09_北重管理制度_第1頁
09_北重管理制度_第2頁
09_北重管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1內(nèi)蒙古北方重型汽車股份有限公司漢普管理咨詢有限公司第九部分企業(yè)管理制度2文檔說明管理制度共分為兩部分:在企業(yè)已提交的管理制度經(jīng)過整理、調(diào)整、規(guī)范的基礎上,并修改與企業(yè)新建立的業(yè)務流程有沖突的地方,形成一個較為系統(tǒng)的企業(yè)管理制度。但由于企業(yè)這項工作在數(shù)量上仍然有較大缺項,完整性不夠,部門原始資料質(zhì)量、系統(tǒng)性也有欠缺,該管理制度應為運行 ERPERP 前的過渡文件。新管理制度體系為適應 ERPERP 系統(tǒng)有效、高效運行的企業(yè)管理制度框架體系,為企業(yè)形成完善、統(tǒng)一、可操作性的企業(yè)現(xiàn)代管理制度奠定基礎。企業(yè)管理制度需要不斷提升與完善,因此對新管理制度提出長期維護的建議以及階段與時間段維護的具體建議。

2、企業(yè)原有管理制度狀況技術保證部:1 1、總則無資料2 2、質(zhì)量保證部依 ISO9000ISO90003 3、技術準備部無資料供應部:總則無資料國產(chǎn)化:完好技術中心:完好商務部:總則無資料行政部:1 1、安全-環(huán)保/ /技安環(huán)保機構(gòu)未錄入2 2、人事/ /員工手冊未錄入3 3、人事/ /結(jié)構(gòu)工資制度中附件照搬4 4、總則資料未錄入:人事/ /干部管理辦法/職工獎懲條例/ /職工考勤管理制度制造部:總則無資料財務部:1 1、總則資料未錄入:材料收發(fā)核算管理制度成本核算制度物資出廠制度2 2、固定資產(chǎn)、在建工程管理與核算制度總則錄在該章制度中3 3、會計制度、總賬管理及報表制度/ /北方股份會計制度

3、未錄入證券部:無管理制度信息中心:無管理制度情感語錄1.愛情合適就好,不要委屈將就,只要隨意,彼此之間不要太大壓力2.時間會把最正確的人帶到你身邊,在此之前,你要做的,是好好的照顧自己3.女人的眼淚是最無用的液體,但你讓女人流淚說明你很無用4.總有一天,你會遇上那個人,陪你看日出,直到你的人生落幕5.最美的感動是我以為人去樓空的時候你依然在36.我莫名其妙的地笑了,原來只因為想到了你7 .會離開的都是廢品,能搶走的都是垃圾8 .其實你不知道,如果可以,我愿意把整顆心都刻滿你的名字9 .女人誰不愿意青春永駐,但我愿意用來換一個疼我的你10 .我們和好吧,我想和你拌嘴吵架,想鬧小脾氣,想為了你哭鼻

4、子,我想你了11 .如此情深,卻難以啟齒。其實你若真愛一個人,內(nèi)心酸澀,反而會說不出話來12 .生命中有一些人與我們擦肩了,卻來不及遇見;遇見了,卻來不及相識;相識了,卻來不及熟悉,卻還要是再見13 .對自己好點,因為一輩子不長;對身邊的人好點,因為下輩子不一定能遇見14 .世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15 .離開之后,我想你不要忘記一件事:不要忘記想念我。想念我的時候,不要忘記我也在想念你16 .有一種緣分叫鐘情,有一種感覺叫曾經(jīng)擁有,有一種結(jié)局叫命中注定,有一種心痛叫綿綿無期17 .冷戰(zhàn)也好,委屈也罷,不管什么時候,只要你一句軟話,一個微笑或者一個擁抱,我都能笑著原諒18 .不要等到秋天,才說春風曾經(jīng)吹過;不要等到分別,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論