
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文檔簡介
1、在紅寺堡區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動發(fā)動會上的講話仇 旭 輝2011年7月14日同志們:今天會議的主題是,發(fā)動全區(qū)上下深入開展“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動,進一步增強各級領(lǐng)導班子和干部職工的發(fā)展意識、全局意識和責任意識,創(chuàng)先爭優(yōu),努力營造健康的發(fā)展環(huán)境,推進全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。下面,我講四點意見:一、深化認識,統(tǒng)一思想發(fā)展是最大的政治,環(huán)境是最優(yōu)的品牌。要在新一輪西部大開發(fā)中搶得先機,加快發(fā)展,人心是根本,形象是關(guān)鍵。一開展開展“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動是加快紅寺堡發(fā)展的客觀需要。近年來,在歷屆黨政班子的正確領(lǐng)導下,全區(qū)上下緊緊抓住加快發(fā)展“第一要務(wù)”不放松,經(jīng)濟社會呈
2、現(xiàn)出增長加快、效益提高、活力增強的良好態(tài)勢。但是,跳出紅寺堡看紅寺堡,我們的發(fā)展速度、經(jīng)濟質(zhì)量與周邊縣市都有很大差距。在全區(qū)21個縣區(qū)的排名中,我們的GDP、財政收入、規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標都排在倒數(shù)幾位。差距是客觀事實,但它并不可怕,有差距有就大作為的空間。開展“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動,就是要使廣闊干部牢固樹立科學發(fā)展觀,進一步轉(zhuǎn)變觀念,強化加快發(fā)展的大局意識、責任意識,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,堅定信心,振奮精神,狠抓落實;就是要使干部行為進一步標準,效能進一步提高,在全區(qū)營造積極向上、團結(jié)務(wù)實、標準高效的工作氛圍,把各方面力量凝聚起來,群策群力推進紅寺堡快速發(fā)展;就
3、是要以高昂的斗志、優(yōu)良的作風去感召群眾、帶動基層,促進黨風政風和社會風氣的根本好轉(zhuǎn),樹立紅寺堡良好的新形象。二開展“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動是重樹紅寺堡形象的現(xiàn)實需要。一個地方風氣的好壞,對內(nèi)關(guān)系到凝聚力,對外關(guān)系到吸引力。一個地方風氣的正邪、形象的好壞,是多種因素共同起作用的結(jié)果,但干部隊伍的作風起著關(guān)鍵性、主導性的作用。實踐證明,紀律嚴、作風正,則人心齊、事業(yè)興??陀^的講,紅寺堡目前對外形象不太好,上面認為紅寺堡人心不齊,談 “紅”色變,不愿立項;客商認為環(huán)境不優(yōu),不敢投資;部門負責同志不敢去跑項目,爭資金,因為怕告狀,怕?lián)L險。如果再不扭轉(zhuǎn)這個被動局面,紅寺堡發(fā)展就沒有出路。紅寺堡要
4、發(fā)展,歸根結(jié)底取決于各級干部綜合素質(zhì)的提高和工作作風的轉(zhuǎn)變。在活動開展中,廣闊干部職工要帶著感情談?wù)J識,帶著內(nèi)疚找差距,帶著責任想對策,努力營造積極向上、健康和諧的發(fā)展環(huán)境。三開展“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動是解決突出問題的緊迫需要。近年來,通過西部大開發(fā)大學習大討論、學習實踐科學發(fā)展觀等活動,我們的工作效率得到進一步提升,服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高,政風行風得到進一步轉(zhuǎn)變。但是,必須清醒地看到,全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境問題還比較突出。主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展意識淡薄,創(chuàng)新能力不夠;二是協(xié)調(diào)配合不夠,全局意識不強;三是“中梗阻”現(xiàn)象嚴重,政令不暢;四是服務(wù)意識差,工作效率不高;五是缺乏責任感,誠信意識
