管理信息系統(tǒng)(案例題、應(yīng)用題)_第1頁
管理信息系統(tǒng)(案例題、應(yīng)用題)_第2頁
管理信息系統(tǒng)(案例題、應(yīng)用題)_第3頁
管理信息系統(tǒng)(案例題、應(yīng)用題)_第4頁
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文檔簡介

1、案例分析:書本p1871:系統(tǒng)開發(fā)比原計(jì)劃拖延較長時(shí)間,說明了什么問題:(1)系統(tǒng)開發(fā)工作量極大,這給管理人員加重了負(fù)擔(dān),繁瑣,重復(fù)、辛苦的工作引起了管理人員的不滿。(2)員工對系統(tǒng)的態(tài)度和認(rèn)識很重要,計(jì)劃員覺得計(jì)算機(jī)對自己工作造成一定程度的威脅與影響,從而將不滿的態(tài)度傳輸給大家,表示不愿意使用新的系統(tǒng)。(3)企業(yè)的環(huán)境也對系統(tǒng)開發(fā)有很大影響,企業(yè)中的管理人員對系統(tǒng)開發(fā)都有著一定程度的影響。2、企業(yè)管理人員的素質(zhì)對系統(tǒng)開發(fā)有何影響?對MIS的應(yīng)用在企業(yè)中,高層管理人員中、基層管理人員的素質(zhì)對MIS的實(shí)施都有不同程度的影響。(1)高層管理人員的素質(zhì)對系統(tǒng)開發(fā)的影響。高層領(lǐng)導(dǎo)的重視和親自參與,是成

2、功的建立MIS的首要條件。這樣并不僅是保證資金供給、人員安排和設(shè)備配備,而是要參與MIS建設(shè)的過程,充分重視和解決各種非技術(shù)因素。(2)中、基層管理人員的素質(zhì)對系統(tǒng)開發(fā)的影響,一旦來自中、基層的阻力結(jié)合起來,就會(huì)形成一種勢力,成為MIS建設(shè)實(shí)施中的致命問題。中、基層管理者應(yīng)正確對待MIS實(shí)施所帶來的影響,加強(qiáng)學(xué)習(xí),如何考慮通過上級行政命令,集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)管理及MIS知識,全面提高本身素質(zhì),真正成為MIS實(shí)施及應(yīng)用的中堅(jiān)力量。3 、通過這個(gè)案例,你認(rèn)為企業(yè)一把手在開發(fā)管理信息系統(tǒng)中的作用是什么(1)在系統(tǒng)開發(fā)初級階段,他們的支持與否決定了系統(tǒng)開發(fā)是否能夠順利進(jìn)行。(2)他們?yōu)橄到y(tǒng)的開發(fā)提供資金

3、、人員和設(shè)備配置。(3)若是廠長認(rèn)識到信息系統(tǒng)的重要性,并且大力支持,那么信息系統(tǒng)將會(huì)正常運(yùn)行,并給企業(yè)帶來效益;反之,若是廠長不支持管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用,那么整個(gè)系統(tǒng)將無法推行。4 、試用本案例說明,管理信息系統(tǒng)不僅是技術(shù)系統(tǒng),還是社會(huì)技術(shù)系統(tǒng):管理信息系統(tǒng)開發(fā)的完成技術(shù)是其中一方面,社會(huì)技術(shù)也是其中重要的一方面。只靠技術(shù)的話,很難完成系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用,系統(tǒng)的開發(fā)者與使用者是企業(yè)的員工、管理人員或者其他人員,面對這些開發(fā)者使用者就需要運(yùn)用一定的社會(huì)技術(shù),否則系統(tǒng)面臨的將是延遲甚至失敗。某工廠成品庫管理的業(yè)務(wù)過程如下:成品庫保管員按車間送來的入庫登記單登記庫存臺帳。發(fā)貨時(shí),發(fā)貨員根據(jù)銷售科送來的發(fā)貨通知單將成品出庫。并發(fā)貨,同時(shí)填寫三份出庫單,其中一份交給成品庫保管員,由他按此出庫單登記庫存臺帳,出庫單另外兩聯(lián)分別送銷售科和會(huì)計(jì)科。某銀行存(取)款過程如下:儲戶將填好的存(?。┛顔渭按嬲鬯徒环诸愄幚硖帯7诸愄幚硖幇慈N不同情況分別處理。如果存折不符或存(?。﹩尾缓细?,則將存折及存(取)單直接退還儲戶重新填寫;如果是存款,則將存款單交存款處理處處理。存款處理處登記底帳后,將存折退還儲戶;如果是取款,則

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