醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科先進(jìn)事跡材料

1、醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科先進(jìn)事跡材料xx縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科是一個團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新治理、與時俱進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì).在“厚德善道、務(wù)實(shí)求新的院訓(xùn)感召下,在開展“三好一滿意、爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),熱情溫馨的醫(yī)療效勞,贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評,取得了良好的社會效益.多年來,科室治理者始終把職業(yè)道德教育放在了首位,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)是神經(jīng)內(nèi)科團(tuán)隊(duì)一貫的工作作風(fēng).神經(jīng)內(nèi)科除收治慢病外還承當(dāng)著ccu監(jiān)護(hù)工作,搶救急危重癥病人是“家常便飯,醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常加班加點(diǎn),隨叫隨到,不計(jì)得失,遇重大搶救全員上陣,沒有一人推托,表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神.一份收獲,一份耕耘,當(dāng)我們把患者一

2、個個從死亡線上拉回來的時候,也是我們醫(yī)務(wù)人員最感欣慰的時候,同時也得到了病人及家屬的肯定,屢次收到患者贈送的錦旗和院領(lǐng)導(dǎo)的好評.在護(hù)理效勞中,科室提出用“五心效勞效勞于患者醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料的主題,即“愛心、細(xì)心、耐心、熱心、責(zé)任心進(jìn)一步貼近患者,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,表達(dá)“以人為本,溫馨效勞的護(hù)理理念,護(hù)理是愛的事業(yè),面對醫(yī)院的陌生環(huán)境,科室首先在接受新病人入院環(huán)節(jié)上下功夫,實(shí)行“首迎“首問責(zé)任制,主班護(hù)士主動起身熱情詢問病人及家屬,迅速安置床位,備好床單位,監(jiān)測血壓,環(huán)境介紹,送上一壺?zé)崴吧?給患者留下溫馨的第一印象.責(zé)任班護(hù)士更是患者的貼心人,文明用語,一句句“大娘、大爺您感覺怎樣

3、了的問候聲使人倍感親切.“來,我扶您起來“下床慢點(diǎn)“這個體位感覺舒適嗎“您好,我看您今天的氣色不錯等等治療用語使患者體會到了親人般的關(guān)心.其中,劉迎春護(hù)士表現(xiàn)尤為突出,在患者滿意度調(diào)查表中,她的提名人次最多,她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水,使病人倍受感動.“細(xì)心和“耐心是神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士必備的根本素質(zhì).健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一.尤其是責(zé)任班護(hù)士經(jīng)常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示范,多讓患者及家屬掌握了解一些院內(nèi)院外的疾病保健、預(yù)防知識,增強(qiáng)了患者及家屬治療疾病的信心.醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安是科室治理的命脈,科主任護(hù)士長常說的一句話就是“責(zé)任重于泰山.以高度的責(zé)任心,良好的

4、效勞態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞,是神經(jīng)內(nèi)科治理的核心所在.保證病人平安,消除平安隱患,需要科室人員同心協(xié)力,人人參與.多年來,上至教育引導(dǎo),下至跟蹤督導(dǎo),科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識,動腦筋發(fā)現(xiàn)問題,想方法解決問題,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識.狠住核心制度落實(shí),尤其是首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等大大防止了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生.創(chuàng)新學(xué)習(xí),創(chuàng)新治理,與時俱進(jìn),只有這樣才能不斷向前開展.科主任護(hù)士長是觀念更新,破舊立新的領(lǐng)頭雁,敢想敢干是神經(jīng)內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風(fēng).細(xì)化工作流程,完善崗位責(zé)任,事事有人管,人人有專責(zé).努力鉆研業(yè)務(wù),注重人才培養(yǎng),本著高起點(diǎn)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高

5、素質(zhì)的原那么,強(qiáng)化高年資醫(yī)生和高年資護(hù)士對年輕醫(yī)護(hù)人員的“傳、幫、帶,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)培訓(xùn),疑難、危重、死亡病例討論,使神經(jīng)內(nèi)科業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了很大的提升,突出表現(xiàn)在心肺復(fù)蘇、心肌堵塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上.今后,更要履職盡責(zé),提升效勞,創(chuàng)新務(wù)實(shí),創(chuàng)“病人放心滿意,醫(yī)生護(hù)士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體.醫(yī)院婦產(chǎn)科先進(jìn)事跡材料伴隨著一聲清脆的啼哭聲,一個新的生命誕生了.產(chǎn)房里傳出一片醫(yī)院各科室先進(jìn)事跡材料范文歡聲笑語,一群白衣天使正圍守在產(chǎn)婦身旁,緊張有序地處理著新生的嬰兒,給產(chǎn)婦消毒、縫合.一會兒,被清洗得干干凈凈的小家伙和媽媽親密地依偎著,全家人都沉浸在幸福

