文體局副書記述職述廉報告

1、僅供參考文體局副書記述職述廉報告日期：姓名：單位：第1頁共7頁僅供參考文體局副書記述職述廉報告XX年以來，我與班子成員一道，在地委、行署的正確領導下，通 過全局上下的共同努力，高舉“發(fā)展、團結、奮斗”三面旗幟，深入貫 徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞試驗區(qū)建設“三大主題”，結合我區(qū)文化 和體育工作的實際，大膽探索、勇于實踐、真抓實干、克服困難，走出 了一條具有我區(qū)特色的路子，取得了班子團結開拓、隊伍務實創(chuàng)新、行 政業(yè)務跨越發(fā)展、地位作用明顯提升的顯著成效，為促進試驗區(qū)經濟社 會的發(fā)展作出了應有的貢獻。根據畢地考辦字（20XX）35號通知精神， 現將本人xx年以來的情況述職述廉如下，具體體現在三個“好

2、”一個 “準”上：一、統(tǒng)攬好一個全局，彈奏好鋼琴，奏響時代樂章根據局黨組的安 排，本人的分工情況是：協(xié)助書記抓好黨組工作，主持行政業(yè)務的全面工作，直管財務，兼 管文物局、博物館、產業(yè)科工作。我按照選好用好人，掌握好方向，出 好主意辦法，把握好突出矛盾、問題和重點環(huán)節(jié)的思路，在堅持嚴格分 工的前題下，我本著總體把握，嚴格分工，各司其職、各顯其能、各盡 其責、密切協(xié)同、權利下放、有職有權、民主集中的原則，確保與書記 之間各有側重，到位不越位，與局領導班子成員和中層、基層領導干部 之間相互尊重，促使盡職盡責和勤政廉政，有效避免決策的失誤，有效 地調動了各級領導干部進而全體上下工作的積極性和創(chuàng)造性；有

3、效地促進了整體工作的健康運行和長足發(fā)展，構建了局領導班子和諧、全局整 體和諧。確保了各項工作有人抓、有人管、有人辦、能辦好。為各級各 類崗位干部職工提供了一個想辦事、能辦事、辦好事的平臺。形成了一 個心往一處想、勁往一處使的工作格局。二、突出好兩個重點，力求重點突破，促進全面全方位工作提升其一是養(yǎng)成好學之風。古人說：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”是有道理的。要適應社會、 適應時代、適應擔負的責任。需要學習，加強學習才能不落后，加強學 習才能把握主動權；加強學習才能走在形勢的最前沿。作為一個黨員領 導干部，我深知“以己之昏昏，豈能使人之昭昭”，因此，貫注于書中, 請教于老文化體育人，勤于實踐

4、，認真探索體驗和總結，為履行好職責 打下基礎，使自己初步適應了崗位轉換的需要。其二是勤走實踐之路。針對我區(qū)文化體育工作基礎差、欠賬大、底子 薄的實際，在人員嚴重不足，文體賽事（活動）集中而頻繁，文化體制 改革任務壓頭，地委、行署臨時交辦任務較多的情況下，我們正視困難 和問題，勇于實踐，靠科學決策、靠團結、靠創(chuàng)新、靠加班加點、靠不 甘示弱，優(yōu)質高效地完成了地委、行署和上級業(yè)務部門交給的各項任務。 就全局的狀態(tài)可以概括為：精神更振奮、作風更頑強、業(yè)務創(chuàng)跨越、關系更融洽、協(xié)調更密切, 適應了地委、行署高旋律、快節(jié)奏的工作要求，為我區(qū)經濟社會的快速 發(fā)展作出了應有的貢獻。三、落實好五個方面，齊頭并進，

5、力求綜合效應最大化首先是修好 為政之德。為確保本單位和本人的為政之德達到與時俱進，適應時代的 需要。我能認真組織和深入學習中國特色社會主義理論，以及黨的現行 的路線、方針和政策，國家的法律、法規(guī)等規(guī)章制度，堅定共產主義信 念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺與黨中央保持高度一致，立 場堅定、旗幟鮮明，講政治、講黨性、講原則、顧大局，能夠自覺遵守 職業(yè)道德規(guī)范要求，崇尚家庭美德，自覺地遵守社會公德，在實際工作 和生活中努力做好，嚴格要求，身體力行。其次是勤增履職之能。“工 欲善其事，必先利其器”，為了能滿足工作的需要，最大限度地縮小與 組織、領導和人民群眾要求的差距，自己能有意識地甘當文化的學

