公司管理表格匯編 44頁(yè)

1、公司常用表格匯編編制：行政人事部 審核：二零一三年三月發(fā)布目 錄附表一：人員招聘申請(qǐng)表附表二：應(yīng)聘登記表附表三：面試/錄用核定表附表四：新員工試用總結(jié)表附表五：新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表附表六：印章使用登記表附表七：印章刻制申請(qǐng)表附表八：印章保管責(zé)任登記卡附表九：?jiǎn)T工辭（離）職申請(qǐng)單附表十：文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單附表十一：待辦事項(xiàng)移交清單附表十二：業(yè)務(wù)移交清單附表十三：?jiǎn)T工調(diào)/離職會(huì)簽表附表十四：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)單附表十五：未打卡說(shuō)明/外出登記表附表十六：考勤匯總表附表十七：?jiǎn)T工加班/調(diào)休申請(qǐng)單附表十八：周工作計(jì)劃總結(jié)表附表十九：月/季度工作計(jì)劃總結(jié)表附表二十：部門(mén)季度績(jī)效考核表附表二十一：?jiǎn)T工月度

2、績(jī)效考核表附表二十二：?jiǎn)T工績(jī)效申述表附表二十三：會(huì)議簽到表附表二十四：會(huì)議紀(jì)要附表二十五：公司車(chē)輛派車(chē)單附表二十六：車(chē)輛保養(yǎng)（修理）單附表二十七：車(chē)輛違章/事故報(bào)告單附表二十八：車(chē)輛月報(bào)表附表二十九：物資申購(gòu)單附表三十：固定資產(chǎn)保修/報(bào)損單附表三十一：發(fā)文箋附件三十二：公文流轉(zhuǎn)單附件三十三：月/周資金需求計(jì)劃表附表三十四：出差申請(qǐng)單附表三十五：物資領(lǐng)用登記表附表三十六：物品借用登記表附表三十七：客戶(hù)拜訪登記表附表三十八：客戶(hù)信息登記表附表一：人員招聘申請(qǐng)表人 員 招 聘 申 請(qǐng) 表申請(qǐng)部門(mén)招聘需求申請(qǐng)類(lèi)型編制內(nèi) 編制外 崗位招聘理由說(shuō)明擬聘崗位工作描述擬聘崗位任職要求招聘人數(shù)年齡、性別學(xué)歷、教

3、育背景工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能其他要求說(shuō)明申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批行政人事部審批總裁審批附表二：應(yīng)聘登記表應(yīng) 聘 登 記 表應(yīng)聘職位： 填表日期： 基本情況姓 名籍 貫出生年月照片性 別政治面貌婚姻狀況民 族畢業(yè)院校學(xué) 歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)時(shí)間身 高體 重血 型學(xué) 位職 稱(chēng)身份證號(hào)碼外語(yǔ)水平健康狀況計(jì)算機(jī)水平與原單位勞動(dòng)關(guān)系狀況有無(wú)疾病史戶(hù)口/檔案所在地現(xiàn)居住地詳細(xì)地址聯(lián)系電話(huà)郵 箱緊急聯(lián)系人與本人關(guān)系聯(lián)系電話(huà)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷起止時(shí)間學(xué)習(xí)/培訓(xùn)院校（機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)/培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)/培訓(xùn)方式家庭成員情況姓 名與本人關(guān)系所在單位及職務(wù)學(xué)歷聯(lián)系電話(huà)通過(guò)何種渠道來(lái)公司應(yīng)聘工作1.人才招聘會(huì)（ ） 2. 媒體（報(bào)紙/雜志

4、/電視）招聘廣告（ ） 3.人才招聘網(wǎng)（ ）4.本公司熟人介紹（ ） 5.本公司網(wǎng)站（ ） 6.其他（ ）是否有親戚/朋友/熟人在本公司工作否是（請(qǐng)說(shuō)明姓名、與本人關(guān)系及在本公司任職情況）工作履歷單位名稱(chēng)任職部門(mén)及崗位工作起止日期離職原因證明人及聯(lián)系電話(huà)應(yīng)聘要求說(shuō)明報(bào)酬期望月薪 元，年薪 元 備 注：工作時(shí)間要求其他要求說(shuō)明能否接受公司工作崗位調(diào)動(dòng)1.能 2.否能否接受公司工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)1.能 2.否能 否 出 差1.能 2.否能 否 加 班1.能 2.否自我評(píng)價(jià)（工作技能、性格特征、愛(ài)好、特長(zhǎng)等）及其它需說(shuō)明事項(xiàng)本人鄭重承諾： 我保證以上所填內(nèi)容和所提供證件均屬事實(shí)，公司有權(quán)向我前工作單位對(duì)我

