![財務(wù)月工作總結(jié)(精選3篇)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/5f0d15d4-170c-4921-99e6-c5d00e22dbcd/5f0d15d4-170c-4921-99e6-c5d00e22dbcd1.gif)
![財務(wù)月工作總結(jié)(精選3篇)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/5f0d15d4-170c-4921-99e6-c5d00e22dbcd/5f0d15d4-170c-4921-99e6-c5d00e22dbcd2.gif)
![財務(wù)月工作總結(jié)(精選3篇)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/5f0d15d4-170c-4921-99e6-c5d00e22dbcd/5f0d15d4-170c-4921-99e6-c5d00e22dbcd3.gif)
![財務(wù)月工作總結(jié)(精選3篇)_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/5f0d15d4-170c-4921-99e6-c5d00e22dbcd/5f0d15d4-170c-4921-99e6-c5d00e22dbcd4.gif)
![財務(wù)月工作總結(jié)(精選3篇)_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/5f0d15d4-170c-4921-99e6-c5d00e22dbcd/5f0d15d4-170c-4921-99e6-c5d00e22dbcd5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、財務(wù)月工作總結(jié)(精選3篇)財務(wù)月工作總結(jié)(精選3篇) 忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,是時候仔細的寫一份工作總結(jié)了。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,下面是小編為大家整理的財務(wù)月工作總結(jié)(精選3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。 財務(wù)月工作總結(jié)1 一、用度利潤范圍的治理 1、標準了庫藏資料的核計治理,嚴厲掌握資料庫藏的正當儲藏,縮小資金占用。構(gòu)建了資料領(lǐng)用政策,改觀了本來沒有管能否需求、沒有管那個單位運用、也沒有管購進的單位多少,都正在購進之日起一次攤銷到某一度單位來核計的依稀利潤。 2、正在本來的根底上細劃了利潤用度的治理,增強了運載用度的名目治理
2、,分類的打算每輛車實踐耗費的用度名目,實正在體現(xiàn)每一輛車上期的運載利潤。為運載車輛的績效治理需要參考根據(jù)。 二、出納根底任務(wù) (1)仔細施行出納法,進一步對于財務(wù)人員增強財務(wù)根底任務(wù)的指點,標準記分憑據(jù)的編制,嚴厲對于原始憑據(jù)的正當性停止審查,強化出納檔案的治理等。對于一切利潤用度按單位、名目停止歸集總結(jié),月終將單獨用度停止攤派結(jié)轉(zhuǎn)表現(xiàn)單位效益。 (2)國度財政單位對于柯萊公司的財務(wù)頭銜評定還是第一次。咱們正在無任何后期預(yù)備的大前提下,驟然承受審查,但長寧區(qū)財世局還是對于柯萊公司財務(wù)根底治理任務(wù)寄予了確定。給柯萊公司的財務(wù)頭銜分數(shù)也是評定組有史以來,評給滿分的一家公司。 (3)按規(guī)則工夫編制本
3、公司及團體公司需求的各品種型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。正在團體公司的產(chǎn)中審批、年初預(yù)審及財政稅務(wù)的審查中,踴躍合作有關(guān)人員任務(wù)。 三、財務(wù)核計與治理任務(wù) (1)按公司請求對于分公司以及停業(yè)點的支出、利潤停止監(jiān)視、審查,制訂呼應(yīng)的財務(wù)政策。一致核計口徑,日常任務(wù)中,及時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并留意對于他們的任務(wù)提出些指點性的看法,與各分公司、停業(yè)點的核計單位構(gòu)建了優(yōu)良的競爭聯(lián)系。 (2)準確打算停業(yè)稅款及集體所得稅,及時、足額地繳征稅款,踴躍合作稅務(wù)單位運用新的稅收申報硬件,及時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的成績并予以修正,維持與稅務(wù)單位的溝通與聯(lián)絡(luò),獲得他們的支撐與指點。 (3)正在輕松的任務(wù)之余,增強團隊建
4、立,制造一度業(yè)務(wù)片面,任務(wù)熱忱低落的團隊。作為一度治理者,對于上司充足做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充散發(fā)揮他們的客觀能動性及任務(wù)踴躍性。進步團隊的全體高素質(zhì),建立起開辟翻新、務(wù)虛高效的單位新抽象。 財務(wù)月工作總結(jié)2 時光如梭,轉(zhuǎn)眼三個月過去,由于公司場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練,為了更好的總結(jié)2月工作中的優(yōu)劣,以便在3月工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點,避免缺點并且改正缺點,特寫此總結(jié),望領(lǐng)導給予批示和指正。 一、2月工作總結(jié): 1、根據(jù)公司發(fā)展方向,協(xié)助集團公司升級和子公司申請,并
