版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、管理架構(gòu)(一)管理組織架構(gòu)組織機構(gòu)說明:1、明確領(lǐng)導(dǎo)層的管理權(quán)限和分工合作管理的協(xié)作關(guān)系:總經(jīng)理對公司的管理負全責并分管財務(wù)、預(yù)算、物資及工程業(yè)務(wù),市場部及廣告業(yè)務(wù)。各部門經(jīng)理分別負責 部門員工日常工作安排及業(yè)務(wù)安排等。2、為更好的提供服務(wù)、管理和開拓裝飾市場,市場部經(jīng)理跟蹤市場,并在開拓市場 項目時,根據(jù)工程情況臨時組合成項目部。(二)人員配備:人員定編 8人,具體崗位設(shè)置如下:職能部門職位(崗位)人數(shù)合計備注總經(jīng)辦總經(jīng)理1人1人副總經(jīng)理0人財務(wù)部財務(wù)主管1人1人市場部營銷主管0人0人業(yè)務(wù)員0人提成預(yù)算部預(yù)算經(jīng)理1人2人預(yù)決算員(含水電)1人工程部工程經(jīng)理1人3人技術(shù)總工1人施工員0人深化設(shè)
2、計員1人資料員0人物資部物資經(jīng)理1人1人采購員0人合計8人(三)部門職責部門財務(wù)部部門主責:財務(wù)管理和核算部門職責細則:1. 執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)與會計制度。2. 具體制定適合本公司的財務(wù)與會計管理辦法和制度。3. 負責財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查和分析。4. 處理日常財務(wù)與會計業(yè)務(wù),編制財務(wù)報表,如實反映財務(wù)狀況和經(jīng)營 成果,監(jiān)督財務(wù)收支,依法納稅。5. 利用財務(wù)會計資料進行財務(wù)分析,為公司決策提供參考。6. 做好財務(wù)管理和經(jīng)濟核算工作,定期或不定期對各部門的工程決算情 況進行內(nèi)部檢查。7. 提供生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需要的各種對內(nèi)或?qū)ν獾南嚓P(guān)財務(wù)報表。8. 辦理各種與財務(wù)相關(guān)的證件、銀
3、行保函、信貸證明。9. 固資盤活及資產(chǎn)管理。10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。部門職責(續(xù))部門市場部部門主責:市場開拓、客戶資源維護部門細則:11. 負責外部客戶業(yè)務(wù)的拓展、跟蹤、服務(wù)和維護。12. 負責本司客戶檔案的匯總整理及管理。13. 負責本公司長期客戶、重點客戶、大客戶的跟蹤、服務(wù)和維護。14. 參加工程信息的收集,負責招投標報名、資格預(yù)(后)審,組織投標 工作,研究投標策略。15. 負責工程管理各有關(guān)信息網(wǎng)站數(shù)據(jù)的統(tǒng)計申報工作。16. 負責戶外廣告招商、展覽展示工程、慶典禮儀項目、品牌推廣、平面 設(shè)計及印刷等方面的業(yè)務(wù)的拓展。17. 定期收集匯總各工程部質(zhì)量安全及顧客投訴狀況。負責各
4、類滿意度調(diào) 查的進行和匯總、分析。18. 根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),協(xié)調(diào)各有關(guān)部門開展工作。19. 完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作。部門職責(續(xù))咅預(yù)算部部門主責:工程的預(yù)決算部門職責細則:20. 負責研究、制定裝修業(yè)務(wù)的經(jīng)營服務(wù)方針、目標和業(yè)務(wù)發(fā)展策略;制 定年度業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作計劃,并組織實施。21. 負責裝飾行業(yè)市場的調(diào)查、預(yù)測,及時掌握市場動態(tài),進行綜合經(jīng)營 分析,提出或調(diào)整、改進經(jīng)營的方案建議和營銷策略。22. 負責管理各種委代辦業(yè)務(wù),制定委代辦業(yè)務(wù)管理辦法,統(tǒng) 協(xié)調(diào)與委 托人員、單位的關(guān)系;組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門的市場營銷工作23. 負責公司各類工程項目的概、預(yù)、決算編制,依照公司的有關(guān)規(guī)定,
