用友ERP認(rèn)證題庫(kù)(工資)

1、用友ERP工資應(yīng)用能手認(rèn)證復(fù)習(xí)題一、判斷題1. 修改個(gè)人所得稅稅率表，應(yīng)納稅所得額上限不允許變動(dòng)。答案:False2. 在工資管理系統(tǒng)分?jǐn)傤愋驮O(shè)置中，可以設(shè)置”應(yīng)付福利費(fèi)”和職工教育經(jīng)費(fèi)”。答案:True3. 若采用由中國(guó)建設(shè)銀行代發(fā)工資，則必須設(shè)置銀行賬號(hào)定長(zhǎng)11位。答案:False4. 工資管理系統(tǒng)傳遞到總賬中的憑證，在工資管理系統(tǒng)中仍可以進(jìn)行沖銷的操作。答案:True5. 人員調(diào)動(dòng)可以在單工資類別賬中使用。答案:False6. 人員調(diào)動(dòng)”和人員信息復(fù)制功能必須在打開(kāi)工資類別時(shí)可用。答案:True7. 在工資管理系統(tǒng)中，復(fù)制人員信息的前提條件應(yīng)主要包括”多工資類別”、人員編號(hào)長(zhǎng)度一致”等。

2、答案:True8. 工資系統(tǒng)在正常使用之前必須應(yīng)做好部門(mén)設(shè)置”及項(xiàng)目大類設(shè)置”等。答案:False9. 工資可以按部門(mén)大類進(jìn)行分?jǐn)傆?jì)提分配。答案:False10. 在修改了某些數(shù)據(jù)，重新設(shè)置了計(jì)算公式，或者進(jìn)行了數(shù)據(jù)替換等操作后，必須對(duì)個(gè)人工資數(shù)據(jù)重新計(jì)算 匯總以保證工資數(shù)據(jù)的正確。答案:True11. 對(duì)于計(jì)件工資的選項(xiàng)是在會(huì)計(jì)期間的任何時(shí)候都能啟用的，但是啟用后如果已經(jīng)進(jìn)行了月末結(jié)賬，其選項(xiàng) 就不能修改了答案:True12. 某客戶實(shí)行多工資類別核算，工資項(xiàng)目公式設(shè)置只能在打開(kāi)某工資類別情況下進(jìn)行增加答案:True13. 在未打開(kāi)工資類別時(shí)，修改設(shè)置選項(xiàng)中的參數(shù)，系統(tǒng)將所有工資類別中的參數(shù)

3、統(tǒng)一修改為新的參數(shù)。答案:True14. 在工資管理系統(tǒng)中，扣除個(gè)人所得稅的稅率可以任意修改。答案:True15. 屬于不同工資類別的人員編碼可以重復(fù)。答案:False16. 匯總工資類別不需要進(jìn)行月末處理。17. 在工資管理系統(tǒng)中，不同部門(mén)的人員編碼可以重復(fù)。答案:False18. 第一次進(jìn)行工資類別匯總時(shí)，需要在工資類別中設(shè)置工資項(xiàng)目的計(jì)算公式。答案:True19. 人員調(diào)動(dòng)功能可以在不同賬套的多工資類別間進(jìn)行。答案:False20. 用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集功能只能在關(guān)閉所有工資類另U后才能使用。答案:True21. 用友ERP-U8T資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上報(bào)功能是將基層單位本

4、月所有工資數(shù)據(jù)上報(bào)其上級(jí)單位。答案:False22. 工資管理系統(tǒng)提供工資發(fā)放條套打印功能，能夠?qū)崿F(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印。答案:True23. 在修改工資表中，刪除、增加的工資項(xiàng)目，只是對(duì)于工資表的顯示和打印結(jié)果有效，并不影響工資變動(dòng)表 中的數(shù)據(jù)。答案:True24. 工資業(yè)務(wù)處理完畢后，需要經(jīng)過(guò)記賬處理才能生成各種工資報(bào)表。答案:False25. 工資管理系統(tǒng)月末處理后，會(huì)將本月工資明細(xì)表置為不可修改狀態(tài)。答案:True26. 工資分?jǐn)偟慕Y(jié)果可以自動(dòng)生成憑證傳遞到總賬系統(tǒng)。答案:True27. 工資管理系統(tǒng)提供了與建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的接口。答案:False28. 工資管理系統(tǒng)默認(rèn)以應(yīng)