5、不足。紅寺堡環(huán)境不優(yōu),形象不佳,發(fā)展困難。我們組織開展“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動,就是要教育和引導廣闊干部特別是領(lǐng)導干部,要對紅寺堡區(qū)情的充分再認識,以對自己、對事業(yè)、對群眾高度負責的態(tài)度,扎扎實實開展好此項活動,以作風大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提高、形象大提升,促進經(jīng)濟快發(fā)展。二、突出重點,扎實推進這次“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動,是在紅寺堡發(fā)展進入關(guān)鍵階段開展的一次重要活動,是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中結(jié)合區(qū)情創(chuàng)新的一項主要載體,核心要求就是促進全區(qū)廣闊干部進一步解放思想求發(fā)展,弘揚正氣聚合力,優(yōu)化環(huán)境樹形象,轉(zhuǎn)變作風促工作。一要解放思想求發(fā)展。發(fā)展從解放思想起步,希望從轉(zhuǎn)變觀念開始。我們必須把解放思想
6、牢記在心坎里、落實在行動上、表達在工作中,以思想的大解放、觀念的大更新,帶動發(fā)展的大提速、實力的大提升。一是要增強統(tǒng)籌發(fā)展意識。要理清發(fā)展思路,堅持整體推進與重點突破相結(jié)合,重在重點突破。紅寺堡加快發(fā)展的任務(wù)很重,要解決的問題很多,如果不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓,就不可能有好的成效。要變資源劣勢為創(chuàng)新優(yōu)勢,變壓力為動力,力爭在“培育產(chǎn)業(yè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、關(guān)注民生、維護穩(wěn)定”等重點工作上求實效,在“三爭雙招”上謀發(fā)展。關(guān)于“三爭雙招”,將專門召開會議,這里我就不再多講。二是要增強乘勢發(fā)展意識。當前,我們發(fā)展面臨著諸多難得的歷史機遇:新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施、東部沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移、國務(wù)院支
7、持寧夏經(jīng)濟發(fā)展一系列政策的全面落實,自治區(qū)發(fā)展慈善事業(yè),建設(shè)“黃河善谷”都為我們加快發(fā)展創(chuàng)造了重要平臺和契機。沿黃經(jīng)濟區(qū)、寧南山區(qū)區(qū)域中心城市和大縣城建設(shè),這兩大戰(zhàn)略都與紅寺堡密切相關(guān)。只要我們搶抓歷史機遇,緊盯國家政策,搶先對接項目、上爭資金,打造平臺、招商引資,大干、快上,就能使機遇變成加快發(fā)展的推動力;三是要增強超前發(fā)展意識。紅寺堡地處寧夏腹地,隨著大交通網(wǎng)絡(luò)的形成,已成為承接寧夏南北,服務(wù)寧東、覆蓋周邊,聯(lián)接西北、華北的區(qū)域性城市。我們必須把握區(qū)情、超前謀劃。要在規(guī)劃檔次上“求高”,以城市化的理念、現(xiàn)代化的標準去設(shè)計,把紅寺堡建成沿黃城市帶的重要組成部分;要在工程建設(shè)上“求精”,堅持高
8、起點、高水平建設(shè),建精品工程、標志性工程,寧可不干,但絕不能留遺憾;要在項目選擇上“求優(yōu)”,堅持科學發(fā)展觀,著力引進一批與我區(qū)產(chǎn)業(yè)、資源等關(guān)聯(lián)度高,符合區(qū)情的勞動密集型和環(huán)境友好型大項目、好項目,真正把紅寺堡建設(shè)成為中部干旱帶上重要的項目聚集地。二要弘揚正氣聚合力。推進紅寺堡經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,必須在全區(qū)廣闊干部中樹正氣、剎歪風。一是要講大局。講大局是一個地方凝聚合力、加快發(fā)展的決定因素。要進一步在干部隊伍中樹強“全區(qū)一盤棋”思想,教育引導廣闊干部正確對待部門與全區(qū)、局部與整體、個人與集體的利益關(guān)系,無論何時何地都要自覺維護區(qū)委、政府的權(quán)威,不折不扣地落實區(qū)委、政府各項安排部署,堅決克服部門
9、利益、小團體利益至上的傾向,嚴禁上有政策、下有對策的問題發(fā)生,確保全區(qū)上下政令暢通、協(xié)調(diào)一致。二是要講團結(jié)。只有講團結(jié),才會有凝聚力、戰(zhàn)斗力,互相拆臺、只會一起垮臺。四套班子要做團結(jié)的表率,講協(xié)作、講配合,凝心聚力不干擾,齊心協(xié)力干大事。每個領(lǐng)導班子,都要認真貫徹民主集中制原則,主要領(lǐng)導在重大事項議定上,要充分發(fā)揚民主,集體決策;班子其他成員要自覺維護集體領(lǐng)導的權(quán)威,全力支持主要領(lǐng)導的工作,獨當一面地抓好分管工作,決不能使偏勁、拉橫套。班子成員之間要合心謀事、合力干事。每個成員都要有容人容事的胸懷,同志之間要大事講原則,小事講風格,多溝通、多體諒,共同營造心情舒暢、攜手創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。有意見要
