許可崗位職責(zé)

1、許可崗位職責(zé)行政許可崗位職責(zé)（1）按規(guī)定權(quán)限審批轄區(qū)內(nèi)臨時(shí)利用、占用公路、公路用地、公路設(shè)施等事宜；（2）按規(guī)定權(quán)限審批轄區(qū)內(nèi)從地面、上空或地下穿（跨）越公路的非公路設(shè)施事宜；（3）按規(guī)定權(quán)限依法審批轄區(qū)內(nèi)在公路控制區(qū)內(nèi)設(shè)置非交通標(biāo)志事宜；（4）按規(guī)定權(quán)限依法審批轄區(qū)內(nèi)公路兩側(cè)建筑紅線內(nèi)臨時(shí)建筑事宜；（5）協(xié)助土地管理部門和城市規(guī)劃部門審批轄區(qū)內(nèi)公路兩側(cè)建筑用地事宜；（6）按規(guī)定權(quán)限審批轄區(qū)內(nèi)公路行道樹的更新、采伐事宜；（7）建立、健全本轄區(qū)內(nèi)路政審批檔案；（8）協(xié)助上級(jí)部門在本轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行的路政審批工作（9）參與開展公路路政管理有關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)；（10）負(fù)責(zé)建立、健全路政科的路政審批檔案

2、（11）檢查、督促、規(guī)范路政審批建檔工作；崗位職責(zé)書崗位職責(zé)目錄15駕校負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2、認(rèn)真組織全駕校人員的政治、業(yè)務(wù)、安全學(xué)習(xí)，提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、制定、健全各類規(guī)章制度，明確各類人員的職責(zé)，做到有章可循，違章必究。4、召集駕校例會(huì)，討論解決駕校重大問(wèn)題，并經(jīng)常向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。5、接待來(lái)訪的相關(guān)部門人員和學(xué)員，聽取他們的意見(jiàn)，并且及時(shí)處理管理人員職責(zé)駕校全體管理人員按分工，各司其責(zé)。1、要把提高培訓(xùn)質(zhì)量、培養(yǎng)高質(zhì)量的駕駛員視為第一要?jiǎng)?wù)。2、每月召開兩次安全業(yè)務(wù)會(huì)議，組織全體教練員和全體員工學(xué)習(xí)。3、及時(shí)處理學(xué)員的投訴，辦公室將學(xué)員投訴處理結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)員。4、樹立“誠(chéng)信為本，信

3、譽(yù)至上”的駕培風(fēng)尚，善待學(xué)員，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，樹立良好的社會(huì)形象。5、按主管部門和有關(guān)部門的要求及時(shí)做好各項(xiàng)工作，并按時(shí)報(bào)送有關(guān)的報(bào)表。培訓(xùn)辦崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)后培訓(xùn)記錄的領(lǐng)取、每個(gè)科目的填寫、簽字、蓋章，結(jié)業(yè)證的領(lǐng)取，并保持培訓(xùn)記錄卡的干凈整潔。結(jié)業(yè)學(xué)員培訓(xùn)記錄表送交運(yùn)管，并且提前聯(lián)系運(yùn)管的各項(xiàng)檢查，送交運(yùn)管需要的各項(xiàng)資料。2、負(fù)責(zé)各個(gè)科目的提卷、考試成績(jī)的登記、駕照的打印。3、負(fù)責(zé)聯(lián)系車管所進(jìn)行路考前的培訓(xùn)工作。4、與檔案管理員配合，共同完成結(jié)業(yè)考試，打印結(jié)業(yè)證，詳細(xì)內(nèi)容按照結(jié)業(yè)考核制度進(jìn)行，并配合整理結(jié)業(yè)檔案。5、在大廳上班期間，負(fù)責(zé)接待來(lái)咨詢的所有學(xué)員。6、按時(shí)完成周、月、年度工作

