2015年職業(yè)病防治法試題及答案

1、職業(yè)病防治法試題部門(mén)：崗位：姓名：分?jǐn)?shù)一、單選題(20)：1、 、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持(C)預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。A、安全第一預(yù)防為主B、標(biāo)本兼治防治結(jié)合C、預(yù)防為主防治結(jié)合2、 用人單位的(A)對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A、主要負(fù)責(zé)人B、安監(jiān)部門(mén)C、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)D、工會(huì)3、 用人單位(A)依法參加工傷保險(xiǎn)。A、必須B、可以C、應(yīng)該D、視情況而定4、 、國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度，(B)負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)B、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局C、中華全國(guó)總工會(huì)5、 、任何單位和個(gè)人(C)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)

2、人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、經(jīng)批準(zhǔn)B、在確保無(wú)危害時(shí)可C、不得6、 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合(A)。A、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C、國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)7、 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法由(A)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定。A、國(guó)務(wù)院B、省、自治區(qū)、直轄市C、市級(jí)D、縣級(jí)8、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程(C)A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用9、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書(shū)(A)勞動(dòng)者。A、如實(shí)告知B、

3、通知C、選擇性告知10 、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由(C)承擔(dān)。A、衛(wèi)生部門(mén)B、主要負(fù)責(zé)人C、用人單位D、檢查者11 、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織(C)以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A、一名B、兩名C、三名D、四名12 、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其(D)，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。A、崗位B、礦區(qū)內(nèi)C、辦公室D、醒目位置13 、對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和(C)報(bào)警裝置，保證接觸放射線(xiàn)的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。A、安全B、防護(hù)C、報(bào)警D、測(cè)試14 、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由(C)負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并

4、確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A、礦長(zhǎng)B總工程師C、專(zhuān)人D、技術(shù)員15 、職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由(B)承擔(dān)。A、鑒定者B、用人單位C、衛(wèi)生行政部門(mén)D、勞動(dòng)保障部門(mén)16 、新修訂的職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法于(C)時(shí)間開(kāi)始正式施行。A.2001年5月1日B.2008年1月1日C.2012年6月1日17 、受理申報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申報(bào)文件、資料之日起(A)個(gè)工作日內(nèi)，出具職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)。A.5B.10C.15D、2018、為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法制定的辦法是(A)。A.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)”監(jiān)督管理

5、暫行辦法；B.職業(yè)病危害項(xiàng)目中報(bào)辦法C.工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定19、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的甲級(jí)資質(zhì)有以下哪個(gè)部門(mén)頒發(fā)（A）?A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局；B.省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)；C.市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)20、勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并（A）變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。A、協(xié)商B、簽訂C、立即10)境和條件，并采取措1、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。（V）2、工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)

6、督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（V）3、用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)組織4、國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。（V）5、任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。6、用人單位的生產(chǎn)布局，有害與無(wú)害作業(yè)可以不分開(kāi)，工作時(shí)適當(dāng)注意即可。（ X ）7、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)操作熟練后方可上崗作業(yè)。（X）8、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施， 并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 （ V ）9 、 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職

7、業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（V）10、不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（V）三、多選題（10）:1 、任何單位和個(gè)人不得（ABCD）國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A、生產(chǎn)B、經(jīng)營(yíng)C、進(jìn)口D、使用2 、用人單位的（AB）和應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、主要負(fù)責(zé)人B、職業(yè)衛(wèi)生管理人員C、特種作業(yè)人員3 、用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織（ABC）上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時(shí)D、退休時(shí)4 、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（ABCD）等有

8、關(guān)個(gè)人健康資料A、勞動(dòng)者的職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史C、職業(yè)健康檢查結(jié)果D、職業(yè)病診療。5 、勞動(dòng)者可以在（ABC）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地B、本人戶(hù)籍所在地C、經(jīng)常居住地D、出生地6 、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（ABCD）,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A、新技術(shù)B、新工藝C、新設(shè)備D、新材料7 、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人（ABC）。A、治療B、康復(fù)C、定期檢查D、休息8 、用人單位在發(fā)生（ABCD）等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A、分立B、合并C、解散D、破產(chǎn)9 、用人單位違反本法規(guī)定，有下列（ABCD）行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款：A、未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；B、 未實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的；C、 訂立或者變