2022年整理—應(yīng)知應(yīng)會題庫大全(十七）

1、應(yīng)知應(yīng)會題庫大全(十七28.根據(jù)我國?勞動合同法?的規(guī)定，出現(xiàn)以下哪些情況會導(dǎo)致勞動合同的無效或者局部無效A、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的B、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的C、用人單位被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的D、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的29.依據(jù)?平安生產(chǎn)法?的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的A、危險(xiǎn)因素 B、事故應(yīng)急措施C、況防范措施D、勞動用工情30.依據(jù)?平安生產(chǎn)法?的規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況時可以怎么辦A、經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以撤離現(xiàn)

2、場B、經(jīng)平安管理人員同意可以撤離作業(yè)現(xiàn)場C、有權(quán)停止作業(yè)D、采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所31.依據(jù)?平安生產(chǎn)法?的規(guī)定，國家對在哪些方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵A(yù)、生產(chǎn)經(jīng)營管理 B、防止生產(chǎn)平安事故C、改善平安生產(chǎn)條件D參加搶險(xiǎn)救護(hù)32.依據(jù)?平安生產(chǎn)法?的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的平安生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的予以保證，并對由于平安生產(chǎn)所必需的資金投入缺乏導(dǎo)致的后果承當(dāng)責(zé)任。A、決策機(jī)構(gòu)B、個人經(jīng)營的投資人C、主要負(fù)責(zé)人D、董事?陜西省實(shí)施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定?知識競賽題庫一、單項(xiàng)選擇題。1.貫徹落實(shí)?陜西省實(shí)施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定?，促使企業(yè)改善女職工勞動平安衛(wèi)生條件，既可增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，又解除了女職工的后顧之憂，有利于促進(jìn) 的和諧與穩(wěn)定。A、勞動關(guān)系 B、人際關(guān)系C、勞資關(guān)系、企業(yè)關(guān)系2.在 內(nèi)勞動合同或者聘用合同期限屆滿的，勞動合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至 期滿，但女職工提出解除勞動合同或者聘用合同的除外。A、產(chǎn)期、哺乳期、更年期 B、孕期、產(chǎn)期、哺乳期C、經(jīng)期、孕期、哺乳期 D、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期內(nèi)容總結(jié)11.貫徹落實(shí)?陜西省實(shí)施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定?，促使企業(yè)改善女職工勞動平安衛(wèi)生條件，既