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文檔簡介

1、XXXXXXXXXX公司2011年安全工作責(zé)任書XXXXXXXXXXX公司XXX公司安全工作責(zé)任書(本樣本為總公司與分公司簽訂格式)為了確保公司系統(tǒng)安全穩(wěn)定,維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,促進(jìn)各單位安全管理主體責(zé)任的落實(shí),根據(jù)公司2011年安全工作的整體部署和要求,各單位承擔(dān)以下責(zé)任:一、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),依法保證安全投入、管理、裝備、培訓(xùn)等措施落實(shí)到位,確保企業(yè)具備安全條件。企業(yè)必須明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),其他負(fù)責(zé)人對各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。逐級、逐崗位簽訂安全責(zé)

2、任書,做到責(zé)任無盲區(qū)、管理無死角。企業(yè)要制定完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度,加大安全生產(chǎn)責(zé)任在員工績效工資、晉級、評先評優(yōu)等考核中的權(quán)重。二、交通安全工作。逐級簽訂交通安全責(zé)任書,簽訂率達(dá)100,確保本單位全年不發(fā)生道路交通責(zé)任死亡事故。加大嚴(yán)重交通違法行為的查處和交通安全隱患排查治理力度,消除一切危及交通安全的各類隱患。加強(qiáng)內(nèi)部交通安全宣傳教育工作,駕駛員每年不得少于兩次交通法規(guī)書面考試,提高機(jī)動車駕駛?cè)藛T綜合素質(zhì),各類交通違法行為明顯減少,本企業(yè)機(jī)動車交通違法率控制在25以下,確保不發(fā)生酒后駕車、闖紅燈等嚴(yán)重交通違法行為。加強(qiáng)機(jī)動車輛管理,認(rèn)真落實(shí)車輛檢查、維修保養(yǎng)制度,按時參加機(jī)動車年檢,嚴(yán)禁

3、使用公車組織集體外出旅游。 三、內(nèi)部治安防范工作。積極開展科技創(chuàng)安和群防群治工作,完善落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施,提高本單位內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范能力。加強(qiáng)內(nèi)部群體事件的預(yù)警及矛盾化解工作。加強(qiáng)情報(bào)信息意識,對單位內(nèi)部可能出現(xiàn)的群體事件,做好排摸、疏導(dǎo)工作。加強(qiáng)單位內(nèi)部流動人口、臨時人員、務(wù)工人員的管理力度,開展夜查、重點(diǎn)抽查,堅(jiān)決防止單位內(nèi)部出現(xiàn)“藏污納垢”現(xiàn)象。加大人力、物力、財(cái)力投入,提高事故預(yù)防能力。加大對內(nèi)部重點(diǎn)防范部位的檢查、巡控力度,切實(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握安全隱患風(fēng)險點(diǎn),確保企業(yè)內(nèi)部不發(fā)生治安盜竊案。 四、消防安全工作。落實(shí)消防安全主體責(zé)任,明確主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門,配備專門管理人員負(fù)責(zé)消防安全

4、工作。建立健全消防安全管理規(guī)章制度和突發(fā)火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案,全面落實(shí)“防火墻”工程實(shí)施方案。每年組織不少于一次火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練。根據(jù)消防組織人員變化及時調(diào)整和補(bǔ)充人員。加強(qiáng)防火安全教育培訓(xùn),提高“四個能力”,開展消防安全檢查和隱患排查,及時整改消除火災(zāi)隱患。落實(shí)消防設(shè)施設(shè)備“三同時”制度,加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備、滅火器材的維護(hù)保養(yǎng),按照規(guī)定配齊消防安全標(biāo)志。定期組織開展防火檢查和夜查,確保本單位全年不發(fā)生火災(zāi)事故。 五、特種設(shè)備、設(shè)施安全工作。做好特種設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作,定期開展隱患排查,確保安全運(yùn)行。特種設(shè)施設(shè)備事故死亡率為零,完好率達(dá)到100,事故隱患排查整改率100。不發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。 六、安全教育培訓(xùn)工作。把安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,把“安全生產(chǎn)月”競賽等活動為載體,提高全員安全意識和安全素質(zhì),培養(yǎng)和規(guī)范職工安全行為,樹立與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全意識和安全價值,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。新員工崗前三級教育率100,特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率、持證上崗率達(dá)到100。 以上工作由你單位黨政領(lǐng)導(dǎo)向公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)。年底,公司將你單位落實(shí)責(zé)任書情況進(jìn)行全面考核。對落實(shí)安全責(zé)任制成績突出的,給予表彰

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