4、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。7、根據(jù)打印的駕照制作結(jié)業(yè)人員檔案，并將駕照復(fù)印件交于檔案管理員，將駕照及各部門簽字后的名單轉(zhuǎn)交辦公室。車輛管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理駕校教練車，嚴(yán)格執(zhí)行駕校教練車管理的有關(guān)規(guī)章制度對(duì)駕校的教練車進(jìn)行管理。2、負(fù)責(zé)新購(gòu)進(jìn)車輛和設(shè)備的驗(yàn)收，建立技術(shù)檔案，保管設(shè)備卡片和隨車設(shè)備資料，辦理牌照和交款手續(xù)。3、負(fù)責(zé)組織駕駛員的教練車維護(hù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)有關(guān)的教練車的行駛規(guī)定，學(xué)習(xí)安全行車的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析事故原因，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，提出表?yè)P(yáng)或批評(píng)，找出不安全因素及時(shí)清除隱患。4、負(fù)責(zé)制定、修改技務(wù)管理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，有權(quán)檢查駕駛員對(duì)所管理的車輛合理技術(shù)使用情況，經(jīng)常給予

5、技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)違反者提出批評(píng)教育，對(duì)造成的損失后果予以鑒定，提出處理意見(jiàn)。5、定期對(duì)教練車消防設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。6、負(fù)責(zé)全部日常用車登記工作；負(fù)責(zé)駕駛員出勤登記，出車、加油的核證，負(fù)責(zé)辦理教練車的路橋費(fèi)、保險(xiǎn)、稅費(fèi)、年審、油料登記統(tǒng)計(jì)等工作。7、負(fù)責(zé)制定教練車的保養(yǎng)計(jì)劃，檢查監(jiān)督實(shí)施車輛的日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)的執(zhí)行情況；督促駕駛員檢查、維修、保養(yǎng)教練車，消除不安全隱患。每季度對(duì)教練車進(jìn)行一次剎車，轉(zhuǎn)向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等安全檢查，評(píng)比，并做好記錄，作為駕駛員考核評(píng)比的依據(jù)。8、負(fù)責(zé)教練車的技術(shù)檢查。鑒定維修和保養(yǎng)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，提高教練車的使用率，延長(zhǎng)教練車使用期，減少修理

6、、降低耗油、節(jié)約開支。9、負(fù)責(zé)所屬車輛的技術(shù)狀況，參照車輛運(yùn)行統(tǒng)計(jì)表，編制車輛保修計(jì)劃，提出車輛報(bào)廢、處理、更新意見(jiàn)；負(fù)責(zé)制定教練車入廠大修、年修計(jì)劃，凡大修必須經(jīng)討論決定后執(zhí)行。日常小修會(huì)同駕駛員處理。10、教練車發(fā)生交通事故時(shí)，車管員要到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，協(xié)助公安交通管理部門、保險(xiǎn)公司對(duì)事故進(jìn)行處理。并將處理結(jié)果報(bào)告駕校領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，在事故后一周內(nèi)組織駕駛員認(rèn)真討論，分析事故原因，吸取教訓(xùn)。11、隨時(shí)掌握汽車動(dòng)向，及時(shí)妥善解決管理過(guò)各中的各種問(wèn)題主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，對(duì)較大或難以解決的問(wèn)題，及時(shí)向教學(xué)設(shè)施設(shè)備負(fù)責(zé)人報(bào)告。12、負(fù)責(zé)全校教練車資料的整理存檔。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)1、在教學(xué)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)

7、導(dǎo)下，認(rèn)真完成本職工作，自覺(jué)遵守駕校各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)微機(jī)室計(jì)算機(jī)軟件和硬件的管理，保證計(jì)算機(jī)及教學(xué)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。不得在教學(xué)計(jì)算機(jī)上下載文件，做好病毒防護(hù)等工作。3、負(fù)責(zé)微機(jī)室設(shè)備的防盜、防火和防水工作。4、負(fù)責(zé)微機(jī)室用電設(shè)施安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，絕不隱患。做到上班開啟電源、下班關(guān)閉電源。5、負(fù)責(zé)微機(jī)室的衛(wèi)生，做好防塵工作。6、負(fù)責(zé)學(xué)員的測(cè)試成績(jī)的管理，保證真實(shí)、有效，并建立相符的文字及電子檔案。學(xué)員的基本資料錄入須準(zhǔn)確完整。7、做好學(xué)員測(cè)試合格后得審查登記工作，并告知在收到學(xué)校通知后必須前去參加考試。8、負(fù)責(zé)好上報(bào)合格學(xué)員名單以及與業(yè)務(wù)人員的緊密配合，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)科目一考試情況并及時(shí)

