實用社會實踐報告集錦5篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_實用社會實踐報告集錦5篇 社會實踐報告 篇1三農(nóng)問題牽動著億萬人民的心，俗話說無工不富，無農(nóng)不穩(wěn)，由此我深化到了區(qū)鎮(zhèn)竹園村，做了一些初步的查詢和研討，發(fā)現(xiàn)了一些問題，找到了一些辦法。下面先以總綱的方法大致展示當(dāng)前我以為的鄉(xiāng)村首要問題寬和決辦法，下面再以專題的方式討論一些熱點問題。經(jīng)由一段工夫的查詢，初步得出了這些老大難問題：基本設(shè)備建立滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會保證掩蓋力度低，醫(yī)保問題嚴(yán)厲。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會發(fā)展分歧步，文明文娛設(shè)備與人員匱乏。棄農(nóng)轉(zhuǎn)工轉(zhuǎn)商過于迅猛，農(nóng)地荒涼，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。方案生育工作難度大，受教育水平低。相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。鄉(xiāng)村民主

2、政治建立掉隊，干部群眾關(guān)系冷淡。針對問題我的一些處理辦法和相關(guān)主意：合理規(guī)劃村舍建立，標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)村房子建立，增強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)備與精神文明設(shè)備建立，使村莊情況更好更美麗。尤其要增強(qiáng)普及科學(xué)，遏制迷信，徹底改變村風(fēng)村俗。大力掩蓋社會保證機(jī)制，切實增強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療建立，不只要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣闊農(nóng)民各方面的生活都有一個具體的具體的保證。增強(qiáng)鄉(xiāng)村教育系統(tǒng)建立，多從農(nóng)民實踐動身，多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓(xùn)班，針對分歧人群有的放矢的做好教育工作。強(qiáng)迫的法制化的推行方案生育工作，要增強(qiáng)宣傳與教育，讓農(nóng)民真正覺得到多生劣生不只添加了家庭擔(dān)負(fù)，愈加重了社會擔(dān)負(fù)。重大的人口是社會發(fā)展的一大阻力。要堅持新的鄉(xiāng)村科

3、技人才引進(jìn)與培育機(jī)制，從準(zhǔn)則這個基本動手，加大財務(wù)投入，切實賜顧幫襯鄉(xiāng)村科技人才實真切實的好處。至于鄉(xiāng)村的民主政治建立，則依然是一個長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式問題集約化與粗豪化孰對孰錯?不斷以來，關(guān)于中國農(nóng)業(yè)發(fā)展偏向都是一個有目共睹的熱點話題。明顯，高新科技，高新人才是任何行業(yè)任何部分長盛不衰的關(guān)鍵，走集約化高效化也是每一個財產(chǎn)的但愿地點。關(guān)于中國農(nóng)業(yè)而言，經(jīng)過發(fā)展集約化農(nóng)業(yè)，還可以推進(jìn)促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，進(jìn)步農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，在農(nóng)產(chǎn)物附加值上做足文章。經(jīng)過發(fā)展農(nóng)業(yè)集約化，還可以大力促進(jìn)鄉(xiāng)村基本設(shè)備建立，推進(jìn)農(nóng)業(yè)財產(chǎn)化運營，逐漸從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代化的縣域經(jīng)濟(jì)過渡。可是問題并不只要這些，

4、中國的人口歷來就是決定計劃者們必需思索的問題。中國的城市化程度還很低，即便曾經(jīng)城市化的當(dāng)?shù)兀涑鞘谢揭策€很不令人稱心。所以處理重大農(nóng)民步隊的就業(yè)和吃飯問題就是燃眉之急。每年聲勢赫赫的打工步隊早已使各首要經(jīng)濟(jì)興旺城市不勝其負(fù)，而農(nóng)民工進(jìn)城所帶來的勞資膠葛，社會治安問題也不得不令人認(rèn)真看待。所以大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，在鄉(xiāng)村就近安頓重大的就業(yè)大軍十分需要。中國雖然地大物博，但可耕種地盤少，應(yīng)用價值高的地盤少，在國家財力尚不足以擔(dān)負(fù)鄉(xiāng)村具體社保醫(yī)保之前，必需使農(nóng)民安心待在鄉(xiāng)村地盤上。或許精耕細(xì)作，小農(nóng)運營數(shù)千數(shù)百年以來，不斷是制約我國商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制約城鎮(zhèn)化程度，制約城鄉(xiāng)商業(yè)的主要緣由，然則我們永遠(yuǎn)愈

5、加無法承受，廣闊農(nóng)民再也無地可種，生活日益困難，苦苦掙扎于生活線上。所以雖然城鎮(zhèn)化，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)集約化是大勢所趨，是我國鄉(xiāng)村發(fā)展的必經(jīng)之路，但那些客觀存在的詳細(xì)問題闡明著，粗豪運營的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)依然將是我國可預(yù)見的必定的苦楚選擇。而在選擇何種經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式的背面，是不得不注重的老大難的人口問題。二、人口問題雖然問卷中沒有提到人口問題，但我依然以為問題鄉(xiāng)村人口問題是一大存眷點。關(guān)于人口問題，最活潑的莫過于阿誰眾所周知的公益廣告。某記者采訪一草原放羊娃。兩人的一番對話耐人尋味。記者說：“你為什么放養(yǎng)啊?”小男孩說：“賺錢?！庇浾哒f：“賺錢為了什么啊?”小男孩說：“為了娶媳婦?！庇浾哒f：“娶了媳婦今后干什么?

