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1、高品質(zhì)文檔教師2022暑期培訓心得 這幾天的暑期培訓特殊有意義。下面我以下幾個方面談談我培訓心得:首先我深深體會了“沒有愛就沒有訓練”這一句話。老師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子狀況不同,但要信任每個學生都能在老師愛的訓練下長大成才。對每一個學生的關愛,都應當是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成果不抱負、需要心理疏導的學生,老師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信任、最敬重、最親近的人。 訓練事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有訓練。作為一名老師,讓我更深刻領悟了關愛每一個學生,在生活上關懷學生,在學習上關心學生的重要性,讓學生在感
2、受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)覺。這就需要我們老師在平常的工作中細心,擅長捕獲學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生樂觀參加,期盼每一個學生獲得勝利。我經(jīng)常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要關心的學生身上。以公平的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的訓練力氣,它比任何高超理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的勝利,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。 其次作為老師,我體會到要終身學習,平常要勤讀書、勤思索、勤動筆。只有準時地充實自己,提高自
3、己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己專心經(jīng)營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公正心,這樣家長就會漸漸地信任你,對待學生要公正、公平、不高高在上,要有威武、言出必行,做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現(xiàn)、成果、來源等。我想這是作為老師應當做到的特別重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,擁有不同的共性,這是要成為優(yōu)秀老師必需知道的特別重要的基石,永久不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部,而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關懷他們,從而達到進一步的了解,以實現(xiàn)了
4、如指掌的境界。有的孩子在學校特別內(nèi)向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要布滿愛心,要懂得原諒,要學會用另一種眼光看待學生,盡量發(fā)覺他們的閃光點,多表揚、少批判。古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不行原諒的錯誤,我們也要從本質(zhì)動身,信任他們是和善的,對他們進行訓練和引導?!敖虒W的藝術(shù)不在于傳授本事,而在于激勵、喚醒、鼓舞?!毙睦韺W討論表明,贊美如同孩子的養(yǎng)分劑。孩子需要激勵,如同禾苗需要雨水。只要對學生布滿愛心,并且常常賜予激勵,便可使丟失信念的孩子恢復自信,表現(xiàn)不錯的孩子更加樂觀上進?;谝陨纤妓鳎艺J為以發(fā)覺并敬重學生的需要為激勵的前提,以老
5、師、學生、家長的激勵性評價為關鍵。在評價的激勵下,明晰目標并付之行為,并能最終獲得勝利的情感體驗是核心,同時產(chǎn)生新的需求。 最終老師的成長是有規(guī)律的,要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)抱負是勝利的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。訓練理念是成長的關鍵,我們要與學生的進展為本。老師的學問水平是成長的基本要素,訓練實施力量是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素。影響老師成長的主要因素有老師的工作態(tài)度,組織訓練力量,和人際關系。作為老師要關懷集體,團結(jié)合作,相互理解,相互關懷,敬重前輩,懇切待人,信守諾言。同時還要做一名反思型的老師。作為一名老師,我必需以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個老師的標準來要求自己。雖然我閱歷不夠,但我有最大的急躁與熱心,我有充分的信念,只要我肯努力,信任以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目標。 至此之后,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實實地做好每一件事情,一步
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