5、的工作情況進(jìn)行核實(shí)，如有虛假情況，我將無(wú)條件接受公司按嚴(yán)重違紀(jì)進(jìn)行辭退等處理。應(yīng)聘人簽字： 簽字日期：附表三：面試/錄用核定表面試/錄用核定表應(yīng)聘者姓名應(yīng)聘職位初試日期 年 月 日考察評(píng)分項(xiàng)目極佳（5）佳（4）一般（3）略差（2）極差（1）意見(jiàn)備注人力資源部門(mén)面試項(xiàng)目?jī)x容禮貌、精神態(tài)度、穿著談 吐個(gè)性特征與崗位匹配程度領(lǐng)悟力、反應(yīng)力學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證照對(duì)之前崗位工作內(nèi)容的描述對(duì)工作及一般知識(shí)之了解所具經(jīng)驗(yàn)與本公司之匹配程度前來(lái)本公司服務(wù)之意愿?jìng)€(gè)人工作定位描述個(gè)人理念與公司理念之吻合度初試意見(jiàn)擬于復(fù)試 不予考慮 其他意見(jiàn) 面試者：考察評(píng)分項(xiàng)目極佳（5）佳（4）普通（3）略差（2）極差（1）意見(jiàn)備注用人

6、部門(mén)面試項(xiàng)目表達(dá)/溝通能力應(yīng)變能力專(zhuān)業(yè)工作技能解決/處理問(wèn)題的能力對(duì)應(yīng)聘崗位工作的理解認(rèn)識(shí)對(duì)過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)描述與人意見(jiàn)不同時(shí)如何溝通協(xié)調(diào)處理上下級(jí)/同事關(guān)系描述自我評(píng)介及對(duì)崗位勝任闡述對(duì)未來(lái)規(guī)劃/目標(biāo)的描述面試意見(jiàn) 列入儲(chǔ)備 不予錄用 建議錄用： 期望報(bào)到日期 年 月 日 擬定崗位： 面試者：錄用核定崗位核定：薪資核定：其它：審批用人部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)行政人事部審批總裁審批附表四：新員工試用總結(jié)表新員工試用總結(jié)表 填寫(xiě)時(shí)間： 姓名試用部門(mén)入職日期試用崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)/學(xué)習(xí)/工作月度總結(jié)1、 內(nèi)容及成效：2、 問(wèn)題/困難及建議：直接上級(jí)意見(jiàn)欄1、對(duì)新員工的培訓(xùn)/學(xué)習(xí)/工作輔導(dǎo)期情況給出具

7、體的指導(dǎo)和建議： 直接上級(jí)簽名： 年 月 日 附表五：新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表姓名部門(mén)崗位學(xué)歷專(zhuān)業(yè)到崗日期試用期間年 月 日 年 月 日工資級(jí)別評(píng)核內(nèi)容試用期試用情況的自我總結(jié)和評(píng)價(jià)對(duì)本崗位工作職責(zé)及工作內(nèi)容的描述對(duì)公司或主管有何建議考核項(xiàng)目評(píng)分考核項(xiàng)目權(quán)重優(yōu)秀（95%）良好（85%）一般（75%）差（60%）自評(píng)初核自評(píng)初核自評(píng)初核自評(píng)初核專(zhuān)業(yè)知識(shí)20分工作能力20分工作效率20分協(xié)作配合20分工作態(tài)度20分自評(píng)人自評(píng)分?jǐn)?shù)初核人初核分?jǐn)?shù)初核評(píng)語(yǔ)考核評(píng)定結(jié)果得分考核結(jié)論（在選擇項(xiàng)后劃）l 提前轉(zhuǎn)正，晉（ ）級(jí)，從 年 月 日起正式聘用 【 】 l 按期轉(zhuǎn)正，晉（ ）級(jí) 【 】l 按期轉(zhuǎn)

8、正，不予晉級(jí) 【 】l 延長(zhǎng)試用期 個(gè)月（到 年 月 日止） 【 】l 試用期不合格，不擬聘用 【 】用人部門(mén)意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)總裁辦審批總裁審批附表六：印章使用登記表（ ）章使用/借用登記表序號(hào)申請(qǐng)用印部門(mén)用印文件名稱(chēng)及事由內(nèi)容說(shuō)明用印日期份數(shù)領(lǐng)導(dǎo)審批申請(qǐng)經(jīng)辦人簽名備注（歸還時(shí)間）附表七：印章刻制申請(qǐng)表印章刻制申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)印章種類(lèi)申請(qǐng)印章全稱(chēng)材質(zhì)說(shuō)明形狀說(shuō)明申請(qǐng)日期印章申請(qǐng)理由說(shuō)明部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)行政人事部審批總裁審批附表八：印章保管責(zé)任登記卡印章保管責(zé)任登記卡印章名稱(chēng)印章種類(lèi)登記號(hào)碼形狀/材質(zhì)說(shuō)明印章保管起始日期保管責(zé)任人其他備注說(shuō)明印模留鑒印章保管人申明簽字申明：我已認(rèn)真閱讀公司印章管