6、”小男孩說：“生娃?！庇浾哒f：“那生了娃，娃未來干什么啊?”小男孩說：“放羊?！庇纱丝梢姡瑑€樸的并沒有更多具體認(rèn)真思索的生育愿望和方案，使得我國尤其是廣闊鄉(xiāng)村的人口情勢十分嚴(yán)肅。多子多福，重男輕女，鄉(xiāng)村人口的增進(jìn)還顯得十分的畸形化，男女比例的紊亂必將構(gòu)成越來越嚴(yán)厲的社會和倫理問題。然則，這一問題并不是短期間內(nèi)構(gòu)成的，中國的價值觀念是不孝有三，無后為大。儉樸的生育目標(biāo)往往是最為費事和難以處理的。關(guān)于鄉(xiāng)村而言，最主要的是要堅持起準(zhǔn)確的男女觀念和社會責(zé)恣意識。明顯，一方面要積極普及法制認(rèn)識，堅持人權(quán)觀念，對男女問題要有真正徹底的看法。男女是完全對等的，隨意丟棄女嬰不只是不品德的，愈加使嚴(yán)厲的違法行為

7、，是要遭到司法制裁的。另一方面，要做好愈加認(rèn)真和徹底的宣傳。要考究戰(zhàn)略，必需要從小處著手，專心去做。關(guān)于農(nóng)民家庭的開支，人均開支的轉(zhuǎn)變要構(gòu)成一個根本的規(guī)則化的報表資料，讓農(nóng)民真正感應(yīng)，多子未必多福啊。作為目前的時代情勢，完滿是越生越窮越窮越生啊。所以削減生育，對農(nóng)民本人是完全有利的。在我所查詢的鄉(xiāng)村有一種以富買權(quán)的做法很盛行。也就是孩子我要生，然則罰款你也可以拿去。我以為這是一種嚴(yán)厲的司法卑視，從沒有哪部司法以為交罰款可以使違法行為合理化!關(guān)于這個問題，根子是司法有破綻，所以有關(guān)立法部分要進(jìn)一步完善立法，行政法律部分也切切不成罰款后就一筆勾銷，該怎樣做就應(yīng)該怎樣做，鄉(xiāng)村的人口普查也要像城市一樣

8、愈加具體和緊密。鄉(xiāng)村遍及的真實的方案生育關(guān)于減輕城市就業(yè)壓力，促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，減少城鄉(xiāng)差距，是功在現(xiàn)代利在千秋。而少生優(yōu)生的貫徹施行究竟若何，將直接影響到鄉(xiāng)村近況與農(nóng)民生產(chǎn)生活問題。三、基本設(shè)備建立與農(nóng)民生產(chǎn)生活問題正如總綱中所說，鄉(xiāng)村基本設(shè)備建立是一個老大難問題，其實最難的就是沒有一個具體詳細(xì)可操作的規(guī)劃，依據(jù)查詢，超越百分之70的農(nóng)民關(guān)于身邊的各類設(shè)備匱乏感應(yīng)不滿和絕望。明顯，鄉(xiāng)村廠區(qū)建立的亂鋪攤子，文明設(shè)備與環(huán)保垃圾設(shè)備的缺掉亟待處理，這里無妨提出以下四點建議：一是高起點、高質(zhì)量、高規(guī)范編制村鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)規(guī)劃，完成村鎮(zhèn)規(guī)劃全掩蓋，逐漸將狼藉無序的天然村子集中建成地區(qū)特征分明、基本設(shè)備根本配套

9、的鄉(xiāng)村新社區(qū);二是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)，新一輪鄉(xiāng)村二三財產(chǎn)的發(fā)展重點要放在園區(qū)和工業(yè)集中區(qū)建立上，經(jīng)過財產(chǎn)鏈促進(jìn)財產(chǎn)集群和集聚。三是依照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，把城市和鄉(xiāng)村作為一個全體來規(guī)劃，發(fā)揚城市對鄉(xiāng)村的帶動和輻射效果，鼓舞有前提的農(nóng)戶遷入城鎮(zhèn)，逐漸把進(jìn)城農(nóng)民的住房、就業(yè)、醫(yī)療及后代入學(xué)等歸入城市建立總體規(guī)劃。四是增強(qiáng)鄉(xiāng)村公路、垃圾處置、村鎮(zhèn)綠化、村莊河流整治等基本設(shè)備建立。指導(dǎo)各級各類企業(yè)、社會本錢投向農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村，參加鄉(xiāng)村基本設(shè)備建立和農(nóng)業(yè)開拓。這里不得不提的是鄉(xiāng)村的茅廁建立問題，長期以來鄉(xiāng)村沒有一致和潔凈的茅廁，雖然或許為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)肥料添了一些便利，然則齷齪不衛(wèi)生的村容也是農(nóng)業(yè)投資，農(nóng)