8、上報(bào)相關(guān)部門，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、規(guī)范。9、負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)工作，保證結(jié)業(yè)考試的正常運(yùn)行。10、負(fù)責(zé)到訪咨詢的學(xué)員接待工作及解答疑問(wèn)。11、負(fù)責(zé)接聽辦公業(yè)務(wù)電話，及時(shí)準(zhǔn)確解答學(xué)員疑問(wèn)。理論教學(xué)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)員的理論教學(xué)工作，做好學(xué)員理論培訓(xùn)工作2、重點(diǎn)抓好駕校的法規(guī)理論教學(xué)工作，強(qiáng)化學(xué)員交通法規(guī)意識(shí)和專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)。3、檢查督促理論教練員的備課情況；定期檢查理論教練員的教學(xué)情況。4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的模擬駕駛儀上機(jī)操作訓(xùn)練。5、負(fù)責(zé)模擬駕駛儀的保管和日常維護(hù)工作。6、負(fù)責(zé)理論教學(xué)環(huán)境的管理工作，為學(xué)員提供舒適的教學(xué)環(huán)境。7、做好培訓(xùn)學(xué)員的到課考勤考核記錄。8、規(guī)范和創(chuàng)新教學(xué)模式，改進(jìn)教學(xué)方法

9、，提高理論教練員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。9、認(rèn)真組織駕駛理論的檢查、考試，根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際做好測(cè)試工作。并及時(shí)填寫、上報(bào)有關(guān)檔案資料。操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守交通部和主管部門的有關(guān)法律、法規(guī)，提高信守職業(yè)道德和維護(hù)社會(huì)公德的自覺(jué)性，不斷提高自己綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)型的轉(zhuǎn)變，提高科學(xué)管理水平。2、重視政治思想和職業(yè)道德教育工作，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，牢記為人師表和教學(xué)“十大禁令”。樹正氣、立新風(fēng)。積極鼓勵(lì)學(xué)員學(xué)習(xí)各項(xiàng)交通法規(guī)制度，駕駛技術(shù)和專業(yè)知識(shí)。3、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，嚴(yán)格遵守道路安全法和安全操作規(guī)程。禮貌行車，確保自身和他人的生命、財(cái)

10、產(chǎn)安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，牢記教練員職責(zé)和行車十大禁令，最大限度的降低一般事故。4、嚴(yán)格在教學(xué)過(guò)程中，教練員對(duì)學(xué)員負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任，對(duì)于學(xué)員違章駕駛所引發(fā)的交通事故，教練員應(yīng)付部分或全部責(zé)任。5、嚴(yán)格遵守教學(xué)規(guī)定，嚴(yán)禁違反教學(xué)時(shí)間、教學(xué)線路教學(xué)、教學(xué)過(guò)程中，教練車上不得乘坐與教學(xué)無(wú)關(guān)人員。6、嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程，對(duì)酒后教學(xué)者，不按章訓(xùn)練的，屢教不改者學(xué)校有權(quán)開除教練隊(duì)伍。嚴(yán)禁隱瞞和私了交通事故，發(fā)生安全責(zé)任事故將按照法規(guī)和本校規(guī)章制度處罰。7、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、熟悉車輛性能、特點(diǎn)、熟悉掌握不同道路條件，不斷學(xué)習(xí)安全行車知識(shí)，做好愛(ài)車?yán)龣z工作，保證安檢，例檢能完全通過(guò)，按期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保

11、養(yǎng)，杜絕機(jī)械事故發(fā)生。8、講團(tuán)結(jié)、顧大局、熱情禮貌、用語(yǔ)規(guī)范。培育和弘揚(yáng)健康向上的汽車駕駛學(xué)習(xí)環(huán)境，在教學(xué)過(guò)程中舉止文明，不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談。9、嚴(yán)禁自由主義，隨意為學(xué)員調(diào)換車輛。嚴(yán)禁吵架、打罵等損害學(xué)校形象的行為。有事必須提前請(qǐng)假。10、重視理論聯(lián)系實(shí)際，在教學(xué)活動(dòng)中，能應(yīng)用教育學(xué)，心理學(xué)的原理分析學(xué)員不同的性格特點(diǎn)，因材施教。結(jié)業(yè)考核員崗位職責(zé)1、學(xué)校結(jié)業(yè)考核人員負(fù)責(zé)學(xué)員理論、實(shí)際操作培訓(xùn)后的結(jié)業(yè)考核工作。2、結(jié)業(yè)考核人員必須以高度負(fù)責(zé)的精神做好考核的監(jiān)督、檢查工作，嚴(yán)格維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律、制止違紀(jì)行為，確?？己斯?、順利地進(jìn)行。3、嚴(yán)格按照駕駛?cè)擞?jì)算機(jī)模擬考試標(biāo)準(zhǔn)和駕駛模擬考試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)業(yè)自