9、理制度，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，如因本人違反公司印章管理制度或印章保管不善、用印出現(xiàn)差誤等給公司造成損失的，公司有權(quán)對(duì)我進(jìn)行處罰，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的損失和賠償責(zé)任。 保管責(zé)任人簽字：附表九：?jiǎn)T工辭（離）職申請(qǐng)單員工辭（離）職申請(qǐng)單姓 名部門(mén)學(xué)歷職務(wù)/崗位入職日期擬離職日 期離職類(lèi)型離職原因說(shuō)明對(duì)公司的建議離職申請(qǐng)人簽字部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)審核行政人事部審批總裁審批附表十：文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單文件/票據(jù)移交名 稱(chēng)數(shù)量/單位內(nèi) 容備注說(shuō)明接交人：移交人：監(jiān)交人：實(shí)物/資產(chǎn)移交實(shí)物/資產(chǎn)名稱(chēng)數(shù)量/單位規(guī)格型號(hào)實(shí)物/資產(chǎn)名稱(chēng)數(shù)量/單位規(guī)格型號(hào)備注說(shuō)明接交人：移交人：監(jiān)交

10、人：備注：1、文檔/票據(jù)移交具體包括：公司/部門(mén)文件、資料、檔案、外聯(lián)（客戶(hù)）關(guān)系聯(lián)絡(luò)清單、重要票據(jù)等的移交。2、實(shí)物/資產(chǎn)移交具體包括：印章、工牌、工裝、辦公用品、辦公桌鑰匙、檔案柜鑰匙、辦公室鑰匙、辦公設(shè)備器具、固定資產(chǎn)等的移交。附表十一：待辦事項(xiàng)移交清單待辦事項(xiàng)移交清單待辦事項(xiàng)已完成情況說(shuō)明待辦事項(xiàng)重點(diǎn)及相關(guān)對(duì)接人及聯(lián)絡(luò)方式說(shuō)明接交人：移交人：監(jiān)交人：附表十二：業(yè)務(wù)移交清單業(yè) 務(wù) 移 交 清 單姓名部門(mén)崗位客戶(hù)名稱(chēng)聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)截止日期應(yīng)收款余額發(fā)票交接情況其他往來(lái)移交人接交人監(jiān)交人：說(shuō)明：“其他往來(lái)”是指各種保證金，押金等另外此移交清單請(qǐng)附客戶(hù)確認(rèn)函（應(yīng)收款確認(rèn)函，發(fā)票交接確認(rèn)單，其

11、他往來(lái)確認(rèn)單等）?！氨O(jiān)交人”是指與該業(yè)務(wù)有關(guān)的本公司相關(guān)人。本表一式三份，主要由交接雙方填寫(xiě)，財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款管理一份，交接雙方各執(zhí)一份。附表十三：?jiǎn)T工調(diào)/離職會(huì)簽表員工調(diào)/離職會(huì)簽表 姓 名部 門(mén)類(lèi)型調(diào)動(dòng)（ ）離職（ ）預(yù)計(jì)調(diào)/離職日期部 門(mén) 會(huì) 簽部 門(mén)辦理事項(xiàng)完成情況接交人或經(jīng)辦人簽字部門(mén)經(jīng)理/總監(jiān)審批本部門(mén)文檔/票據(jù)移交完成（ ）未完成（ ）實(shí)物/資產(chǎn)移交完成（ ）未完成（ ）待辦事項(xiàng)移交完成（ ）未完成（ ）業(yè)務(wù)移交完成（ ）未完成（ ）其他說(shuō)明事項(xiàng)財(cái)務(wù)部借款、欠款、備用金清算核查完成（ ）未完成（ ）應(yīng)收帳款的清理核查完成（ ）未完成（ ）其他說(shuō)明事項(xiàng)行政人事部資產(chǎn)移交核查完成（ ）

