管理者代表職位說明及工作標準制定表

1、謝謝觀賞部門名稱質(zhì)安辦職位名稱管理者代表職位等級高職位編號本部門最佳編制人員數(shù)3本部門實際在職人員數(shù)3本職位最佳編制人員數(shù)1本職位實際在職人員數(shù)1對內(nèi)經(jīng)常需要協(xié)調(diào)的部門質(zhì)溶B、公司各部門、各項目部對外經(jīng)常需要協(xié)調(diào)的機構(gòu)方圓認證中心該職位可能輪換的崗位以及可能升遷的職位無將請（圖帶J編該職位說明及工作標準制定表謝謝觀賞腳傳聲在質(zhì)量管理體系標準及公司相關(guān)質(zhì)量管理制度的指導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制體系文件,港儀岡組織審核活動，并批準糾正，確保體系持續(xù)有效地運行。備注：崗位概述應(yīng)包括本崗位工作的總體性質(zhì)、中心任務(wù)和要達到的工作目標。作職責(zé)及其對應(yīng)權(quán)限1、領(lǐng)導(dǎo)編制體系文件，并確保體系持續(xù)有效地運行；工2、組織審

2、核活動（內(nèi)部審核、工程項目質(zhì)量計劃、會審），并批準糾正和預(yù)防措施;作3、向總經(jīng)理報告體系運行情況，包括管理體系的績效；54、落實管理評審提出的改進，跟蹤驗證糾正和預(yù)防措施；及5、收集有關(guān)信息，組織管理評審；對 應(yīng) 權(quán) 限其6、負責(zé)公司有關(guān)體系的對外聯(lián)絡(luò)工作，如申請認證和接受認證后監(jiān)督審核等工作。備注：如果內(nèi)容太多，此表容不下，可加附頁任職資格要求知識要求I（學(xué)歷、專業(yè)、職稱、崗位證書要求）大專以上學(xué)歷，工民建專業(yè)，中級以上職稱持肩質(zhì)檢員證書知識要求n（業(yè)務(wù)素質(zhì)要求）對施工現(xiàn)場熟悉，對規(guī)范、施工質(zhì)量評定標準熟悉，對法律法規(guī)后一定J解，對ISO9000標準后深刻理解。身體素質(zhì)要求健康心理素質(zhì)要求細心，耐心能力素質(zhì)要求有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的口頭、書面表達能力及組織能力職業(yè)道德要求對企業(yè)忠誠，對工作負責(zé)認真，誠實勤奮踏實其他特殊要求無經(jīng)驗要求剛畢業(yè)的學(xué)生，要完全勝任該職位大約需工作多長時間?3-5年從事與之相關(guān)的崗位或彳X級崗位的人員，要完全勝任該職位大約需要工作多長時間？一年該職位的工作環(huán)境如何，需用何種特殊設(shè)備?舒適的工作環(huán)境該職位的工作時間正常與否，需要經(jīng)常加班嗎?工作時間正常，有時需要加班謝謝