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1、團(tuán)隊(duì)管理的五大障礙及解決方案測(cè)試成績(jī):100.0分。恭喜您順利通過考試! 單項(xiàng)選擇題1. 解決團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)問題的兩個(gè)事情分別是 A 以人為本和馭人之術(shù) B 有效溝通和馭人之術(shù) C 知人之明和御人之術(shù) D 知人之明和有效溝通 正確答案: C2. 選人的功夫是 A 面試提問 B 共同進(jìn)餐 C 突襲 D 以上答案都正確 正確答案: D3. 影響選才的因素是 A 企業(yè)發(fā)展的階段 B 企業(yè)所在區(qū)域 C 企業(yè)所在行業(yè) D 以上答案都正確 正確答案: D4. 團(tuán)隊(duì)合作的規(guī)則是 A 大家是一支球隊(duì),每個(gè)人都比照賽結(jié)果負(fù)責(zé)任 B 誰對(duì)誰都重要,誰也離不開誰 C 幫助伙伴就是幫助自己 D 以上答案都正確 正確答案:
2、D5. 沖突雙方必須遵守的義務(wù)是 A 只有自己最重要 B 讓自己把話講完 C 不要以為只有自己最重要 D 以上答案都不正確 正確答案: C6. 對(duì)于沖突的根源是 A 是否維持了對(duì)方的自尊 B 沖突的是行為還是結(jié)論 C 不懂管理藝術(shù) D 以上答案都正確 正確答案: D7. 管理最大的失敗是 A 心態(tài)失衡 B 生理失衡 C 心態(tài)平衡 D 生理平衡 正確答案: A8. 關(guān)于企業(yè)文化的說法正確的選項(xiàng)是 A 老板決定文化 B 文化決定態(tài)度 C 態(tài)度決定細(xì)節(jié) D 以上答案都正確 正確答案: D9. 一個(gè)企業(yè)不可能沒有沖突。 A 是 B 否 正確答案: A10. 有本領(lǐng)的人可能有野心,但沒本領(lǐng)的人未必就老實(shí)。 A 是 B 否 正確答案: A11. 團(tuán)隊(duì)薪酬的規(guī)則是與資歷、學(xué)歷、年齡、工齡、經(jīng)驗(yàn)、家境、人緣、社會(huì)關(guān)系都有關(guān)。 A 是 B 否 正確答案: B12. 團(tuán)隊(duì)績(jī)效的規(guī)則首先是效果然后是效率。 A 是 B 否 正確答案: A13. 對(duì)下沖突的方式比內(nèi)容重要。 A 是 B 否 正確答案: B14. 金錢激勵(lì)是一種有效手段,但不是唯一手段。 A 是 B 否 正確答案: A15. 企業(yè)文化也可以說是企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)俗習(xí)慣不必或無法寫在紙上
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