5、提交可用的資料,為公司下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。 2、充分做好財務(wù)核算,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,賬目清楚。財務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。 3、工作中審核一切開支憑證,月末組織好賬目的核對,按照規(guī)定編制憑證、報表,并及時整理、裝訂和保存。 4、監(jiān)督資金往來,工作跟進以及與其他部門的配合,做好財務(wù)工作。在2月中雖然總共收到應(yīng)收款XXXX萬,與預(yù)想的結(jié)果存在很大的差異,資金匹配有很大的出入,導致資金緊張,但是通過財務(wù)部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。 二、總結(jié)完2月的工作情況,根據(jù)2月工作所取得的成效以及工作中的不足,并且根據(jù)公司領(lǐng)導指引,我3月工作計劃如下: 1、學習
6、會計知識,提高工作能力 總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨立核算的公司,必須學習會計知識、稅務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強學習意識作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。 2、會計核算 財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部人員要遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度,認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等,會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,保障會計處理的及時、準確。 3、賬款回收 資金是公司的命脈,可以說現(xiàn)
7、在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中,公司組織的收款小組,財務(wù)部應(yīng)及時準確的提供信息,參與催款,避免出現(xiàn)爛賬。 4、開支審核 費用報銷審核,根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 綜上所述,在今后的工作中,我將不斷學習,加強個人修養(yǎng),努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成長。 財務(wù)月工作總結(jié)3 七月份對于財務(wù)來說,是比較繁忙的一個月,不但是要做好日常的工作,同時也是要上半年的賬目做一次匯總,確認好上半年公司的財務(wù)狀況,是否盈利,盈利了多少,并且也是要為下半年的工作做一個指導,特別是銷售
8、部的同事急需我們財務(wù)給出的報表分析,了解上半年的銷售盈利情況怎么樣?,F(xiàn)我就七月份的工作總結(jié)一下。 一、日常工作 在日常中,做好資金出入的統(tǒng)計和報銷的核對,以及稅務(wù)的處理,財務(wù)七月份日常的工作我都做好了,并沒有因為這個月比較繁忙而耽擱了工作,同時也是因為事務(wù)比較多,所以加班就成了這個月的一個主題了,經(jīng)常需要加班加點來做報表分析,但是在做的過程中,也是更加了解了公司的情況,對公司的未來充滿了希望。在月中的發(fā)放工資這塊,我們財務(wù)并沒有因為工作繁忙而延遲了發(fā)放工資的事情,反而是還提前一天發(fā)放了,讓同事們可以安心工作,不用擔心我們財務(wù)繁忙而延遲了這件事情。 二、上半年財務(wù)報表分析制作 做好日常的時候,上
9、半年的財務(wù)報表分析也是我七月份工作的重中之重了,不但是給老板看盈利的數(shù)據(jù),同時也是給到銷售部,讓他們清楚他們的工作情況為公司帶來了多少的效益,如何能更好的提升利潤率。而在匯總制作的過程中其實也是對自己以往工作的一個總結(jié),雖然每一個月都要做報表分析,但是匯總起來,還是會發(fā)現(xiàn),之前的工作,還是有可以進步的空間,一些數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,還可以再詳細一點,比如說做統(tǒng)計的時候,雖然每個數(shù)據(jù)都是清清楚楚的,但是有時候并沒有再做進一步的整理,細分出來做分析,這樣老板和銷售看起來就更清楚了,能更好的指導他們的工作了。這次的半年匯總,也是一個機會,可以更好的做來不同的圖表給銷售部的同事做一個參考。最后報表分析給到銷售部,他們也是很滿意,覺得這次的報表分析比之前的更加詳細和清晰,一看就知道之后的工作應(yīng)該側(cè)重點在哪里,之前的銷售工作哪些的確是做得不夠好的。 三、做好下半年的工作計劃 在做好上半年的財務(wù)報表的同時,我也就下半年的工作做好計劃,下半年是我們財務(wù)比較繁忙的一個半年,因為公司的銷售
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年供應(yīng)鏈協(xié)同合作協(xié)議
- 2025年單位與個人之間汽車租賃服務(wù)合同
- 2025年勞動合同解除協(xié)商協(xié)議樣本
- 2025年保密及知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議典范
- 2025年勞動合同法下的績效管理規(guī)劃
- 2025年舊小區(qū)改進工程拆遷補償合同
- 2025年自雇策劃業(yè)務(wù)合作協(xié)議書
- 2025年中學校舍租賃策劃合同范本
- 2025年關(guān)聯(lián)企業(yè)間轉(zhuǎn)移定價扣繳協(xié)議
- 2025年寧夏二手房交易合同模板
- JGT161-2016 無粘結(jié)預(yù)應(yīng)力鋼絞線
- DB32-T 4319-2022 中藥藥渣處理規(guī)程
- 學前兒童保育學(學前教育專業(yè))全套教學課件
- 人工智能行業(yè)數(shù)據(jù)安全與隱私保護
- GB/T 9439-2023灰鑄鐵件
- (完整word版)Word信紙(A4橫條直接打印版)模板
- 向高層銷售:與決策者有效打交道
- DB32/T 4443-2023 罐區(qū)內(nèi)在役危險化學品(常低壓)儲罐管理規(guī)范
- 尼泊爾簡介課件
- 嬰幼兒托育機構(gòu)管理與運營實務(wù)高職PPT完整全套教學課件
- IT服務(wù)連續(xù)性實現(xiàn)指南
評論
0/150
提交評論