6、的喜悅之中.我們的白衣天使擦去額頭晶瑩欲滴的汗水,臉上露出了欣慰的笑容一朵生命之花在這里沉著地綻放了.這就是我們婦產(chǎn)一科日常工作的一個小小縮影.我們6個成員用自己高超的醫(yī)術(shù)和誠摯的愛心,迎接著一個個嶄新的生命,譜寫了一曲曲動人的巾幗奉獻(xiàn)者之歌.竭誠為姐妹們效勞是我們的天職大家知道,婦產(chǎn)科是一個高風(fēng)險的科室,稍有不慎,將危及母子兩個人的生命.到市醫(yī)院婦產(chǎn)科來生孩子的產(chǎn)婦,往往多數(shù)伴有合并癥,甚至是高危產(chǎn)婦.我們本著“病人就是上帝的原那么,認(rèn)真履行著為病人效勞的天職,經(jīng)歷了搶救病人時那難忘的一幕幕.今年三月一個黃昏,一名患者因子宮外孕大出血急診入院.當(dāng)時病人面色蒼白,呼吸急促,血壓測不到,脈搏摸不

7、清,甚至出現(xiàn)出血性休克,生命垂危.此時此刻,血液就是病人的生命.需馬上到血站買血.但病人家屬因來得急忘了帶錢.怎么辦救病人要緊.我們值班的醫(yī)生、護(hù)士,你掏一百,我掏五十,把身上所帶不多的錢交給了患者家屬.血買來了,手術(shù)成功了,患者的生命保住了！事后,這個從死亡線上掙扎過來的姐妹緊緊拉著醫(yī)生護(hù)士的手說：“是您們給了我第二次生命.一次,一名產(chǎn)婦因嬰兒愕位前來就診,嬰兒在腹腔因吸入羊水造成窒息,出生后沒有呼吸,只有微弱的心跳,我們的當(dāng)班護(hù)士長王麗青立即口對口地從嬰兒嘴里吸出羊水.終于,生命在愛的力量中戰(zhàn)勝了死神,嬰兒發(fā)出了一聲短短的啼哭聲.而此時,我們護(hù)士長的臉上已經(jīng)滿是血水和汗水.看到一位母親在我

8、們的幫助下母子平安,我們舒心地笑了.急患者所急,想患者所想,解患者所憂,這是我們應(yīng)盡的義務(wù).面對婦產(chǎn)科醫(yī)院精神病科總護(hù)士長時代先鋒先進(jìn)事跡材料病情急、變化快,而且涉及母嬰雙方平安等特點(diǎn),我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神,從了解病情,檢查病況,到正確診斷及治療,做到了緊張有序,密切配合,并探索推出了“三輕、四勤、五心、六無、七到位、八不準(zhǔn)、九介紹、十項(xiàng)文明用語等效勞舉措和效勞承諾.正是這些細(xì)小的效勞環(huán)節(jié),才鋪就了一個個危重病人的新生之路,才能讓一朵朵生命之花在這里盡情地綻放.但在這生命之美的背后,我們的醫(yī)護(hù)人員付出了多少艱辛,做出了多少犧牲：當(dāng)人們乘“五一和國慶長假出外游玩時,病房中

9、依然有我們忙碌的身影；當(dāng)親朋好友闔家團(tuán)圓共享天倫之樂時,我們卻把微笑和汗水帶給了病痛的產(chǎn)婦；當(dāng)人們漫步在綠蔭廣場休閑娛樂時,我們的兒女卻在昏暗的路燈下寫著作業(yè)；當(dāng)人們沉浸在甜美的夢鄉(xiāng),我們卻守侯在臨產(chǎn)病人的床前.病人的需要就是命令,我們的主任已記不清有多少次接深夜返回醫(yī)院實(shí)施手術(shù),我們的護(hù)士們已經(jīng)記不清有多少次由于加班讓幼小的孩子在家里挨餓當(dāng)病人和家人同樣需要我們時,我們義無返顧地選擇了前者,由于我們深深地懂得：竭誠為病人效勞是我們的天職.努力讓患者平安放心就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用一直是患者就醫(yī)要考慮的主要因素之一.面對劇烈的行業(yè)競爭,我們選擇了“以效勞促質(zhì)量、以質(zhì)量回報社會的嶄新治理理念.在嚴(yán)格遵守醫(yī)院

