培訓(xùn)學(xué)員承諾書(shū)

1、精品文檔培訓(xùn)學(xué)員承諾書(shū)一、根據(jù)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意 見(jiàn)（東府201130號(hào)），對(duì)戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力（機(jī)關(guān)事業(yè)單 位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補(bǔ) 貼范圍，普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時(shí)工作人員納入補(bǔ) 貼范圍）五年內(nèi)提供累計(jì)最高額度為5000元的培訓(xùn)資助，每次培訓(xùn)資助的額度在定額內(nèi)扣減。二、本期參加的培訓(xùn)為：培訓(xùn)，培訓(xùn)資助額度為：培訓(xùn)費(fèi) 元。實(shí)際資助額以完成培訓(xùn)為準(zhǔn)。 你的培訓(xùn)定額補(bǔ)助余額為元，本次培訓(xùn)：口可按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)助；口余額不足，個(gè)人需負(fù)擔(dān)三、參訓(xùn)后退訓(xùn)的，按下列規(guī)定辦理：1 、試訓(xùn)期退訓(xùn)：無(wú)就業(yè)意愿的或此項(xiàng)目不適應(yīng)個(gè)人職 業(yè)發(fā)展而退訓(xùn)的，須在培訓(xùn)開(kāi)班

2、后4個(gè)課時(shí)內(nèi)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提由申請(qǐng)，并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交納教材資料補(bǔ)償款，試訓(xùn)期退訓(xùn)累計(jì)三次的取消 其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。2 、中途退訓(xùn)：在參訓(xùn)期間，因個(gè)人或家庭特殊困難不 能繼續(xù)參訓(xùn)的，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提由中途退訓(xùn)申請(qǐng)，由培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。3 、非因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因退訓(xùn)，而又未申請(qǐng)核準(zhǔn)的，取消 其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。三、培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守課堂 紀(jì)律，如在參訓(xùn)期間請(qǐng)假、 曠課、遲到或早退累計(jì)達(dá) 4次的, 取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的資格。四、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)在每個(gè)教學(xué)時(shí)段結(jié)束時(shí)，填寫每日意見(jiàn)反饋表；培訓(xùn)完后學(xué)員根據(jù)所參加的培訓(xùn)填寫

3、gyb培訓(xùn)I班期末評(píng)估或syb培訓(xùn)班評(píng)估表。五、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)根據(jù)所學(xué)課程提交企業(yè)構(gòu)思 和行動(dòng)計(jì)劃表或企業(yè)計(jì)劃書(shū)。本人已認(rèn)真閱讀以上條款，并同意接受各項(xiàng)條款的約束。承諾人簽名：承諾人身份證號(hào)碼：二o 年 月 日1定向?qū)W員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方：乙方：同學(xué)為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓(xùn)，并 獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí) 并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書(shū)及100淑排就業(yè)；三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位， 并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同

4、，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費(fèi) 元，意外保險(xiǎn)費(fèi)元，服裝費(fèi) 元，共計(jì) 元；五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí) 必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金;六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工 作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元旦不 退還保證金 元；七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還；八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā) 生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；九、利益保障1 、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被 單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考 核合格被單位錄用為止

5、；2 、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的， 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；3 、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；4 、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證 學(xué)員獲得一定的收入保障；5 、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作 單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié) 調(diào)安排到其他簽約單位。十、保證金相關(guān)規(guī)定1 、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元；2 、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè)，并順 利被簽約單位錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì) 行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；3 、學(xué)員由現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：a 、由于自身原因中途退學(xué)的；b 、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的；c 、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；d 、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；e 、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的； 十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：1 、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；2 、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì) 的機(jī)會(huì);3 、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以 報(bào)告培訓(xùn)中心由面協(xié)調(diào)解決；4 、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù) 責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；十二、