晨會夕會管理制度

1、晨夕會管理制度1 .目的為規(guī)范公司晨夕會流程，樹立公司全體員工良好的精神風貌和工作作風，做到晨夕會的激勵化、高效化、可執(zhí)行化，特制定本制度。2 .范圍本制度適用于公司全體員工。3 .職責3.1 由行政人事部負責本制度的實施執(zhí)行。3.2 各部門協(xié)助進行。4 .工作規(guī)定內容標準主責/組織時間段配合/協(xié)助工作記錄4.1晨夕會時間地點4.1.1晨夕會要求公司全體人員參加。若特殊情況不能例行參 力口，須經(jīng)部門主管批準。無故缺席者一次贊助 50元。行政人事經(jīng)理周一至周五全體人員4.1.2晨夕會要求公司全體人員 按時在公司內進行。行政人事經(jīng)理08: 0008: 15全體人員4.1.3晨夕會時間必須控制在 1

2、5分鐘以內。（特殊情況除外）值日主任08: 00-08: 15全體人員4.2晨夕會主持安排4.2.1晨夕會由行政 人事經(jīng)理進行統(tǒng)一 安排并進行宣布。行政人事經(jīng)理每月1號進行公布各部門主管晨夕會值日安排表4.2.2晨夕會由各部門輪流主持，每個部門自行選派主持人作為 當天的值日主任。（參見值日主任管理制度）值日主任每月30日上報行政 人事經(jīng)理各部門人員部門值日人員安排4.3值日主任工作要求4.3.1值日主任必須嚴格按照晨夕會流程進行主持，不得隨意 增減內容。具體流程參見附件一晨夕會流程。值日主任每天 08: 00-08: 30（周末除外）行政人事經(jīng)理4.3.2值日主任須負責當天各部門的環(huán)境衛(wèi)生檢查

3、，對出現(xiàn)的問題應及時提出并進行解決。值日主任值日當天行政人事經(jīng)理值日主任幫助成長 統(tǒng)計表4.4晨夕會值日主任評分4.4.2各部門于夕會結束后進行當天值日主任的評分。由第二天值日主任統(tǒng)計分數(shù)后交至行政部。值日主任晨夕會當天各部門負責人晨夕會記錄薄4.4.3行政人員將值日主任得分進行收集、統(tǒng)計，并進行評選。行政人事經(jīng)理每月1日4.5晨夕會贊助款收取4.4.1值日主任負責晨夕會監(jiān)督、檢查及現(xiàn)場收取贊助款，并 于第二天晨夕會上交至行政人事部統(tǒng)一管理。將具體內容參見 附件二贊助條例。值日主任行政人事經(jīng)理值日主任幫助成長 統(tǒng)計表贊助單4.5贊助管理辦法4.5.1 違反4.1條例者，一次贊助10元。行政人事

4、經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單4.5.2 違反4.2條例者，一次贊助10元。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單4.5.3 違反4.3條例、4.4條例者，一次贊助 10元。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單4.5.4除特別注明外，情節(jié)嚴重者，處于規(guī)定贊助金額2 5倍的贊助。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單4.5.5以上條例若有違反，則直接領導承擔80%的連帶責任。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單晨會流程1 .主持人：晨會時間已到，三十秒內立即集合完畢，掌聲響起來?。ǖ褂嫊r10, 9, 8, 7 ）2 .主持人：稍息，立正，向右看齊，向前看，跨立！3主持人：各位親愛的伙伴，大家早上好?。ù舐暬貞汉茫ㄅ浜鲜值妒謩荩?. 主持人：我們的

5、作風是：（齊聲）認真！快！堅守承諾?。ㄅ浜鲜值妒謩荩?. 主持人：今天是X月X日，星期X,很高興由XX （代表“ XX”隊）為大家主持今天的工作，希望我今天的主持給大家?guī)硎斋@多多，快樂多多的一天，好不好?。ù蠹一貞汉?！配合手刀手勢）把掌聲送給自己?。ㄒ槐閻鄣墓膭睿?. 主持人：首先由我公布一下昨日值日主任XX的最后得分是XX分（稍加對XX點評）把掌聲送給他7. 主持人：下面由我?guī)ьI大家背誦公司價值準則：我們的愿景，我們的使命，我們的信念，我們的宗旨，我們的客戶觀，我們的產(chǎn)品觀，我們的人才觀，我們的作風，我們的 準則，我們的司訓。（好，掌聲送給自己）行動的愿景：愿天下人做自己真正想做的人 行

