專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行規(guī)定

1、海油服股人200292號(hào)附件：中海油田服務(wù)股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行規(guī)定為規(guī)范公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，根據(jù)總公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定。一、各單位工作范圍公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)公司中級(jí)技術(shù)資格評(píng)定及申報(bào)高級(jí)技術(shù)資格人員的審核、初評(píng)、推薦工作。按照專業(yè)管理的原則，各分公司、事業(yè)部負(fù)責(zé)本單位人員初級(jí)技術(shù)資格評(píng)定工作，同時(shí)向公司人力資源部呈報(bào)各單位推薦的中、高級(jí)人員評(píng)審材料。機(jī)關(guān)人員初級(jí)技術(shù)資格的評(píng)定、中級(jí)技術(shù)資格的初評(píng)、推薦及申報(bào)高級(jí)技術(shù)資格人員材料的審核工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)。二、各單位職責(zé)1. 公司人力資源部：1.1. 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審

2、工作的組織協(xié)調(diào)工作；1.2. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審準(zhǔn)備工作及初級(jí)技術(shù)資格評(píng)定工作；1.3. 對(duì)評(píng)審材料的收集、整理、歸檔工作。2. 各分公司、事業(yè)部：2.1. 收集本單位參加技術(shù)資格評(píng)審人員的相關(guān)材料；2.2. 負(fù)責(zé)本單位人員初級(jí)技術(shù)資格評(píng)定工作；2.3. 向公司推薦參加中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審人員的相關(guān)材料。三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作要求各單位對(duì)參加技術(shù)資格評(píng)審的人員要嚴(yán)格把關(guān)，按照總公司技術(shù)資格評(píng)審文件規(guī)定，選拔符合條件的人員， 對(duì)于不符合條件的人員，堅(jiān)決不予呈報(bào)。各單位上報(bào)的材料要求準(zhǔn)確無(wú)誤，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)總公司不具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件的專業(yè)，需要委托外單位評(píng)審

3、的，單位要提出申請(qǐng)并按照有關(guān)規(guī)定，將申報(bào)人員的基本情況表報(bào)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)審核后報(bào)總公司人力資源部，由總公司出具委托書(shū)，各單位不得擅自委托外單位評(píng)審。四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審對(duì)象1. 對(duì)國(guó)家已明確規(guī)定的實(shí)行行業(yè)評(píng)審的專業(yè)和已在社會(huì)上開(kāi)展的資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試，一律參加社會(huì)考試和評(píng)審，公司不再組織內(nèi)部評(píng)審。2. 申報(bào)評(píng)審高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格按國(guó)家和公司有關(guān)要求進(jìn)行；3. 簽訂管理、技術(shù)崗位勞動(dòng)合同，又符合申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格條件的專業(yè)技術(shù)及管理人員；4. 簽訂操作崗位勞動(dòng)合同的，不參加專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審，但對(duì)原取得的專業(yè)技術(shù)資格予以保留；5. 原在

4、操作崗位的人員，現(xiàn)已簽訂了管理、技術(shù)崗位合同的，須在本崗位工作三年以上，符合專業(yè)技術(shù)申報(bào)評(píng)審條件的方可參加申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審；6. 當(dāng)年退休符合條件的可參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審。五、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的條件1. 申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，學(xué)歷、資歷需具備下列條件之一：1.1. 博士后流動(dòng)站合格出站者；1.2. 獲得博士學(xué)位，取得工程師資格，并從事工程師工作二年以上者；1.3. 獲得碩士學(xué)位，取得工程師資格，并從事工程師工作四年以上者；1.4. 大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格，并從事工程師工作五年以上者。2. 申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，學(xué)歷、資歷需具備下列條件之一：2.1. 博士學(xué)位獲

5、得者；2.2. 碩士研究生畢業(yè)，工作二年以上者；2.3. 大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上者；2.4. 參加工作后，通過(guò)“五大”（電大、職大、函大、夜大、刊大），獲得大學(xué)本科學(xué)歷、大學(xué)專科學(xué)歷的，獲得學(xué)歷后，從事助理工程師工作四年以上者。3. 具備下列條件之一者，可申報(bào)助理專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審：3.1. 碩士研究生畢業(yè)；3.2. 大學(xué)本科畢業(yè)見(jiàn)習(xí)一年期滿者；3.3. 大學(xué)?？飘厴I(yè)擔(dān)任員級(jí)二年以上者；3.4. 中專畢業(yè)擔(dān)任員級(jí)四年以上者。4. 報(bào)員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件4.1. 大學(xué)本科畢業(yè)；4.2. 大學(xué)?？疲ê袑＃┊厴I(yè)見(jiàn)習(xí)期滿一年后。六、破格申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件1

6、. 具備下列條件之一者，可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：1.1. “70年至76年”入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，取得工程師資格并在本崗位任職五年以上，業(yè)績(jī)突出，專業(yè)水平達(dá)到本專業(yè)規(guī)定的高級(jí)技術(shù)資格條件的；1.2. 在國(guó)際或全國(guó)性學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的論文一篇以上（第一作者）；1.3. 曾出版本專業(yè)（或相近專業(yè)）有價(jià)值的專著或釋著；1.4. 獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)三等、地區(qū)公司級(jí)二等兩項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）；1.5. 直接主持完成國(guó)家或省、部（海洋石油總公司）級(jí)科研項(xiàng)目，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并經(jīng)省（海洋石油總公司級(jí)）業(yè)務(wù)主管部門(mén)考核認(rèn)可；1.6. 開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的推廣應(yīng)用，填補(bǔ)

