監(jiān)理部自查自糾工作報告

1、監(jiān)理部自查自糾工作報告工程監(jiān)理部整頓活動第二階段 “自查自糾”工作總結(jié)一、本階段活動的目的進一步規(guī)范監(jiān)理行為， 提高監(jiān)理工作效率， 提高監(jiān)理操作力和執(zhí)行力，推動監(jiān)理工作順利進行。二、活動時間XX 路監(jiān)理辦人員在工作的同時，利用每周二晚長達 2 小時的時間組織全體員工進行自查自糾； 在單位的監(jiān)理人員在整理范天路資料的同時，于每周二抽出 2 小時用來相互交流，尋找差距和不足，相互幫助指出，逐步改進。三、查找問題針對這次自查自糾活動， 我監(jiān)理部高度重視， 通過學習、討論、逐項進行自檢，具體存在問題如下：監(jiān)理部存在問題：1、工程監(jiān)理部對監(jiān)理辦及每個員工考核不到位，監(jiān)管不力，缺乏有效的管理機制；2、監(jiān)理

2、責任不明確；3、安排部署工作不力；4、旁站巡查有時不到位；5、對公司的規(guī)章制度沒有很好的落實；6、復線測量及技術交底不徹底；7、對設計存在的問題或缺陷不能及時發(fā)現(xiàn)和處理；8、監(jiān)理資料和工程進度不同步。監(jiān)理人員存在問題：1、員工中存在著工作不主動、不認真。有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作， 缺乏工作主動性和能動性。2、紀律松散。 工作紀律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。3、不積極主動學習業(yè)務知識，不求上進。學習積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學習的內(nèi)容，很少主動去學一些東西。4

3、、對所做的有些工作不能按要求完成。5、有些工地記錄不及時、不全面。四、分析問題解決問題通過以上自查內(nèi)容的逐一列項分析， 袁部長和劉部長組織所有監(jiān)理部人員，針對監(jiān)理工作的特點，列出以下幾方面整改方案：1、日常工作做到更加細致、規(guī)范（1）針對內(nèi)業(yè)資料， 我監(jiān)理部在今后的工作當中將實行三級責任檢查制，每周進行一次內(nèi)業(yè)資料檢查， 發(fā)現(xiàn)問題的及時整改， 保證資料的時效性和真實性。（2）加大復線測量的重視力度。 監(jiān)理人員應對施工單位提交的原始基準點、基準線和基準高程的復測結(jié)果進行審核和平行復測。當雙方復測結(jié)果一致并滿足規(guī)范要求時， 并在合同規(guī)定的期限內(nèi)進行批復。（3）工程質(zhì)量嚴格把關。 質(zhì)量是工程建設的生

4、命， 任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏忽，包括施工時監(jiān)理人員自身的疏忽、 大意和放松質(zhì)量檢查， 都會給工程質(zhì)量帶來嚴重損害。 因此，監(jiān)理人員必須對整個工程實行全過程、全方位、全天候的全面質(zhì)量監(jiān)理。（4）進度控制全方位。 監(jiān)理人員應按照施工單位提交的工程總進度計劃對其進行監(jiān)理， 若出現(xiàn)導致工程延誤的關鍵因素時， 應及時督促施工單位采取加強計劃管理和技術管理等措施并調(diào)整計劃， 增加施工機械和人力，以保證在合同規(guī)定的工期內(nèi)完工。（5）安全生產(chǎn)控制第一位。安全監(jiān)控是監(jiān)理工作的重要組成部分，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時處理， 以便控制和減少安全事故發(fā)生， 保護員工在施工中的安全和健康。2、加大工程執(zhí)行力度針對工程的質(zhì)量、 進

5、度、安全等方面， 我監(jiān)理部今后會嚴格按照規(guī)范和合同文件執(zhí)行，加大現(xiàn)場監(jiān)理力度，嚴把工程質(zhì)量關。3、嚴明工作紀律要自我加壓，牢固樹立“三個意識” ，克服”四個不足” ：樹立“三個意識”要樹立辦公室里無小事的思想意識；要有愛崗敬業(yè)的思想意識；要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象?？朔彼膫€不足”克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，

6、不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動監(jiān)理工作進入新局面。4、努力提高監(jiān)理人員的敬業(yè)精神眾所周知，監(jiān)理工作是一項艱苦而又非常關鍵的工作， 要真正做好這項工作，人的素質(zhì)特別是愛崗敬業(yè)精神尤為重要， 因此監(jiān)理工作單有工作能力不行， 還要具有較強的責任心和必須的業(yè)務素質(zhì)。 在實際工作中，監(jiān)理人員應做到“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”。凡事依照監(jiān)理規(guī)范執(zhí)行，尤其是堅持以數(shù)據(jù)說話，嚴格按照監(jiān)理程序?qū)Ω鞯拦ば蜻M行獨立平行抽查。 這就要求監(jiān)理人員要有良好的職業(yè)道德、工作作風和以崗為家的敬業(yè)精神。5、加強監(jiān)理人員的自身學習學習理論知識并與實際相聯(lián)系，注重學以

7、致用，不斷提高自身水平，從而避免不應該出現(xiàn)的錯誤，在自查自糾過程中， 我們學到了和大家交流工作的方法， 以“談心”這樣靈活的探討方式，可使每位成員在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，第一時間接觸最新情況， 更扎實地打好專業(yè)基礎， 提高自己的專業(yè)技能?？傊?jīng)過這次自查自糾， 使我們監(jiān)理部全體成員深刻地認識到自己距離一名優(yōu)秀的監(jiān)理還有一定的差距和不足。學習的不夠深入，理解的不夠透，理論知識和實際工作聯(lián)系的不夠靈活。對很多新事物、新知識學習也不透不深， 研究的較少， 掌握的不夠好。 但我們會虛心學習和改進這些不足， 吸取經(jīng)驗和總結(jié)經(jīng)驗， 利用工作空余時間掌握更多的監(jiān)理常識、 施工技術及質(zhì)量控制和管理方面的知識。 逐步縮小差距。同時，在工作上嚴格按章