大學生社團骨干培訓策劃書

1、2014年南昌工學院第一期大學生社團骨干培訓暨第二期大學生社團發(fā)展交流會策劃書主辦方：南昌工學院校團委承辦方：南昌工學院校團委社團聯(lián)合會大學生社團的意義：1. 大學生社團是由高校學生依據(jù)興趣愛好自愿組成，按照章程自主開展活動的學生組織。2. 高校學生社團活動是實踐素質(zhì)教育的重要途徑和有小方式，在加強校園文化基礎(chǔ)、提高學生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學生適社會、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮這重要作用，是新形式下有效凝聚學生、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。社團的作用：1. 豐富校園文化生活2. 充分發(fā)揮興趣愛好和專長3. 培養(yǎng)團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力4. 結(jié)識志同道

2、合的朋友5. 服務(wù)他人、服務(wù)社會公益事業(yè)6. 有利于培養(yǎng)學生健康的心理和正確的人際模式、一、 背景經(jīng)我校換新校長進行體質(zhì)改革，社團是一所高等院校不可或缺的。為跟進學校體質(zhì)改革，社團日常工作的順利開展。以及解決社團干部素質(zhì)參差不齊，特已開展這次培訓。和對社團的認識不明確和管理的方法不科學，直接影響社團發(fā)展的問題進行解決。二、 目的為今后科學、系統(tǒng)的社團管理奠定基礎(chǔ)，為更好的培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生社團干部，提升學生社團干部的思想境界、熟悉社團管理，提高辦事效率，打造一個交流、學習的互動平臺，特舉行此次學生社團骨干培訓。三、 主辦單位南昌工學院校團委四、 承辦單位南昌工學院校團委社團聯(lián)合會五、 大會流程

3、議程一：主持宣布大學生社團骨干培訓班開班，全體起立唱國歌。議程二：校團委社團聯(lián)合會主席團對大學生社團骨干培訓班介紹和考核制度的發(fā)言。議程三：校團委副書記鄭行忠，社聯(lián)指導(dǎo)老師黃思佳作講話及大會總結(jié)。六、 時間安排五月七、 對象學生社團優(yōu)秀成員八、 主要安排1. 開班儀式 2. 第一講：關(guān)于社團發(fā)展方向以及 關(guān)于社團干部培養(yǎng)方向的演講3. 第二講：關(guān)于社聯(lián)的性質(zhì)，以及社聯(lián)與社團工作關(guān)系及流程。 4. 素質(zhì)拓展 5. 社團發(fā)展論談 6. 結(jié)業(yè)匯報及典禮 具體內(nèi)容：1. 開班儀式培訓學員相互認識，更好地了解舉辦培訓班的重要性，和相關(guān)培訓內(nèi)容，加強學員學習積極性，并達到對社聯(lián)、社團工作制度更好的落實的目

4、的。 2.學校一共有30多個校級社團，40多個院級社團，每一年都有新的社團成立，每一個社團都有其獨有的發(fā)展方向。如何更好的領(lǐng)導(dǎo)社團，發(fā)揮社團優(yōu)秀傳統(tǒng)，無疑是每個社團骨干工作的重中之重。這場講座將為學員們拓寬思路，放開眼界，教導(dǎo)大家如何更好地為社團服務(wù)，為社團發(fā)展做出貢獻。3.第二講：無論社聯(lián)還是社團，學生社團干部們擔負著帶領(lǐng)各自隊伍活躍大學生活氛圍的責任。一份責任，一份義務(wù)，一份心意，培訓班將為學員們提供如何成為一名合格的優(yōu)秀的學生社團骨干的交流、學習平臺，以及社聯(lián)各部門與社團之間的工作如何對接。4.素質(zhì)拓展促進社聯(lián)與社團間的聯(lián)系和社團與社團間的聯(lián)系。5.社團發(fā)展交流會交流會的目的第一在于更好

