企管計劃部績效考核員職位說明書_第1頁
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文檔簡介

職務(wù)說明書基職位名稱績效考核員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)本所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理情直接下屬況1. 擬制和組織實施費用考核指標(biāo)方案2. 收集整理費用考核指標(biāo)收集信息資料3. 定期實施考核和整理統(tǒng)計費用考核報表4. 組織實施擬制各子公司、分廠的績效指標(biāo)5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。6.7.職8.責(zé)9.10.11.12.13.14.15.1. 編制費用績效指標(biāo)的建議權(quán)職2.權(quán) 3.4.5.6.7.定期向直接上級遞交周工作匯報 、月度工作總結(jié) 、年度工作總匯 結(jié)。定期向直接上級遞交部門費用績效考核結(jié)果匯總和分析報告。報不定期向直接上級進行口頭工作匯報。內(nèi)部督工工作導(dǎo)作關(guān)系關(guān)協(xié)系調(diào)外部工作關(guān)系學(xué)歷大專或大專以上專業(yè)不限任年齡不限性別不限職3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗資格良好的口頭和書面表達(dá)能力工作技能良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)熟悉財會知識其他要求職位調(diào)動或晉升考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度季度直接上級考核內(nèi)容

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