職工福利具體包括了哪些內(nèi)容

1、職工福利具體包括了哪些內(nèi)容1. 為減輕職工生活負(fù)擔(dān)和保證職工基本生活而建立的各種 補(bǔ)貼制度。2.為職工生活提供方便而建立的集體福利設(shè)施。3.為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設(shè)施。如圖 書(shū)館、閱覽室、體育活動(dòng)場(chǎng)所等。針對(duì)不同單位的職工，雖然法律中明確用人單位要保證 他們的合法權(quán)益，保障相應(yīng)的福利待遇，但由于實(shí)際的情況 不同，職工能夠享受到的實(shí)際待遇也不一樣。那從法律的規(guī) 定來(lái)看，一般職工福利都包括了哪些內(nèi)容呢？我們一起在 下文中進(jìn)行了解。一、職工福利具體包括了哪些內(nèi)容職工福利是指企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外，根據(jù)國(guó)家有 關(guān)規(guī)定，所采取的補(bǔ)貼措施和建立的各種服務(wù)設(shè)施，對(duì)職工 提供直接的和間接的

2、物質(zhì)幫助，以補(bǔ)充、滿(mǎn)足其基本的、經(jīng) 常的或特殊的生活需要?，F(xiàn)行職工福利的內(nèi)容大體可以分為4個(gè)部分：1.為減輕職工生活負(fù)擔(dān)和保證職工基本生活而建立的 各種補(bǔ)貼制度。如職工生活困難補(bǔ)貼、冬季職工宿舍取暖補(bǔ) 貼、獨(dú)生子女費(fèi)、拖兒費(fèi)、探親假路費(fèi)、婚喪嫁待遇、職工 喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、職工病傷假期間救濟(jì)費(fèi)、 職工住房補(bǔ)貼等。2. 為職工生活提供方便而建立的集體福利設(shè)施。如職工 食堂、托兒所、理發(fā)室、浴室等。3. 為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設(shè)施。 如圖書(shū)館、閱覽室、體育活動(dòng)場(chǎng)所等。4. 興建職工宿舍等。職工福利基金的提取比例，目前是按照財(cái)政部 1992 年 頒發(fā)的關(guān)于職工福利基金

3、提取比例的通知中規(guī)定的，按 職工工資總額的 14%提取，在成本中列支。按國(guó)家規(guī)定，企 業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取的公益金也主要用于職工的集體福利。二、工資總額的范圍不包含哪些 所謂工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同 的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于 1990 年 1月 1 日發(fā)布的關(guān)于工資總額 組成的規(guī)定，工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、 津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資以及特殊情況下支付的工 資等，而以下收入是不包括在工資總額之內(nèi)的：1、單位支付給個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如獨(dú)生子女 補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、托兒費(fèi)、探親路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼、 喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、死亡職工遺屬生