7、國(guó)內(nèi)空白或達(dá)省、部（海洋石油總公司）級(jí)水平，業(yè)績(jī)經(jīng)省、部（海洋石油總公司）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)考核認(rèn)可；1.7. 國(guó)家批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的人員和海洋石油總公司批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人員；1.8. 能獨(dú)立完成較高科研、設(shè)計(jì)和工作任務(wù)，以及改進(jìn)和完善生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、綜合管理等工作，提出和創(chuàng)造先進(jìn)辦法，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)同行專家和主管部門(mén)認(rèn)可；1.9. 確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可不受申報(bào)的學(xué)歷、資歷要求的限制。2. 具備下列條件之一者，可以破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審：2.1. 從事技術(shù)、科研設(shè)計(jì)獲國(guó)家三、四等科技成果或海洋石油總公司二等、地區(qū)公司一等科技成果的

8、主要貢獻(xiàn)者；2.2. 能完成難度較高的生產(chǎn)技術(shù)、科研任務(wù)以及在改進(jìn)和完善生產(chǎn)、技術(shù)、管理經(jīng)營(yíng)等工作中提出或創(chuàng)造過(guò)先進(jìn)辦法，獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者；2.3. 多次在生產(chǎn)一線解決疑難、關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，經(jīng)主管部門(mén)和專家確認(rèn)具有一定水平者；2.4. 對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)突出，技術(shù)水平和工作能力達(dá)到工程師資格能力的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷資歷的限制。七、外語(yǔ)考試報(bào)名辦法公司不再組織外語(yǔ)考試，今后凡是申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審者，都必須參加全國(guó)外語(yǔ)統(tǒng)一考試，外語(yǔ)考試成績(jī)以全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試有效期內(nèi)合格成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，其他單位組織的外語(yǔ)考試成績(jī)及其他外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)均無(wú)效。申請(qǐng)外語(yǔ)考試按屬地原則，一律由

9、個(gè)人自行報(bào)名。各單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)參加考試人員相關(guān)材料進(jìn)行審核、加蓋公章。八、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的辦法和呈報(bào)材料凡申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員必須符合高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的申報(bào)條件。1. 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的辦法： 由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)（并寫(xiě)明所報(bào)專業(yè)、級(jí)別等），所在單位、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署推薦意見(jiàn)后，報(bào)所屬單位人事部門(mén)。 經(jīng)各單位人事部門(mén)審核后，參照相應(yīng)外語(yǔ)考試成績(jī)要求，對(duì)于符合申報(bào)條件者，各單位人事部門(mén)按相關(guān)規(guī)定和程序予以申報(bào)。2. 呈報(bào)材料要求：對(duì)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審應(yīng)呈報(bào)的材料及處理要求：2.1. 申報(bào)者填寫(xiě)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表一式2份；2.2. 申報(bào)者提交的業(yè)務(wù)

10、工作總結(jié)（要求交原件，用A4紙打印，申報(bào)高級(jí)職務(wù)要達(dá)到1500字以上，申報(bào)中級(jí)職務(wù)者要求達(dá)到1200字以上。）；工作總結(jié)須經(jīng)技術(shù)職務(wù)評(píng)審組審核，并在工作總結(jié)的末尾加注審核是否屬實(shí)的意見(jiàn)。2.3. 申報(bào)者提交的能代表本人所從事專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī)的論文、著作、譯著、技術(shù)報(bào)告。期刊上發(fā)表的論文，須復(fù)印期刊封面、版權(quán)頁(yè)、目錄及文章正文；著作須復(fù)印封面、版權(quán)頁(yè)、目錄。復(fù)印材料在封面加蓋申報(bào)人所在單位印章。2.4. 獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱資格證書(shū)及學(xué)歷證明；2.5. 凡破格申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審者，應(yīng)有所在單位或部門(mén)的書(shū)面推薦材料（主要寫(xiě)該同志的工作業(yè)務(wù)能力，業(yè)績(jī)和技術(shù)水平等）；2.6. 有效期內(nèi)的外語(yǔ)考試

11、合格證復(fù)印件1份；2.7. 申報(bào)材料目錄1份，貼在參評(píng)人員材料袋上；2.8. 對(duì)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，各分公司、事業(yè)部收齊所有材料后，按專業(yè)分別填寫(xiě)推薦（ ）專業(yè)高級(jí)技術(shù)任職資格人員表連同上述材料，報(bào)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)審議表決，并由公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)將推薦意見(jiàn)寫(xiě)在中級(jí)評(píng)審委員會(huì)推薦意見(jiàn)表上，由公司人力資源部將申報(bào)評(píng)審材料報(bào)總公司人力資源部。2.9. 破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員須填寫(xiě)破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申請(qǐng)表1份；破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員還須填寫(xiě)破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)同行專家推薦意見(jiàn)表，要求有兩名同行專家（本專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)）的推薦意見(jiàn)附后。對(duì)初級(jí)（助理、員

12、級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審應(yīng)呈報(bào)材料：1. 申報(bào)者本人填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表；2. 專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)或論文（要求1000字以上）。九、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審原則上每年評(píng)審一次，特殊情況由公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)決定。對(duì)正規(guī)院校畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格后即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不需要再進(jìn)行評(píng)審。1. 各單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審組對(duì)推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格人員的材料進(jìn)行審核初評(píng)后,將材料按專業(yè)提交公司人力資源部審核。2. 經(jīng)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)開(kāi)會(huì)評(píng)審表決后，對(duì)于評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的參加評(píng)審人員，公司人力資源部負(fù)責(zé)報(bào)送公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)主任簽署意見(jiàn)、加蓋公章。3. 公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)主