



版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、竹板衛(wèi) 201872 號簽發(fā)人: 曾維興板橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018 年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)資金分配方案(試行)各科室、村衛(wèi)生站:板橋鎮(zhèn)自 2017 年推行家庭醫(yī)生責任制服務(wù)工作以來,全鎮(zhèn)共組建了 7 個以全科醫(yī)生為核心的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊,為轄區(qū)內(nèi)居民提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等服務(wù),對各類重點人群實行健康管理,通過一年的不懈努力,取得了良好的成效。為切實做好家庭醫(yī)生簽約工作,調(diào)動簽約團隊醫(yī)務(wù)人員積極性,現(xiàn)根據(jù)綿竹市 2018 年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實施方案,結(jié)合我院實際,制定本方案(試行)。一、方案制定的原則1、 強化考核、突出服務(wù)效果的原則。簽約服務(wù)資金考核分配依據(jù)的所有數(shù)據(jù)來源于四川省基層醫(yī)療信
2、息系統(tǒng),費用的發(fā)放與考核結(jié)果緊密掛鉤,考核指標依據(jù)綿竹市板橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務(wù)績效考核方案制定。2、權(quán)重傾斜、公平公正的原則。財務(wù)科負責本單位年度內(nèi)簽約服務(wù)資金的考核分配。簽約服務(wù)資金考核有關(guān)數(shù)據(jù)采集原則來自四川省基層醫(yī)療信息系統(tǒng)及市衛(wèi)計局年終考核結(jié)果兩部分。分配權(quán)重側(cè)重于一線醫(yī)生。3、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的原則通過考核獎優(yōu)罰劣,在機構(gòu)內(nèi)營造崗位競爭氛圍,充分調(diào)動家庭醫(yī)生團隊的工作主動性和積極性,切實提高服務(wù)效率和質(zhì)量。院內(nèi)考評分設(shè)三個獎項,獎懲如下:1、每次考核評比后三名者罰款依次為200 元、 400 元、 600 元所罰資金依次獎勵給前三名簽約團隊。2、全年拿出總資金的1%作為年終優(yōu)
3、秀團隊及先進個人獎勵。3、實施方案中扣除的部分補助資金直接計算到個人,二、費用組成與計算1、簽約服務(wù)費是指家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊在與轄區(qū)內(nèi)居民進行簽約后開展健康管理服務(wù),按照提供服務(wù)的數(shù)量和效果給予的激勵費用。相關(guān)費用由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費支出。2、簽約服務(wù)費與簽約服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量掛鉤。簽約服務(wù)費標準按簽約對象每人每年 5 元計算。其中 3.5 元在規(guī)范完成簽約后的次月發(fā)放,余下 1.5 元在年末基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核結(jié)束后根據(jù)完成效果進行發(fā)放。三、考核指標依據(jù)綿竹市2018 年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實施方案的要求并結(jié)合我院實際情況,確定本次考核指標為 5 個,監(jiān)測指標為 3 個;根據(jù)實際情況和市級部門的
4、要求定期調(diào)整考核指標和監(jiān)測指標。1、 考核指標: 5 個,共 70 分;監(jiān)測指標, 3 個,共 30 分,指標定義、目標值及考核方法見板橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務(wù)績效考核方案。2、 考核組織:簽約服務(wù)考核由公衛(wèi)科組織實施,一般與基本公衛(wèi)年度業(yè)務(wù)指標考核周期一致。四、分配方式1、公衛(wèi)科負責制定簽約服務(wù)資金考核分配方案,根據(jù)考核結(jié)果確定簽約服務(wù)費可分配總量。各團隊在核定的總量內(nèi)進行分配,分配權(quán)重向臨床醫(yī)生傾斜。2、簽約服務(wù)費屬于薪酬分配的一部分,不得以現(xiàn)金形式發(fā)放。本方案從 2018 年 7 月起試行, 2018 年 1 月至 6 月期間簽約服務(wù)費按照本方案,經(jīng)公衛(wèi)科核定后按時發(fā)放。后期將根據(jù)市
