【專業(yè)文檔】目標責任書_

1、一、工作目標1、 重大人身傷亡事故為零。2、 重大火災(zāi)爆炸事故為零。3、 重大交通事故為零。4、 重大生產(chǎn)事故為零。5、 重大設(shè)備事故為零。6、 輕傷率小于2%7、 事故隱患的整改率達100%8、 設(shè)備設(shè)施完好率100%9、 安全生產(chǎn)費用使用率100%10、危險源辨識和控制率100%二、責任內(nèi)容1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能

2、整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。5、定期開展安全培訓教育和考核。6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩

3、份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（生產(chǎn)制造部）簽字:一、工作目標11、重大人身傷亡事故為零。12、重大火災(zāi)爆炸事故為零。13、 重大交通事故為零。14、 重大生產(chǎn)事故為零。15、 重大設(shè)備事故為零。16、 輕傷率小于2%17、事故隱患的整改率達100%18、設(shè)備設(shè)施完好率100%19、安全生產(chǎn)費用使用率100%20、危險源辨識和控制率100%二、責任內(nèi)容1 、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。3、

4、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。5、定期開展安全培訓教育和考核。6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限

5、為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（生產(chǎn)制造部）簽字:一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)爆炸事故為零。3、重大交通事故為零。4、重大生產(chǎn)事故為零。5、重大設(shè)備事故為零。6、輕傷率小于2%7、事故隱患的整改率達100%8、設(shè)備設(shè)施完好率100%9、安全生產(chǎn)費用使用率100%10、危險源辨識和控制率100%二、責任內(nèi)容1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)

6、規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。5、定期開展安全培訓教育和考核。6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移

7、交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（物流控制部）簽字:一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓率達100%3、特種作業(yè)持證上崗率達100%4、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%二、責任內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產(chǎn)。2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。4、負責

8、對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯

9、罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（生產(chǎn)制造部經(jīng)理）簽字：乙方（電氣工程師）簽字:一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓率達100%3、特種作業(yè)持證上崗率達100%4、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%二、責任內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產(chǎn)。2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。3、組織并參加安全活動，堅持班前講安

10、全、班中查安全、班后總結(jié)安全。4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理

11、考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（生產(chǎn)制造部經(jīng)理）簽字：乙方（機械工程師）簽字:一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓率達100%3、特種作業(yè)持證上崗率達100%4、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%二、責任內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產(chǎn)。2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為

12、。3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。三、考核如發(fā)

13、生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（生產(chǎn)制造部經(jīng)理）簽字：乙方（班組長）簽字:一、工作目標1、員工安全教育率達到100%2、事故隱患整改完成率100%;3、設(shè)備設(shè)施完好率為100%4、輕傷率2%Z下5、危險源辨識和控制率100%二、責任內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行公司對車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本公司的安全生產(chǎn)。2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作

14、規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。3、組織并參加安全活動，表彰先進，召開安全例會。4、負責公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。5、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。7、抓好安全標準化建設(shè)，提高公司安全管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)。三、考核1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

15、。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（質(zhì)量技術(shù)部）簽字：總經(jīng)理與人資行政部全目標責任書為認真做好我公司2017年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，總經(jīng)理與人資行政部簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1、安全生產(chǎn)責任制落實率100%2、教育培訓率100%3、安全生產(chǎn)費用使用率達100%二、責任內(nèi)容2 .確保公司的安全技術(shù)措施項目經(jīng)費和安全技術(shù)教育費用的支出和合理使用。3 .在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。4 .

16、保證事故隱患治理費用的資金到位。5 .確保公司資金預(yù)算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位，并監(jiān)督合理使用6 .對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設(shè)施經(jīng)費進行財務(wù)監(jiān)督和正確使用。7 .負責生產(chǎn)、施工設(shè)備的投保工作，做好保險范圍內(nèi)的事故損失的申報和索賠工作。對所管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責對外來人員（客戶、學習、參觀人員）進行安全教育、廠規(guī)廠紀教育。8 .負責公司安全技術(shù)項目的材料、儀器、儀表、勞動防護用品的采購供應(yīng)工作，并確保所購物料符合安全要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。9 .及時向供貨商索要危險化學品安全技術(shù)說明書、安全標簽，無法提供安全技術(shù)說明書、安全標簽

