版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、綜采工作面績效考評驗收獎罰細則一、頂板管理1、頂板無臺階下沉。工作面均勻選10點,頂板臺階下沉有1處不合格扣當班總分10分。2、支架接頂嚴密,前梁上部無浮石,有1處支架頂梁不接頂扣責任人5分,有1處支架前梁不接頂扣責任人5分。3、 頂板破碎或煤墻片幫寬度超過循環(huán)進度的,要及時超前支護。有1處不符合要求扣責任人5分。二、工作面支護1、初撐力和工作阻力。初撐力不低于規(guī)定值的80%?,F場查壓力表,每降低1Mpa扣總分2分,凡有1架立柱支撐阻力上不去或漏液自動卸載扣責任人2分/架。2、支架排成直線,拉線30m內,其偏差不超過土50mm,中心距符合作業(yè)規(guī)程要求,其偏差不超過土100mm。有1處不合格扣總
2、分50分。3、相鄰支架不能有明顯錯差,頂梁高低臺階不超過側護板高度的2/3,支架不擠、不咬,架間空隙不超過200mm。有1組支架錯差超過側護板高度的2/3扣當班總分10分/架,相咬10分/架,間隙超過200mm沒支護扣20分/架。三、安全出口與端頭管理1、兩巷超前維護。1)超前維護長度煤壁向外,膠運、回風順槽各不少于20m。少支設1顆扣責任人10分,下班支設給下班加10分。1) 2)液壓單體支柱規(guī)格統(tǒng)一,應使用同類型液壓單體支柱。液壓單體支柱不統(tǒng)一,有混用現象1處扣責任人5分。2) 3)在用液壓單體支柱完好,不漏液,不自動卸載。液壓單體支柱不完好,有漏液、卸載扣責任人5分/顆。下班補設單體獎勵
3、5分/顆。3) 4)液壓單體支柱打在實底,打直打牢,迎山有力,頂蓋四牙吃力,手把朝向巷中方向。不符合要求,扣責任人5分/顆。下班整改獎勵5分/顆。4) 5)液壓單體支柱用防倒繩串聯牢固。未按規(guī)定掛防倒繩的扣責任人5分/柱。下班補掛防倒繩的獎勵5分/顆。5) )兩排液壓單體支柱成直線,內、外錯差不超10mm,間距均勻。不合格1處扣5分。下班每整改1處獎勵5分/顆。7) 7)兩巷超前維護內,管路吊掛整齊,30m超前維護內無雜物、炭塊,要求平整、干凈,一處不合格扣責任人10分。2、兩巷超前維護范圍內超前支護完整無缺,巷道斷面高度不低于1.8m,有0.7m寬安全出口。有l(wèi)處安全出口小于0.7m扣當班總
4、分50分。3、 超前支護液壓單體支柱初撐力不低于90KN。兩巷超前維護各測5根,有1根不符合要求扣責任人5分。四、煤壁與機道1、煤壁平直,與頂底板垂直,刮板輸送機平直,拉線長30m,其偏差不超過土50mm。煤壁明顯凹凸扣當班總分50-150分,刮板輸送機不平直1處超過規(guī)定每節(jié)溜槽扣5分。2、采煤機割過后,不得有傘檐,傘檐長度大于1m時,其最大突出部分不超過200mm,傘檐長度小于1m時,其最大突出部分不超過250mm。超過規(guī)定1處扣當班總分10分。傘檐1處超過0.3x2m扣10分。3、端面距不超過340mm,要及時跟機拉架。端面距超過循環(huán)步距而未按規(guī)定及時移架扣當班總分30分。4、 上班遺留問
