北城街道辦關(guān)于村級班子和主干工作的考核辦法

1、北城街道辦關(guān)于村級班子和主干工作的考核辦法北城街道辦關(guān)于村級班子和主干工作的考核辦法為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè),提升村級干部隊伍管理水平,充分調(diào)動村級干部的工作積極性,確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)各項任務(wù)落到實處。根據(jù)區(qū)委組織部的安排部署,經(jīng)辦黨工委、街道辦研究決定,對全辦各村級班子和主干工作進行考核,現(xiàn)制定具體方案如下。一、指導思想以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,以區(qū)委、區(qū)街道辦提出的“三大民生目標”和“六個全覆蓋”為目標,切實搞好農(nóng)村工作,堅持全面公正、科學考評,廣泛調(diào)動村級干部工作積極性和主動性,

2、進一步推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二、考核對象全辦5個行政村“兩委”班子及主干。三、考核原則考核要堅持工作實績考核和群眾認可的原則,做到實事求是?？己藢嵭邪俜种?即村級干部群眾民主測評40分、考核組考核30分、辦級民主測評20分和辦包村干部意見 10分。村級民主測評得分、考核組考核得分、辦級民主測評得分和包村干部意見得分,按40:30:20:10的比例,四項相加為村級班子和主干年度年度工作考核總分。五、考核內(nèi)容(一考核組考核(30分1、區(qū)委、區(qū)街道辦安排的工作(1“六個全覆蓋”任務(wù)落實情況。村村通水泥路是否全覆蓋,巷道“戶戶通”是否有進展,農(nóng)村飲水入戶工程是否完成,村級衛(wèi)生服務(wù)是否達標,農(nóng)民

3、人均一冊圖書是否落實到位,村級組織活動場所建設(shè)是否健全。(2農(nóng)村“兩化”工作鞏固落實情況。農(nóng)村“三支”隊伍是否真正發(fā)揮了作用,“兩化”成效是否比上年有新的突破。(3國家計劃生育政策的落實情況。農(nóng)村人口出生率是否達到比例要求,多孩生育是否符合計劃生育政策,是否出現(xiàn)“以罰代生”現(xiàn)象。(4國家惠農(nóng)政策落實情況。對農(nóng)村五保戶補助是否到位,糧食補貼、農(nóng)機補貼、低保戶補貼等國家直補政策是否按時足額兌現(xiàn)。(5村規(guī)民約清理規(guī)范工作落實情況。各村是否建立健全了新的村規(guī)民約,清理規(guī)范工作是否完成,是否按要求進行了上墻,村民對新的村規(guī)民約反響是否良好。(6社會治安綜合治理工作。村里是否發(fā)生過重大惡性事件,造成群眾生

4、命財產(chǎn)損失;在穩(wěn)控期間,是否出現(xiàn)過集體越級上訪事件,對村民反映強烈的問題應解決的是否得到妥善處理。(7農(nóng)村班子和黨員干部黨風廉政建設(shè)工作。農(nóng)村“兩委”班子是否團結(jié)有戰(zhàn)斗力;村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)是否做到“三公開”;“兩委”班子成員在任職期間,是否發(fā)生過貪污、挪用集體財務(wù)等違規(guī)違紀現(xiàn)象或受到組織的處理。(8區(qū)委區(qū)街道辦安排的其他中心工作。2、辦黨工委、街道辦安排的工作3、村級班子和主干2010年度公開承諾立狀工作按照各村與街道黨工委、街道辦簽訂的承諾立狀目標責任書的內(nèi)容,逐條逐項的兌現(xiàn)情況。根據(jù)各村承諾內(nèi)容,對未完成的項目按比例扣分,超額完成的要獎勵加分?？己私M考核的量化打分標準,經(jīng)辦黨工委、街道

5、辦研究,附在文件后面,各村所得的分數(shù),乘以30%,即為績效考核所得分數(shù)。(二辦、村兩級民主測評(60分測評的主要內(nèi)容是村級班子及成員的工作實績和效果、工作作風和效率、服務(wù)質(zhì)量和水平以及落實農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)等。村級民主測評占40分,鄉(xiāng)級民主測評占20分。辦級民主測評主要是對村級班子的整體評價,按“好、較好、一般、差”四個類別計分,得“好”票的1個百分點計1分,得“較好”票的1個百分點計0.8分,得“一般”票的1個百分點計0.6分,得“差”票的不得分,棄權(quán)票不占有效票數(shù)。三者分數(shù)相加乘以20%即為民主測評最后得分。村級民主測評主要是對“兩委”班子成員進行測評,分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職