6、動的使命：培養(yǎng)教導型企業(yè)家 打造教導型組織行動的信念：只要活著，就要把行動成功進行到底 行動的宗旨：推動企業(yè)持續(xù)贏利，基業(yè)長青行動的客戶觀：一切以客戶的成長為根本 行動的產(chǎn)品觀：實戰(zhàn)、實效、實用行動的人才觀：忠誠正直，專業(yè)進取 行動的作風：認真、快、堅守承諾行動準則：保證完成任務行動的司訓：自我修煉、育人為善8. 主持人：下面是檢查環(huán)節(jié)：檢查一下各位伙伴日志擺放是否正確（ 正確掌聲通過，不正確請接收成長贊助，直接主管承擔80%的連帶責任）掌聲送給以上成長的伙伴9. 主持人：好，把日志翻到 X月X日星期X,交給對面的伙伴檢查，看是否填寫完整（對同事的客氣就是對他最大的侮辱，我們要不要侮辱我們的伙

7、伴？嚴格就是大愛，所以一定要認真檢查，有無需要成長的伙伴（沒有/有，接收成長贊助，主管承擔80%的連帶責任）把掌聲送給以上成長的伙伴。10. 主持人： 把目光注視在對面伙伴身上，首先看胸牌有無佩戴，男士有無打啫喱水？皮鞋夠不夠亮？女士有沒有化淡妝，穿得夠不夠職業(yè)？有無需要成長的伙伴？（有 /沒有）11. 主持人：各部門有無相關事宜通報。（有，掌聲有情XX） 。12. 主持人：各領導有無指示。13. 主持人：下面有三句口號結束我們的晨會，各位伙伴，今天的心情？（好極了?。┙裉斓臏贤?？（棒極了）今天的目標？（實現(xiàn)了）！ （配合上手刀手勢）14. 主持人：好，各位伙伴，立正，我們的宣言 一（背左手，

8、舉右手做宣誓狀）我們走在理論的巔峰，做著行動的巨人！讓我們行動起來在行動中去糾正、去調整；在行動中去檢驗、去完善；在行動中去學習、去發(fā)現(xiàn)；在行動中去增添勇氣、創(chuàng)造機遇；行動，行動，立即行動！15. 主持人：開始行動！履行承諾?。ㄈw伙伴大聲回應：是的！） （配合上手刀手勢）16. 主持人：龍的呼喚，準備！開始：（一二三四嘿、一二三四嘿、一二三四、一二三四嘿嘿嘿）17. 主持人：各小組風采展示。18. 主持人：POWER 準備（ 10-20 遍）（用積極的心里期望替代消極的心里期望，用積極的心態(tài)替代消極的心態(tài)，用積極的情緒替代消極的情緒）19. 固定早晨舞蹈。各個部門二次晨會。夕會流程1. 主持

9、人：30 秒內集合完畢?。ㄌ崾疽魳? 向前沖 ）2. 主持人：以主持人排頭為基準，向左向右看齊，向前看，稍息，立正，跨列3. 主持人：各位伙伴，下午好?。?1 分鐘氣氛帶動：內容為問候、激勵的話語）4. 伙伴們：好！5. 主持人：我們的作風是6. 伙伴們：認真、快、堅守承諾7. 主持人：由我來公布一下我們集團公司的戰(zhàn)況下面有情我們出單的伙伴 XX做出單分享感言8. 業(yè)績出單伙伴感言9. 公司領導發(fā)言10. 下面以四句口號結束我們今天的夕會下午好！（-好?。┕ぷ骱茫。?好?。┬那楹茫。?好?。I(yè)績好?。?好?。?1. 主持人：請明天的值日主任 XX對的XXX伙伴出列！12. 明日主持人：明天由x

10、x部門的xxx主持工作。13. 伙伴們：收到！14. 第二天主持人：散會。附件一：贊助條例贊助條例贊助內容贊助金額1、晨夕會過程中手機鈴聲響10元2、儀容儀表不整潔、奇裝異服10元3、晨夕會主持人流程發(fā)生一次錯誤10元4、晨夕會遲到按考勤制度執(zhí)行5、跳舞未面帶笑容10元6、跳舞動作不規(guī)范10元7、不按流程配合晨夕會進行10元8、站立姿勢不規(guī)范10元9、成功日志擺放不規(guī)范10元10、成功日志內容不規(guī)范（詳見行動成功日志管理)10元附件二：幾個注意事項1 .宣布會議時間已到時，伙伴必須放下手中的任何事情，包括電話！起立，把手機調至靜音狀態(tài)，并拿起成功日志迅速站到會議現(xiàn)場2 .會議期間，伙伴必須抬頭，挺胸，目視主持人。不得隨意轉動身體，違反者有主持人當場提醒。3