5、發(fā)合計(jì)作為個(gè)人所得稅的扣稅基數(shù)。答案:False29. 工資管理系統(tǒng)中提供對(duì)個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表”中欄目的設(shè)置功能。答案:True30. 工資管理系統(tǒng)提供分部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員分錢(qián)清單的功能。答案:True31. 部門(mén)分錢(qián)清單只提供按末級(jí)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。答案:False32. 采用銀行代發(fā)工資的企業(yè)必須使用工資分錢(qián)清單這一功能。答案:False33. 工資管理系統(tǒng)提供 動(dòng)態(tài)核算”功能，選中后，可以在工資數(shù)據(jù)項(xiàng)目發(fā)生變動(dòng)后自動(dòng)進(jìn)行計(jì)算。答案:True34. 在工資管理系統(tǒng)中，經(jīng)常用到的過(guò)濾項(xiàng)目可以保存起來(lái)，以備下次使用。35. 單工資類別核算管理的新用戶，其操作流程比多工資類別管理核算的企業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單，操作

6、順序基本相同。答案:True36. 用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)只提供計(jì)時(shí)工資的核算，不提供計(jì)件工資核算功能。答案:False37. 職工的工資數(shù)據(jù)必須在工資變動(dòng)”中錄入計(jì)算機(jī)。答案:False38. 計(jì)件工資方案一旦停用，便不能錄入計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。答案:True39. 只有啟用計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，才能設(shè)置計(jì)件工資方案。答案:True40. 在工資管理系統(tǒng)中，定義公式時(shí)可不考慮計(jì)算的先后順序，系統(tǒng)可以自動(dòng)識(shí)別。答案:False41. 在工資管理系統(tǒng)中，相同的工資項(xiàng)目不能重復(fù)定義公式。答案:False42. 系統(tǒng)提供的固定工資項(xiàng)目不允許在計(jì)算公式中出現(xiàn)。答案:True43. 若進(jìn)行數(shù)據(jù)替換的工資項(xiàng)目

7、已設(shè)置了計(jì)算公式，則在重新計(jì)算時(shí)以計(jì)算公式為準(zhǔn)。答案:True44. 只要在工資建賬時(shí)選擇了是否核算計(jì)件工資”就可以在計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)表”中輸入所有員工的計(jì)件數(shù)量和單價(jià)。答案:False45. 系統(tǒng)提供的固定工資項(xiàng)目不能進(jìn)行修改、刪除。答案:True46. 在工資管理系統(tǒng)中，不能對(duì)人員附加信息進(jìn)行數(shù)據(jù)加工。答案:True47. 在工資管理系統(tǒng)中，人員附加信息可以隨時(shí)修改、刪除。答案:False48. 工資管理系統(tǒng)建賬完成后，所有建賬參數(shù)均不能修改。答案:False49. 每位員工是否從工資中代扣個(gè)人所得稅是由用戶自由選擇的。答案:True50. 用友ERP-U8T資管理系統(tǒng)僅提供以人民幣作為發(fā)放工

8、資的唯一貨幣。答案:False二、單選題1. 以下哪些功能不適合在基層賬中使用？A. 數(shù)據(jù)上報(bào)B. 數(shù)據(jù)采集C. 人員調(diào)動(dòng)D. 人員信息復(fù)制答案:B2. 在工資管理系統(tǒng)中，復(fù)制人員信息時(shí)不必考慮的條件有是。A. 多工資類別B. 人員編號(hào)長(zhǎng)度一致C. 工資幣別必須一致D. 工資項(xiàng)目設(shè)置必須一致答案:D3. 工資模塊中不能夠?qū)崿F(xiàn)的功能：A. 人員在不同工資類別間自由調(diào)動(dòng)功能B. 在工資公式設(shè)置里，對(duì)公式的設(shè)置長(zhǎng)度沒(méi)有限制。C. 提供工資發(fā)放條套打印功能，實(shí)現(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印D. 中國(guó)建設(shè)銀行工資代發(fā)功能。答案:B4. 在ERP-U沖，下面那些描述是正確的A. 在對(duì)本賬套的工資數(shù)據(jù)使用數(shù)據(jù)