10、民進(jìn)步生活程度的宏大妨礙，所以，這里結(jié)合詳細(xì)狀況，提出以下建議：鄉(xiāng)村公共茅廁要從無到有，以縣政府投資為主，建立一些簡略然則潔凈便利的茅廁，爭奪在將來的十年內(nèi)，鄉(xiāng)村處處普及公共茅廁，自家住房水沖式茅廁比重為86.5%向95%發(fā)展。依據(jù)本地村委會供應(yīng)的有關(guān)具體小康的數(shù)據(jù)，鎮(zhèn)竹園村年鄉(xiāng)村居民人均純收入7002元，同比進(jìn)步12.3%，但只要目的值的70%;鄉(xiāng)村恩格爾系數(shù)39.8%，比上年下降2.2個百分點，距達(dá)標(biāo)差4.8個百分點;鄉(xiāng)村基尼系數(shù)0.323，曾經(jīng)達(dá)標(biāo)，但較年的0.315進(jìn)步了0.008過百分點，鄉(xiāng)村貧富差距又?jǐn)U展趨向;年該村鄉(xiāng)村協(xié)作醫(yī)療掩蓋率93.4%，估計年年可以到達(dá)95%的規(guī)范。但是依

11、據(jù)問卷查詢，至少有七成的農(nóng)民關(guān)于本人的收入十分不滿，并且還把鋒芒直接指向了縣政府瀆職不作為，以為縣政府的轉(zhuǎn)移支出不到位，農(nóng)業(yè)支撐不夠是農(nóng)業(yè)窘境的主要緣由。明顯進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)投入事關(guān)全局，必需抓緊施行，在這個進(jìn)程中，中心縣政府依然需求發(fā)揚愈加主要的示范率領(lǐng)效果。促進(jìn)農(nóng)民增收是完成具體小康的難點和關(guān)鍵，也是推進(jìn)社會主義新鄉(xiāng)村建立的中心環(huán)節(jié)。堅持以地盤承包運營權(quán)入股等流轉(zhuǎn)方法為主的地盤股份協(xié)作社，保證農(nóng)民取得長期不變的收益，還堅持非農(nóng)用地市場化流轉(zhuǎn)的合理價錢機(jī)制，大幅度進(jìn)步農(nóng)民在分派中的分額。大力發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)協(xié)作經(jīng)濟(jì)組織，帶動農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，添加收入。要增強(qiáng)對農(nóng)民關(guān)于市場的指導(dǎo)，不只要栽種糧食

12、，還要大力普及高附加值的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作物。完善鄉(xiāng)村社會保證準(zhǔn)則，使農(nóng)民從社保中添加收入。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村最低生活保證，進(jìn)步新型鄉(xiāng)村協(xié)作醫(yī)療程度，積極探究新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險，最終完成“農(nóng)保”和“城?！辈④?將掉地農(nóng)民歸入社會保證系統(tǒng)，并經(jīng)過縣政府保護(hù)或根本生活津貼等方式，妥帖處理好積年掉地農(nóng)民的生活保證。加大縣政府對鄉(xiāng)村的轉(zhuǎn)移付著力度，使農(nóng)民從扶持中添加收入。必需有針對后代購得增強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技的普及，用科技的宏大力氣遣散鄉(xiāng)村掉隊的陰霾?？墒?，農(nóng)業(yè)科技的推行與普及趕上強(qiáng)壯阻力似乎也是必定的。 社會實踐報告 篇2序人們多有這樣的經(jīng)歷：一大盒禮品，拆開一看，大部分是用泡沫塑料填充的；去商店買一支牙膏或一盒玩具，售

13、貨員會用一個小塑料袋包裝；去快餐店吃快餐，服務(wù)員會遞給你一份用塑料盒裝的飯菜；去農(nóng)貿(mào)市場，可以收集到一大堆塑料袋，蔬菜、水果、肉類、米面。無一不用塑料袋裝給你，甚至買一頭蒜，也會用一只小塑料袋裝起來。塑料制品給我們的生活帶來的許多方便，而且價錢也便宜。但是，你可曾想過，它在為人們提供方便的同時，也給人們帶來了一場“白色災(zāi)難”。我們進(jìn)行了多方面的調(diào)查研究，查閱各種資料，并進(jìn)行分析總結(jié)。一、調(diào)查研究：1、在方池路上，姜怡婷家門前的一個垃圾箱口統(tǒng)計了一下，半小時扔大大小小的包裝袋、快餐盒與塑料制品的次數(shù)：早上總共扔了210次；中午扔了105次/；而晚上則扔了95次，這僅僅是一個垃圾箱，一天之內(nèi)廢棄的

14、塑料如此多，不難想象全國乃至整個地球上廢棄的塑料，將是一個天文數(shù)字。2、在勤儉南路的一家小快餐店里打聽到：“他們一天中能賣掉快餐250份左右，每份快餐至少需要塑料快餐盒2個，也就是一天至少用掉塑料快餐盒500個。”3、延續(xù)第二項調(diào)查，我們又走訪了海鹽縣武原鎮(zhèn)工商所。工商所的王叔叔熱情地接待了我們。我們了解到：海鹽武原鎮(zhèn)共有大大小小的快餐店200家左右。照這樣計算，僅武原鎮(zhèn)，一天所產(chǎn)生的廢棄塑料快餐盒就多達(dá)1萬個左右。4、去了新華書店，學(xué)校的圖書室查閱資料，但關(guān)于“白色污染”這方面的資料非常少，看來，我們得找另外的辦法。5、去了海鹽縣武原鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所。環(huán)衛(wèi)所的蔣叔叔告訴我們，在我們海鹽縣武原鎮(zhèn)，每天