5、結(jié)合工程實際,審核工程的施工成本。24. 負責審核內(nèi)部工程項目的競標,把好此類工程的施工成本關(guān),并負責 在工程竣工后向甲方申報決算。25. 積極參與招投標市場的競標,深研招標文件內(nèi)的各項單價清單規(guī)疋, 在現(xiàn)行的招投標環(huán)境下提升公司的中標率。部門職責(續(xù))部門工程部部門主責:質(zhì)量、安全管理、圖紙設(shè)計、審查、工程項目施工 管理。部門細則:1. 承擔公司下達的經(jīng)營指標, 負責公司裝飾市場的開拓,積極利用各類信息來源拓展、跟蹤工程項目,盡己所能提升工程項目的承接率。2. 負責公司各類招投標市場的工程投標工作,積極協(xié)調(diào)各職能部門,提高公司的中標率。3. 可組織參與工程項目的內(nèi)部競標工作,公平競爭組織班組
6、承接工程的施工。4. 負責工程項目的前期準備工作,起草施工合同,組織公司相關(guān)人員與建設(shè)單位進行合同談判,并簽訂合同。5. 按照合同要求和上級的指令,負責各類工程項目的施工過程管理,深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)各方,解決問題,做好質(zhì)量、投資、進度三大控制管理,做到0安全、 質(zhì)量事故發(fā)生。6. 對承接的工程項目進行全體統(tǒng)籌并對工程的施工質(zhì)量、安全、成本等負責。7. 項目完工后,及時進行工程結(jié)算,協(xié)助審核施工隊成本,負責與甲方核對結(jié)算。8. 負責工程項目施工過程、竣工決算等各環(huán)節(jié)與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)。1. 依據(jù)建委和公司的各項檔案管理制度并依據(jù)不同工程的檔案需求,做好工程內(nèi)業(yè)檔案管理。2. 推行新技術(shù)、新工藝,對
7、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、發(fā)明新工藝、新技術(shù)及新材料進行收集, 報送質(zhì)安部、裝飾設(shè)計部。3. 負責編制企業(yè)質(zhì)量、安全標準、規(guī)范(現(xiàn)場質(zhì)安管理規(guī)定、施工工藝 手冊、驗收標準、質(zhì)量手冊、內(nèi)業(yè)檔案管理規(guī)范等)。4. 負責對各項目質(zhì)量、安全進行監(jiān)督,對各工程部、班組管理人員及工 人質(zhì)量安全意識等進行培訓(xùn)教育。5. 負責公司ISO質(zhì)量管理體系的管理、執(zhí)行、改進等工作。6. 協(xié)助技術(shù)負責人對技術(shù)文檔資料的審核工作。7. 遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令,主 持制定項目的施工組織設(shè)計和施工進度計劃。8做好項目的基礎(chǔ)管理工作,保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及 時地傳遞和反饋。9.協(xié)調(diào)好各相關(guān)方的關(guān)
8、系,持續(xù)改進服務(wù)意識。17.完成各項目部工程項目的設(shè)計任務(wù), 對項目部的工程管理進行全過程 配合,做好工程的設(shè)計內(nèi)業(yè)資料。19. 定期收集設(shè)計資源,形成企業(yè)的設(shè)計圖集、文檔。部門職責(續(xù))咅物資部部門主責:部門細則:1、 以服務(wù)本局為第一先導(dǎo)責任,負責完成市局、各分支局委托的牌匾、條幅、噴繪、 刻字、不銹鋼鋁合金件、小招牌燈箱等的制作、安裝、維護及宣傳促銷現(xiàn)場布置等工作。2、充分利用設(shè)備及專業(yè)優(yōu)勢,維護和鞏固外部長期客戶,積極對外拓展美工類業(yè)務(wù), 并3、配合相關(guān)部門作好各項美工工作。4、負責美工類外協(xié)(外加工)單位的挑選、考核;外協(xié)(外加工)業(yè)務(wù)的預(yù)算、審 核、5、比價和施工監(jiān)理、驗收工作。6
9、負責材料管理和成本控制,規(guī)范服務(wù)流程、制定服務(wù)標準,確保按時、保質(zhì)保量 完成任務(wù)。7、完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作。(四)、崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件第11頁共11頁1.1版管理架構(gòu)管理架構(gòu)1、財務(wù)部崗位名稱:部門主任部門定員:1人直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)崗位基本工資:元獎金系數(shù):1.92主要職責:1、負責財務(wù)部門全部工作。2、負責本部門人員的思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè),建立健全經(jīng)濟核算制度。3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和組織貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)、制度,提高企業(yè)經(jīng) 營素質(zhì),擬定財務(wù)與會計管理辦法,并組織實施。4、組織會計核算,擬訂工作計劃和總結(jié),布置財會工作。組織全部門人員在分工 協(xié)作的原則下按