5、題,本班必須積極處理。如本班割煤4刀以上(含4刀),則上班遺留的調直工作面,抬割底,調采高,文明生產等必須處理到位。處理后,按相應規(guī)定給予獎勵。否則都視為本班問題按規(guī)定給予相應處罰。5、生產過程中,嚴禁隨意加甩刀。由于隨意加甩刀,造成工作面兩頭超前、中間滯后的,均做以下處理:A.根據工作面彎曲程度,兩頭進尺扣除12刀;B由于工作面不直處以的罰分是平時的2倍;C.無論本班割煤刀數多少,均不做加分。D、根據工作面上串下滑需要加甩刀由跟班隊長統(tǒng)一安排。五、采高與煤炭回收1、兩端頭及工作面的浮煤必須清理干凈。在清理時,如果是不含矸的凈煤,必須上溜槽,嚴禁隨意丟到采空區(qū)。否則,每架處罰2分(清理上班遺留
6、浮煤不獎分)。2、生產過程中,班組長必須組織人員及時清理電纜槽的煤、矸。否則罰10分。3、生產過程中,支架間的大塊煤矸及時處理。否則每塊大塊煤矸處罰5分;若處理上班遺留的每大塊煤矸則獎勵5分。4、正常情況下,架前浮煤清不凈,由原來的每架罰2分變?yōu)槊考芰P3分,班上負責落實到責任人,落實到勞務工上,每架罰1分;不落實的全額處罰到班上。(根據現場情況決定)5、 不任意丟頂、底煤。發(fā)現1處隨意丟頂、底煤扣當班總分50-100分。6、采高符合作業(yè)規(guī)程要求,不得超過士100mm。每有1處不符合要求扣當班總分10分。7、轉載機段不得有浮煤或水煤,如堆積嚴重,扣當班總分50-100分,同時扣除相關責任人10分
7、。六、設備管理1、乳化液泵站壓力為31.5Mpa,配比濃度達35%,堅持使用乳化液,自動配比裝置,現場有糖量儀,并掛牌管理。工作面液壓系統(tǒng)有1處漏液扣責任人5分,泵站壓力低于31.5MPa每降低IMpa扣責任人3分,乳化液濃度不達要求扣5分,無配比器和檢查手段扣責任人5分。2、工作面刮板運輸機上竄下滑影響生產,扣責任班組總分200分。3、采煤機滾筒截齒齊全牢固,隔離手把靈活。不符合規(guī)定1處扣責任人3分。4、刮板、螺栓等零部件齊全完好。有一處刮板變形扣責任人3分,每缺少1條螺絲扣10分,螺絲松動一處扣2分。5、電器設備完好。電纜管路有1處懸掛不整齊扣3分,電纜用鉛絲吊掛扣3分/鉤,開關1臺不上架
8、扣10分,閑置設備未按規(guī)定放置扣3分,沒有掛牌扣2分,在有淋水處電器設備無防水設施每有1臺扣5分,支架構件齊全,每缺1件扣2分,每缺一銷軸或開口銷軸扣3分,有單腿銷或用鉛絲代替U型銷扣3分/處,液壓支架編號管理不清扣2分/架,沒編號管理扣5分。6、 生產過程中,必須及時更換損壞的推移銷子或推移安全銷子。否則每處處罰本班30分。7、生產過程中,支架工必須及時處理跑、冒、滴、漏的液壓管路。因時間關系管路可以臨時布置。否則,每次處罰本班50分,如蠻干胡干損壞設備影響生產加大處罰。8) 生產過程中,每擠壞側護板、割壞護幫板等處罰本班100分。9、擠壞、擠變形等損壞水泵每臺處罰100分,擠壞水泵線或喇叭
9、嘴每處處罰50分。10、因架前大塊未及時處理造成電纜槽液管擠壞處罰100分,擠壞3300電纜處罰300分。11、生產過程因責任心不強造成電纜夾板損壞,處罰50分,造成電纜損壞的處罰300分;并按照機電事故進行追查。12、由于工程質量,造成鏈輪滑靴損壞處罰100分;造成牽引塊損壞處罰100分。同時承擔礦相應處罰。13、損壞(包括風簾損壞、架子變形等)兩端頭擋風簾設施,每次處罰50分。七、文明生產1、生產過程中,每班的支架(包括控制器)必須打掃干凈。正常情況下,支架立柱臺上浮煤不凈,每架罰2分;控制器面板及蓋板上浮煤不凈,每架罰2分;閉鎖及喊話器面板及蓋板上浮煤不凈,每架罰2分。2、從皮帶機尾到運