15、有300多名環(huán)衛(wèi)工人為海鹽的環(huán)境衛(wèi)生辛勤地工作著。在那里，我們還了解到了“白色污染”的真正組成，并初步了解了“白色污染”危害。6、為了擺脫困難，在老師的幫助下，我們利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行研究。在網(wǎng)上我們尋找到了一片廣闊的空間，使我們對“白色污染”有了更為深刻的認(rèn)識。這對我們撰寫論文起到了很大的幫助。二、什么是白色污染“白色污染”已成為一個眾所周知的新型名詞。那么，到底什么是“白色污染”呢？“白色污染”主要指白色的發(fā)泡塑料飯盒，各種塑料袋，農(nóng)用地膜等給環(huán)境造成的污染?！鞍咨廴尽蔽锏闹饕煞譃椋壕垡蚁≒E）、聚氯乙烯（PV）、聚丙烯（PP）、聚苯乙烯樹脂（PS）。在這些污染物中，還加入了增塑劑，發(fā)泡劑，

16、熱穩(wěn)定劑，抗氧化劑等。三、造成白色污染的主要原因：1、塑料垃圾沒有得到妥善的管理和處置，垃圾沒有實行分類收集，能回收回的不回收利用。2、許多企業(yè)對于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的白色垃圾沒有科學(xué)地處理，放任自流。3、我國現(xiàn)有的法律沒有對塑料包裝廢棄物的處理，制定出過硬的相關(guān)法規(guī)。4、盡管在創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)的口號下，我們的縣城變得整潔得多，但是總的.來講，人們的環(huán)保意識比較淡薄，濫用和隨意亂倒塑料制品現(xiàn)象相當(dāng)普遍。四、白色污染的危害：（一）視覺危害：散落在環(huán)境中的塑料廢棄物對破壞了市容景觀。如散落在自然環(huán)境、街頭巷尾、江河湖泊的一次性發(fā)泡塑料餐具和漫天飛舞或懸掛枝頭的超薄塑料袋，給人們的視覺帶來不良刺激。

17、（二）潛在危害：1、塑料地膜廢棄物在土壤中大面積殘留，長期積累，造成土壤板結(jié)，影響農(nóng)作物吸收養(yǎng)分和水分，導(dǎo)致農(nóng)作物減產(chǎn)。2、拋棄在陸地上或水中的塑料廢棄物，被動物當(dāng)作食物吞食后，會導(dǎo)致動物死亡。3、進(jìn)入生活垃圾中的塑料廢棄物質(zhì)量輕、體積大，很難處理。如果將它們填埋，會占用大量土地，而且，在很長一段時間內(nèi)難以分解。4、部分的塑料含有毒性，如果用作餐具或食品包裝的材料，這樣對人體的健康不利。5、使臭氧層變薄。我們對“使臭氧層變薄”這一危害尤其感興趣。因為塑料廢棄物一般存在于地面，而臭氧層存在于天空中，兩者相隔那么遙遠(yuǎn)，怎么會有關(guān)系呢？經(jīng)過翻閱資料，查閱書籍并問了一些教師得出：白色污染經(jīng)過太陽的發(fā)照

18、射而把塑料中大量的毒物排入大氣層，大氣層上面是臭氧層，這樣使臭氧層的氣體逐漸變薄。我們大家都知道太陽是一種溫度可達(dá)到上萬度的天然發(fā)光和發(fā)熱的“大火球”。當(dāng)鋼鐵還未靠進(jìn)它幾千米，就已經(jīng)化為氣體。這么高的溫度怎能不破壞地球？為了地球不受到大幅度破壞，臭氧層可真是立了大功了。當(dāng)太陽輔射時/，它便挺身而出，擋住了一次又一次的攻擊?？捎捎凇鞍咨廴尽贝_實破壞了臭氧層，使它變薄，這將會是地球巨大的危機(jī)。五、行動起來治理“白色污染”通過這次調(diào)查活動，我們了解到：隨著工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展，為人類創(chuàng)造了前所未有的巨大物質(zhì)財富的同時，也使環(huán)境付出了沉重的代價。生態(tài)破壞、環(huán)境污染對人類生存和發(fā)展已經(jīng)構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

19、每當(dāng)大風(fēng)刮起時，空中就彌漫著黃色的粉塵，有時在空中還飛舞著白色塑料袋。使人們出門十分狼狽。因此，解決環(huán)境問題已成為刻不容緩的重大任務(wù)。我們海鹽縣武原鎮(zhèn)，雖然每天都有300多名環(huán)衛(wèi)工人日日夜夜與“白色污染”作著斗爭。但是，改變這種狀況，光靠環(huán)衛(wèi)工人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須提高我們大家的環(huán)保意識。環(huán)境的污染和破壞不是一個人造成的，所以保護(hù)環(huán)境應(yīng)該是全社會的行為。我們每個人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。同時，我們也懂得了：我們就是社會的主人，改善地球環(huán)境，是我們這代人義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我們應(yīng)該努力增強(qiáng)環(huán)保意識，節(jié)約資源。如果全球人人破壞，天天破壞，地球就會變成垃圾場；如果全球人人環(huán)保，天天環(huán)保，就能創(chuàng)造

