借款協(xié)議書單位向員工提供借款

1、借款協(xié)議書（單位向員工提供借款）要點甲方（用人單位）向乙方（員工）提供借款。如果員工提前離職，則應(yīng)按約定向單位返還借款；如果服務(wù)期滿離職，則無需歸還借款?，F(xiàn)實中有的單位將部分工資以借款名義發(fā)放，配合本協(xié)議，達(dá)到變相約定違約金的目的。但這一作法存在爭議，可能被認(rèn)定為無效。借款協(xié)議書甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（員工）：身份證號：甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方借款給乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主旨因乙方生活所需，根據(jù)乙方申請，甲方同意向乙方提供借款，乙方同意按本合同約定使用借款，并在本合同約定的條件成就時歸還借款，承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。二、借款1 .金額：人民幣（大寫）（元）2 .用途：乙方

2、生活需要。3 .款項提供方式：每月暫定為元，每月日前甲方（或指定第三方）直接匯入乙方賬號。4 .乙方指定收款賬號：戶名：開戶行：5 .如實際提供借款金額與約定金額不一致的，以實際提供借款金額為準(zhǔn)。三、服務(wù)期1 .甲、乙雙方協(xié)商一致，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方需至少在甲方工作五年（下稱服務(wù)期）。如乙方在甲方工作至服務(wù)期滿，乙方無需再歸還本協(xié)議約定的借款。2 .服務(wù)期滿之前，發(fā)生如下情形之一的，乙方應(yīng)立即歸還本協(xié)議約定的全部借款（無需支付利息）：（1）乙方提出辭職的，無論何種理由（包括以勞動合同法第38條規(guī)定的理由辭職）；(2)乙方停止工作的；(3)因為勞動合同法第39條規(guī)定的情形之一，導(dǎo)致甲方解除

3、勞動關(guān)系的；(4)勞動合同到期，甲方同意按原條件續(xù)簽勞動合同，但乙方不同意續(xù)簽的。3 .服務(wù)期滿之前，發(fā)生如下情形之一的，乙方應(yīng)立即按比例歸還本協(xié)議約定的借款(無需支付利息)：(1)因為勞動合同法第(2)因為勞動合同法第(3)因為勞動合同法第40條規(guī)定的情形之一，解除或終止勞動關(guān)系的;41條規(guī)定的情形之一，解除或終止勞動關(guān)系的;44條規(guī)定的情形之一，解除或終止勞動關(guān)系的;(4)雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系的(另有約定除外)。此種情形下，乙方應(yīng)歸還的借款金額為：借款總額/服務(wù)期總月份數(shù)*已經(jīng)服務(wù)的月份數(shù)。已經(jīng)服務(wù)的月份數(shù)=自本協(xié)議簽訂之日起，至解除或終止勞動關(guān)系(或乙方停止工作)之日止，乙方為甲方服務(wù)的月份數(shù)。4 .根據(jù)本協(xié)議約定，乙方應(yīng)歸還借款之日起五日內(nèi)乙方仍未歸還的，每逾期一天，應(yīng)按逾期金額的0.1%向甲方支付滯納金。四、爭議處理1 .本協(xié)議履行過程中如果雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2 .雙方同意本協(xié)議有關(guān)的爭議作為普通民事訴訟(借款合同糾紛)，直接由法院受理，無需經(jīng)過勞動爭議仲裁程序。五、其它1.本協(xié)議一式二份，自雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，均具