10、質(zhì)、按量、按期完成財會工作任務(wù),并按期組織考核財會工作 執(zhí)行情況。5、負責會計電算化的管理工作。6、監(jiān)督、審核各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和資金收付情況。7、擬定資金管理辦法,編制資金收支計劃,統(tǒng)籌安排資金。&處理與協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門和社會有關(guān)部門的關(guān)系。9、參與項目可行性研究決策和經(jīng)濟合同的簽訂。10、安排及時清理各種債權(quán)債務(wù)。1、負責辦理現(xiàn)金和銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)。2、按照銀行存款和現(xiàn)金管理及財務(wù)制度規(guī)定審核收付款原始憑證。3、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。4、保管庫存現(xiàn)金、應(yīng)收票據(jù)、其他有價證券、收據(jù)和發(fā)票。5、每月結(jié)束后應(yīng)及時編制銀行未達帳調(diào)節(jié)表,并負責未達帳的處理,報告未達 原因。6
11、、 應(yīng)在次月2日前將上月“現(xiàn)金”、“銀行存款”帳結(jié)平,并及時把原始憑證送 會計編制記帳憑證。7、及時到相關(guān)銀行辦理需要的開戶和銷戶手續(xù)。8、協(xié)助工程部到業(yè)主處收取工程款。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作11、崗位任職條件:1、遵紀守法,忠于職守,堅持原則,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德2、具有會計從業(yè)資格證書。3、具備會計師專業(yè)技術(shù)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上。第13頁共11頁1.1版管理架構(gòu)崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件(續(xù))3、市場部崗位名稱:部門主任部門定員:1人直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)崗位基本工資:元獎金系數(shù):工作概要:市場開拓、客戶維護和服務(wù)主要職責:1、負責外部市場業(yè)務(wù)的拓展、跟蹤、服務(wù)和
12、維護。2、負責本公司長期客戶、重點客戶、大客戶的跟蹤、服務(wù)和維護。3、重點開展戶外廣告招商、展覽展示工程、慶典禮儀項目、品牌推廣、CI、VI導(dǎo)入、 平面設(shè)計及印刷等方面的業(yè)務(wù)。4、負責對顧客投訴的處理,并對客戶的意見進行匯總分析,提出對策,提升服務(wù)品 質(zhì)等工作。5、根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),協(xié)調(diào)各有關(guān)部門開展工作。6完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作1、負責本司客戶檔案的匯總整理及管理。2、負責市場信息收集,根據(jù)項目部所分配到的市場跟蹤任務(wù),落實跟蹤 情況。3、參加招投標報名、資格預(yù)審,組織填寫投標文件,負責交標工作,每 月統(tǒng)計分析招投標情況。4、公司承接工程后,負責內(nèi)部的招標工作。5、負責工程管理各有關(guān)信息
13、網(wǎng)站數(shù)據(jù)的統(tǒng)計申報工作。6、定期收集匯總各工程部質(zhì)量安全及顧客投訴狀況。負責各類滿意度調(diào) 查的進行和匯總。7、完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作。崗位任職條件:1、具有大專以上學(xué)歷或初級及以上職稱任職資格證書,五年以上 工作閱歷。2、身體健康,性格開朗,具備一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力。3、能熟練應(yīng)用計算機辦公自動化,具有較強的文字處理能力,具 備一定的綜合、文字表達和獨立處理問題的能力。4、具有高度的責任感和事業(yè)心,遵紀守法、嚴謹求實。第15頁共11頁1.1版管理架構(gòu)崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件(續(xù))4、預(yù)算室崗位名稱:部門主任部門定員:1人直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)崗位基本工資:1600元獎金系數(shù):1.92工作
