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1、職業(yè)規(guī)劃問題的回答方法jcp 學(xué)員 lily 先前在面試中遇到類似問題時也回答得不 好,隨后她在培訓(xùn)結(jié)束后的第三天得到了一次面試機(jī)會,她 運(yùn)用了專家教授的方法,最后順利拿到了新的工作。下面我 們就有請職業(yè)規(guī)劃師閆嶺老師向大家介紹一下:當(dāng) HR 問:請問你為什么選擇來我們公司?你對自己未 來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?方法與策略:這個問題的背后是了解求職者的求職動機(jī)和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時需要傳遞給HR的信息是:1。你是有備而來的,因為對自己是有職業(yè)規(guī)劃的,所以求職投 簡歷都是經(jīng)過一番思考的,而不是海投盲投的結(jié)果。2。表明自己的優(yōu)勢,體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3。你有著良好的職業(yè)規(guī)劃
2、,清楚地知道未來三到五年的計劃和打 算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。lily 答: 雖然我學(xué)的是財會專業(yè),但是我并不太喜歡,通過充分 考慮,我選擇參加系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),在課堂上我 知道如何找出自己的職業(yè)定位。我的表達(dá)能力很強(qiáng),在大學(xué) 時就經(jīng)常獲得演講和辯論賽的第一名,我喜歡站在講臺上的 感覺,從小就想著自己長大了要當(dāng)一名老師,做了 2 年會計 工作中,我一直過不開心,我不喜歡每天重復(fù)著機(jī)械式的單 一工作。經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃專家的一對一輔導(dǎo),我發(fā)現(xiàn)自己還是 更加適合往培訓(xùn)師方向發(fā)展,而我當(dāng)前最適合的切入點(diǎn)就是 貴公司所處的行業(yè),我希望可以在培訓(xùn)助理的這個職位上沉 下心來好好工作,將來在這
3、個平臺能夠圓我的培訓(xùn)師夢想。我希望從現(xiàn)在開始,五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職 位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希 望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管,最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是 行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。未來的五年,不管是向上提升,還 是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動,對我個人來說,希望找到一家愿意做 相互投入的企業(yè)待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶 來更大的商業(yè)價值,同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上 得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。效果及分析:lily 真誠的表述和對自己明確的定位讓HR覺得她很是培訓(xùn)助理的不二人選,同時也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定 位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,因而她在數(shù)十個候選人中脫 穎而出,順利拿到了這個 offer 。如今一年多過去了, lily 按照自己當(dāng)初設(shè)定的發(fā)展目標(biāo)有條不紊地走著。前不久傳來 了她的喜訊,她已經(jīng)破格提拔為公司培訓(xùn)部的主管。聽到這 樣的消息,讓向陽生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。專家點(diǎn)評:其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難。頂級就業(yè)力專家閆 嶺強(qiáng)調(diào):能夠做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找 到好工作的人,是那些會找工作的人。所以,不管就業(yè)環(huán)境 多惡劣,也不論面試中
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