6、生、 體育的學生、文物的學生、市場管理的學生，虛心學習，認真請教，力 求在最短的時間內做個門內的領導，做到心中有數、工作主動。能刻苦 鉆研政治理論、政策和專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，使自已履行職責的能力有 了一定的提高，為適應復雜的工作以及地委、行署高旋律、快節(jié)奏的工 作節(jié)奏奠定了基礎。探索了一套適應新崗位工作，激活全局上下的新路 子，有效促進了整體工作的高效優(yōu)質運轉。第三是強化盡職之勤。我與班子成員都深感任務光榮而繁重，因此， 我們清楚地意識到要在這種情況下確保勤政有為，只有通過強化目標管理，雙考雙評雙掛鉤動態(tài)跟蹤管理，嚴格各項規(guī)章制度；只有各級領導 垂范在先和加強思想政治工作等方法，才能保證工作的

7、到職到位，時刻 保持高度的工作責任心，堅持有為才有位，有位更應有為的理念，提升 自身的地位和作用。同時我們還適時研究新情況，解決新矛盾，辦成每 樁事，養(yǎng)成了正視困難和問題，凡事議必決、決必行、行必果、果必達 目的工作作風。第四是努力創(chuàng)造工作之績。全局編制 21人，其中行政16人、工勤5 人，實際在崗人員（含借用）28人，上對省的3個半廳局，中對11個 基層單位，下對9個縣（市、區(qū)），重任12下一頁文體局副書記述職述 廉報告第2頁之重可想而知。在人少事多，工作雜而壓頭的情況下，我 與班子成員從團結全體干部職工，加強思想政治工作，提高干部職工業(yè) 務水平，增強工作責任等方面入手，按照抓規(guī)劃編制、抓文

8、體基礎設施、 抓體制機制創(chuàng)新、抓經濟投入保障、抓人才隊伍建設、抓重點文體賽事 和活動的六抓思路，采取一系列措施辦法，確保了工作的優(yōu)質高效和橫 到邊，縱到底，較好地完成了上級交辦的本級業(yè)務，同時還較好地完成 了地委、行署安排的黨建扶貧、生態(tài)文明家園建設、社會主義新農村建 設工作。全局上下團結增強了，工作主動了，大局意識提高了，創(chuàng)造性 強了，所有工作取得了全面有所進步，重點有所突破成績：一是文化體制改革工作在全省處于領先地位，被譽為最徹底的改 革，受到了省委領導的充分肯定。二是為激活文化和體育工作，我們進行了機制的創(chuàng)新，先后以行署 的名譽出臺了關于運動員、教練員及其相關人員實施獎勵的辦法，以局的名

9、譽出臺了地區(qū)文化和體育局關于對文藝作品獲獎及理論研究 成果發(fā)表實施獎勵的暫行辦法，屬破冰之履。三是積極爭取中央、省的項目和經費支持，并有大幅增加，據不完 全統(tǒng)計，逾6000萬元。四是組織參加省的大賽取得多項跨越性成績， 其中“多彩貴州”小 品大賽取得一金兩銅兩優(yōu)和一個整理獎的優(yōu)異成績，首次獲得金黔獎； 美術專業(yè)大賽不論從獲獎等次、獲獎數量由上屆兩個提名獎、兩個優(yōu)秀 獎到本屆的一個二等獎、三個三等獎、八個提名獎、14個優(yōu)秀獎，整體 跨越進第三；組團參加全省第二屆青少年運動會，由上屆的團體總分、 金牌總數均列第五位躍居到團體總分、金牌總數均列第三；首次純粹用 市場化運作這種方式舉辦首屆青年歌手大獎

10、賽，受到國內資深評委和地委、行署領導的充分肯定；積極抓文物保護和利用工作，受省的表彰， 促進“五古”建設，使“五古”建設受到地委、行署的重視，納入規(guī)劃 實施，受到了省委、政府的肯定。五是在社會治安綜合治理、安全生產、 信訪維穩(wěn)等方面也能高度重視，措施到位，檢查到位，效果明顯。第五 是嚴守為官之廉。作為黨員領導干部，自己始終保持清醒的頭腦；常修 為官之德，常思貪欲之害，永遠保持清正廉潔的本色。嚴格按照一個黨 員領導干部的標準要求自己，潔身自好，做一個為政清廉、兩袖清風、 堂堂正正的好黨員，好干部，不負組織和人民的期望。四、找準了存在 主要問題，為整改提供了依據，為提高打下了基礎按照一個黨員領導干 部的標準來要求，自己離組織的期望，全系統(tǒng)廣大干部職工的要求還有 一定的差距，還存在許多不足之處，諸如對一批想干事、能干事、能干 成事的中層干部政治上關心不夠，致使還原地踏步；對一些有困難的干 部關心體貼不夠；在人才隊伍建設上缺乏送出