10、各項(xiàng)規(guī)章制度的根底上,我們先后建立健全了第一責(zé)任人制度、新老幫扶制度、患者及家屬監(jiān)督制度.本著以效勞促質(zhì)量,以質(zhì)量為核心的原那么,在不斷提升效勞水平的根底上,果斷抵抗各種不正之風(fēng),做到合理收費(fèi),合理用藥,不開搭車藥,不亂檢查,拒收紅包禮品.我們率先在全院推出了住院費(fèi)用一日清單,并以適當(dāng)?shù)姆绞接枰怨?努力讓病人吃明白藥、花明白錢、住放心院.一次,一個患者家屬對住院費(fèi)用提出質(zhì)疑,我們便不厭其煩地為其解釋每項(xiàng)治療的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),明確告訴他,可以去同類科室和醫(yī)院比擬.他后來快樂地告訴同病房的患者家屬：和其他醫(yī)院比擬,咱們市醫(yī)院的收費(fèi)真不算高,更不用說這里的醫(yī)療條件好,醫(yī)生水平高.不記小利求開展,心底無私

11、天地寬.好多病人一傳十,十傳百,紛紛到我科住院,我科的床位使用率一直保持在XX呦上,我們在為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞的同時用實(shí)際行動回報了社會.勇做婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)的孜孜追求者婦產(chǎn)科是專業(yè)性比擬強(qiáng)的科室.為維護(hù)病人的健康和利益,我們?nèi)漆t(yī)護(hù)人員努力鉆研業(yè)務(wù)知識,刻苦鍛煉操作技術(shù),從“三基入手,不斷探索、更新、提升醫(yī)療、護(hù)理水平.每年都根據(jù)全員業(yè)務(wù)情況有方案地組織崗位培訓(xùn)和技能練兵活動,使大家更新知識,開拓視野；要求大家醫(yī)學(xué)院副院長時代先鋒先進(jìn)典型事跡材料立足崗位,瞄準(zhǔn)專業(yè)前景,查找自身差距和缺乏；鼓勵大家有針對性地對婦產(chǎn)醫(yī)療實(shí)踐中出現(xiàn)的問題進(jìn)行大膽嘗試和創(chuàng)新.近兩年來,我們開展新技術(shù)、新工程研究推廣共16項(xiàng),

12、使住院產(chǎn)婦死亡率下降為零,使產(chǎn)后出血死亡率下降為零,使活產(chǎn)新生兒死亡率降為零.近年來,我們在婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域還取得了突破性進(jìn)展：雙胎妊娠合并癥羊水栓塞搶救成功一例,婦高癥合并DIC搶救成功一例,HEHP綜合癥搶救成功有一例,并大膽開展了婦科高難度手術(shù),如宮頸癌根治術(shù)、卵巢癌子宮雙附件切除+腫瘤細(xì)胞減滅術(shù)、巨大宮頸肌瘤切除術(shù)4斤,巨大卵巢腫瘤切除術(shù)17斤,妊娠合并子宮肌瘤挖除術(shù)等,在臨床實(shí)踐中,還成功探索開展了橫切口剖宮術(shù)、胎盤早剝新生兒重度窒息的搶救等新技術(shù)、新工程,為我院填補(bǔ)了8項(xiàng)技術(shù)空白.我科醫(yī)護(hù)人員還先后發(fā)表省級論文20篇,國家級論文6篇.精湛的醫(yī)術(shù)換來了社會和同行的認(rèn)可.我科李志紅同志在全

13、區(qū)組織的護(hù)理根本知識和護(hù)理操作競賽中取得了第二名的好成績,星光閃閃,匯成了繁星滿天；分分耕耘,收獲了愛心無限.面對婦產(chǎn)科患者姐妹們信賴的目光,面對那朵朵綻放的新的生命之花,我們?nèi)詫∈匕滓绿焓沟纳袷ヘ?zé)任,鞠躬盡瘁,竭誠奉獻(xiàn).醫(yī)院科室先進(jìn)工作事跡一、高度重視,落實(shí)制度,科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)治理開展創(chuàng)立工人先鋒號活動藥業(yè)公司個人先進(jìn)事跡材料,對于鼓勵科室員工工作積極性,提升員工素質(zhì),爭創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),促進(jìn)科室改革開展具有重要意義.正畸科把工人先鋒號活動作為重要工作來抓,滲透到科室各項(xiàng)工作中去,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī).認(rèn)真落實(shí)#醫(yī)師負(fù)責(zé)制,全面細(xì)化各級醫(yī)師的責(zé)任、極限和義務(wù).進(jìn)一步完善科室工作治理?xiàng)l例,用制度管人,嚴(yán)格根據(jù)科室制定的年度工作方案,開展工作,認(rèn)真接受上級部門檢查和監(jiān)督.二、開拓創(chuàng)新,獨(dú)具特色,贏來了較好的社會聲譽(yù).三、溫馨誠信效勞活動成效好,醫(yī)患關(guān)系融洽秉承以人為本的治理理念,為病人提供高質(zhì)量、平安可