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1、四井田煤礦 2013 年“安全生產(chǎn)月 ”活動總結四井田煤礦 2013 年“安全生產(chǎn)月 ”活動總結今年 6 月是全國第十二個安全生產(chǎn)月,四井田煤礦根據(jù)上級煤炭局文件及環(huán)鵬公司下發(fā)的關于開展 2013“安全生產(chǎn)月 ”活動的通知,認真開展 “強化安全基礎、 推動安全發(fā)展 ”為主題的安全生產(chǎn)月活動, 制定活動方案,按照方案認真開展各項活動,并以此活動為契機,進一步推動安全工作,現(xiàn)將四礦開展安全生產(chǎn)月活動總結如下:一、緊緊圍繞 “安全生產(chǎn)月 ”活動為主題, 認真做好動員、 宣傳教育工作1、本次安全生產(chǎn)月活動,礦長立即組織人員召開專題會議并成立了安全生產(chǎn)月領導小組, 成立了以礦長為組長的 “安全生產(chǎn)月 ”
2、活動領導小組,并要求全員參與,使得此項活動在全礦范圍內(nèi)迅速開展。2、按照公司下發(fā)的關于開展 “安全生產(chǎn)月 ”活動的具體要求,對活動進行了認真組織, 使活動開展得有計劃、 有布置、有檢查、有落實,并及時制定學習了活動方案,通過近一個月活動的開展,取得了顯著的效果,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)、安全生產(chǎn)月期間杜絕了各類事故的發(fā)生。(2)、基本上全員參與 “安全活動月 ”活動,參與率達96%,除了五礦食堂保育員和部分請假人員未參與“安全生產(chǎn)月 ”活動,其余的都參與。(3)、開展了安全知識培訓工作,培訓人數(shù)165 人次。(4)、強化職工 “反三違 ”和“零事故 ”,促進干部、 職工工作作風的進一步轉(zhuǎn)
3、變。(5)、認真開展煤礦安全 “雙七條 ”專題活動。二、深入開展員工再培訓、再學習活動,提高全員職工的安全意識1、利用安全教育培訓等組織廣大員工重新學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程,重新學習煤礦安全知識 ,學習公司關于開展 “安全生產(chǎn)月 ”活動的通知,努力做到人人講安全,事事從安全出發(fā)。要求員工對安全操作規(guī)程的有關主要條款熟記熟背、深刻領會,真正形成 “關注安全,關愛生命 ”的濃厚氛圍。2、加強員工自身的安全意識教育,通過有計劃地安全教育培訓,結合自身實際工作, 提一條 “安全生產(chǎn)建議 ”的活動,發(fā)揮員工的主動性和能動性。防止疲勞作業(yè)、不遵守操作規(guī)程等違章、 違規(guī)行為的出現(xiàn),切實保證安全生產(chǎn)。3、充分認識
4、安全工作的特點和規(guī)律, 觀看、學習安全警示教育片,吸取發(fā)生事故的教訓,進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立健全安全生產(chǎn)長效機制,重點崗位、薄弱環(huán)節(jié),領導干部要分片包干,落實責任,同時認真學習和分析發(fā)生的事故案例分析。通過開展安全警示教育,嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)定,做好各項基礎工作,做到隨時掌握員工動態(tài)信息。同時加強安全日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的現(xiàn)象要堅決處理,杜絕違章操作的現(xiàn)象。三、認真做好自檢自查,杜絕出現(xiàn)安全隱患1、礦業(yè)安監(jiān)科及礦安全科組織人員對日常的安全生產(chǎn)管理工作做了全面的安全隱患自查及排查。本月礦井安全檢查6 次,共檢查出不合格項 81 條,上級煤炭局 6 月 4 日對四礦進