9、復(fù)制以后，增加工資項(xiàng)目，則數(shù)據(jù)復(fù)制必須重做B. 中國(guó)建設(shè)銀行工資代發(fā)功能中，在銀行名稱設(shè)置時(shí)，銀行名稱必須為”建設(shè)銀行”，后續(xù)才可以進(jìn)行相關(guān)處理C. 在工資公式設(shè)置里，對(duì)公式的設(shè)置長(zhǎng)度沒(méi)有限制。D. 在工資的項(xiàng)目設(shè)置里，工資項(xiàng)目的長(zhǎng)度最大只能有15個(gè)漢字答案:A5. 請(qǐng)選擇計(jì)件工資不是必須使用的功能A. 設(shè)置需要計(jì)件的人員B. 設(shè)置計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)C. 設(shè)置計(jì)件工資方案D. 設(shè)置計(jì)件工資項(xiàng)目的公式答案:D6. 下列哪種情況允許工資系統(tǒng)反結(jié)賬處理:A. 總賬系統(tǒng)已結(jié)賬B. 成本管理上月已結(jié)賬C. 總賬中存在工資系統(tǒng)本月生成的未被沖銷的憑證D. 固定資產(chǎn)本月已結(jié)賬答案:D7. 工資發(fā)放條套打印功能描述

10、錯(cuò)誤的是A. 提供工資發(fā)放條打印格式完全自定義B. 實(shí)現(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印C. 支持用友配套用品公司專用工資紙?zhí)状蛴. 以上說(shuō)法都不正確答案:D8. 工資系統(tǒng)中工資項(xiàng)目名稱可以包含A. 小括號(hào)B. 阿拉伯?dāng)?shù)字C. 雙引號(hào)D. 小數(shù)點(diǎn)9. 對(duì)U8工資的描述，那些是正確的：A. 在公式計(jì)算中，”代扣稅可以通過(guò)自定義公式計(jì)算。B. 在工資項(xiàng)目設(shè)置中，代扣稅是一個(gè)系統(tǒng)自定義項(xiàng)C. 在工資項(xiàng)目設(shè)置中，”計(jì)件工資”是用戶自己定義項(xiàng)的一個(gè)工資項(xiàng)目D. 在公式設(shè)置中，工資項(xiàng)目的計(jì)算公式存放在數(shù)據(jù)庫(kù)的表WA_formula里答案:D10. 對(duì)工資選項(xiàng)的描述，那些是正確的A. 做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項(xiàng)

11、里可以對(duì)B. 做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項(xiàng)里可以對(duì)C. 做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項(xiàng)里可以對(duì)D. 做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項(xiàng)里不能對(duì) 答案:B人員編碼”的長(zhǎng)度進(jìn)行修改工資類別”進(jìn)行修改。是否核算計(jì)件工資”進(jìn)行修改。從工資里代扣個(gè)人所得稅”進(jìn)行修改。11. U8工資中下面那些描述是不正確的：A. 只有賬套主管才有權(quán)限去給某一操作員分配設(shè)置工資的數(shù)據(jù)權(quán)限。B. 在工資變動(dòng)中允許輸入負(fù)數(shù)。C. 用賬套主管的身份登才能生成分?jǐn)倯{證D. 在多工資類別的賬套里，要增加一個(gè)工資項(xiàng)目，必須關(guān)閉所有的工資類別 答案:C12. U8工資中下面那些描述是正確的。A. 工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，制單人跟審核人可以

