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文檔簡介
1、初談財(cái)務(wù)報(bào)告分析的四個(gè)視角財(cái)務(wù)報(bào)告分析不是機(jī)械的比率計(jì)算,而是一個(gè)定性、定量的系統(tǒng)工程,本文從會(huì)計(jì)政策的選擇、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)比率、收益質(zhì)量與成長性四個(gè)視角簡述財(cái)務(wù)報(bào)告分析的過程。一、會(huì)計(jì)政策選擇分析會(huì)計(jì)政策的選擇形式上表現(xiàn)為企業(yè)會(huì)計(jì)過程的一種技術(shù)規(guī)范,但其本質(zhì)卻是經(jīng)濟(jì)和政治利益的博弈和制度的安排。公司經(jīng)理人員被允許作由許多與會(huì)計(jì)有關(guān)的職業(yè)判斷,因?yàn)樗麄冏盍私夤镜慕?jīng)營和財(cái)務(wù)情況。公司管理層的財(cái)務(wù)決策對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的形成有很大的影響,包括影響財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)、分析人員對(duì)數(shù)據(jù)的理解、會(huì)計(jì)規(guī)則的選擇、科目調(diào)整、格式選擇和計(jì)量判斷等。財(cái)務(wù)報(bào)告分析的目的就是對(duì)交易和事項(xiàng)加以確認(rèn)、評(píng)價(jià)公司會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的程
2、度以及執(zhí)行會(huì)計(jì)政策的正確性;分析公司運(yùn)用會(huì)計(jì)政策靈活性的性質(zhì)和程度,確定是否調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),以消除由于采用了不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)方法而造成的扭曲。一般來說,分析一個(gè)單位選擇會(huì)計(jì)政策、估計(jì)的程序是:辨明關(guān)鍵的會(huì)計(jì)政策;評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)靈活性;評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)戰(zhàn)略;評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量;辨明潛在虧損;消除會(huì)計(jì)扭曲。二、突出財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的一個(gè)維度分析財(cái)務(wù)報(bào)告分析是戰(zhàn)略分析的必要步驟,它有助于對(duì)公司、競爭者以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境量化的理解。從戰(zhàn)略高度進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析立足于量化分析的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),通過辨明關(guān)鍵的利潤動(dòng)因和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),幫助經(jīng)營者作出現(xiàn)實(shí)的預(yù)測(cè)選擇。戰(zhàn)略分析用于財(cái)務(wù)報(bào)告分析必然涉及管理會(huì)計(jì),而平衡計(jì)分卡是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相
3、融合的極好工具。根據(jù)美國GartnerGroup的調(diào)查,在財(cái)富雜志公布的世界前1000家企業(yè)中,有55%的企業(yè)運(yùn)用了平衡計(jì)分卡系統(tǒng)。平衡計(jì)分卡從財(cái)務(wù)維度、客戶維度、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度和學(xué)習(xí)成長維度等四個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)的分析,幫助管理層對(duì)具有戰(zhàn)略重要性的領(lǐng)域作全方位的(“平衡”)思考,以保持經(jīng)營戰(zhàn)略一致。平衡計(jì)分卡方法最大的貢獻(xiàn)在于引入了非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)而成為有效的戰(zhàn)略執(zhí)行的框架和工具。財(cái)務(wù)指標(biāo)是企業(yè)追求的結(jié)果,其他三個(gè)方面的指標(biāo)(非財(cái)務(wù)指標(biāo))是取得這種結(jié)果的動(dòng)因。正如美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家Kaplan和Norton所說,“所有維度的評(píng)價(jià)都旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)的一體化戰(zhàn)略。”三、財(cái)務(wù)比率參照性分析財(cái)務(wù)比率是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)