5、的建設(shè)社團、建設(shè)好社團，加強社團間的交流，促進社團的共同進步，互相學習管理方式。另一方面在學校改革的浪潮在，怎樣最好的發(fā)展社團文化。1. 無敵風火輪一、 項目類型：團隊協(xié)作競技型二、 道具要求：報紙、膠帶三、 場地要求：一片空曠的大場地四、 游戲時間：10分鐘左右五、 詳細游戲玩法：12-15/組人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。六、 活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。 圓環(huán)斷裂，重頭拼接 游戲

6、中，選手超出圓環(huán)邊界時間加5秒2. 十人十一足：一、游戲規(guī)則：比賽每隊由10名隊員參加，兩隊成縱隊面對標志物站在起跑線后，每一組十人并肩站立，內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住，這樣成了“十人十一足”，比 賽 開 始，發(fā)令員 發(fā) 令 后，各 隊 以 十一條 腿 向 前 跑 進，跑 到 規(guī) 定 距 離 再 折 返，回 到 起 點 ，比 賽 結(jié) 束；二、人數(shù)：10人為一組三、時間：二十分鐘四、活動目的：為加強自強社社員與干事，社員與社員之間的交流，增進社員、干事之間的友誼，自強社擬定于十一月初開展一次自強社社員、干事“十人十一足”趣味競賽活動。借這次集體性的活動，鍛煉大家的協(xié)調(diào)及團隊合作能力，培養(yǎng)各隊隊員之間

7、的默契度和信任度。 3. 瞎子背瘸子：一、 游戲規(guī)則：十個同學為一個組，由男生背女生（或大個子背小個子），男生（或大個子）當“瞎子”，用眼罩蒙住眼睛，女生（或小個子）扮“瘸子”，為“瞎子”指路，繞過路障，到達終點，在十分鐘內(nèi)通過的人最多則為贏，其中路障可以在地上放白紙，需要繞過白紙到達終點二、 人數(shù)：8-10人為一組三、 時間：十分鐘左右四、 活動目的：鍛煉溝通配合能力，活躍氣氛 4.拔河 一、游戲規(guī)則：采用單循環(huán)制，三局二勝制，每局比賽都要記錄本局比賽時間。勝一場積2分，負一場積1分，棄權(quán)0分。積分最高的隊為第一名，若兩隊積分相同，則以兩隊相互比賽結(jié)果來評定，勝者排前；若三隊或三隊以上積分相

8、同，則計算每隊勝率，勝率高者排前，若勝率相同，則以每局比賽獲勝時間來計算，時間短者排前。 二、人數(shù)：15人為一組 三、時間：30分鐘 四、活動目的：增加團隊能力。 5.炸彈 一、游戲規(guī)則：游戲三人用肚皮將一個氣球固定住，不能將氣球頂破，安全將“炸彈”移到指定地點。每組去3個隊伍用時最少的一組獲勝。 二、人數(shù)：每小組9人 三、時間：30分鐘 6.生死電網(wǎng) 一、游戲規(guī)則：1.電網(wǎng)的范圍是個無限延伸的，可用的區(qū)域···1 2 3 ，并且任何人不可私自調(diào)整網(wǎng)眼的大小。2.所有人只能從網(wǎng)眼中通過，不可從電網(wǎng)的上下左右通過，每個網(wǎng)眼只能使用一次，一旦用過即被封閉。3.穿越的過

9、程中任何人不得觸網(wǎng)，包括協(xié)助的人，一旦觸網(wǎng)通過者返回，網(wǎng)眼封閉。全隊俯臥撐10個。4.已通過隊員不能退回協(xié)助未通過隊員，只有從正面穿越過去的人才有資格在通過面進行協(xié)助。護送女士一定仰面朝上。5.不允許借用外來器械，所能借用的只有大家的智慧和身體6.項目時間40分鐘，包括討論時間在內(nèi)。從你們商討的那一刻開始，項目就正式開始，同時計時開始 二、人數(shù)：每小組10人 三、時間：40分鐘 6.結(jié)業(yè)匯報及典禮培訓班成果展示，PPT力求內(nèi)容豐富全面、創(chuàng)新。九、 前期準備1. 前期宣傳：掛橫幅、海報宣傳這次大學生社團骨干培訓。2. 關(guān)于培訓班成員的選拔（1） 各社團推薦一定人數(shù)和社聯(lián)人員（2） 寫申請表3.

