安全主管安全員職責(zé)及考核表

1、安全主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳、貫徹工作。 2.負(fù)責(zé)組織、制定公司全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。 3.接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。 4.負(fù)責(zé)組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，完善應(yīng)急救援體系。督促檢查應(yīng)急救援人員、器材、設(shè)備的落實(shí)情況和維護(hù)保養(yǎng)情況，并定期組織應(yīng)急救援演練。 5.負(fù)責(zé)制定公司長遠(yuǎn)安全發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)，并抓好落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)制定年度公司安全培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施。 7.負(fù)責(zé)制定公司安技措費(fèi)用的提取和使用計劃，報公司總經(jīng)理審批后實(shí)施。 8.負(fù)責(zé)公司各部門

2、安全管理制度落實(shí)情況的檢查及部門安全績效考核，根據(jù)檢查、考核情況，提出獎罰意見，報總經(jīng)理審批。9.負(fù)責(zé)建立、管理公司安全生產(chǎn)檔案，做好信息管理，及時收集職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。10.經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的安全節(jié)點(diǎn)問題，并提出整改意見。 11.指導(dǎo)車間、班組的安全管理工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 12.負(fù)責(zé)組織召開安全生產(chǎn)例會，對公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行階段性總結(jié)，并提出有針對性的指導(dǎo)意見。 13.負(fù)責(zé)上報公司傷亡事故、職業(yè)病危害事故和危險化學(xué)品等事故，組織或配合事故調(diào)查和善后處理工作，督促、檢查事故防范措施的落實(shí)。 14.定期不定期向領(lǐng)導(dǎo)報告公司安全狀況，提出問題所在和

3、有針對性的措施。 15.配合甲方及上級的安全檢查，做好接待、服務(wù)與溝通工作。 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全員崗位職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，抓好事故預(yù)防措施的具體實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司安全管理工作。 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查體系。 3.堅(jiān)守一線，及時發(fā)現(xiàn)、制止“三違”行為，敢于同違反公司安全管理規(guī)定的行為作斗爭，確保公司安全管理制度落到實(shí)處。 4.對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員提出處罰意見，對安全工作做出成績的提出獎勵意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)。 5.參加公司組織的各項(xiàng)安全檢查，并做

4、好檢查資料的收集、整理、匯總工作。 6.負(fù)責(zé)收集公司的安全資料，建立、完善安全管理臺賬，做好安全管理資料的收集、整理、存檔工作。 7.參加安全技術(shù)措施的會審，并提出有針對性的意見或建議。 8.參加事故現(xiàn)場的勘驗(yàn)、調(diào)查、取證工作，并確保資料的真實(shí)性。 9.參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對生產(chǎn)中存在的安全問題，提出有針對性改進(jìn)意見。 10.定期不定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報管轄范圍的安全狀況、對管轄范圍內(nèi)各部門的安全績效考核提出初步意見。 11.參加班組安全活動，檢查班組日志。 12.檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動記錄，驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。 14.做好現(xiàn)場文明施工記錄。 15.配合甲方及上級的各項(xiàng)安全檢查，做好接

5、待、服務(wù)與溝通工作。 16.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全主管、安全員考核表 被考核人員姓名： 201 年 月考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分實(shí)得分備注基本表現(xiàn)20分出勤天數(shù)達(dá)到公司規(guī)定。多一天加0.5分，少一天扣1分。5工作積極主動，無工作失誤。遲到早退每次扣1分，曠工一天扣5分，工作失誤扣5分。10本人無“三違”。有“三違”此項(xiàng)不得分。5個人素質(zhì)10分熟悉公司的安全管理制度及安全操作規(guī)程?？荚?0分以上不扣分60-80扣2分，不及格不得分。5熟悉一般事故處理方法，熟悉應(yīng)急救援預(yù)案。5基礎(chǔ)管理15分按時參加安全例會、檢查及各種集體活動。缺席一次扣1分。3工作日志填寫及時、真實(shí)。不及時扣0

6、.5分/次，不真實(shí)扣2分/次。3每天發(fā)現(xiàn)問題不少于3條。每少一條問題扣一分。3安全管理資料、臺賬齊全，歸檔管理及時。缺少資料扣1分/項(xiàng)；歸檔不及時扣1分/項(xiàng)。3每周有工作總結(jié)、工作計劃。缺一項(xiàng)扣0.5分3現(xiàn)場安全管理20分嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，制定控制措施。無措施不得分。4作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)識符合要求。少標(biāo)識0.5分/處4操作人員防護(hù)用品佩戴齊全。一人0.5分/處4按規(guī)定操作，現(xiàn)場無三違。有三違不得分。4工完料凈場地清一項(xiàng)不合格扣1分。4安全檢查和隱患治理20分參加各級安全檢查，且提問題不少于3條。缺席一次扣1分，問題少一條扣一分。5建立隱患管理臺賬（單位、上級），對隱患按級別分類，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。無臺賬不得分，未分類、未實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理扣0.5分/條。8有事故分析記錄，且存檔。對事故按照四不放過原則處理，并張榜公布。無本、無記錄均不得分。未執(zhí)行四不放過不得分，處理結(jié)果未張榜扣2分。7職業(yè)衛(wèi)生5分實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。一處臟亂差扣一分2按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)。未按時檢查不得分，未落實(shí)專人維護(hù)扣1分。3應(yīng)急管理