12、是同一個(gè)人B. 工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，審核人跟記賬人可以是同一個(gè)人C. 當(dāng)當(dāng)前打開(kāi)的工資類別是 HR寸應(yīng)的工資類別時(shí)，人員編碼選項(xiàng)可以修改D. 工資中的計(jì)件工資可以在 HF中錄入和設(shè)置答案:B13. 在ERP-U中，工資模塊和總賬的聯(lián)系是A. 工資分?jǐn)倲?shù)據(jù)B. 工資里相關(guān)的費(fèi)用數(shù)據(jù)C. 工資變動(dòng)后計(jì)算岀的數(shù)據(jù)D. 工資分?jǐn)偤蟮膽{證答案:D14. 在ERP-U中 ,工資表不包括下面那個(gè)表A. 工資發(fā)放條B. 員工工資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表C. 工資變動(dòng)匯總表D. 條件統(tǒng)計(jì)表答案:B15. 對(duì)工資有關(guān)內(nèi)容的描述正確的是？A. 在公式計(jì)算中，”代扣稅可以通過(guò)自定義公式計(jì)算。B. 在工資項(xiàng)目設(shè)置中，代

13、扣稅是一個(gè)系統(tǒng)自定義項(xiàng)。C. 不支持計(jì)件工資的核算。D. 以上三個(gè)答案都不正確。答案:D16. 以下對(duì)工資分?jǐn)偯枋鲥e(cuò)誤的是。A. 財(cái)會(huì)部門(mén)根據(jù)工資費(fèi)用分配表，將工資費(fèi)用根據(jù)用途進(jìn)行分配，并編制轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)憑證，供登賬處理之用B. 每次分?jǐn)倳r(shí)可以選擇不同的計(jì)提費(fèi)用類型參與本次費(fèi)用分?jǐn)傆?jì)提。C. 分?jǐn)傆?jì)提比例一旦設(shè)置好就不能修改。D. 在計(jì)提分配方式中，可以選擇分?jǐn)偟讲块T(mén)或分?jǐn)偟絺€(gè)人。17. 在工資模塊中進(jìn)行各工資類別間的匯總，以下哪種情況可以進(jìn)行匯總。A. 相同人員姓名，但編號(hào)不同B. 相同人員編號(hào)，但人員姓名不同C. 相同人員編號(hào)和姓名，但部門(mén)不同D. 人員不同但銀行賬號(hào)相同答案:A18. 哪種文

14、件類型不是銀行代發(fā)一覽表中磁盤(pán)輸岀格式設(shè)置的文件類型？A. txtB. mdbC. datD. dbf答案:B19. 賬表管理中的工資表賬夾里，工資發(fā)放簽名表或工資發(fā)放條岀現(xiàn)工資項(xiàng)目數(shù)與工資變動(dòng)中的不一 致時(shí)應(yīng)如何解決？A. 修改表B. 新建表C. 重建表D. 刪除表后新建表答案:C20. 下面有關(guān)人員調(diào)動(dòng)功能說(shuō)法正確的是？A. 必須在同一賬套的同一工資類別間進(jìn)行。B. 必須在同一賬套的多工資類別間進(jìn)行。C. 可以在不同賬套的同一工資類別間進(jìn)行。D. 可以在不同賬套的多工資類別間進(jìn)行。答案:B21. 下面有關(guān)工資類別匯總功能描述正確的是？A. 所選工資類別中的幣別、人員編號(hào)長(zhǎng)度可以不一致。B.