12、測(cè)，不達(dá)標(biāo)者不準(zhǔn)參加正式考試。4、通過(guò)結(jié)業(yè)考核，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)理論教員和實(shí)操教練員的考核及格率，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便更好地提高教學(xué)質(zhì)量，提高合格率，向社會(huì)輸送合格的駕駛員。5、配合理論教學(xué)負(fù)責(zé)人和駕駛操作負(fù)責(zé)人做好培訓(xùn)工作。6、結(jié)業(yè)考核人員必須接受崗前培訓(xùn)，熟悉掌握駕駛培訓(xùn)考核的有關(guān)政策、法規(guī)及結(jié)業(yè)考核操作程序。檔案管理崗位職責(zé)1、填寫學(xué)員登記表，檔案，認(rèn)真核查所需手續(xù)的齊全性。負(fù)責(zé)駕校全體學(xué)員檔案的建立、健全和保管。2、定期對(duì)學(xué)員檔案進(jìn)行檢查，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。3、負(fù)責(zé)在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和駕校領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)，及時(shí)提供檔案信息資料。4、認(rèn)真做好檔案存放和整理工作，確保檔案的存放整潔有序、便于查

13、找。5、做好檔案保管的安全工作，不得遺失，嚴(yán)禁泄露檔案信息，做好電子檔案的加密和備份工作。6、負(fù)責(zé)到訪學(xué)員的接待工作及解答疑問(wèn)，態(tài)度和藹可親。7、負(fù)責(zé)及時(shí)接聽辦公業(yè)務(wù)電話，及時(shí)準(zhǔn)確解答學(xué)員疑問(wèn)。8、負(fù)責(zé)教材發(fā)放，協(xié)助辦理學(xué)員照相、體檢手續(xù)。9、自覺(jué)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。安全科崗位職責(zé)1、掌握學(xué)校相關(guān)課程的實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，要求及時(shí)做好實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)所需儀器物品和耗材的準(zhǔn)備及申購(gòu)工作；2、及時(shí)了解教學(xué)設(shè)施設(shè)備信息，對(duì)損壞的設(shè)備物品及時(shí)組織維修或保養(yǎng)，為學(xué)校提供先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，為學(xué)校教學(xué)提供物質(zhì)保障。3、負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。負(fù)責(zé)制定教練車入廠大修

14、、年修計(jì)劃，凡大修必須經(jīng)討論決定后執(zhí)行。日常小修會(huì)同駕駛員處理。4、督促駕駛員檢查、維修、保養(yǎng)教練車，消除不安全隱患。每季度對(duì)教練車進(jìn)行一次剎車，轉(zhuǎn)向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等安全檢查，評(píng)比，并做好記錄，作為駕駛員考核評(píng)比的依據(jù)。5、負(fù)責(zé)教練車的技術(shù)檢查。鑒定維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，提高教練車的使用率，延長(zhǎng)教練車使用期，減少修理、降低耗油、節(jié)約開支。6、負(fù)責(zé)組織駕駛員的教練車維護(hù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)有關(guān)的教練車的行駛規(guī)定，學(xué)習(xí)安全行車的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析事故原因，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，提出表?yè)P(yáng)或批評(píng)，找出不安全因素及時(shí)清除隱患。7、做好設(shè)備的使用、歸還登記工作。做到教學(xué)設(shè)施設(shè)備不丟失，維修有臺(tái)賬，損壞有