10、輸機頭的浮煤、淤泥必須及時清凈,否則處罰50分,清理上班遺留浮煤,給予同等獎勵。(50分)3、生產過程中,若有故障等原因停機時,班長組織人員及時為下班拆皮帶架,每架獎勵20分。(不能超出兩架)4、移變列車段的設備衛(wèi)生由生產班電工負責,每班必須全面、徹底打掃一次,達到無雜物、無積塵。打掃區(qū)域包括設備表面、顯示屏、平板車及其上的設備。否則每節(jié)車處罰5分。5、控制臺電工必須合理控制乳化箱、水箱的進水量,保證水夠用而不外溢。否則處罰本班30分。6、生產過程中,若工作面、兩順槽有積水需要設水泵的,每設一臺水泵獎勵50分,否則處罰100分;更換水泵需重新接線的獎勵100分。7、上班遺留的支架超前、滯后、架
11、前浮煤、支架衛(wèi)生、電纜槽浮煤等文明衛(wèi)生只罰不獎,本班不積極處理同等處罰。8、工作面五圖一表、各類圖排版、標識標志(包括單體反觀貼)、桌椅保持整潔。否則,每塊(每處)處罰5分;集中放置圖排版處,加倍處罰。9、作業(yè)區(qū)域物料碼放整齊(包括掃帚、鐵鍬等),否則每處處罰50分;雜物、清理干凈,包括兩順槽及聯巷、移變列車、工作面等,否則每發(fā)現可見雜物,處罰10分。10、工作面故障以及外部影響停機時間較長,必須立即安排文明生產等標準化工作;當天最后一個生產班組嚴格執(zhí)行停機后“標準化30分鐘”。沒有安排或者工作不到位,每次處罰100分。11、以上各項工作到位,獎勵50分。八、安全管理1、工作面作業(yè)規(guī)程按規(guī)定學
12、習、貫徹。應有學習貫徹記錄,有考試試卷和成績登記,記錄不完善扣責任人5分,沒有考試試卷扣責任人5分,沒有成績登記扣責任人5分,每缺少1人次扣3分。2、絞車固定牢靠,掛牌管理,絞車信號系統(tǒng)、阻車設施齊全、完好符合運輸要求。有1處小絞車固定不牢扣10分,不掛牌扣5分,牌面不清扣3分,阻車設施不齊全或不符合規(guī)定1處扣5分,信號系統(tǒng)不齊全1處扣5分。3、在膠運順槽設備列車前安設綜采工作面圖牌板,圖牌板主要包括避災路線圖、供電系統(tǒng)圖、設備布置圖及生產系統(tǒng)圖等,圖牌板內容齊全,統(tǒng)一吊掛在設備列車前適宜位置。圖牌板內容不齊全,數量不夠,1塊扣10分,懸掛位置不合理扣3分,無圖牌板扣5分。5、兩巷要保證巷道高
13、度,底板平整,皮帶下、人行道及回風巷道必須清理干凈,無浮煤、炭塊、雜物。有1處浮煤多,大炭塊、雜物扣責任人5分。6、材料要分類堆放,距道軌最短距離不少于500mm。要按類別依次排列,堆放高度不超過1.2m,并要安設材料標志牌。有l(wèi)處材料未按規(guī)定堆放扣10分,不掛標志牌扣3分,標志牌管理不好,牌面不清1塊扣3分,兩巷材料堆放不符合規(guī)定1處扣責任人5分。7、兩巷內不能有長5m、深0.1m的積水,否則要架設行人過橋或根據情況安設排水設施。有1處積水不按規(guī)定管理扣責任人20分。8、風門、兩巷隔爆設施、防塵設施、瓦斯斷電儀、防護欄(網)等安全設施齊全可靠,符合規(guī)程要求。有1處不符合要求扣責任人10分。電氣列車處行人寬度達不到要求時,要采取行之有效的措施,未采取措施扣責任人10分。九、雜活1、掛單軌吊每根獎勵20分。2、由于非綜采隊自身造成影響,班組基礎分20分。3、更換架間液管(高、低壓及水管)密封,每個5分,更換液管每根20分,更換密封時需停泵的每處50分(注:所有更換有的液管必須升井交舊管,否則不予獎勵)。4、清理煤機浮煤每次20分(在確認不生產時)。5、生產過程中,回撤的單體必須
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論