20、一個美好的世界。讓我們攜起手行動起來，共同努力保護(hù)好地球我們共同的家園。為此，我們建議從我們自己做起，從一點一滴小事做起，要做到：1、不亂扔垃圾及廢棄物，將垃圾放到指定的垃圾箱內(nèi)。2、我們學(xué)校早已經(jīng)設(shè)置了“垃圾分類存放處”，我們就要積極參與和宣傳。3、不要浪費，包括不浪費一張紙、一滴水、一分錢。4、盡量不用、少用塑料袋，要積極使用可再生利用的用品，減少白色污染。5、發(fā)現(xiàn)身邊有破壞環(huán)境的行為時，要加以勸止。 社會實踐報告 篇3從20xx年至今，我一直在廣州市維高集團(tuán)擔(dān)任現(xiàn)場管理一職。在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)自已的業(yè)務(wù)知識水平遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)在工作需要，于是在20xx年的3月份報讀了工商管理這一門專業(yè)，希

21、望通過進(jìn)修來提高自己的工作能力。通過這段時間的學(xué)習(xí)，使我對公司運作有了更深的認(rèn)識和理解，在參與公司日常管理相關(guān)工作中，我將從書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識，用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。緊湊的工作學(xué)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。公司自1988年成立以來，樹立了“品質(zhì)人心、恒志維高”的企業(yè)精神，圍繞著“通過產(chǎn)品為社會增添財富，為社會需求服務(wù)”的經(jīng)營理念，秉承“開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)、制造高品質(zhì)、服務(wù)高水平”的質(zhì)量方針，來設(shè)計、制造和銷售優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，集專業(yè)研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、服

22、務(wù)為一體的民營企業(yè)。目前主要汽車客戶有廣汽本田、廣汽豐田、本田（中國）、廣汽乘用車等；主要摩托車客戶有：五羊本田、新大洲本田、建設(shè)雅馬哈、嘉陵集團(tuán)、大長江集團(tuán)、濟(jì)南輕騎鈴木等。公司經(jīng)過多年努力，建立了一套先進(jìn)的生產(chǎn)及管理體系，包括有產(chǎn)品獨立研發(fā)、模具和工裝夾具設(shè)計制造、注塑成型、電纜線束總成制作、產(chǎn)品總成組裝、檢驗和試驗的生產(chǎn)系統(tǒng)。擁有三坐標(biāo)測量系統(tǒng)、精密投影等計量設(shè)備及振動、高低溫循環(huán)、耐腐蝕、耐久、淋雨、防塵等特性檢測設(shè)備。公司注重技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新及產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)已擁有國內(nèi)多項先進(jìn)技術(shù)和專利。公司建立有ISO9001、ISO14001、TS16949管理體系并通過了認(rèn)證，建立有計量管理體系并獲

23、得三級計量證書，以及完善的3C體系并通過多年來的現(xiàn)場監(jiān)督審核，為持續(xù)確保企業(yè)質(zhì)量方針和企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，更好的為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意的服務(wù)。站在二十一世紀(jì)的前端，公司立足于汽車、摩托車零部件的開發(fā)和制造，始終堅持“以產(chǎn)品為社會增添財富，為社會服務(wù)”的經(jīng)營理念；堅持“以人為本、以質(zhì)為先”的管理原則；堅持以“開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)、制造高品質(zhì)、服務(wù)高水平”為經(jīng)營方針；通過不斷提升研發(fā)技術(shù)、制造工藝，以持續(xù)創(chuàng)新、精益求精的姿態(tài)，為社會提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、高品質(zhì)的服務(wù)，為社會和客戶創(chuàng)造更大的價值?；仡欉@段時間的工作學(xué)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。在工作中，我采用了看、問等方式，對公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)

24、一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對公司“品質(zhì)人心、恒志維高”的企業(yè)精神有了更深的認(rèn)識。通過將工商管理的理論知識與實際結(jié)合我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)場管理也存在著一定的問題，從中我選擇對如何提高現(xiàn)場管理人員的管理能力與如何調(diào)動員工的積極性這兩個方面來淺談自己的體會、見解。一、如何提高現(xiàn)場管理人員提高工作能力1. 以理服人 就是通過擺事實、講道理，讓人信服，使他人贊同自己的觀點和主張。在說服對方時，可對問題產(chǎn)生的后果及利弊進(jìn)行分析，然后循循善誘，有理有據(jù)，說服對方。這樣就能取得對方的信任，達(dá)到解決問題的目的。2. 以情感人 領(lǐng)導(dǎo)干部處理問題時，不僅要從理論上說服對方，更要從實際上感化

25、對方，即設(shè)身處地地為對方考慮，激起共鳴，贏得對方的理解和支持。3. 敢于負(fù)責(zé) 處理問題必須對自己負(fù)責(zé)，做到“言必行，行必果”，這樣才能處理圓滿。當(dāng)你無意錯怪了對方時，就要向?qū)Ψ降狼?，坦誠地承認(rèn)錯誤，并勇于自我批評，以消除誤解。這樣，才能顯示出領(lǐng)導(dǎo)干部的寬廣胸懷。4. 公平待人 領(lǐng)導(dǎo)干部在處理問題時要對事不對人，堅持公平，避免矛盾，確保一碗水端平；而不能感情用事。這樣才能令員工心服口服。5. 善于溝通 領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入基層，關(guān)心職工生活，聽取他們的合理化意見和建議，了解他們的想法，學(xué)會推測他們的心理，然后與他們交流，消除他們的困惑和顧慮，解決他們的實際困難，以利于增進(jìn)感情，齊心協(xié)力搞好工作。6.