6、”四個檔次計分,得“優(yōu)秀”票的1個百分點計1分,得“稱職”票的1個百分點計0.8分,得“基本稱職”票的1個百分點計0.6分,得“不稱職”票的不得分,棄權(quán)票不占有效票數(shù)。三者分數(shù)相加乘以40%即為村級民主測評最后得分。(三辦包村干部評價意見(10分辦包村干部評價對象主要是所包點村,評價內(nèi)容主要是村級整體工作和農(nóng)村主干的表現(xiàn)情況。在評價時要客觀公正,不打人情分、關(guān)系分。辦黨工委統(tǒng)一設(shè)計表格附后,由包村干部簽名確認。(四獎勵加分項目農(nóng)村主干個人獲國家級、省(部級、市級、區(qū)級獎勵表彰的;村級組織受區(qū)級以上黨委、街道辦表彰獎勵的;在招商引資方面,引進年產(chǎn)值達500萬元以上企業(yè)的,可獲得獎勵加分,加分標準

7、附后。六、考核的方法村級班子和主干年度考核工作在辦黨工委、街道辦的安排部署下,以區(qū)委組織部文件和辦黨工委實施方案為根據(jù),辦黨工委具體負責組織實施。(一成立考核小組。經(jīng)辦黨工委街道辦研究,共成立2個考核小組,考核工作組可結(jié)合各村召開考核大會時進行工作,采取聽、查、看、訪、談等形式量化打分。每個考核組人員不能少于3人,具體如下:第一考核小組:組長:王光成員:張海菊焦百勤陳潔馬明霞程偉盛負責原王莊村、北街居委會的考核。第二考核小組:組長:任幸福成員:高炎龍姚迎霞王銀枝景小平武民芳負責西留、東留、西馮村的考核工作。(三村級民主測評。各村都要召開本村承諾立狀工作考核大會,會議由辦派駐的考核小組主持,由村

8、“兩委”班子成員,各居民組組長,共青團、婦代會、民兵連負責人,黨員、村民代表、老干部代表以及本村辦以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員等各方面人員參加。會上,“兩委”班子成員都要進行述職。在會上,要通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,征求群眾意見,形成2010年兩委班子年度工作承諾立狀工作目標。述職后,對“兩委”班子成員,以無記名投票方式進行測評,并進行公示。(四辦級民主測評。辦黨工委、街道辦在村級民主測評的基礎(chǔ)上,組織機關(guān)干部和村主干對各村的2010年承諾立狀工作完成情況進行觀摩,在街道辦召開測評大會。參會人員包括機關(guān)全體干部,農(nóng)村“兩委”主干,各站所負責人,區(qū)級(含區(qū)級以上黨代表、人大代表、政

9、協(xié)委員,部分村民代表等不同層次的人員。會上,由每村確定一名主干代表本村班子進行述職。述職結(jié)束后,由參會人員以無記名投票方式,對各村的“兩委”班子完成2010年度承諾立狀工作情況進行測評。測評結(jié)果適用于村“兩委”主干。七、考核結(jié)果運用村級班子年度考核結(jié)果,作為村級班子評先、獎懲和調(diào)整的依據(jù),與村級主干的績效報酬、政治待遇掛鉤。1、承諾立狀工作完成情況與農(nóng)村主干的績效報酬掛鉤(按照運鹽發(fā)200911號文件執(zhí)行。一是辦黨工委將考核組考核打分、辦村兩級民主測評計分和鎮(zhèn)包村干部打分四項分數(shù)匯總,并按“特別突出、好、較好、一般、差”五個等級進行排序。二是“特別突出”等次與“好”等次之間的級差確定為500元

10、,“好”、“較好”、“一般”、“差”之間的級差為300元。三是各個等次的村數(shù)的確定:特別突出:3個,好:4個,較好: 5個,一般:6個,差:3個?！八氖菦]有完成區(qū)、辦兩級黨委街道辦安排的主要工作和承諾立狀目標任務(wù)的、班子成員在任期間受過黨紀政紀處分的村,不能被評為“較好”以上等次。2、整個考核結(jié)果數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來后,辦黨工委召開黨政聯(lián)席會議,對年度工作考核結(jié)果進行研究討論,確定各村主干績效發(fā)放等次,并張榜公示。公示5日以上無異議后,將績效報酬發(fā)放名單和每個人發(fā)放數(shù)額,以黨委文件上報區(qū)委組織部,經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會議審批后交財政部門直接撥付到農(nóng)村主干的工資卡中。3、年度工作考核,辦黨工委按村數(shù)20%的比例設(shè)定先進單位名額,根據(jù)分數(shù)高低依次取足,上報區(qū)委進行表彰。八、幾點要求1、各村思想要高度重視，切實把此次村級班子及主干年度公開承諾立狀目標管理責 任制工作考核作為提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)工作來抓，認真對待，采取得力措 施，積極配合考核組的工作，搞好考核工作。 2、各考核小組對村級班子及成員的考核情況，嚴格按照實施方案、工作實績進行認