鄉(xiāng)村矛盾糾紛排除規(guī)則

1、鄉(xiāng);村二規(guī)則一、聯(lián)席會議制度村社會矛盾糾紛排查建立會議制度研究矛盾糾紛調(diào)解方案分析當刖矛盾糾紛形勢鄉(xiāng)建立矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會議制度定期召開成員單位會議分析矛盾糾紛形勢研究解決存在的突出問題0二、排查制度堅持執(zhí)行村、單位每月排查、鄉(xiāng)每月排查一次社會矛盾糾紛重要時期實行每日排查和零報告制度對一些苗頭性、傾向性的突出問題要及時組織開展集中排查和研判提出工作建議制定調(diào)處方案0三、分流制度社會矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室對群眾要求調(diào)處的社會矛盾糾紛實行統(tǒng)一登記受理然后根據(jù)矛糾紛的性質(zhì)、類別按昭八、屬地管理”、分級管理、歸口負責”、誰主管、誰負責的原則有權(quán)分流指派到有關(guān)部門和單位0對調(diào)處辦公室指派的矛盾糾紛有

2、關(guān)部門的單位要按昭八、分流指派的任務(wù)任落實調(diào)處措施確饋調(diào)處結(jié)果0四、移送制度和歸口管調(diào)處辦公室對所有接訪實行一個窗口對外按理、歸口管理、依法辦則視情況分流或直接1、涉及優(yōu)撫安置、社姻中介、殯葬管理等矛當事人所在村(居)負2、涉及保險、勞動爭由勞動保障所會同黨政(居)負責調(diào)處03、鄉(xiāng)村經(jīng)濟政策、經(jīng)包等方面的矛盾糾紛當事人所在村(居)負4、有關(guān)土地法律、法和劃撥土地利用總體用權(quán)的爭議土地有償和要求強化調(diào)處責保調(diào)處效果并及時反理制度受理的社會矛盾糾紛昭八、統(tǒng)一受理、集中梳理、限期處理''的原組織調(diào)處:會救濟、婚姻登記、婚盾糾紛由民政辦會同責調(diào)處0議、工傷等矛盾糾紛辦、當事人所在村營和

3、財務(wù)管理、土地承由農(nóng)經(jīng)站會同土地所、責調(diào)處0規(guī)和政策土地的征用規(guī)劃土地所有權(quán)和使轉(zhuǎn)讓鄉(xiāng)村宅基地的使12、上述單位對所屬矛上面對面的調(diào)解工作會矛盾糾紛排查調(diào)處辦處013、重大疑難矛盾糾紛調(diào)處辦公室直接調(diào)處0五、聯(lián)動聯(lián)調(diào)制度1、涉及到多個部門或處辦公室組織相關(guān)單位位應(yīng)按昭八、調(diào)處辦公室要合調(diào)處工作02、對調(diào)處辦公室指派單位要及時指派領(lǐng)導(dǎo)和進行調(diào)處不拒絕推3、矛盾糾紛調(diào)處實行領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)處辦公室指派責指導(dǎo)、督促或親自參4、調(diào)處辦公室調(diào)處矛配合支持的有關(guān)部門參與0盾糾紛必須進行3次以確實調(diào)處不了的由社公室抽調(diào)人員協(xié)調(diào)調(diào)由社會矛盾糾紛排查跨村的矛盾糾紛由調(diào)進行聯(lián)合調(diào)處相關(guān)單求抽調(diào)人員按時參加聯(lián)分流的矛盾糾紛

4、相關(guān)且/、體負責人按時問要求諉0領(lǐng)導(dǎo)包案負責制各級負責的矛盾糾紛應(yīng)當負加調(diào)處工作0盾糾紛時需要有關(guān)部門要積極參與不拒絕5、矛盾糾紛確因部門當引起的相關(guān)部門要紛激化06、調(diào)處辦公室實行矛全局性的重大矛盾糾紛查調(diào)處調(diào)處辦公室召開中力里進行調(diào)處0從而處相結(jié)合、屬地管理和調(diào)解格局做到信息聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)0六、督查回訪制度1、定期組織開展矛盾2、對分流指派給有關(guān)蹤了解提出調(diào)處意見3、走訪當事人了解取群眾對社會矛盾糾紛議04、對未調(diào)結(jié)的矛盾糾次以上的繼續(xù)調(diào)處和控5、定期通報有關(guān)單位決策不當或行政行為不立即糾正防止矛盾糾盾糾紛調(diào)結(jié)報告制度0由鄉(xiāng)社會矛盾糾紛排聯(lián)席會議進行協(xié)調(diào)集形成分工負責與聯(lián)合調(diào)集中調(diào)處相結(jié)合

5、的大聯(lián)通、力里聯(lián)動、糾紛糾紛排查工作0單位的矛盾糾紛進行跟0調(diào)解協(xié)議履行情況聽調(diào)處工作的意見和建紛每月至少組織開展一制工作0對調(diào)處辦公室分流指派盾糾紛排查調(diào)處作領(lǐng)報表應(yīng)按時問、限分檔案妥善保管備查05、矛盾糾紛調(diào)處材料整理歸檔0月底刖完庫工作0八、培訓(xùn)制度社會矛盾糾紛排查調(diào)處區(qū)調(diào)解人員進行培訓(xùn)0職責掌握與調(diào)解工作的方法與技巧0按昭八、有群眾威信懂政策法解人員0調(diào)處辦公室工制度0九、考核制度社會矛盾糾紛排查調(diào)處入社會治安綜合治理考成員單位及P作人員的成績突出的先進單位、因調(diào)處工作不力導(dǎo)致矛導(dǎo)組辦公室各類統(tǒng)計類裝訂成冊建立統(tǒng)計應(yīng)在調(diào)處結(jié)束后一周內(nèi)成上年度檔案的整理存調(diào)處辦公室負責對本轄使廣大的調(diào)解人員明確相關(guān)的法