15、記錄。8、正確保管和使用學(xué)校資產(chǎn)，配合學(xué)校財(cái)務(wù)部門做好資產(chǎn)清查共走，保證學(xué)校資產(chǎn)完好無(wú)損。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)1、依照國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和上級(jí)主管部門財(cái)務(wù)制度、規(guī)定，組織制定學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)全校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，做好各部門財(cái)務(wù)往來(lái)工作。3、管理好各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資帳，認(rèn)真記錄和計(jì)算財(cái)產(chǎn)物資增減變動(dòng)和結(jié)存情況，及時(shí)填制憑證、登記帳薄，做到帳帳相付、帳物相符、底存清楚。4、掌握各科室、部門年度財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的日常劃撥和使用監(jiān)督。5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及分析，根據(jù)資金周轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，提出改進(jìn)建議。6、負(fù)責(zé)各類記賬憑據(jù)的匯總和

16、會(huì)賬登記業(yè)務(wù)，及時(shí)整理歸檔。7、負(fù)責(zé)、編制駕校年季、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。8、負(fù)責(zé)駕校車輛加油，并做好費(fèi)用登記及車輛加油財(cái)務(wù)預(yù)算。會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，執(zhí)行有關(guān)駕駛培訓(xùn)財(cái)政政策、法規(guī)及有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2、認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金。3、按照規(guī)定，認(rèn)真審查會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)確及實(shí)地做好記賬、算賬、報(bào)賬、結(jié)賬和清帳工作，坐到手續(xù)完備，賬目清楚。4、認(rèn)真編制各種收、付款憑證，妥善保管各種會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況和存在問(wèn)題經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷

17、單據(jù)，做好記賬憑單編制及事業(yè)支出、往來(lái)等賬務(wù)的明細(xì)分類核算，坐到余額與核對(duì)總賬一致，確保賬目數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，帳表一致。6、負(fù)責(zé)每月員工工資的核算工作，坐到核算準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)。出納員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦理駕校駕駛培訓(xùn)收費(fèi)的現(xiàn)金、支票等收付工作、2、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審核每一張單據(jù)憑證，嚴(yán)格執(zhí)行駕校審核審批制度。3、工作人員預(yù)領(lǐng)支票、現(xiàn)金須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并登記支票號(hào)碼，催促有關(guān)人員及時(shí)結(jié)算。4、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度每天結(jié)賬，現(xiàn)金要及時(shí)交銀行，保管好各票證，過(guò)夜庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)兩千元。5、駕校開戶銀行印簽應(yīng)由出納、會(huì)計(jì)分別保管，相互監(jiān)督確保安全，如因違反制度造成損失由出納負(fù)責(zé)。6、

18、銀行存款余額按月與銀行核對(duì)，如有差異要及時(shí)查明原因。訓(xùn)練場(chǎng)地管理人員崗位職責(zé)1、教練場(chǎng)地主要用于學(xué)員場(chǎng)地訓(xùn)練，教練車停放及學(xué)員場(chǎng)地考核，必須保證車場(chǎng)秩序良好，訓(xùn)練安全并配備必要的安全消防設(shè)備。2、非教練車輛一律不得私自駛?cè)虢叹殘?chǎng)地，更不允許影響學(xué)員正常訓(xùn)練。3、教練車每天訓(xùn)練結(jié)束后，要按指定位置停放整齊，關(guān)好車門，嚴(yán)禁亂停亂放。4、教練車在場(chǎng)地訓(xùn)練時(shí)，教練員必須在場(chǎng)指揮，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證訓(xùn)練安全。場(chǎng)地訓(xùn)練結(jié)束時(shí)，教練員要組織學(xué)員打掃場(chǎng)地，保持場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。5、禁止任何人亂拆停放車上的機(jī)件或放油料，以及拿車上的備用物資，非訓(xùn)練期間，不得私自動(dòng)車。6、按時(shí)開關(guān)車場(chǎng)照明燈，節(jié)約用電，消防設(shè)備

19、要由專人統(tǒng)管，定期更換，保證有效使用。禁止場(chǎng)內(nèi)明火作業(yè)。總教練崗位職責(zé)1、對(duì)全校各科教學(xué)工作實(shí)施指揮權(quán)；負(fù)責(zé)安排對(duì)全校車輛路訓(xùn)樁訓(xùn)的調(diào)整。2、遵照全國(guó)教學(xué)大綱及教材，結(jié)合本校的實(shí)際編制教學(xué)計(jì)劃，檢查督促各車教練按教學(xué)大綱培訓(xùn)，認(rèn)真填寫教學(xué)日志。3、匯同安全管理人員抓好教練車、教練員的安全教育，提高教練員及學(xué)員的安全行車意識(shí)。4、深入教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、研究、解決教學(xué)中的疑難問(wèn)題。5、負(fù)責(zé)人對(duì)教學(xué)日志的審查和簽字，考核車輛的維修和消耗。6、對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人，完成負(fù)責(zé)人交辦的其它工作工作許可人的職責(zé)是什么1、審查工作票所列安全措施，注意事項(xiàng)是否正確完備，是否符合現(xiàn)場(chǎng)條件，對(duì)工作票所列