10、擺到桌面上,反映問題要實事求是,不要子虛烏有亂告狀,因一己私利影響大批干部成長,影響地方發(fā)展,讓紅寺堡人民承擔損失。三是要講責任。職位就是責任,在崗就要負責。人人盡心盡責,各項工作就能順利推進、再上臺階;不負責任、上推下卸必將影響工作、阻礙發(fā)展。各級領(lǐng)導干部都要自覺強化責任意識,時刻把全區(qū)的發(fā)展掛在心上,把所承擔的工作任務(wù)抓在手上,積極主動地把各項工作謀劃好、推進好,各盡其責地把各種問題協(xié)調(diào)好、解決好。三要優(yōu)化環(huán)境樹形象。發(fā)展軟環(huán)境已越來越被各地認為是一種現(xiàn)實的生產(chǎn)力、重要的競爭力。實踐證明,哪里經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好,哪里就會形成強大的人流、物流、信息流、資金流,就會形成優(yōu)勢明顯的投資“洼地”,就
11、會實現(xiàn)經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。這次活動要把軟環(huán)境整治作為突破口,集中時間、集中力量,務(wù)求實效。一是要創(chuàng)造開放開明的政策環(huán)境。要狠抓政策清理。但凡與發(fā)展不相適應(yīng)的政策、規(guī)定、措施,都要徹底清理。要狠抓政策創(chuàng)新。按照“非禁即入”的原則,立足于放開、放活,制定有利于迅速促進外來投資者前來投資興業(yè)和有力推動非公經(jīng)濟大發(fā)展的各項政策措施,營造親商、扶商、敬商的濃厚氛圍。要狠抓政策落實。在用足、用活、用好政策上下苦功,做到制定一分政策、抓出兩分落實、表達三分效果。二是要創(chuàng)造老實守諾的信用環(huán)境。作為政府,但凡文件規(guī)定的、會議決定的、正式協(xié)議簽訂的、口頭鄭重承諾的,都要認真履行,不做朝令夕改、失信于人民的政府;作
12、為企業(yè),就要遵守法律法規(guī),守合同、講信譽、重質(zhì)量,不做損害國家和消費者利益的行為;作為群眾,就要堅持重公德、守信義,不做損害社會和損人利己的事,努力營造適宜創(chuàng)業(yè)、富有吸引力的發(fā)展環(huán)境。三是要創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。以實現(xiàn)“辦事手續(xù)最少、辦事效率最高、辦事成本最低”為目標,推行“馬上就辦”的服務(wù)理念,大力改良服務(wù)方式、服務(wù)制度創(chuàng)新,不斷提高辦事效率。嚴格實行首問負責制、服務(wù)承諾制、失職追究制等制度,切實提高機關(guān)服務(wù)效能。四是要創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境。充分發(fā)揮司法機關(guān)維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的職能和作用,深入推進平安紅寺堡創(chuàng)建活動,完善社會治安防控體系,加強社會治安綜合治理,為項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造
13、良好的治安環(huán)境,讓廣闊群眾稱心、安心,使投資者放心、舒心。 四要改良作風促工作。干部作風建設(shè),事關(guān)事業(yè)成敗。要在全區(qū)干部隊伍中大力破除“四種思想”、積極倡導“四種作風”。一是要破除浮夸飄浮的思想,大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的作風。全區(qū)廣闊黨員干部都要時時處處謀實事、真干事、干實事、求實效,對區(qū)委、政府部署的工作、交付的任務(wù),以及自己職責范圍內(nèi)的工作,要一件件落到實處。主要領(lǐng)導同志要率先垂范、實干在先,尤其對疑難問題、重點工作要親自抓、具體抓,確保各項工作任務(wù)圓滿高限完成。區(qū)委將堅持以實干選干部、以實績用干部的原則,給干事的以舞臺,給干成事的以激勵,給不干事的以警誡,努力在全區(qū)營造求真務(wù)實、真抓
14、實干的濃厚氛圍。二是要破除僵化保守的思想,大力弘揚敢闖敢冒、銳意創(chuàng)新的作風。當前紅寺堡正處于爬坡過坎的關(guān)鍵階段,我們必須破除“唯書、唯上、不唯實”,領(lǐng)導沒說的不敢辦,文件沒規(guī)定的不敢干,別人沒做過的不敢試,求穩(wěn)怕亂、不敢越雷池半步的保守思想。大力弘揚敢闖、敢冒、敢為人先的開創(chuàng)精神,只要有利于發(fā)展、有利于人民群眾,就要放開手腳,大膽去試、大膽去闖。區(qū)委明確表態(tài),將鼓勵探索、支持創(chuàng)新、激勵成功、寬容失敗。當然允許失誤,但絕不允許不謀事、不干事;包容失敗,但絕不包容不發(fā)展、慢發(fā)展。三是要破除畏難怕險的思想,大力弘揚攻堅克難、拼搏進取的作風。推進發(fā)展過程中,必然會遇到許多新矛盾、新問題,這些矛盾和問題