15、 系統(tǒng)默認(rèn)匯總的工資類別編號(hào)為999。C. 每次進(jìn)行工資類別匯總前需重新設(shè)置計(jì)算公式。D. 如為第一次進(jìn)行工資類別匯總，需在被匯總工資類別中設(shè)置工資項(xiàng)目計(jì)算公式。答案:D22. U8工資中下面那一句話的描述是正確的A. 工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，制單人跟審核人可以是同一個(gè)人B. 工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，審核人跟記賬人可以是同一個(gè)人C. 當(dāng)當(dāng)前打開(kāi)的工資類別是 HR寸應(yīng)的工資類別時(shí)，人員編碼選項(xiàng)可以修改D. 工資中的計(jì)件工資可以在 HF中錄入和設(shè)置答案:B23. 在U8中，對(duì)工資的描述，那一句是正確的。A. 在公式計(jì)算中，”代扣稅可以通過(guò)自定義公式計(jì)算B. 在工資項(xiàng)目設(shè)置中，代

16、扣稅是一個(gè)系統(tǒng)自定義項(xiàng)C. 不支持計(jì)件工資的核算D. 以上三個(gè)答案都不正確答案:D24. 下面有關(guān)人員調(diào)動(dòng)功能說(shuō)法正確的是。A. 必須在同一賬套的同一工資類別間進(jìn)行B. 必須在同一賬套的多工資類別間進(jìn)行C. 可以在不同賬套的同一工資類別間進(jìn)行D. 可以在不同賬套的多工資類別間進(jìn)行答案:B25. 工資發(fā)放條套打印功能描述錯(cuò)誤的是。A. 提供工資發(fā)放條打印格式完全自定義B. 實(shí)現(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印C. 支持用友配套用品公司專用工資紙?zhí)状蛴. 以上說(shuō)法都不正確答案:D26. 關(guān)于工資人員檔案的描述不正確的是。A. 人員姓名一經(jīng)確定，則不允許修改B. 有工資停發(fā)標(biāo)志的人員不再進(jìn)行工資發(fā)放，但

17、保留人員檔案，以后可恢復(fù)發(fā)放C. 點(diǎn)擊數(shù)據(jù)檔案”按鈕，可進(jìn)入工資數(shù)據(jù)錄入頁(yè)簽直接輸入職工的工資D. 人員編號(hào)一經(jīng)確定，則不允許修改答案:A27. 關(guān)于匯總工資類別，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的？A. 必須在關(guān)閉工資類別時(shí)才可用。B. 匯總工資類別不能進(jìn)行月末結(jié)算。C. 所選工資類別中必須有匯總月份的工資數(shù)據(jù)。D. 即使本月有新增工資類別，也無(wú)需再設(shè)置匯總工資類別的計(jì)算公式。答案:D28. 關(guān)于調(diào)岀人員，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的？A. 已調(diào)出人員所有檔案信息均不能修改。B. 調(diào)出人員的編號(hào)不能再使用。C. 調(diào)出人員當(dāng)月月結(jié)后，不能取消調(diào)出標(biāo)志。D. 調(diào)出人員年中不能刪除。答案:B29. 用友ERP-U8T資

18、管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上報(bào)功能（）。A. 只能在單工資類別賬中使用。B. 只能在多工資類別賬中使用。C. 單工資類別賬和多工資類別賬中均可以使用。D. 單工資類別賬和多工資類別賬中均不能使用。答案:C30. 如果不希望在工資發(fā)放條中顯示某個(gè)工資項(xiàng)目，則可以通過(guò)以下哪個(gè)功能做到？A. 新建表B. 修改表C. 刪除表D. 重建表答案:B31. 如果希望查詢某個(gè)員工全年的工資數(shù)據(jù)，應(yīng)該查詢（）。A. 工資發(fā)放簽名表。B. 工資條。C. 工資卡。D. 人員類別工資匯總表。答案:C32. 工資管理系統(tǒng)反結(jié)賬功能在下列哪些情況下不能執(zhí)行？A. 非主管人員。B. 總賬系統(tǒng)已結(jié)賬。C. 應(yīng)付系統(tǒng)已結(jié)賬。D. 已做工資