14、概要:指導(dǎo)工程預(yù)決算、施工成本審核主要職責:1. 負責工程口各類工程的預(yù)決算和成本審核的指導(dǎo)工作。負責公司業(yè)務(wù) 市場開拓的策劃、執(zhí)行及市場開拓效果的分析評價。2. 配合公司做好新材料、新工藝、新技術(shù)的推行工作。3. 聯(lián)絡(luò)并協(xié)調(diào)好各類信息來源的收集、分析和市場委代辦業(yè)務(wù)的銜接工 作。崗位任職條件:1. 具有工民建或裝飾、裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷或中級及以上職稱,且有 五年以上工程管理經(jīng)驗。2. 持有相應(yīng)的造價工程師證或預(yù)算員證。3. 具有較高程度的工程專業(yè)知識和工程管理經(jīng)驗,熟悉工程造價管理, 具有較強的成本意識觀念,能熟練應(yīng)用計算機,具有一定的文字處理 能力。4. 具有高度事業(yè)心和責任感,忠誠企業(yè)
15、、廉潔奉公。崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件(續(xù))4、預(yù)算室(續(xù)1)崗位名稱:預(yù)算員定員:3人直接上級:部門主任崗位基本工資:元獎金系數(shù):1.32工作概要:預(yù)算、決算、成本審核主要職責:1. 編制大客戶工程、公司承接工程的預(yù)、決算,配合項目部與建設(shè)單位核對預(yù)、決算,與項目部共同核對施工成本。2. 配合項目部編制項目部對外承接工程的預(yù)、決算。3. 參加工程招投標預(yù)算編制。4. 完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事務(wù)。崗位任職條件:1、具有大專以上學(xué)歷或初級以上職稱任職資格, 取得崗位培訓(xùn)證書, 且有三年以上從事概預(yù)算工作的經(jīng)驗。2、具有一定的經(jīng)濟、合同、法規(guī)、工程、管理知識,熟練掌握預(yù)決 算知識,并能熟練操
16、作計算機及應(yīng)用預(yù)決算軟件,具有一定的文 字處理能力和語言表達能力。3、有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心,深入現(xiàn)場,了解市場, 實事求是,維護企業(yè)利益,廉潔奉公。崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件(續(xù))1、工程部崗位名稱:工程經(jīng)理定員:4人直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)崗位基本工資:元獎金:按績效考核工作概要:工程總體協(xié)調(diào)、管理,市場開拓主要職責:1、負責工程市場的拓展。2、負責施工合同的洽談、簽訂。3、負責項目管理班子的組成、管理,對施工質(zhì)量、安全負全責4、負責項目管理班子的收入分配、考核、獎懲等工作。5、 負責與業(yè)主、施工隊的結(jié)算(成本核算)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位任職條件:1、具有大專以上學(xué)歷
17、(裝修、裝飾或工民建專業(yè)優(yōu)先)或工程類 中級以上職稱,有三年以上從事工程管理的經(jīng)驗。2、具備較強的專業(yè)管理能力,富有開拓創(chuàng)新精神,具有較強的談判、協(xié) 調(diào)能力和組織、決策、應(yīng)變能力。3、廉潔奉公、忠于企業(yè)。具有高度的責任感和事業(yè)心,能遵紀守法,堅 持原則,維護大局。崗位名稱:技術(shù)總工定員:4人直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)崗位基本工資:元獎金系數(shù):1.92工作概要:工程總體協(xié)調(diào)、管理,市場開拓主要職責:7、負責工程市場的拓展。8負責施工合同的洽談、簽訂。9、負責項目管理班子的組成、管理,對施工質(zhì)量、安全負全責。10、負責項目管理班子的收入分配、考核、獎懲等工作。11、負責與業(yè)主、施工隊的結(jié)算(成本核算)。1
18、2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、負責編制企業(yè)質(zhì)量、安全標準、規(guī)范,審核公司的技術(shù)文件。3、搞好本部門的管理工作,協(xié)調(diào)本部門員工履行本部門的職責,做 好與其它部門協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。4、 審查、分析、監(jiān)督各工程部、施工隊質(zhì)量、安全、客戶服務(wù)狀況, 參加工程派工審核。5、組織部門員工收集、研究、推行新工藝、新技術(shù)、新材料。6、負責監(jiān)督工程項目的施工過程管理。13、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)。1. 負責組織施工任務(wù)資源的配備(如派工、圖紙會審、編制施工組織設(shè) 計(施工方案)、材料采購清單提供等)。2. 負責組織工程質(zhì)量各項檢驗的實施、管理和監(jiān)督,依法對工程的安全 進行監(jiān)督和管理。3. 負責安排并執(zhí)行施工人員