26、 善解人意 要想把問題處理好，就應(yīng)知道對方在想什么，然后再采取有針對性的處理辦法；同時，也可站在對方的角度去理解，以便找準(zhǔn)切入點，然后因勢利導(dǎo)，說服對方，最終達(dá)到解決問題的目的。7. 率先垂范 領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范作用，做出表率。干工作無須用過多的語言解釋，而要以實際行動讓大家意識到應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么，達(dá)到“此時無聲勝有聲”的效果。二、如何調(diào)動員工積極性，提升員工士氣（一）制定合理化建議評比及獎勵制度1. 為激發(fā)員工潛能，提高員工士氣，制定合理化建議評比及獎勵制度（1） 合理化建議小組的成員由各部門抽調(diào)一名重要業(yè)務(wù)骨干組成，負(fù)責(zé)人由各成員民主推薦產(chǎn)生，并輪流擔(dān)任（任期待定）。（2） 對系統(tǒng)

27、內(nèi)部或公司內(nèi)部的合理化建議受理及實施跟蹤。（3） 合理化建議所涉及的部門對合理化建議進(jìn)行評審。（4） 合理化建議活動的組織及推廣。（5） 頒發(fā)受理獎、采用獎。（9） 合理化建議的宣傳與督導(dǎo)。（11） 合理化建議受理、實施情況跟蹤。（12） 合理化建議績效獎及團(tuán)體獎的評審。2. 合理化建議受理范圍（1） 工作業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)。（2） 簡化事務(wù)、縮短作業(yè)時間、提高工作效率的方法。（3） 品質(zhì)改善、不良品的糾正和預(yù)防措施。（4） 新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)、造型及加工工藝的優(yōu)化。（5） 裝備、設(shè)備、儀器等方面的優(yōu)化事項。（6） 節(jié)省原料、降低損耗的措施。（7） 產(chǎn)品搬運、儲存、控制等注意事項。（8） 作業(yè)

28、安全、預(yù)防災(zāi)害等優(yōu)化事項。（9） 工作環(huán)境、公司形象的提升。（10）市場開拓及營銷活動強(qiáng)化事項。（11）促進(jìn)人際關(guān)系、激發(fā)工作意愿，提高工作效率等事項。（12）有助于改善溝通渠道，提升溝通品質(zhì)的方法。（13）有關(guān)管理方法、管理制度的革新與優(yōu)化。（14）其他有關(guān)降低成本與費用、提高效率、促進(jìn)工作合理化等事項。3. 合理化建議的處理流程（1）員工應(yīng)以提案方式提出合理化建議，建議格式見“合理化建議表”。（2）合理化建議可以通過合理化建議箱、信函投遞或建議人直接報送的方式提交。僅涉及部門或本崗位的合理化改善建議，建議人應(yīng)先與部門經(jīng)理溝通后提交，也可以將建議報部門經(jīng)理批準(zhǔn)后直接實施，后將建議方案及實施效

29、果一并提交。（3）合理化建議小組是合理化建議處理的經(jīng)辦部門，負(fù)責(zé)對受理建議的初審，將采用的建議送交建議涉及部門處理，并跟蹤處理結(jié)果。初審不合格的建議與建議人溝通后取消或生提建議。（4）合理化建議小組開召復(fù)審會議，建議所涉及的部門對合理化建議評審，不清楚的地方，須直接與建議人溝通，評審后決定：采用、保留、不采用，并簡要說明理由。（5）建議人于建議提交后一個月內(nèi)，仍未接到通知，可向建議受理部門查詢。（6）建議所涉及部門評審所采用的建議，應(yīng)負(fù)責(zé)制定建議實施計劃，經(jīng)合理化建議小組批準(zhǔn)后組織實施。（7）建議方案實施完成后，建議實施的主要責(zé)任部門應(yīng)對實施效果進(jìn)行評審。4. 合理化建議獎勵辦法（1）受理獎：

30、公司合理化建議小組受理的建議。（2）采用獎：經(jīng)建議所涉及部門評審為采用的建議。（3）績效獎：公司合理化建議小組每年對采用的建議實施績效進(jìn)行評選，評出金、銀、銅獎，各獎項無名額限制。（4）團(tuán)體獎：合理化建議小組評出人均受理建議優(yōu)勝單位一名，發(fā)給榮譽(yù)證書和紀(jì)念獎品。（二）提高員工素質(zhì)，樹立主人翁意識加強(qiáng)職業(yè)道德教育，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實施綱要，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)走在職業(yè)道德建設(shè)的前列，堅持以德帶隊，用自己的模范行為影響和帶動員工，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、艱苦奮斗、奉獻(xiàn)社會的良好行業(yè)道德風(fēng)尚。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，針對面臨的競爭形勢，結(jié)合實際，開展一些專題的形勢報告會，樹立市場觀念、效益觀念、客戶（六）

