員工崗位精神讀后感

1、員工崗位精神讀后感員工崗位精神讀后感（一）讀完員工崗位精神后，我認(rèn)為對于一個真正具有愛崗精神的員工 來說，工作沒有好壞之分，崗位也不存在高低之別，每一份工作都一 個機(jī)會，每一個崗位都值得熱愛。只要認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮努力的去做， 再平凡的崗位也一樣可以創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績來。敬業(yè)就是尊敬、崇拜自己的職業(yè)，是把高度的使命感注入自己的工作中，忠于職守、盡職 盡責(zé)、一絲不茍，把工作當(dāng)成生命來熱愛，把崗位看成使命來堅守的 一種精神。敬業(yè)精神是崗位工作的靈魂，也是一個員工最基本、最起 碼的崗位精神。因為敬業(yè)才能立業(yè)，沒有敬業(yè)精神，做任何工作都不 會長久，更不會成功。認(rèn)真就是一絲不茍，認(rèn)真就是盡職盡責(zé)，認(rèn)真就是專心

2、致志，認(rèn) 真就是不讓自己有一絲一毫的馬虎！ 一位偉人說過：“世界上怕就怕認(rèn)真二字！”因為認(rèn)真初看起來似乎無關(guān)宏旨，做起來卻又無堅不摧 的力量;再怎么不可能的事，只要認(rèn)真，也一樣可以變成可能！認(rèn)真 精神是確保崗位工作的百分之百優(yōu)秀前提。馬馬虎虎、粗心大意只會 導(dǎo)致錯誤的發(fā)生，導(dǎo)致失敗的結(jié)果。所以，要確保工作無過失，保證 崗位“零缺陷”，必須有認(rèn)真的態(tài)度和精神。責(zé)任是一個國家、一個 名族甚至整個社會最重要最偉大也最值得堅守的信念，因為責(zé)任關(guān)系安危，關(guān)系成敗，關(guān)系生死，關(guān)系存亡 ……責(zé)任是至高 i無上的行為準(zhǔn)則！因為沒有責(zé)任，這個世上任何東西都會沒有任何保

3、 障。對于一名員工而言，你的崗位就是你的責(zé)任，你的使命就是做好 你的崗位工作。因而，責(zé)任精神也是一個員工最基本的崗位精神。積 極主動、自動自發(fā)的精神是崗位精神的重要內(nèi)容之一。 企業(yè)最需要的 就是積極主動工作的員工。一個積極主動的員工無論從事哪種工作， 都不需要任何人的管理和監(jiān)控，就會自動自發(fā)地完成任務(wù)。他不需要 人要求、強(qiáng)迫就能自覺而且出色地做好自己的工作。 這樣的員工同時 也往往是以專業(yè)制勝、奮發(fā)向上的員工，是積極主動、充滿熱情、靈 活自信、堅持不懈的員工。服從的理念越來越受到重視，根本的原因 就在于一個國家、一支軍隊，或是一個企業(yè)、一個部門甚至一個個人 的成敗，很大程度上都取決于是否服從和

4、執(zhí)行。沒有服從就沒有執(zhí)行， 沒有執(zhí)行，再完美的計劃也只不過是計劃，再嚴(yán)格的命令也是不過是 個命令，沒有任何實際意義。所以，服從第一，不管在哪里，都是最 重要的執(zhí)行理念，最基本的職業(yè)操守。工作是一個龐大無比的機(jī)器， 崗位只不過是上面的一個個小小的零件。 別以為自己有多了不起，我 們不過是這部大機(jī)器上的一個小零件， 真正推動機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的，是每一 個零件的合力。沒有合作的力量，個人的力量再大，也是沒有用的。所以，團(tuán)結(jié)合作的精神，是現(xiàn)代員工的必備品質(zhì)之一。奉獻(xiàn)是一種偉 大的精神，一種高尚的品格。奉獻(xiàn)精神其實是一種愛，是對自己的工 作不求回報的愛和心甘情愿的全身心的付出。 有奉獻(xiàn)精神，就會甘心 付出，不怕

5、吃虧；有奉獻(xiàn)精神，就不會斤斤計較，不吝嗇多做一點， 不在意多加一盎司；有奉獻(xiàn)精神，才能勤勤懇懇，精益求精，盡職盡責(zé)，把工作做到最好。工作會因付出而出色，人生因奉獻(xiàn)而精彩。節(jié) 儉不僅僅是美德，更是一種成功的資本，一種核心競爭力，因而節(jié)儉 的精神在微利時代，尤其被看重。節(jié)儉的企業(yè)，會在市場競爭中脫穎 而出；節(jié)儉的員工，永遠(yuǎn)是企業(yè)的金牌員工。因為節(jié)儉的員工，絕不 允許在自己的崗位上有一絲一毫的浪費(fèi)， 他會想盡一切辦法為企業(yè)節(jié) 約每一分錢每一滴水每一張紙，這種精神，正是最可貴的員工精神。 自律是出色工作的前提，也是優(yōu)秀人士的共性。其實我們一生中最大 的敵人就是自己，要戰(zhàn)勝別人首先要戰(zhàn)勝自己。自律就是戰(zhàn)