19、表。答案:B33. 工資管理系統(tǒng)支持與（）網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的接口，提供銀行代發(fā)文件的加密功能。A. 工商銀行B. 建設(shè)銀行C. 招商銀行D. 農(nóng)業(yè)銀行答案:C34. 關(guān)于工資系統(tǒng)月末處理，以下哪些說(shuō)法是錯(cuò)誤的？A. 月末處理只有主管人員才能執(zhí)行。B. 本月工資數(shù)據(jù)未匯總不允許進(jìn)行月末處理。C. 若存在多個(gè)工資類別，只需要對(duì)匯總工資類別進(jìn)行月末處理。D. 12月不需要進(jìn)行月末處理。答案:C35. 如果工資建賬時(shí)選擇了扣零處理，且扣零至角，則（）票面必須選擇。A. 壹角。B. 一元。C. 拾元。D. 壹佰元。答案:B36. 如果只想對(duì)某個(gè)部門(mén)或某個(gè)人員的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的（）功

20、能。A. 頁(yè)編輯B. 篩選C. 替換D. 過(guò)濾器答案:B37. 如果只想輸入 獎(jiǎng)金”和缺勤天數(shù)”兩個(gè)工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的（）功能A. 頁(yè)編輯B. 篩選C. 替換D. 過(guò)濾器答案:D38. 如果本月給所有企業(yè)管理人員多發(fā)100元獎(jiǎng)金，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的（）功能。A. 頁(yè)編輯B. 篩選C. 替換D. 過(guò)濾器答案:C39. 在工資管理系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)替換時(shí)，如果未輸入替換條件，則系統(tǒng)默認(rèn)為（）。A. 本工資類別的全部人員。B. 本工資賬套的全部人員。C. 不做任何替換。D. 提示輸入替換條件。答案:A40. 在工資管理系統(tǒng)中，人員的增減變動(dòng)應(yīng)該在（）中處理。A. 人員類別B.

21、 人員檔案C. 工資變動(dòng)D. 數(shù)據(jù)上報(bào)答案:B41. 關(guān)于計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的。A. 只有設(shè)置了計(jì)件工資方案的部門(mén)才可以進(jìn)行計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)。B. 每個(gè)員工每天對(duì)于每個(gè)方案，可以錄入多條記錄。C. 只有在人員檔案中選擇了核算計(jì)件工資”的人員才能在計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)中錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。D. 計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)在進(jìn)行本月工資數(shù)據(jù)處理前錄入。答案:B42. 如果獎(jiǎng)金的計(jì)算公式為獎(jiǎng)金=iff（人員類別=企業(yè)管理人員and 部門(mén)=總經(jīng)理辦公室,800,iff（員類別=車間管理人員,500,450） ”如果某職工屬于一般職工，則他的獎(jiǎng)金為（）。A. 800B. 500C. 450D. 0答案:C43. 增

22、加工資類別下的工資項(xiàng)目時(shí)，可以采用下面哪種方法？A. 只能從名稱參照中選擇工資項(xiàng)目。B. 可以新增工資項(xiàng)目。C. 既可以從名稱參照中選擇工資項(xiàng)目，也可以自己新增工資項(xiàng)目。D. 自動(dòng)帶入工資賬套中已經(jīng)建立的全部工資項(xiàng)目，不允許修改和刪除。答案:A44. 系統(tǒng)自動(dòng)以（）作為新建工資類別的啟用日期。A. 系統(tǒng)日期B. 登錄日期C. 工資賬套的啟用日期D. 用戶自己錄入的日期答案:B45. 計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn) 工序”來(lái)源于（）。A. 基礎(chǔ)檔案設(shè)置B. 物料需求計(jì)劃系統(tǒng)C. 成本管理系統(tǒng)D. 在工資管理系統(tǒng)中手工增加答案:C46. 如果設(shè)置某工資項(xiàng)目為數(shù)字型，長(zhǎng)度為8，小數(shù)位為2,則該工資項(xiàng)目中最多可以輸入（

