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文檔簡介
1、2022年林業(yè)局改進(jìn)工作作風(fēng)提高執(zhí)政水平整改方案按照市委的統(tǒng)一部署,林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,(中國)深刻進(jìn)行自我剖析,查找出了存在的突出問題。為確保先進(jìn)性教育活動取得扎實成效,切實改進(jìn)工作作風(fēng),提高執(zhí)政水平和服務(wù)意識,特制定整改方案如下:一、指導(dǎo)思想按照邊整邊改的精神,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、_、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo),切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部存在的突出問題,進(jìn)一步振奮精神,求真務(wù)實,扎實工作,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦的事情、當(dāng)前能夠辦好的事情,作為整改工作的重點。對一些群眾反映強(qiáng)烈又
2、能立即解決的問題,要及時采取措施,立見成效;對一時解決不了的問題,要向群眾講清楚。真正做到政治上有明顯進(jìn)步,思想上有較大提高,作風(fēng)紀(jì)律有明顯改進(jìn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為我市林業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和_保證。二、存在的突出問題1、政治學(xué)習(xí)堅持得不夠好,理論知識學(xué)得不夠深,掌握得不夠透徹;班子成員忙于日常事務(wù),業(yè)務(wù)知識不能做到及時更新,理論與實踐聯(lián)系得不夠緊密。2、干_伍管理力度不夠,有些制度還需進(jìn)一步健全完善。3、個別班子成員不能對自己嚴(yán)格要求,有一些不必要的應(yīng)酬。4、深入基層調(diào)查研究少,非造林季節(jié)很少深入林業(yè)生產(chǎn)一線,與林果農(nóng)聯(lián)系不夠密切。5、個別班子成員只求滿足于現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神和創(chuàng)新意
3、識,不能用發(fā)展的觀念來處理林業(yè)建設(shè)中遇到的復(fù)雜問題。工作效率有待提高,工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。6、林業(yè)法律、法規(guī)宣傳還不夠深入,各項林業(yè)執(zhí)法力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。三、整改措施1、加強(qiáng)干_伍建設(shè),提高工作效率對周三和周五的政治學(xué)習(xí)常抓不懈,不斷提高廣大干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使廣大黨員自覺樹立大局意識、自律意識、宗旨意識,增強(qiáng)全心全意為廣大林果農(nóng)服務(wù)的本領(lǐng)。同時抓好執(zhí)法隊伍建設(shè),教育執(zhí)法人員要文明執(zhí)法、用心執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法,做到“以理服人、以誠待人、以情感人”。堅持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,對每名干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查,調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記,注重學(xué)習(xí)效果,使全局上下形成一種濃
4、厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍和效能型機(jī)關(guān)。2、建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)干部管理在原有林業(yè)局_工作規(guī)則的基礎(chǔ)上,進(jìn)行完善和修訂,并嚴(yán)格落實。建立健全黨內(nèi)民主生活制度、“三會一課”制度、學(xué)習(xí)制度、黨員管理制度等各項規(guī)章制度,建立黨員民主評議監(jiān)督機(jī)制,實現(xiàn)對黨員教育的長期性、連續(xù)性,認(rèn)真抓好黨員在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、_紀(jì)律以及世界觀、人生觀、價值觀等方面的教育,從而使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義義理想信念和全心全意為林果農(nóng)服務(wù)的宗旨,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。采取靈活多樣的形式,豐富黨內(nèi)生活,使黨_始終保持一種團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、紀(jì)律嚴(yán)明的良好態(tài)勢。3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出實效,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子實際,制定了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作分工,并建立了責(zé)任追究制度,明確職責(zé),嚴(yán)明責(zé)任。并自覺接受全局廣大干部職工、林果農(nóng)和社會各界人士的監(jiān)督,聘請行風(fēng)監(jiān)督員_名,公開_電話、設(shè)立征求意見箱,嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)問題,狠剎行業(yè)不正之風(fēng),簡精各項辦事程序
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