6、勝自己的 不二法門。一個自律的人，可以依靠理性，信念的堅持，通過自省、 自覺和自為，來調(diào)節(jié)自己的行為，從而達(dá)到與社會的和諧統(tǒng)一。作為 普通員工，自律首先要遵守紀(jì)律、制度和規(guī)則約束，不越規(guī)不逾規(guī)， 才能保證崗位工作的優(yōu)秀和出色。 沒有自律精神，即是你又通天的才 華，也難以有成就。創(chuàng)新不僅是事業(yè)成功的奧妙，也是工作不斷進(jìn)步、 職業(yè)永遠(yuǎn)常青的秘訣，更是崗位騰飛的天梯。有創(chuàng)新精神的員工活力 無限，創(chuàng)意不盡，激蕩腦力，揮灑智慧，最普通的工作也會因智慧而 不同，再平凡的崗位也會因創(chuàng)新而精彩。創(chuàng)新精神，就是開拓精神、 創(chuàng)造精神，也是機(jī)遇之門，成功之路。進(jìn)取精神是一種昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的精神，一種勇往直前、永

7、 不退縮的精神，一種最求卓越、百折不撓的精神，一種與時俱進(jìn)、不 斷學(xué)習(xí)的精神。從平凡崗位中脫穎而出，與其說是因個人的才華，不 如說是因為不斷進(jìn)取的精神！進(jìn)取精神讓我們永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀， 永 遠(yuǎn)不停下學(xué)習(xí)的腳步，永遠(yuǎn)向著最好進(jìn)發(fā)！員工崗位精神讀后感（二）作為一名材料員，在讀員工崗位精神這一本書時，以上這句話給 我的感觸最大。書中列舉了一個例子，說紐約市新成立的一家公司要招聘一名出 納員，工資待遇特別優(yōu)厚，經(jīng)過很多輪篩選，有一名各方面條件都很 好的女士瑪利順利過關(guān)。有一天公司剛發(fā)完工資，瑪麗出門剛回辦公 室，有名陌生男子舉著一張100元的鈔票問她是不是她丟的，她沒 有抵擋住金錢的誘惑對那人說了謊，

8、她不曾想到這正是公司對她出的 最后一次測試題，因此她與這份好不容易爭取到的工作失之交臂。 這 個故事就有力的證明了貪圖小利者必定會失大節(jié)，抵制私心貪欲，對自律而言，尤為重要。俗話說的好“江山易改，本性難移?！比艘欢ㄒB(yǎng)成自律的習(xí)慣， 任何時候都不能放縱自己，學(xué)會控制，去約束，不可放縱，這樣才能 讓自己立的穩(wěn)，走的正。用心做事，誠信做人；戰(zhàn)勝自己，遠(yuǎn)離貪欲。這是作為一個材料 員最基本的準(zhǔn)則，也是一名優(yōu)秀員工必備的理念。員工崗位精神讀后感（三）“崗位精神是一種崇高的信仰，一種強(qiáng)大的力量，是永恒的信念， 不懈的追求，也是員工前進(jìn)的動力，成功的秘訣，更是一個員工從優(yōu) 秀到卓越的職業(yè)準(zhǔn)則”這是這本書封面

9、上的一段文字，語言簡潔蘊(yùn)含 哲理。一個職業(yè)從簡單的熱愛，變成永恒的信念。從工作的第一天，從第一天走進(jìn)工地，看著整齊的施工現(xiàn)場，工 友門個個都汗流狹背、堅實的臂膀，真正體會到什么叫勞動！覺得自 己選擇這個行業(yè)是沒錯的。工作不分高低，崗位不分高低；在平凡的崗位，（）也能做出不平 凡的成績。很多人并不能一開找到自己心愛的工作， 但是只要你手上 有工作看，就要珍惜這份工作，做好這份工作。即使你自命不凡，心 中夢想的是更加美好的職業(yè)，但是對你手中的職業(yè)，一定要以歡快的 態(tài)度接受，以認(rèn)真的姿態(tài)完成，以珍惜的態(tài)度對待。不僅要“愛一行， 干一行”。還要“干一行，愛一行"。一旦你決定要從事的某種職業(yè)， 或者你已經(jīng)在從事某種職業(yè)，就要立即打起精神，不斷地鼓勵自己、 訓(xùn)練自己、控制自己，讓自己把全部的精力傾注到工作中去，全神貫 注，全心全意，專心致志，熱愛自己的工作，珍惜自己的工作，在你 的工作中要發(fā)掘自己的潛力。每一份工作都值得珍惜；像尊重自己一樣尊重自己的工作， 而不 要管你在做的是一份什么樣的工作，因為每一份工作都值得熱愛、去 珍惜！每一份工作其實都是我們走向成功的一次機(jī)會，不管這個工作多么普通、多么平凡或者是多么不遂人意。 所以我們要珍惜我們的工 作，珍惜一個機(jī)會，在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)工作的價值，也就是找到了自我發(fā) 展的機(jī)會。而一個成功的人時不