15、解決起來肯定有困難、有風險。但越是在這種情況下,我們的廣闊干部越要有一種迎難而上、攻堅克難的勇氣。要樹立敢打必勝的信心,以改革的思路、市場化的手段,開創(chuàng)性地破解土地、資金等發(fā)展中的難題,求取經(jīng)濟社會發(fā)展新突破;要有敢于碰硬的膽識,對于工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,敢于觸及、絕不回避。特別是對破壞經(jīng)濟環(huán)境、侵害全局利益的行為,要敢說敢管、敢于追究,努力維護全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。四是要破除甘居平庸的思想,大力弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)、志爭一流的作風。 要在全區(qū)廣闊干部中叫響“謀事高起點、做事高標準、辦事高質(zhì)量、成事高水平”的四高要求,努力做到干就干好、創(chuàng)就創(chuàng)先、爭就爭優(yōu),努力開創(chuàng)各項工作新局面。要樹立時
16、時爭優(yōu)、事事爭先的思想意識,對自身承擔的工作、上級交辦的任務(wù),每一件都要爭先進、創(chuàng)一流,努力做到工作出亮點、工程出精品、業(yè)績爭第一,通過各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實現(xiàn)整體工作晉位爭先,把全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展推向一個新階段。三、提高素質(zhì),構(gòu)筑保障實現(xiàn)紅寺堡的快速崛起,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在于建設(shè)一支勇于擔當重任、勇立風頭浪尖的高素質(zhì)干部隊伍。一加強學習,不斷提高判斷力。學習和工作是相互促進、相得益彰的關(guān)系。越是工作忙、任務(wù)重,越要通過讀書學習來尋找攻堅克難的突破口;越是壓力大,越要通過讀書學習來修身養(yǎng)性。勤于學習、勤于讀書,不僅不會耽誤和影響工作,而且往往會幫助我們認清形勢、明確方向,找到解決問題
17、的方法,找到攻克難關(guān)的突破口。要發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神,把學習作為工作、生活的重要組成部分,作為一種習慣,使自己的頭腦不斷豐富、知識不斷積累、精神境界不斷提升,使解決民生問題的能力、維護穩(wěn)定的能力、解決復雜問題的能力不斷提高。二真抓實干,不斷提高執(zhí)行力。各級干部無論在什么崗位、做什么工作,都要努力在執(zhí)行上比精神、在執(zhí)行上比速度、在執(zhí)行上見高低。對區(qū)委、政府定下來的事情,必須堅決執(zhí)行,不能推諉扯皮。對看準了的事情,要先干起來,不能等待觀望、錯失良機。對拒不落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署的,和執(zhí)行不力造成不良后果的,要依紀嚴肅追究責任。三清正廉潔,不斷提高免疫力。干部既勤政又廉政,既干事又干凈,組織才
18、會信賴,群眾才會擁戴,客商才會尊重。要自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,自覺地以黨性原則要求自己,以黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己,時刻保持清醒的頭腦,時刻繃緊廉潔自律這根弦,穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。在名利、待遇上要有知足感,不計較、不攀比、不失衡;在能力、水平上要有危機感,不自滿、不懈怠、不停滯。自覺接受監(jiān)督,主動適應(yīng)監(jiān)督,努力做到清正廉潔、干凈干事。四、精心組織,務(wù)求實效開展“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動,是我區(qū)當前一項重要任務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、精心組織、狠抓落實,確?;顒釉鷮嶉_展,富有成效。一要真正抓、深入抓。“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動領(lǐng)導小組及辦公室,負責全區(qū)活動的日常工作,指導全區(qū)活動的開展。各級黨組織也要成立相應(yīng)的組織和工作機構(gòu),制定活動方案,認真組織實施。主要負責同志是這次活動的第一責任人,既要帶好班子、管好下屬,又要切實擔負起職能范圍內(nèi)的責任,把自己擺進去,在活動的各個階段發(fā)揮表率?;顒宇I(lǐng)導小組對各
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