19、技術(shù)、安全教育工作及對新材料、新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)和實施。4. 負責協(xié)調(diào)好各相關(guān)單位的關(guān)系,持續(xù)改進服務(wù)意識14、負責對工程進度、資金及材料監(jiān)督、控制崗位任職條件:4、具有大專以上學(xué)歷(裝修、裝飾或工民建專業(yè)優(yōu)先)或工程類 中級以上職稱,有三年以上從事工程管理的經(jīng)驗。5、具備較強的專業(yè)管理能力,富有開拓創(chuàng)新精神,具有較強的談判、協(xié) 調(diào)能力和組織、決策、應(yīng)變能力。6、廉潔奉公、忠于企業(yè)。具有高度的責任感和事業(yè)心,能遵紀守法,堅 持原則,維護大局。第20頁共11頁1.1版管理架構(gòu)崗位名稱:施工員定員:7人直接上級:部門主任崗位基本工資:元獎金系數(shù):1.32工作概要:施工管理、協(xié)助市場開拓主要職責:
20、5. 負責組織施工任務(wù)資源的配備(如派工、圖紙會審、編制施工組織設(shè) 計(施工方案)、材料采購清單提供等)。6. 負責組織工程質(zhì)量各項檢驗的實施、管理和監(jiān)督,依法對工程的安全 進行監(jiān)督和管理。7. 負責安排并執(zhí)行施工人員技術(shù)、安全教育工作及對新材料、新技術(shù)、 新工藝的培訓(xùn)和實施。8. 負責協(xié)調(diào)好各相關(guān)單位的關(guān)系,持續(xù)改進服務(wù)意識。9. 負責對工程進度、資金及材料監(jiān)督、控制。崗位任職條件:1、具有裝修、裝飾或工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷或初級及以上職稱,有施工 員證,三年以上工程管理經(jīng)歷。2、熟悉項目管理,具備專業(yè)技術(shù)、相關(guān)方面的理論知識及豐富的工程管理經(jīng)驗, 具有較強的工作組織和協(xié)調(diào)能力,能隨機應(yīng)變。
21、講求原則,有能力處理各種 臨場問題。3、具有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。4、身體強壯,有能力應(yīng)付各種不良環(huán)境影響,有高度的責任感和事業(yè) 心,能遵紀守法、廉潔奉公、嚴謹求實,忠誠于企業(yè)。崗位名稱:深化設(shè)計定員:1人直接上級:部門主任崗位基本工資:元獎金系數(shù):1.92工作概要:設(shè)計、設(shè)計市場開拓、設(shè)計分工主要職責:1、負責拓展、承接外部市場的設(shè)計洽談,積極參與設(shè)計招投標工作。2、全程統(tǒng)籌、配合中標工程項目的設(shè)計任務(wù), 合理安排設(shè)計分工,審 核設(shè)計文檔。3、對設(shè)計室的經(jīng)營分配進行統(tǒng)籌管理。1、完成各項目部的工程設(shè)計任務(wù),做好施工的全程配合及內(nèi)業(yè)資 料。2、收集各方設(shè)計資源,形成企業(yè)設(shè)計文集。3、積極拓展外部市場,組織設(shè)計招投
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品試用體驗合同范本3篇
- 二零二五版會展中心環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)合同4篇
- 2025版美發(fā)店房東租賃合同范本:二零二五年度租賃細則4篇
- 2025年度礦山承包項目運營管理合同4篇
- 《IBM戰(zhàn)略人才》課件
- 《心臟手術(shù)麻醉問題》課件
- 《江上漁者 》課件
- 2025至2030年塑膠用熒光增白劑項目投資價值分析報告
- 2025至2030年中國單只浴缸龍頭數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年鋁制短臂射燈項目可行性研究報告
- 《請柬及邀請函》課件
- 中小銀行上云趨勢研究分析報告
- 機電安裝工程安全培訓(xùn)
- 遼寧省普通高中2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期12月聯(lián)合考試語文試題(含答案)
- 青海原子城的課程設(shè)計
- 常州大學(xué)《新媒體文案創(chuàng)作與傳播》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 麻醉蘇醒期躁動患者護理
- 英語雅思8000詞匯表
- 小學(xué)好詞好句好段摘抄(8篇)
- JT-T-1059.1-2016交通一卡通移動支付技術(shù)規(guī)范第1部分:總則
- 《茶藝文化初探》(教學(xué)設(shè)計)-六年級勞動北師大版
評論
0/150
提交評論