2022年大學(xué)學(xué)生會納新策劃書

1、高品質(zhì)文檔2022年大學(xué)學(xué)生會納新策劃書 篇一 一、活動目的 為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚有用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增加我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培育學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想力量，熬煉學(xué)生的團隊合作力量，提高高校生的綜合素養(yǎng)，擬舉辦此次招新活動。 二、組織單位 主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系 承辦單位:工商管理系團總支學(xué)生會 三、舉辦時間、地點 1、舉辦時間、地點(待定) 四、報名條件 惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，喜愛集體

2、工作即可。 五、招新規(guī)章 1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。 2、參選學(xué)生要預(yù)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的進展前景等等) 六、主要內(nèi)容 1、招新前期預(yù)備 時間:新生軍訓(xùn)期間、開頭讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi)) 宣揚: 1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去探望我系軍訓(xùn)的新生，培育感情，讓剛進入高校生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于高校生活的事情，并宣揚我系團總支學(xué)生會的工作狀況，宣揚我系學(xué)生會的風采。 2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣揚海報，派發(fā)宣揚單。 3、到課室做動員工作，鼓舞新生報名參與。 篇二 一、首先各部部長需要樹立正確地價

3、值觀和加強自我作風建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的樂觀性和責任感。 二、各部門依據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式,給宣揚部部長或者我) 三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣揚部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⑴c迎新工作,可以于軍訓(xùn)期間把各個部門展板工作做完。 四、劇烈建議宣揚部可以于放假前或者10級新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣揚海報。 五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作方案書(包括活動內(nèi)容和工作方案)和各個活動的策劃書。方案書交

4、給主席團,策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中) 六、建議各部部長可以在開學(xué)前兩三天返校,召開部長會議,布置納新支配和下學(xué)期工作支配,望各部部長以經(jīng)管院學(xué)生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必需全部返校。 七、納新前后各個部門詳細工作支配如下: 主席團:統(tǒng)籌各部門工作,支配納新工作,幫助各個部門完成納新工作; 辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前預(yù)備納新必需用品,幫助其他部門工作; 宣揚部:按時完成宣揚展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣揚; 采編部、體育

5、部、文藝部、學(xué)習部、生活部:幫助辦公室、宣揚部等部門工作; 外聯(lián)部:樂觀的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。 一、納新活動的意義: 為了歡迎新生，豐富新同學(xué)的校內(nèi)文化生活，進一步加強團委、學(xué)生會隊伍建設(shè)，為團委、學(xué)生會注入一股新奇血液，為新生制造一個展現(xiàn)自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。 二、納新活動時間:待定。 三、納新活動的對象:新生 四、納新地點:待定 五、納新活動的流程: 1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的樂觀性和責任感。 2、各部門依據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作

6、人員的工作量。 3、納新前后各個部門詳細工作支配如下: 主席團:統(tǒng)籌各部門、支配納新工作,幫助各個部門完成納新; 辦公室:提前預(yù)備納新必需用品: 宣揚部:對納新活動進行形式多樣宣揚; 體育部、文藝部、學(xué)習部、組織部、生活部、紀檢部:幫助辦公室、宣揚部工作; 外聯(lián)部:樂觀的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。 同時各部門要仔細預(yù)備各自所需的面試問題。 1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問賜予解答，同時能夠和新生進一步溝通，溝通，讓新生樂觀參加到團委、學(xué)生會中來，對納新活動進行進一步的宣揚。同時進行筆試(要求:填寫一份納新表格、與申請書一份) 2、x月x日-x日進行10級新生面試。 3

7、、x月x日20:00前,各部門負責人估計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取狀況。 4、各部門需準時通知新生面試的時間、地點及需要預(yù)備的事宜。 5、x月x日20:00前各部門將納新名單上交辦公室。 6、x月x日上午各部門的納新名單進行調(diào)整.確定最終名單。 7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核，并于當天進行公布。 8、留意事項:對新生進行面試，應(yīng)根據(jù)公正、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主支配面試內(nèi)容(對有附上文章、圖畫或者有特別表現(xiàn)的同學(xué)進行相應(yīng)的加分)。各部門負責人在面試的時候要留意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如愛好愛好、特長、曾經(jīng)參與過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。 六、納新活動的人員: 1、總負