20、內(nèi)容即使發(fā)生很小的疑問(wèn)，頁(yè)必須向工作票簽發(fā)人詢問(wèn)清楚，必要時(shí)要求其左詳細(xì)補(bǔ)充。2、工作現(xiàn)場(chǎng)布置的安全措施是否完善，必要時(shí)予以補(bǔ)充。3、檢查檢修設(shè)備與運(yùn)行設(shè)備是否已隔斷，停電設(shè)備有無(wú)突然來(lái)電的危險(xiǎn)。4、會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)共同確認(rèn)工作票所有安全措施已正確執(zhí)行，具體指明檢修設(shè)備系統(tǒng)的實(shí)際隔離措施，向工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)證明設(shè)備系統(tǒng)已卻無(wú)電壓。崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范文_崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范文_崗位職責(zé)說(shuō)明書直接下屬:付總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師職級(jí):總經(jīng)理級(jí)崗位定員:1人職位概要:負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主

21、持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;處理公司重大突發(fā)事件。職責(zé);根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施;主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施;審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;召集、主持辦公、行政例會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;處理公司重大突發(fā)事件。任職資格:教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本以上學(xué)

22、歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí):通曉企業(yè)管理知識(shí);具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí);了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識(shí)。技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);熟練使用辦公軟件,具備基本的

23、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;善于協(xié)調(diào)、溝通責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);為人干練、踏實(shí);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力?？己酥笜?biāo):銷售收入、利潤(rùn)額、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完成情況;預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率;領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室、需要經(jīng)常出差;環(huán)境狀況:舒適,獨(dú)立辦公室;工作時(shí)間:正常工作時(shí)間、無(wú)明顯的節(jié)假日;危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。2、副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書職位名稱:副總經(jīng)理,

24、直接上級(jí):總經(jīng)理直接下屬:行政部、營(yíng)銷策劃部、物流中心職級(jí):副總經(jīng)理級(jí)崗位定員:1人職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項(xiàng)。任職資

25、格:教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí):通曉企業(yè)管理知識(shí);具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí);了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識(shí)。技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;良好的寫作、表達(dá)、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。個(gè)人素質(zhì):敏銳的市場(chǎng)洞察力、

26、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)?？己酥笜?biāo):領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識(shí)及技能;制度建設(shè)完善性、公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應(yīng)及時(shí)率、預(yù)算執(zhí)行效果、對(duì)外投資回報(bào)率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關(guān)鍵人才引進(jìn)情況、重要任務(wù)完成情況;下屬部門預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理;預(yù)算控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率;所屬部門:策劃部直

27、接上級(jí):策劃主管、策劃經(jīng)理直接下級(jí):無(wú)崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通,完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。工作職責(zé)與任務(wù):1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施,項(xiàng)目總體策劃與定位,客戶提案;3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思,并編寫策劃文案;4、有效地與各方面開展溝通,以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),效果的跟蹤分析和總結(jié);6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案,撰寫所需宣傳文案;7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴(kuò)展其它推廣渠道;8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求:1

28、、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)的文字寫作能力;3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);直接上級(jí):辦公室主任直接下級(jí):本職工作:依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。直接責(zé)任:1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報(bào)批通過(guò)后施行。3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、

29、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。13、制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。14、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。受理直接下級(jí)

30、上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級(jí)授權(quán)。15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃,擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)批通過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16、定期聽取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本廠、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和

31、電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查進(jìn)口設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見(jiàn)，嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。安全操作規(guī)程：1、停電作業(yè)時(shí)，必須先用電筆檢查是否有電，方可進(jìn)行工作，凡是安