31、實行績效考核，有獎有懲要使員工為實現(xiàn)目標(biāo)而積極奉獻(xiàn)，必須在績效考核的基礎(chǔ)上實行有獎有懲。企業(yè)應(yīng)定期對員工的工作數(shù)量、質(zhì)量、能力、態(tài)度（含品德）和效益進(jìn)行績效考核，用評價結(jié)果來判斷員工與其崗位要求所取得的業(yè)績。有效實施績效考核，有助于調(diào)動員工積極性，激勵員工提高工作效率，通過不斷改善員工的個人業(yè)績來實現(xiàn)整體績效的提升。將考核的結(jié)果作為確定員工的培訓(xùn)、晉升、獎懲和薪酬等的依據(jù)，也讓員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、幫后進(jìn)的熱潮，促使員工在今后的工作中取長補(bǔ)短，力爭比過去做得更好。以上幾點是我將工商管理的理論知識與工作結(jié)合得出的一些體會、總結(jié)。通過這次總結(jié)，加深了我對工商管理基本知識的理解

32、，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。 社會實踐報告 篇4在注重素質(zhì)教育的今天，社會實踐活動有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會，了解社會。同時，實踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識、鍛煉才干的有效途徑，更是大學(xué)生服務(wù)社會、回報社會的一種良好形式。通過社會實踐的磨練，我深深地認(rèn)識到社會實踐是一筆財富。在實踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識，它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。俗話說：一份耕耘，一份收獲。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我深入社會，了解社會，服務(wù)于社會

33、，投身到社會實踐中去，才能使我發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進(jìn)社會創(chuàng)造良好的條件；才能使我學(xué)有所用，在實踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值。今后的工作中，是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會實踐活動范圍，挖掘?qū)嵺`活動培養(yǎng)人才的潛力，堅持社會實踐與了解國情，服務(wù)社會相結(jié)合，為國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量為社會創(chuàng)造了新的財富。堅持社會實踐與大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)研究相結(jié)合，培養(yǎng)和提高大學(xué)生學(xué)術(shù)科研能力與水平，因此我們積極地參與了進(jìn)去。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強(qiáng)了認(rèn)識問題，分析問題，解決問題的

34、能力。為認(rèn)識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。今年寒假，我來到了一家廣告公司昆山自由人廣告有限公司進(jìn)行實踐。它是昆山最大的一家股份制的廣告公司。與上學(xué)期暑假實習(xí)的廣告公司不同，這是一個更獨立更專業(yè)的廣告公司。它的介紹和組織結(jié)構(gòu)如下：公司主要從事平面創(chuàng)意設(shè)計、媒體代理、專業(yè)策劃，在幾年努力經(jīng)營下積累了良好的知名度、較強(qiáng)的競爭力和豐富的媒體及戰(zhàn)略資源。XX年將拓展影視多媒體，并向品牌代理、整合傳播模式發(fā)展。是一家新興的專業(yè)廣告?zhèn)髅綑C(jī)構(gòu)?，F(xiàn)已成長為昆山本土最具實力和競爭力的廣告公司之一。公司屬于中小型企業(yè)，有30多名員工。公司結(jié)構(gòu)較為單一，總經(jīng)理以下分設(shè)6個部，行政部，業(yè)務(wù)部，策劃部，制作部

35、，媒介部，工程部。公司屬于橫向管理機(jī)制。總體結(jié)構(gòu)如下：行政部主要負(fù)責(zé)公司日?；顒?，如接待客戶，文件傳遞，財務(wù)等事宜；業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談；然后策劃部進(jìn)行網(wǎng)上構(gòu)思及設(shè)計，制作部則進(jìn)行根據(jù)電子作品進(jìn)行實物制作；最后由媒介部和工程部進(jìn)行發(fā)布和維修。就布局來講，簡單緊湊。而另一個公司蘇州郵電廣告公司昆山分公司，則是依靠郵政局的穩(wěn)定渠道和資金，聲譽(yù)等獲得一定的客戶群體。所以廣告公司主營業(yè)務(wù)是郵遞廣告（商函廣告）和簡單的設(shè)計。只是一個廣告媒體的發(fā)布商和中介。并沒有一個專業(yè)的整合廣告公司。但為什么會依然客戶不斷呢？在昆山和江蘇等地，依靠單一媒體資源或設(shè)計的廣告公司比比皆是，如公交拉手、戶外廣告平幅、報紙等。

36、都有一定的穩(wěn)定地位?？梢婋S著市場的競爭激烈程度和廣告主對于廣告的認(rèn)識和重視程度日益明晰。而暴露出來的問題是廣告主對于品牌認(rèn)識卻沒有達(dá)到應(yīng)有的程度。有的廣告主依然不顧目標(biāo)人群的范圍和愛好，有的盲目地對于廣告進(jìn)行投資和選擇。這些現(xiàn)象表面上是對各類廣告公司有利。卻不利于長期發(fā)展。因為廣告主未從廣告投資中獲得收益，如何開始下一階段的廣告投放和品牌塑造呢？有一個廣告公司做的不錯。它們負(fù)責(zé)客戶的廣告戰(zhàn)略、品牌、策劃的整體重要步驟。具體的流程操作如調(diào)查、產(chǎn)品分析測試由一些別的主管廣告前期準(zhǔn)備的公司完成。策劃、設(shè)計等由一些側(cè)重于設(shè)計、策劃的公司完成。實施和媒體發(fā)布也有相應(yīng)專業(yè)的著落。在這里，實現(xiàn)了多贏的局面。

