下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 職業(yè)健康體檢可有效防治職業(yè)病 職業(yè)健康檢查是防止職業(yè)病的重要手段,做好崗前、在崗、離崗職業(yè)健康體檢可有效防治職業(yè)病。 1 在崗期間應(yīng)定期接受職業(yè)健康檢查嗎? 接觸職業(yè)病危害因素的勞動者,應(yīng)進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。 其目的在于早期發(fā)覺是否患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病或勞動者的其它健康特別轉(zhuǎn)變;準時發(fā)覺是否有職業(yè)禁忌證;通過動態(tài)觀看群體健康變化,評價工作場所職業(yè)病危害因素的掌握效果。 檢查周期依據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、工作場全部害因素的濃度或強度、職業(yè)病的埋伏期和防護措施等因素打算,大多為1年,也有2年的。 2 關(guān)于職業(yè)健康檢查內(nèi)容,國家有哪些法規(guī)? 關(guān)于職業(yè)健康檢查內(nèi)容,衛(wèi)生部制定有職業(yè)
2、健康監(jiān)護監(jiān)督管理方法與職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范,前者主要是從衛(wèi)生行政管理和監(jiān)督方面規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,后者主要是指導(dǎo)、規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)行為。從這些文件中可以查詢到檢查項目與檢查周期,如可查詢從事焊錫(鉛)作業(yè)的勞動者該做哪些職業(yè)健康檢查項目,隔多長時間體檢一次。 3 常常聽到職業(yè)健康監(jiān)護這個名詞,它有哪些內(nèi)容? 職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容,職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急醫(yī)學(xué)檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪檢查。 4 關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護,勞動者有哪些權(quán)力和義務(wù)? 1)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者有獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)力,并有權(quán)了解本人健康檢查結(jié)果。
3、2)勞動者有權(quán)了解所從事的工作對健康可能產(chǎn)生的影響和危害。勞動者或其代表有權(quán)參加用人單位建立職業(yè)健康監(jiān)護制度和制訂健康監(jiān)護實施細則的決策過程。勞動者代表和工會組織也應(yīng)與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員合作,為預(yù)防職業(yè)病、促進勞動者健康發(fā)揮應(yīng)有的作用。 3)勞動者必需參與由用人單位支配的職業(yè)健康檢查,并在其實施過程中與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員和用人單位合作。假如該健康檢查項目不是國家法律法規(guī)制定的強制性進行的項目,勞動者自愿參與。 4)勞動者有權(quán)對用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護有關(guān)規(guī)定的行為進行投訴。 5)勞動者若不同意職業(yè)健康檢查的結(jié)論,有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定投訴。 5 關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護資料的應(yīng)用,國家有哪些規(guī)定? 1)只能用于
4、以愛護勞動者個體和群體健康為目的的相關(guān)活動,應(yīng)防止資料濫用和集中。 2)應(yīng)遵循醫(yī)學(xué)資料的保密性和平安性原則,應(yīng)留意維護資料的完整和精確并準時更新。 3)勞動者有權(quán)了解自己的健康資料,并有權(quán)得到資料的復(fù)印件。 4)職業(yè)健康檢查機構(gòu)必需以適當(dāng)?shù)姆绞较蛴萌藛挝?、勞動者供?yīng)和解釋個體和群體的健康信息,以促進他們能從愛護勞動者健康和維護就業(yè)方面考慮提出切實可行的改進措施。 6 哪些人群需接受職業(yè)健康監(jiān)護? 1)接觸需要開展強制性健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素的人群,都必需接受職業(yè)健康監(jiān)護。 2)接觸需要開展推舉性健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素的人群,原則上應(yīng)依據(jù)用人單位的支配接受健康監(jiān)護。 3)雖不是直接從事接觸需
5、要開展職業(yè)健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素作業(yè),但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸,應(yīng)視同職業(yè)性接觸,需和直接接觸人員一樣接受健康監(jiān)護。 7 如何確定職業(yè)健康檢查項目? 職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范規(guī)定了職業(yè)健康檢查項目,其中有些是必檢項目,有些是選檢項目。如鉛作業(yè)勞動者的必檢項目有血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、血鉛或尿鉛,選檢項目有尿-ALA、血ZPP或FEP、血清ALT、神經(jīng)-肌電圖。 8 如何理解職業(yè)健康檢查報告的結(jié)論? 依據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果,對勞動者的健康狀況結(jié)論可能有下面5種表述: 1)目前未見特別:表示本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內(nèi); 2)復(fù)查:表示檢查時發(fā)覺單項或多項特別,需要復(fù)查; 3)疑似職業(yè)?。罕硎緳z查發(fā)覺疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年中國糖水雪梨市場調(diào)查研究報告
- 國際冷鏈物流行業(yè)市場需求變化帶來新的商業(yè)機遇分析報告
- 多元文化體育相關(guān)行業(yè)公司成立方案及可行性研究報告
- 2024年中國塑料自立袋市場調(diào)查研究報告
- 2024年電動油氈不透水儀項目可行性研究報告
- 2024年濾頭水帽項目可行性研究報告
- 2024年樹脂軟管項目可行性研究報告
- 2024年中國0.6%清源保水劑市場調(diào)查研究報告
- 2024年中式餐具套裝項目可行性研究報告
- 個性化職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)市場需求分析及未來五至十年行業(yè)預(yù)測報告
- 廠區(qū)高清視頻監(jiān)控解決方案
- 鐵人王進喜-大慶精神-鐵人精神課件
- 機械設(shè)計評審表-日本教程
- 小學(xué)六年級上冊道德與法治第一單元第2課
- 審計學(xué)基礎(chǔ)說課
- 商貿(mào)企業(yè)儲存場所預(yù)先危險性分析表
- 2022年上海奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)大學(xué)生村官-工作人員(退役軍人)招聘筆試備考題庫及答案解析
- 2023年中煤集團招聘筆試題庫及答案解析
- KJ人力資源管理沙盤模擬訓(xùn)練課件
- 第十三章控制的方法和技術(shù)-管理學(xué)(馬工程)課件
- 國開電大《C語言程序設(shè)計》形考任務(wù)2答案
評論
0/150
提交評論