32、裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時(shí)，在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查，方可送電。2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時(shí)，要做好可靠的安全保護(hù)措施，有二人進(jìn)行（一人操作一人監(jiān)護(hù)）。3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。5、高空作業(yè)堅(jiān)持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒(méi)有監(jiān)護(hù)不上，線路識(shí)別不明不上。6、帶電工作時(shí)，切勿切割任何載流導(dǎo)線。7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全情況，保證安全作業(yè)。8、任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體，清掃電動(dòng)機(jī)線

33、圈時(shí)，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設(shè)備檢修時(shí)不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。9、凡是一般用（臨時(shí)）的電器設(shè)備與電源相接時(shí)，禁止直接或搭掛，需裝臨時(shí)開關(guān)或刀閘。10、使用高壓拉桿時(shí)，須戴高壓絕緣手套。11、遇有嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時(shí)，可先拉開有關(guān)開關(guān)，事后向上級(jí)報(bào)告。12、在設(shè)備進(jìn)行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。14、對(duì)變壓器維修時(shí)，高低壓側(cè)均需斷開線路電源及負(fù)荷線，防止意外發(fā)生高壓等危險(xiǎn)。16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗(yàn)。17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時(shí)，要戴防護(hù)眼鏡。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)員的崗

34、位職責(zé)是什么呢?具體要做哪些工作?下面整理了統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)，供你參考!統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇11、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料;2、組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇21、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;5

35、、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇31、負(fù)責(zé)公司報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)每天收集公司報(bào)務(wù)的通知單和商務(wù)印刷的派工單，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;3、對(duì)報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷提供的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并做出修改;4、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、負(fù)主要責(zé)任5、建立的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須與原始記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的報(bào)表要簽名;6、對(duì)公司生產(chǎn)每月領(lǐng)用的原材料進(jìn)行核對(duì)。7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇4一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整

36、理、分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作1、每月一次對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計(jì)劃工時(shí)利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬(wàn)分之不合數(shù)、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2、每月對(duì)所統(tǒng)計(jì)的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并輸入計(jì)算機(jī)。二、負(fù)責(zé)每日入庫(kù)單的輸入工作1、根據(jù)入庫(kù)單，輸入成品入庫(kù)數(shù)，每月統(tǒng)計(jì)一次成品數(shù)，并編制在制品報(bào)表，在當(dāng)月內(nèi)交財(cái)務(wù)部。2、根據(jù)入庫(kù)量，制作入庫(kù)通知單，本部門內(nèi)保管、留存，以備檢查。1、每月25日前，收齊各班組工時(shí)統(tǒng)計(jì)表。2、每月30日前，完成各班組工時(shí)統(tǒng)計(jì)表的匯總工作，并報(bào)人力資源部。四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作1、根據(jù)生產(chǎn)需求及工

37、程部要求將圖紙（如：下線表、打卡表等）、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)1-真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合海鮮崗位職責(zé)隸屬關(guān)系：廚師長(zhǎng)1、按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，每天做好海鮮池?fù)Q水，清洗過(guò)濾棉，調(diào)整養(yǎng)殖環(huán)境、水溫、鹽度、給氧量等養(yǎng)殖工作；、2、3、做好活鮮產(chǎn)品的入池前整理刷洗和部分貝類的吐沙暫養(yǎng)；做好活鮮產(chǎn)品和閉餐反對(duì)海鮮池、魚缸玻璃、大理石飾面材料，以及地面明溝進(jìn)行沖洗及擦拭；4、認(rèn)真做好海產(chǎn)品的售賣工作，按照客人的要求，打撈各類活鮮海產(chǎn)品和收取各類冰鮮海產(chǎn)品，熱情周到的為客人服務(wù)；5、按照值班表的內(nèi)容，

38、按時(shí)到崗，做好夜間和閉餐休息期間的值班工作；6、保管好玻璃刮、地刮、刷子、魚網(wǎng)等工具，工作完畢收回鎖好，防止丟失與損壞；7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)上貨任務(wù)。1、主管：主要負(fù)責(zé)督促工作。每天早上九點(diǎn)考勤，布置一天的日常工作。每周一、三、五開晨會(huì)。會(huì)后，如有本地采購(gòu)的產(chǎn)品和采購(gòu)部一起去市場(chǎng)采購(gòu)。根據(jù)活鮮變死鮮產(chǎn)品的特點(diǎn)，和其他海鮮員一起研究開發(fā)新菜品，放在展示柜進(jìn)行擺盤出售。監(jiān)督員工日常工作質(zhì)量。晚上，根據(jù)海鮮的售賣情況作采購(gòu)計(jì)劃單，2-真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合以保證每天的營(yíng)業(yè)售賣。檢查其他各組的工作情況。2、冰鮮區(qū)組長(zhǎng)：每天早上將砸好的冰放入冰鮮臺(tái)后進(jìn)行上貨。晚上把未出售的貨物用冰保鮮