23、）位整數(shù)。A. 5位B. 6位C. 7位D. 任意位答案:A47. 增加工資項(xiàng)目時(shí)，如果在增減項(xiàng)”一欄選擇 其它”則該工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)（）。A. 自動(dòng)計(jì)入應(yīng)發(fā)合計(jì)。B. 自動(dòng)計(jì)入扣款合計(jì)。C. 既不計(jì)入應(yīng)發(fā)合計(jì)也不計(jì)入扣款合計(jì)。D. 既計(jì)入應(yīng)發(fā)合計(jì)也計(jì)入扣款合計(jì)。答案:C48. 在工資管理系統(tǒng)中，以下哪項(xiàng)內(nèi)容使用后不能修改（）A. 人員附加信息。B. 人員類別名稱。C. 工資項(xiàng)目。D. 銀行名稱。答案:C49. 如果企業(yè)需要核算計(jì)件工資，則需要（）。A. 設(shè)置多個(gè)工資類別。B. 工資系統(tǒng)建賬時(shí)選擇是否核算計(jì)件工資”。C. 在工資項(xiàng)目中增加 計(jì)件工資”項(xiàng)目。D. 在公式設(shè)置中增加 計(jì)件工資”的計(jì)算

24、公式。 答案:B50. 以下哪項(xiàng)工作不屬于工資管理系統(tǒng)初始設(shè)置范疇？A. 工資賬套參數(shù)設(shè)置B. 工資項(xiàng)目設(shè)置C. 人員檔案設(shè)置D. 計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)答案:D三、多選題1. 在修改了某些數(shù)據(jù)，重新設(shè)置了計(jì)算公式，或者進(jìn)行了數(shù)據(jù)替換等操作后，必須調(diào)用工資變動(dòng)中的哪些功能 對(duì)個(gè)人工資數(shù)據(jù)重新計(jì)算匯總以保證工資數(shù)據(jù)的正確。A. 計(jì)算B. 匯總C. 替換D. 篩選答案:AB2. 工資分?jǐn)傆?jì)提分配方式有哪些？A. 分配到部門(mén)B. 分配到個(gè)人C. 分配到某類別人員D. 分配到部門(mén)大類答案:AB3. 工資系統(tǒng)正常使用之前必須做好以下哪些設(shè)置？A. 部門(mén)設(shè)置B. 項(xiàng)目大類設(shè)置C. 人員類別設(shè)置D. 收發(fā)類別設(shè)置答案

25、:AC4. 工資系統(tǒng)啟用后如果需要對(duì)相關(guān)的選項(xiàng)進(jìn)行設(shè)置，在設(shè)置”/選項(xiàng)”中可以修改以下哪些內(nèi)容？A. 扣零設(shè)置B. 扣稅設(shè)置C. 參數(shù)設(shè)置D. 調(diào)整匯率答案:ABCD5. 在工資管理系統(tǒng)中，復(fù)制人員信息的前提條件有（）？A. 多工資類別B. 人員編號(hào)長(zhǎng)度一致C. 工資幣別必須一致D. 工資項(xiàng)目設(shè)置必須一致答案:ABC6. 以下哪些功能必須在打開(kāi)工資類別時(shí)可用？（）A. 人員調(diào)動(dòng)B. 匯總工資類別C. 數(shù)據(jù)上報(bào)D. 人員信息復(fù)制答案:AD7. 以下哪些功能適合在基層賬中使用？（）A. 數(shù)據(jù)上報(bào)B. 數(shù)據(jù)采集C. 人員調(diào)動(dòng)D. 人員信息復(fù)制答案:ACD8. 以下哪些功能適合于在單工資類別賬中使用？

26、（）A. 人員調(diào)動(dòng)B. 匯總工資類別C. 數(shù)據(jù)上報(bào)D. 數(shù)據(jù)采集答案:CD9. 工資管理系統(tǒng)傳遞到總賬中的憑證，在工資管理系統(tǒng)中可以進(jìn)行（）。A. 沖銷B. 刪除C. 記賬D. 審核答案:AB10. 工資管理系統(tǒng)傳遞到總賬中的憑證，在總賬中可以進(jìn)行（）。A. 修改B. 刪除C. 查詢D. 審核答案:CD11. 進(jìn)行工資分?jǐn)倳r(shí)，需要選擇的內(nèi)容包括（）。A. 計(jì)提費(fèi)用類型B. 選擇核算部門(mén)C. 計(jì)提分配方式D. 計(jì)提會(huì)計(jì)月份答案:ABCD12. 工資變動(dòng)界面中的排序功能，提供按以下哪種方式進(jìn)行排序？（）A. 按人員編號(hào)B. 按部門(mén)C. 按基本工資D. 按實(shí)發(fā)工資答案:ABCD13. 若采用由中國(guó)建

