勞務(wù)用工管理總結(jié)

1、勞務(wù)用工管理總結(jié)一、關(guān)于開展專項檢查情況（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)對此項專項檢查工作，我們局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。首先，組織相關(guān)股室負責(zé)人召開了專題會議，對此次專項執(zhí)法檢查做了周密地安排和部署，明確了職責(zé)，落實了任務(wù)；其次，設(shè)立了二個專項執(zhí)法檢查組，重點檢查用人單位貫徹落實勞動法、勞動合同法、勞動保障監(jiān)察條例、禁止使用童工規(guī)定等法律法規(guī)的情況。（二）廣泛宣傳，注重實效主要在縣城各車站、廣場等人流量大的地點和企業(yè)集中區(qū)設(shè)立宣傳咨詢點，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳勞動法、勞動合同法、勞動保障監(jiān)察條例、禁止使用童工規(guī)定等法律法規(guī)，并向社會公布舉報投訴電話，設(shè)置舉報投訴信箱。集中組織宣傳 XX次，現(xiàn)場解答咨詢 XX余

2、人次，印發(fā)便民惠民連心卡和宣傳資料 XX萬余份，出動宣傳車 XX次。通過多種形式的宣傳，增強了用人單位用工的規(guī)范性和自覺性， 讓廣大勞動者全面、 正確的理解了勞動保障法律法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù)， 切實提高了廣大勞動者的法律意識，有效地維護自己的合法權(quán)益。（三）組織力量，嚴(yán)格執(zhí)法此次專項執(zhí)法檢查的范圍包括各類用人單位，重點是餐飲、娛樂、美容美發(fā)、洗浴按摩等行業(yè)和個體工商戶。檢查內(nèi)容主要有：各用人單位貫徹執(zhí)行 勞動法、勞動合同法、禁止使用童工規(guī)定等法律法規(guī)情況，重點檢查勞動合同簽訂，用工備案，使用未成年人及非法使用童工等情況。在檢查中，一是要求每個檢查組對轄區(qū)內(nèi)勞動密集型企業(yè)進行重點檢查， 并將

3、檢查情況如實填入檢查情況登記表內(nèi)， 由用人單位負責(zé)人簽字認可并加蓋單位公章，檢查組每位成員都必須簽字，對所檢查的情況完全負責(zé)；二是要求檢查組必須深入用人單位及車間進行實地檢查，采取聽、看、查、訪的辦法實施，即聽取用人單位的情況匯報，查看原始資料，調(diào)查訪問一線工人。比如：職工人數(shù)要見職工花名冊、工資支付要見工資發(fā)放表、勞動合同要看簽訂的期限和人數(shù)、參加社會保險要看繳費單、各種證照要看原件等；三是對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要認真記錄并妥善處理，對一般問題可現(xiàn)場處理的必須按勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。我們共出動專項行動檢查人員 XX人次；檢查用人單位 XX戶；審查用人單位規(guī)章 XX件；糾正違法規(guī)章 XX涉

4、及勞動者 XX人，其中男職工 XX人，女職工 XX簽訂勞動合同 XX人；下達責(zé)令改正決定書 XX 件；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題， 嚴(yán)格按照相關(guān)勞動保障法律法規(guī)依法進行了處理。(四)存在的問題1、勞動用工備案制度未完全落實本次“專項行動”檢查中發(fā)現(xiàn)有部分餐飲娛樂、美容美發(fā)、洗浴按摩、服裝等行業(yè)建立的職工名冊不完善。 對此項制度的不落實既給用人單位規(guī)范用工管理造成了漏洞，又使監(jiān)察執(zhí)法人員在查處童工等各項工作中增大了調(diào)查取證的難度。2、部分建筑業(yè)、服務(wù)行業(yè)勞動合同簽訂率較低一是用人單位不與勞動者簽訂勞動合同， 其原因是用人單位法律意識淡薄， 招用工時為逃避法律責(zé)任而不愿訂立書面合同， 以便隨時辭退勞動者。

5、 二是勞動者不愿意簽訂勞動合同，勞動者主觀隨意性很強，想干就干、不想干就走。3、部分餐飲娛樂和服務(wù)行業(yè)參保意識較差一些業(yè)主為了追求利益最大化，不愿為職工參加各種社會保險； 部分職工既得利益思想嚴(yán)重，而不愿參保。 有的企業(yè)把社會保險費含在工資中，不履行代扣代繳義務(wù)；有的企業(yè)只為部分人員參保，不實行全員參保。（五）下步工作要求 1、加強宣傳力度，營造濃厚氛圍充分利用廣播、電視等新聞媒體，通過各種形式，開展勞動保障法律、法規(guī)宣傳活動，重點宣傳企業(yè)和勞動者關(guān)注的熱點、難點問題，增強宣傳工作的針對性和實用性， 形成強大的宣傳聲勢和輿論氛圍， 把勞動保障法律、法規(guī)的基本精神和主要內(nèi)容迅速傳播到廣大勞動者中， 使之家喻戶曉、深入人心，在全社會形成學(xué)法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。2、加大檢查和處罰力度定期對勞動合同、參加社會保險、繳納社會保險費等情況進行專