工程項目勞動保護(hù)工作制度

1、精品文檔工程項目勞動保護(hù)工作制度工程項目勞動保護(hù)工作制度提要：項目經(jīng)理部工會勞動 保護(hù)工作制度1、會議制度：每季召開一次勞動保護(hù)監(jiān)督檢 查委員會會議，通報研究有關(guān)勞動保護(hù)工作事宜工程項目勞動保護(hù)工作制度制度建設(shè)一.施工現(xiàn)場應(yīng)建立三個勞動保護(hù)工作責(zé)任制、一個工 作制度。三個責(zé)任制是：1 、項目經(jīng)理部工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作責(zé)任 制。2 、項目經(jīng)理部工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會主任（監(jiān) 督檢查員）工作責(zé)任制。3 、班組勞動保護(hù)檢查員工作責(zé)任制。一個工作制度是：項目經(jīng)理部工會勞動保護(hù)工作制度。二、每季召開一次勞動保護(hù)工作會議，會議有記錄。項目經(jīng)理部工會勞動保護(hù)工作制度1 、會議制度：每季召開一次

2、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會 會議，通報研究有關(guān)勞動保護(hù)工作事宜。2 、檢查制度：每月協(xié)同行政進(jìn)行一次勞動安全衛(wèi)生方 面的現(xiàn)場檢查，并進(jìn)行一次"建筑施工安全工會檢查標(biāo)準(zhǔn)"的 自檢，認(rèn)真填寫自檢記錄，整改發(fā)現(xiàn)問題。3 、培訓(xùn)制度：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員每年參加相關(guān)知識的培訓(xùn)不低于 24小時，有安全資質(zhì)的要積極參加安全資質(zhì)年審培訓(xùn)；班組勞動保護(hù)檢查員的安全培訓(xùn)，每年不低于16學(xué)時，每年至少進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)。4 、信息反饋制度：工會勞動保護(hù)工作要貫徹系統(tǒng)管理原則，項目工會要及時下情上達(dá)。上情下達(dá)，按要求及時進(jìn) 行信息反饋，對發(fā)現(xiàn)的問題提由整改措施。5 、內(nèi)業(yè)資料管理制度：貫徹&qu

3、ot;寫應(yīng)做的，做所寫的，記 所做的"原則，搞好原始記錄和基礎(chǔ)資料的管理。6 、總結(jié)評比制度：每月進(jìn)行一次工作小結(jié)，半年進(jìn)行 一次初評，年終總結(jié)評比，搞好獎優(yōu)罰劣。勞動保護(hù)工作會議制度1 、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組，每季度召開一次工作例會。2 、學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的文件、指示、規(guī)定和要求等。3 、結(jié)合本單位安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的特點和形式，制 定勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作措施和計劃。4 、研究、討論和分析，勞動保護(hù)方面存在的問題及整 改、解決辦法。5 、建立完整的會議記錄制度，包括會議時間、地點、 主要內(nèi)容、參加人，研究討論的主要問題， 發(fā)言簡錄，決議、決定、結(jié)果等勞動保護(hù)

4、工作檢查考核制度1 、工會主席，必須積極參加同級和上級的安全文明施 工檢查。2 、工會組織職工代表經(jīng)常深入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線， 巡視安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)情況，每年一次到兩次。3 、勞動保護(hù)組織要堅持每季度檢查一次，勞動保護(hù)檢 查員要堅持每班的檢查。4 、要認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，做好記錄（參加人、時 間、地點、單位）。對事故隱患和處理意見，監(jiān)督專業(yè)人員 填寫在事故隱患通知書和整改建議書，待整改后進(jìn)行復(fù)查。5 、工會要參與傷亡事故調(diào)查和重大事故隱患的跟蹤調(diào) 查，堅持三不放過的原則（事故原因分析不清不放過，事故 責(zé)任者和群眾沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過）6 、對本單位每次購置的勞動保護(hù)用品進(jìn)行

5、監(jiān)督，沒有 三證”的禁止使用。對發(fā)放勞動用品使用情況進(jìn)行檢查。勞動保護(hù)工作教育與信息反饋制度1 、充分利用簡報、板報、櫥窗、標(biāo)語、口號等各種形 式宣傳安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等有關(guān)政策、法令法規(guī)及安全技 術(shù)衛(wèi)生知識等。勞動保護(hù)宣傳專欄要堅持每月更換一次內(nèi) 容。2 、組織工會勞動保護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助專業(yè)部門搞好特殊工種的培訓(xùn)。3 、勞動保護(hù)組織，每半年向公司工會交一份總結(jié)材料， 匯報勞動保護(hù)監(jiān)督檢查情況。4 、工會小組和外施隊的勞動保護(hù)檢查員，每月向勞動 保護(hù)組織匯報一次情況。5 、勞動保護(hù)組織，注意收集信息，對在安全生產(chǎn)、勞 動保護(hù)方面有突生貢獻(xiàn)的職工和集體，要及時總結(jié)先進(jìn)典型 事跡，宣傳報導(dǎo)，

6、申報獎勵。6 、勞動保護(hù)組織，對發(fā)生重大傷亡事故，堅持執(zhí)行速報，用電話、通信便條、傳呼等方式（一般不得超過24小時）報告到公司工會。報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生單位、傷亡 人員姓名、年齡、工種、傷亡地點、傷亡部位狀況，事故類 別及簡要經(jīng)過。勞動保護(hù)工作基礎(chǔ)資料管理制度1 、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織要依照中國建設(shè)建材工會關(guān)于建筑施工企業(yè)工會勞動保護(hù)工作檢查評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）中的六項內(nèi)容，分別建立臺帳，（包括：組織建設(shè)，制度建設(shè)，安全教育與競賽，群眾監(jiān)督，依法維護(hù)，現(xiàn)場生活保障） 臺帳要求規(guī)格整齊，內(nèi)容和工程項目勞動保護(hù)工作制度提要：項目經(jīng)理部工會勞動保護(hù)工作制度 1、會議制度：每季召開一次勞動保護(hù)監(jiān) 督檢查委員會會議，通報研究有關(guān)勞動保護(hù)工作事宜目錄相符。2 、工會要加強(qiáng)勞動保護(hù)基礎(chǔ)資料的收集管理（包括： 有關(guān)文件及信息，活動記錄，安全競賽活動，宣傳教育培訓(xùn) 活動，