5、行了一次瓦斯示范礦井驗收的檢查工作,共檢查出15 項安全隱患,綜合得分86.6 分。在自查及排查中發(fā)現(xiàn):個別施工隊員工勞保用品穿戴不整齊,爆破作業(yè)不符合要求,爆破時防護措施不到位,巷道變形嚴重,火攻用品記錄不規(guī)范,井底水泵房三臺水泵不能正常使用等等,針對存在的問題,安全科制定 “五定 ”整改方案, 下發(fā)到各部門、 區(qū)隊,要求部門區(qū)隊領導組織員工開展舉一反三活動,讓班組員工充分認識安全隱患的嚴重性,提高了防范意識,把 "安全在我心中 "落實在了自覺的行動上。四、認真參與安全科普、職業(yè)健康知識競賽1、根據(jù)公司文件的要求,對全礦職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育,組織全礦職工進行
6、學習安全競賽知識,并進行全員考試。2、四井田煤礦組織6 名人員參加礦業(yè)公司6 月 20 組織的安全科普知識競賽和演講活動,雖然在競賽中未取得良好的成績,但通過比賽使參賽人員和觀眾提高了安全意識和能力。6 月底四礦將配 1 名演講人員, 3 名知識競賽人員參加公司的安全知識競賽。五、加強應急基礎建設,增強應急意識1、安全科組織人員編寫頂板事故應急預案演練方案,并組織井下人員學習演練方案,增強應急意識,提高科學施救和事故災難應急救援、防災、避災和自救、互救能力。2、為了提高管理人員的應急處置能力,四礦派4 名管理人員參加6 月 21 日在二礦舉辦的桌面演練,通過演練提高了管理人員的應急處置能力,現(xiàn)
7、場決定在四礦再次舉辦一次關于水災事故的桌面演練,更進一步提高全礦職工的應急處置能力。六、開展 “八個一 ”活動1、安全科組織全礦職工于6 月 23、24 日兩天的時間認真閱讀、學習四井田煤礦安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ,保證各工種在今后的工作中按照操作規(guī)程作業(yè),確保安全。2、結合 “安全生產(chǎn)月 ”活動方案,四礦組織人員以班組為單位做一件預防安全生產(chǎn)事故的事實,具體工作如下:3、安全科定期不定期的組織人員對井上、井下生產(chǎn)過程中的安全隱患進行檢查、處理,安全員隨時對抓 “三違 ”人員,本月共計抓睡崗 “三違”3人/ 次,對 “三違 ”人員進行教育、考核,通過教育使“三違 ”深刻的認識到違章的嚴重后果,并保證
8、以后不違章。4、利用安全生產(chǎn)月的機會,對2013 年違章的人員集中起來進行教育,并讓違章的人員每人輪流當一天安全員,讓違章的人員徹底改掉壞習慣,深刻的意識到違章作業(yè)可怕性,時刻敲響安全警鐘。5、由于四井田煤礦地質(zhì)條件比較復雜,歷年以來安全形勢比較嚴重,結合今年 6 月“安全生產(chǎn)月 ”活動方案,安全科組織全礦職工對礦井安全生產(chǎn)提一條合理化的建議,確保礦井安全生產(chǎn)。提出的主要建議有:上下班路途中未安設照明,大巷無躲避硐室,加強領導與員工之間的溝通,按時發(fā)放勞動防護用品,公司要大力支持重視四礦發(fā)展,人員的責任性不強等內(nèi)容。 對提出的合理化建議礦領導認真分析 換行 總結,逐步落實。6、安全生產(chǎn)月期間礦
9、組織人員大力的學習安全知識,并要求班組長以上的人員認真寫一篇安全事故教訓,提高管理人員的安全意識,礦長、書記、安全礦長每人寫一篇安全生產(chǎn)體會文章,深刻的認識到自己的責任重大,大力抓安全,保證礦井安全生產(chǎn)。七、結合 “安全生產(chǎn)月 ”活動,認真開展雨季三防準備工作目前四礦已進入汛期,為了確保生產(chǎn)安全,四礦未雨先繆,率先成立了三防領導小組,分工負責落實責任,隨時掌握氣象信息。礦組織人員對所有排水溝和房屋等進行了一次檢查,損壞的門窗已及時修復,堵塞的排水溝基本上清挖暢通,針對井口排水涵管和家屬區(qū)未設置排水溝等安全隱患,礦已打報告申請公司領導協(xié)助解決。八、繼續(xù)開展 “安康杯 ”和“青年安全監(jiān)督崗 ”四礦員工自從 2010 年 8 月份待崗以后,青安崗一直沒有組建起來,利用今年安全生產(chǎn)月的機會,成立了青安崗。要求青安崗的人員定期或不定期的組織人員對礦井的安全生產(chǎn)進行,對查出的問題立即制定五定整改方案落實整改,確保安全生產(chǎn)。通過安全生產(chǎn)月活動,四礦員工的安全意識有所增強,極大地推動了礦井安全文化建設,普及了安全法律法規(guī)和安全知識,強化了干部職工的安全責任意識,生命價值意識和自我保護意識。在
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