27、設(shè)銀行代發(fā)工資，則以下哪些項(xiàng)目必須設(shè)置？（）A. 必須設(shè)置銀行名稱為中國(guó)建設(shè)銀行”B. 必須設(shè)置銀行賬號(hào)定長(zhǎng)11位C. 必須增加人員附加信息身份證號(hào)”D. 必須在人員檔案中設(shè)置銀行代發(fā)的工資賬號(hào)答案:ACD14. 以下哪些情況下不允許本月反結(jié)賬？（）A. 工資類別主管執(zhí)行此操作B. 成本系統(tǒng)已結(jié)賬C. 已匯總工資類別D. 已生成工資分?jǐn)倯{證傳遞到總賬答案:BC15. 在工資分?jǐn)倶?gòu)成設(shè)置中，需要設(shè)置以下哪些內(nèi)容？（）A. 部門(mén)B. 人員類別C. 工資項(xiàng)目D. 科目答案:ABCD16. 在工資管理系統(tǒng)分?jǐn)傤愋驮O(shè)置中，可以設(shè)置的分?jǐn)傤愋陀校ǎ?。A. 制造費(fèi)用B. 應(yīng)付福利費(fèi)C. 職工教育經(jīng)費(fèi)D. 管

28、理費(fèi)用答案:BC17. 在銀行代發(fā)輸岀方式設(shè)置中，系統(tǒng)提供了哪些文件類型？A. DOCB. EXLC. DBFD. TXT答案:CD18. 如果企業(yè)采用銀行代發(fā)工資，需要做好以下哪項(xiàng)工作？（）A. 設(shè)置銀行文件格式B. 設(shè)置銀行代發(fā)輸岀格式C. 將工資文件導(dǎo)岀到網(wǎng)上銀行D. 磁盤(pán)輸岀答案:ABCD19. 關(guān)于修改個(gè)人所得稅稅率表，以下哪些描述是正確的？A. 應(yīng)納稅所得額上限不允許變動(dòng)B. 新增級(jí)數(shù)的下限等于其上一級(jí)上限加一C. 稅率表初始界面的速算扣除數(shù)由系統(tǒng)給定，用戶可進(jìn)行修改D. 刪除稅率級(jí)次時(shí)，必須從末級(jí)開(kāi)始刪除答案:CD20. 在個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表”中，可以設(shè)置以下哪些可選欄目？（）

29、A. 姓名B. 收入額合計(jì)C. 納稅日期D. 完稅證字號(hào)答案:CD21. 為便于用戶錄入和查詢工資數(shù)據(jù)，系統(tǒng)提供了哪些便利的功能？（）A. 定位B. 篩選C. 替換D. 排序答案:ABCD22. 在以下哪些情況下，需要用計(jì)算”功能對(duì)個(gè)人工資數(shù)據(jù)重新計(jì)算。（）A. 修改了工資數(shù)據(jù)B. 重新設(shè)置了計(jì)算公式C. 進(jìn)行了數(shù)據(jù)替換D. 修改了稅率答案:ABCD23. 標(biāo)志為（）的人員，將不再參與工資發(fā)放和匯總。A. 停發(fā)B. 計(jì)稅C. 中方人員D. 調(diào)出答案:AD24. 如果希望在某個(gè)工資類別中增加人員，可以通過(guò)以下哪種方式實(shí)現(xiàn)？（）A. 在人員檔案界面增加B. 在工資變動(dòng)界面增加C. 通過(guò)人員信息復(fù)制功能增加D. 通