4、告信息進(jìn)行重新組織的結(jié)果。比率分析旨在評(píng)價(jià)公司當(dāng)前和過去的業(yè)績,并判斷其業(yè)績是否能夠保持。比率分析包括:將公司與同一行業(yè)內(nèi)的比率對(duì)比;將公司在各個(gè)年度或各個(gè)會(huì)計(jì)期間的比率對(duì)比;將財(cái)務(wù)比率與一些獨(dú)立的基準(zhǔn)對(duì)比。比率分析能夠提供對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的可比性和加深對(duì)相對(duì)重要性的深入了解。財(cái)務(wù)比率基本上有四種類型:第一種比率概括了公司某一時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況的某些方面,是兩個(gè)“存量”項(xiàng)目的對(duì)比,通常稱為資產(chǎn)負(fù)債表比率;第二種是損益表比率,概括了公司一段時(shí)間的經(jīng)營成果的某些方面,將利潤表的一個(gè)“流量”項(xiàng)目與另一個(gè)“流量”項(xiàng)目作比較;第三種比率反映公司的綜合經(jīng)營成果,是將利潤表中的某個(gè)“流量”項(xiàng)目與資產(chǎn)負(fù)債表的某個(gè)“
5、存量”項(xiàng)目作比較,稱為損益表與資產(chǎn)負(fù)債表比率;第四種是基于現(xiàn)金流量表的比率,特別關(guān)注收益與營業(yè)活動(dòng)現(xiàn)金流量提供的公司收益質(zhì)量方面的信息。認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)比率分析,有助于評(píng)價(jià)公司高管層制定的政策在以下幾方面的相對(duì)有效性:經(jīng)營管理方略;投資管理規(guī)劃;財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;股利政策。四、收益質(zhì)量與成長性實(shí)質(zhì)分析收益質(zhì)量分析著重進(jìn)行兩項(xiàng)評(píng)價(jià):公司收益質(zhì)量的絕對(duì)水平;公司收益質(zhì)量的變化。絕對(duì)收益質(zhì)量評(píng)價(jià)影響到公司的價(jià)格收益倍數(shù);收益質(zhì)量變化體現(xiàn)了公司經(jīng)濟(jì)價(jià)值的正面或負(fù)面的變動(dòng),這個(gè)變動(dòng)是由營業(yè)環(huán)境或財(cái)務(wù)環(huán)境的變化或者前景變化引起的。通常收益質(zhì)量評(píng)價(jià)的含義是:高質(zhì)量收益指標(biāo)較好地反映了公司的目前狀況和未來前景,同時(shí)表明管
6、理層對(duì)公司經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)較為客觀;反之,低質(zhì)量收益指標(biāo)表明管理層可能夸大了公司真實(shí)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,對(duì)公司狀況進(jìn)行了粉飾,或者表明管理層沒有客觀地反映公司目前的狀況和未來前景。收益質(zhì)量上升表明管理層的決策越來越客觀地反映了公司環(huán)境,同時(shí)也表明了公司增加經(jīng)濟(jì)價(jià)值不是依賴于降低收益的質(zhì)量,而是提高了創(chuàng)造能力;反之,收益質(zhì)量下降表明相對(duì)于過去公司目前狀況和前景正在惡化,管理層通過降低收益質(zhì)量來增加收益,企圖向外界傳達(dá)比公司實(shí)際狀態(tài)要好的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)信息。可見,收益質(zhì)量分析突出了公司目前和未來的替換價(jià)值創(chuàng)造,因而可稱之為實(shí)質(zhì)性分析。成長性分析是綜合性分析,具有預(yù)測(cè)未來價(jià)值創(chuàng)造性的特點(diǎn),因此它是實(shí)質(zhì)性分析之一。根據(jù)可持續(xù)成長率=稅前邊際利潤率X資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率X杠桿系數(shù)X稅后留存率X利潤分配留存率,可以看由一部分指標(biāo)是和經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的比率,另一部分指標(biāo)是和財(cái)務(wù)因素有關(guān)的比率。其中經(jīng)營比率指的是資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和稅前邊際利潤率。應(yīng)當(dāng)看到,在使用財(cái)務(wù)杠桿和稅率管理活動(dòng)提高杠桿系數(shù)的同時(shí),也放大了收益波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),因此,使用財(cái)務(wù)方法取得的成長不那么可取。成長分析主要包括三個(gè)內(nèi)容:對(duì)成長率的各個(gè)變量進(jìn)行數(shù)量計(jì)量。說明各
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