17、的供貨商，不得購買其提供的危險化學品，并對造成的后果負責。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字:乙方（人資行政部）簽字:一、工作目標1、各安全檢查執(zhí)行率達100%2、各安全運行記錄完整度100%3、各安全例會參加率100%4、安全教育培訓率達100%二、責任內(nèi)容1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布

18、置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。5、定期開展安全培訓教育和考核。6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成上級及相關(guān)部門安排布置的臨時性安全工作。9、抓好公司標準化建設(shè)

19、，提高公司管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（安全辦主任）簽字：乙方（安全員）簽字:一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓參加率達100%3、安全責任制落實率達100%二、責任內(nèi)容1、在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負直接責任。2、對本崗位所屬

20、工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔責任。3、作業(yè)地點要保持整潔，通道要暢通無阻，不得隨意堆放物件。對于比較危險的工作環(huán)境，作業(yè)點要認真搞好確認，保證自身和他人安全。4、對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。對于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級予以處理。有隱患不報告因而出現(xiàn)事故，崗位工人承擔責任。5、有權(quán)制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具,如不聽可上報處理。6、多人多工種作業(yè)時，特別是比較危險的工作，如對本人構(gòu)成威脅時，有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向上級反映，要求

21、采取防范措施。7、對本崗位沒有安全技術(shù)規(guī)程或安全技術(shù)措施的工作，可拒絕生產(chǎn)和施工。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞，有錯誤，有權(quán)向上級反映，并提出修改意見。8、本班組發(fā)生事故、未遂事故時，應(yīng)積極參加討論分析，吸取事故教訓，提出預(yù)防措施。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（班組長）簽字：乙方（員工）簽字：一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓參加率達100%3

22、、安全責任制落實率達100%二、責任內(nèi)容1、在電氣工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負直接責任。2、對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔責任。3、作業(yè)地點要保持整潔，通道要暢通無阻，不得隨意堆放物件。對于比較危險的工作環(huán)境，作業(yè)點要認真搞好確認，保證自身和他人安全。4、對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。對于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級予以處理。有隱患不報告因而出現(xiàn)事故，崗位工人承擔責任

23、。5、有權(quán)制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具,如不聽可上報處理。6、多人多工種作業(yè)時，特別是比較危險的工作，如對本人構(gòu)成威脅時，有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向上級反映，要求采取防范措施。7、對本崗位沒有安全技術(shù)規(guī)程或安全技術(shù)措施的工作，可拒絕生產(chǎn)和施工。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞，有錯誤，有權(quán)向上級反映，并提出修改意見。8、本班組發(fā)生事故、未遂事故時，應(yīng)積極參加討論分析，吸取事故教訓，提出預(yù)防措施。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年

24、1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（電氣工程師）簽字：乙方（電工）簽字：一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓參加率達100%3、安全責任制落實率達100%二、責任內(nèi)容1、在機械工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負直接責任。2、對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔責任。3、作業(yè)地點要保持整潔，通道要暢通無阻，不得隨意堆放物件。對于比較危險的工作環(huán)境，作業(yè)點

25、要認真搞好確認，保證自身和他人安全。4、對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。對于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級予以處理。有隱患不報告因而出現(xiàn)事故，崗位工人承擔責任。5、有權(quán)制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具,如不聽可上報處理。6、多人多工種作業(yè)時，特別是比較危險的工作，如對本人構(gòu)成威脅時，有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向上級反映，要求采取防范措施。7、對本崗位沒有安全技術(shù)規(guī)程或安全技術(shù)措施的工作，可拒絕生產(chǎn)和施工。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞，有錯誤，有權(quán)向上級反映，并提出修改意見。8、本班組發(fā)生事故、未遂事故時，應(yīng)積極參加討論分析，吸取事故教訓，提出預(yù)防措施。三、考核如

26、發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（機械工程師）簽字：乙方（機修鉗工）簽字：一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓參加率達100%3、安全責任制落實率達100%二、責任內(nèi)容1、在質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負直接責任。2、對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)