39、放入保鮮庫(kù)中。幫助貝類組收貨和打掃衛(wèi)生。作采購(gòu)冰鮮產(chǎn)品的計(jì)劃單。3、貝類區(qū)組長(zhǎng)：每天早上把所有的貝類產(chǎn)品清洗后放入貝類缸，然后挑揀死的貝殼。在營(yíng)業(yè)售賣時(shí)兼顧其他類組的售賣。晚上把貝類產(chǎn)品全部撈出后，用冰進(jìn)行保鮮放入保鮮盒中。把死蝦死蟹挑揀出來(lái)放入保鮮盒中。檢查水的溫度及鹽度是否符合標(biāo)準(zhǔn)。4、魚類區(qū)組長(zhǎng)：每天早上進(jìn)行抽缸，打掃衛(wèi)生，包括海鮮池、玻璃缸及鋁塑板。營(yíng)業(yè)售賣時(shí)兼顧其它類組的售賣。晚上把死魚撈出，用冰進(jìn)行保鮮。每天檢查水的溫度及鹽度是否符合標(biāo)準(zhǔn)。5、記帳員：要負(fù)責(zé)對(duì)海鮮的售賣情況進(jìn)行記錄。早上點(diǎn)名之后打掃辦公室衛(wèi)生。對(duì)需要改價(jià)的產(chǎn)品進(jìn)行改價(jià)。對(duì)每天進(jìn)貨產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)貨。準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)售賣。晚上營(yíng)業(yè)

40、完畢對(duì)各種進(jìn)貨及售賣產(chǎn)品進(jìn)行匯總。根據(jù)營(yíng)業(yè)售賣的具體情況進(jìn)行分析，提出建議以供參考。統(tǒng)計(jì)調(diào)撥廚房和手寫單的產(chǎn)品。月底配合財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作。海鮮池每周二、四、六召開內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，提出一些可行性建議。為了保證海鮮的數(shù)量，保障突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)采取補(bǔ)救措施，把損失降到最低。所以每天要有一人值班，中午實(shí)際工作只有四人。一周徹底整理倉(cāng)庫(kù)和保鮮庫(kù)一次。每周檢查過(guò)濾室、水循環(huán)組及凈水池，對(duì)水質(zhì)有問(wèn)題的缸組及時(shí)換水，采取相應(yīng)的處理措施。每周作小節(jié)，每月作總結(jié)。材料員崗位職責(zé)-崗位職責(zé)1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購(gòu)，零星材料及變更材料由項(xiàng)目部材料員采購(gòu)，材料

41、員崗位職責(zé)。2、掌握本工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。3、根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報(bào)，確定價(jià)格。4、熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。5、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。6、需要復(fù)檢的材料，按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。7、掌握材料的地區(qū)價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。8、掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。9、對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。10、掌握材料供應(yīng)價(jià)格及預(yù)算價(jià)格，如材料供應(yīng)價(jià)格A預(yù)算價(jià)格及時(shí)反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。11、及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的

42、工程變更情況及時(shí)供料。12、材料及時(shí)入庫(kù)、及時(shí)報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)間不能超過(guò)三天。13、監(jiān)督材料的使用情況，對(duì)材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制止，并對(duì)有關(guān)人員提出處罰。14、當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保修。確保車輛內(nèi)5外潔凈。一、材料員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購(gòu)不合格的建筑材料，對(duì)違規(guī)指揮有越級(jí)上訴的權(quán)利。二、材料員采購(gòu)的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)及變更的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行采購(gòu)。三、材料員采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對(duì)不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)責(zé)退換。四、材料員采購(gòu)建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。五、材料員采購(gòu)建筑材料應(yīng)事先提供樣品，并保證采購(gòu)的材料數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤。1 熟悉和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，會(huì)同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。（ 1）為了做好材料的核算與管理