37、昆山雖然不是一個很完善的城市，但近幾年的光陰發(fā)展迅速。隨著招商的引進(jìn)，機(jī)會也越來越多。對于廣告主和各類廣告公司都是一個良好的契機(jī)。但是在昆山各產(chǎn)品極其品牌并沒有一個很好的廣告效應(yīng)。也許由于各種形式的制約，各公司的廣告態(tài)度趨于保守，而現(xiàn)在許多知名的國際廣告公司陸續(xù)進(jìn)軍中國，一系列的惡意或者有意收購必將罕見不鮮，所以對于本土的廣告公司的生存帶來了極大的挑戰(zhàn)。更可以說成是生死存亡的關(guān)鍵。所以要維持公司的生存及發(fā)展就需要對公司作一些調(diào)整。通過這二十多天來的社會實踐，雖然算不上很長的時間，但是在短短的一個月中我確確實實的又學(xué)到了很多在學(xué)校及書本上不曾有過的東西，盡管以前也有很的實踐經(jīng)歷，但是這次感覺與前

38、幾次有很大的不同（以前都是一個人去做促銷，或者家教），而且感覺比以前收獲更多。比如在人際交往方面，書本上只是很簡單的告訴你要如何做，而社會人際交往非常復(fù)雜，這是在學(xué)校不能有如此深刻的感受的。社會上有各種人群，每一個人都有自己的思想和自己的個性，要跟他（她）們處理好關(guān)系還真得需要許多技巧。而這種技巧通常是來自社會閱歷與經(jīng)驗的。在行動中，其中有關(guān)心你的人，有對你不所謂的人，有看不慣你的人，看你如何把握了。交際中要求你在不能改變一件東西的時候，你只能學(xué)著去適應(yīng)它，如果還不行，那就改變一下再去適應(yīng)時的方法。在這期間使我養(yǎng)成了不管遇到什么困難都不能被它嚇倒，從不輕言放棄的品格。人要想實現(xiàn)自身的價值一定要

39、頑強(qiáng)堅持的性格，勤奮努力的生活作風(fēng)，而且還需要隨時都有一個積極向上的心態(tài)。這樣你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困難，你都可以克服，即使遇到失敗那也是短暫的，你完全可以吸收經(jīng)驗教訓(xùn)，再次站起來。 社會實踐報告 篇5寒假來臨，為了讓自己在將來初入社會的時候能夠有自己照顧自己的能力，今年我就在家學(xué)習(xí)做飯，學(xué)會簡單的自立。所以，今年的社會實踐就在家里。以下便是我的實踐報告內(nèi)容。一、目的：學(xué)會照顧自己，懂得對父母的感恩，懂得對父母的孝敬二、地點：家里三、時間：1月16日2月15日四、參加人員：藝術(shù)設(shè)計專業(yè)殷宗剛五、實踐感言：今年是我進(jìn)入大學(xué)后的第一年，這假期也是我的第一個長假。在放假的時候，我就打算到

40、以前工作過的單位去學(xué)習(xí)軟件的應(yīng)用。但我的家人都說讓我回家，照看家里。所以，今年就我一個人在就家。我是一個不會做飯的人，在家的時候，就是我的媽媽，姐姐做飯?？山衲晡乙粋€人在家，我的生存就是自己做飯。我要自己學(xué)會做飯，我開始自己選菜，自己洗，自己烹飪難吃，難吃，很難吃?？赡鞘亲约鹤龅模缓贸?，自己想辦法，自己解決。下次做好一旦自己就不再受罪。一個月后，我自己無意中發(fā)現(xiàn)自己做的飯菜也不是那么難吃呀！我自己做的飯菜，在家里來客人的時候還上過桌子呢！這就是自己的成就呀。所以，在新的學(xué)期，我可以很自豪的站在同學(xué)們中間，很自豪的昂起頭說：我自己會做飯，我自己會照顧自己，我不是只能在“溫室”里成長的人。當(dāng)我出入社會的時候，當(dāng)我的家人不再我的身邊的時候，我自己可以照顧我自己，我可以用我自己的雙手做出能夠讓自己避免挨餓的飯菜近幾年大家過的也不是很坦心，先是旱災(zāi)，再是雪災(zāi)，緊接著就是地震，還有一個金融風(fēng)暴。我們的國家經(jīng)受了考驗，我們的人民經(jīng)受了考驗。再大的天災(zāi)人禍都壓不夸我們中華十五億同胞那堅強(qiáng)的脊梁。我們用我們?nèi)A夏兒女特有的民族氣節(jié)，用我們的雙肩扛起了這一次又一次的考驗。我們向世界證明了我們的堅強(qiáng)。我再想一想我的父母，為了我的學(xué)習(xí)，為了讓我們能夠在將來過的好一點