27、施要經(jīng)常檢查，加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔責任。3、作業(yè)地點要保持整潔，通道要暢通無阻，不得隨意堆放物件。對于比較危險的工作環(huán)境，作業(yè)點要認真搞好確認，保證自身和他人安全。4、對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。對于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級予以處理。有隱患不報告因而出現(xiàn)事故，崗位工人承擔責任。5、有權(quán)制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具,如不聽可上報處理。6、多人多工種作業(yè)時，特別是比較危險的工作，如對本人構(gòu)成威脅時，有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向上級反映，要求采取防范措施。7、對本崗位沒有安全技術(shù)規(guī)程或安全技術(shù)措施的工作

28、，可拒絕生產(chǎn)和施工。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞，有錯誤，有權(quán)向上級反映，并提出修改意見。8、本班組發(fā)生事故、未遂事故時，應(yīng)積極參加討論分析，吸取事故教訓，提出預(yù)防措施。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理）簽字：乙方（質(zhì)量主管）簽字:一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓參加率達100%3、安全責任制落實率達100%二、責任內(nèi)容1、在質(zhì)量

29、技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負直接責任。2、對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔責任。3、作業(yè)地點要保持整潔，通道要暢通無阻，不得隨意堆放物件。對于比較危險的工作環(huán)境，作業(yè)點要認真搞好確認，保證自身和他人安全。4、對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。對于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級予以處理。有隱患不報告因而出現(xiàn)事故，崗位工人承擔責任。5、有權(quán)制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設(shè)備

30、設(shè)施、工器具,如不聽可上報處理。6、多人多工種作業(yè)時，特別是比較危險的工作，如對本人構(gòu)成威脅時，有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向上級反映，要求采取防范措施。7、對本崗位沒有安全技術(shù)規(guī)程或安全技術(shù)措施的工作，可拒絕生產(chǎn)和施工。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞，有錯誤，有權(quán)向上級反映，并提出修改意見。8、本班組發(fā)生事故、未遂事故時，應(yīng)積極參加討論分析，吸取事故教訓，提出預(yù)防措施。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書

31、期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理）簽字：乙方（工藝工程師）簽字:一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓參加率達100%3、安全責任制落實率達100%二、責任內(nèi)容1、在質(zhì)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負直接責任。2、對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔責任。3、作業(yè)地點要保持整潔，通道要暢通無阻，不得隨意堆放物件。對于比較危險的工作環(huán)境，作業(yè)點要認真搞好確認，保證自身和他人安全。4

32、、對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。對于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級予以處理。有隱患不報告因而出現(xiàn)事故，崗位工人承擔責任。5、有權(quán)制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具,如不聽可上報處理。6、多人多工種作業(yè)時，特別是比較危險的工作，如對本人構(gòu)成威脅時，有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向上級反映，要求采取防范措施。7、對本崗位沒有安全技術(shù)規(guī)程或安全技術(shù)措施的工作，可拒絕生產(chǎn)和施工。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞，有錯誤，有權(quán)向上級反映，并提出修改意見。8、本班組發(fā)生事故、未遂事故時，應(yīng)積極參加討論分析，吸取事故教訓，提出預(yù)防措施。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管

33、理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（質(zhì)量主管）簽字：乙方（質(zhì)檢員）簽字：一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓參加率達100%3、安全責任制落實率達100%二、責任內(nèi)容1、在質(zhì)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負直接責任。2、對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理

34、，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔責任。3、作業(yè)地點要保持整潔，通道要暢通無阻，不得隨意堆放物件。對于比較危險的工作環(huán)境，作業(yè)點要認真搞好確認，保證自身和他人安全。4、對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。對于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級予以處理。有隱患不報告因而出現(xiàn)事故，崗位工人承擔責任。5、有權(quán)制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具,如不聽可上報處理。6、多人多工種作業(yè)時，特別是比較危險的工作，如對本人構(gòu)成威脅時，有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向上級反映，要求采取防范措施。7、對本崗位沒有安全技術(shù)規(guī)程或安全技術(shù)措施的工作，可拒絕生產(chǎn)和施工。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施

35、有漏洞，有錯誤，有權(quán)向上級反映，并提出修改意見。8、本班組發(fā)生事故、未遂事故時，應(yīng)積極參加討論分析，吸取事故教訓，提出預(yù)防措施。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（物流控制部經(jīng)理）簽字：乙方（倉管員）簽字：一、工作目標1、輕傷率小于2%2、教育培訓參加率達100%3、安全責任制落實率達100%二、責任內(nèi)容1、在質(zhì)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負直接責任。2、對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)