5、級部門的要求定期對方案進行調(diào)整。板橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年 7月 20日信息公開選項:公開綿竹市板橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年 7 月 20 日印發(fā)女人如春天的桃花。陽春三月,春暖花開時,婀娜多情的桃花會競相開放,如一片片紅霞,與如紗的垂柳,形成了桃紅柳綠的春日美景。而青春靚麗的美女,正恰如春光明媚中盛開的桃花,繽紛絢爛,激情四射,充滿青春的活力,充滿青春的幻想,充滿青春美妙的情懷。青春歲月, 容光煥發(fā)的美女,爽朗的笑聲,輕盈飄逸的秀發(fā),眉飛色舞的眼神,熱情奔放的性格,恰如嫵媚鮮艷的桃花,裝扮了溫暖的春天,驚艷了春天的美麗。無論走到哪里,美女總會給人賞心悅目的感覺,總是一道靚麗的風景,使春天增添了無與倫比
6、的靚麗,所以說女人如春天如霞的桃花!女人如夏日的荷花。“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅?!毖籽琢胰障?,荷花亭亭玉立,靜謐地開放,粉綠相間,分外嫵媚?!俺鑫勰喽蝗?,濯清漣而不妖. ”清白閑逸,自由脫俗,清新淡雅,芬芳四溢的天然美麗。遠離喧囂的塵市,在一方水土里,獨享一份圣潔高雅,恬靜安然的舒適,柔情似水的纏綿婉約,恰如一個靜享清歡的善良女子?!扒逅鲕饺?,天然去雕飾 . ”女人天生就是清純、善良、靜美、溫柔如水的性格,擁有善良的心靈,寬容的心胸。每天只求安靜地做好自己,不斤斤計較,不張揚,以一顆博愛之心,寬容身邊的人和事。容忍于心,善存心間,用一顆感恩的心,溫暖著身邊的人和事,所以說女人如夏日
7、清爽的荷花!女人如秋天的菊花。秋高氣爽,碩果累累時,到處是豐收的喜悅景象。一場秋雨一場寒時,百花凋謝,萬物凋零的時刻,菊花卻在風吹雨打中毅然綻放,用頑強的生命力,笑對風雨。多姿多彩的菊花,傲然開放,裝點了秋日的荒涼?!安删諙|籬下,悠然見南山?!扁蛔缘玫南硎馨?!而如花的女人,一路走來,吃盡千辛萬苦,歷經(jīng)曲曲折折,卻毫不畏懼艱難。照顧老人,陪伴孩子,洗衣做飯,工作加班,任勞任怨。寧愿自己吃苦受累,從不抱怨。在平凡的歲月,書寫著女人們的精彩與不平凡。即使韶華遠逝,年青的容顏失去光彩,依然在為家人創(chuàng)造著溫暖、快樂、幸福的家園,所以說女人如秋霜中綻放的菊花!女人如冬日的梅花。在白雪皚皚的冬季,天蒼蒼,野茫茫之時,大地一片衰敗的景象。行走在路上,寒風凜冽,刮到臉上如刀般的疼痛,但是女人依然在路上堅強地面對、承受。這不正是無懼風雪堅韌不拔、頑強不屈的梅花的品格嗎? “遙知不是雪,唯有暗香來 . ”梅花以它的弱小嬌艷的身軀,凌寒傲雪,裝點著寂寞荒涼的冬日!、在光陰的故事里,女人走過青春歲月,走過三十而立,走過四十不惑 此刻,正逐漸走在繁華落幕的路上,肩負著生活無奈的痛苦,品嘗著人間聚散離合的悲歡。無論條件多么的艱苦,女人們一如既往地在路上打拼、奮斗著,時刻承擔著家庭和社會的責任,裝扮著世界的美好和浪漫,正在驕傲地撐起自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件開發(fā)員考試必知試題及答案
- 追求卓越的心態(tài)與方法2024年高考作文試題及答案
- 盈利能力與風險管理策略的有效結(jié)合試題及答案
- 信息處理技術(shù)員考試基礎(chǔ)知識概述及答案
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)與AI的結(jié)合應(yīng)用試題及答案
- 氣體委托充裝協(xié)議
- 行政法學(xué)實踐案例及試題研究
- 【黃岡】2025年湖北黃岡市團風縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員35人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 班級實踐活動總結(jié)與分享計劃
- 【通化】2025年吉林省通化市集安市事業(yè)單位“碩博專項”招聘急需緊缺人才37人(1號)筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 《環(huán)境設(shè)計中的天人合一》教學(xué)課件-2024-2025學(xué)年人美版(北京)(2024)初中美術(shù)七年級下冊
- 三方水泥合同協(xié)議
- 采礦管理協(xié)議書范本
- 廣西壯族自治區(qū)2025年4月高三畢業(yè)班診斷學(xué)考試數(shù)學(xué)試卷及答案(廣西三模)
- 安徽中醫(yī)藥大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘筆試真題2024
- 研學(xué)部管理制度
- 2025年03月山東省環(huán)科院及權(quán)屬企業(yè)校園公開招聘筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2024北京海淀區(qū)三年級(下)期末語文試題及答案
- 帶電粒子在復(fù)合場中的運動教學(xué)設(shè)計
- 貴州省婦幼健康服務(wù)體系與能力提升實施方案
- 運維經(jīng)理培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論