10、關(guān)于社團骨干培訓班的課程安排4. 活動內(nèi)部安排（1）總體負責本期培訓各項事宜，策劃完善培訓，各項會務(wù)，邀請嘉賓，培訓通知，培訓動員，培訓簽到，解決所遇到的所有問題等。（負責部門：辦公部）（2）預(yù)算本期培訓所需經(jīng)費，采取培訓相關(guān)物品。（負責部門：財務(wù)部）（3）申請培訓場地。（負責部門：公關(guān)部） （4）維持培訓場地秩序及培訓人員考核。（負責部門：監(jiān)察部） （5）負責與各社團聯(lián)系。（負責部門：外聯(lián)部） （6）前期海報制作。（負責部門：宣傳部）5. 培訓期間主席團成員需做好提前3天通知主講人及學員。6. 培訓期間主席團成員必須如實做好簽到工作。7. 培訓期間，需配合主講人工作，盡量滿足主講人要求。8.

11、 培訓期間，保持培訓場地清潔及做好消防安全措施，避免安全事故發(fā)生。9. 培訓期間，主席團成員做好圖像采集工作。十、后期安排1、工作人員做好簽到統(tǒng)計，篩選滿足條件的學員。2、工作人員做好競選人員的圖像采集工作，并制成電子檔及ppt演示文稿。3、工作人員在培訓結(jié)束1周內(nèi)收集學員培訓心得交于主席團。十一、附注1. 開班簽到制（記入考核）2. 講座：具體通知3. 交流會：具體通知內(nèi)容：1.怎樣選擇社團的項目 2. 怎樣提高社團內(nèi)部人員的歸屬感 3.對于下一任候選人更多考慮領(lǐng)導(dǎo)力還是能力？十二、考核制度骨干培訓考核制度考核形式：組隊形式 參加培訓的人按分組合（分10組）成一個團隊，每個團隊人數(shù)控制在30

12、人左右，以下考核基本以團隊為單位進行。 考核制度組隊作為一個團體，在所有活動中對到課率、活動活躍程度、文體活動成績的綜合成績做一個排名表，分別加其對應(yīng)分。1. 到課率25分；到課5分、曠課0分，且曠課兩次直接取消考評資格，共5個得分點，滿分25分。2. 文體活動成績10分對參加活動積極程度給予相應(yīng)的分額，這里的積極程度包括問題活動和參加活動人數(shù)為主要標準，總分5分。小組文體總成績前三名的組長分別加5、4、3分，所有小組的組員分別加3、2、1分。3. 社團發(fā)展論壇各組進行情況15分主要考核論壇的材料和總結(jié)以上考核滿分50分，合格30分。活動主要事項： 1、注意安全，安全第一。 2、在素拓期間不要

13、有抽煙等不雅現(xiàn)象。 3、請妥善保管好自己的貴重物品。4、活動結(jié)束后及時打掃整理場地。5、如有突發(fā)情況請及時向活動負責人反映6、請假必須社聯(lián)內(nèi)主席團請假資金預(yù)算：物品名稱數(shù)量金額橫幅5條250水8箱160中性筆10盒100A4紙5包100透明膠帶20卷100手繩2捆50氣球10袋50小鈴鐺50個50眼罩30個100榮譽證書50個200U盤（32G）2個100邀請函200個100海報紙100張100卡紙100張100結(jié)業(yè)證書180個720附一：2014年南昌工學院第一期大學生社團骨干培訓暨第二期大學生社團發(fā)展交流會時間安排日期時間內(nèi)容地點2014年5月6日17：00-18：50開班儀式及第一講學術(shù)報告廳2014年5月7日17：00-18：40第二講學術(shù)報告廳2014年5月10日8：10-11：30素質(zhì)拓展贛江體育場