12、未完成（ ）社保停繳手續(xù)辦理完成（ ）未完成（ ）信息管理系統(tǒng)清理及注銷(xiāo)賬號(hào)完成（ ）未完成（ ）電腦資料的刻盤(pán)清理完成（ ）未完成（ ）離職關(guān)系遷移辦理登記完成（ ）未完成（ ）其他說(shuō)明事項(xiàng)附表十四：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)單員工請(qǐng)假申請(qǐng)單申請(qǐng)人部 門(mén)崗 位直接主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假類(lèi)別事假 病假 婚假 生育假 喪假 年休假 護(hù)理假 其他 請(qǐng)假時(shí)間 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí) 合計(jì)： 天 小時(shí)請(qǐng)假期間崗位工作安排說(shuō)明部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)行政人事部審批總裁審批附表十五：未打卡說(shuō)明/外出登記表未打卡說(shuō)明/外出登記表日期時(shí)間段事由人員名單部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字分管領(lǐng)導(dǎo)簽字附表十六：考勤匯總表 年 月考勤匯總表部門(mén)姓

13、名是否試用遲到早退事假其他假加班調(diào)休曠工說(shuō)明（含入職離職轉(zhuǎn)正時(shí)間）部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字編制人： 編制日期： 行政人事部審核：附表十七：?jiǎn)T工加班/調(diào)休申請(qǐng)單員工加班/調(diào)休申請(qǐng)單加班情況申 請(qǐng) 人部門(mén)加班時(shí)間 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 合計(jì)： 小時(shí)加班安排人加班期間工作內(nèi)容部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)/總監(jiān)意見(jiàn)行政人事部審批總裁審批調(diào)休情況調(diào)休時(shí)間部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)/總監(jiān)意見(jiàn)行政人事部審批總裁審批月 日 ： 至 月 日 ： 月 日 ： 至 月 日 ：月 日 ： 至 月 日 ：月 日 ： 至 月 日 ：月 日 ： 至 月 日 ：備注：（調(diào)休必須在加班年度內(nèi)使用有效，過(guò)期作廢不予審批，經(jīng)營(yíng)部門(mén)因本職業(yè)務(wù)加

14、班不再此列）附表十八：周工作計(jì)劃總結(jié)表 年 月第 周工作計(jì)劃表部門(mén)：第 周工作計(jì)劃序號(hào)排序ABC工作內(nèi)容預(yù)期結(jié)果12345678備注：第 周工作總結(jié)序號(hào)實(shí)際結(jié)果偏差原因改進(jìn)措施12345678備注：附表十九：月/季度工作計(jì)劃總結(jié)表 年 季度（月)工作計(jì)劃總結(jié)表部門(mén)：序號(hào)指標(biāo)名稱(chēng)關(guān)鍵行為措施完成情況（必須具體、可操作、可衡量）12345678910附表二十：部門(mén)季度績(jī)效考核表部門(mén)績(jī)效考核表部門(mén)： 財(cái)年 季度（ 月 月 ）指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源得分業(yè)績(jī)指標(biāo)重點(diǎn)工作指標(biāo)說(shuō)明：指標(biāo)總分為100分，如當(dāng)月無(wú)重點(diǎn)工作指標(biāo)，則直接按業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)得分值比重計(jì)算合計(jì)： 分加減分項(xiàng)及事由說(shuō)明說(shuō)明：加減總分

15、不超過(guò)10分，單項(xiàng)不超過(guò)5分綜合總分： 部門(mén)排名： 部門(mén)績(jī)效系數(shù)： 面談日期： 面談結(jié)果： 完全或基本達(dá)成一致 存在分歧分歧點(diǎn)： 部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 總裁簽字： 附表二十一：?jiǎn)T工月度績(jī)效考核表員工月度績(jī)效考核表部門(mén)： 員工姓名： 年 月指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源得分業(yè)績(jī)指標(biāo)重點(diǎn)工作指標(biāo)說(shuō)明：指標(biāo)總分為100分，如當(dāng)月無(wú)重點(diǎn)工作指標(biāo)，則直接按業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)得分值比重計(jì)算合計(jì)： 分 系數(shù)： 面談日期： 面談結(jié)果： 完全或基本達(dá)成一致 存在分歧分歧點(diǎn)： 員工簽字： 部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 附表二十二：?jiǎn)T工績(jī)效申述表員工績(jī)效申述表姓名所在部門(mén)入職時(shí)間所在部門(mén)崗位名稱(chēng)申述事由申述要求證明資料申述提出時(shí)間申述受

16、理時(shí)間申述受理人申述處理進(jìn)度第一天第二天第三天申述處理結(jié)果是否公布附表二十三：會(huì)議簽到表會(huì)議簽到表會(huì)議名稱(chēng)： 時(shí) 間： 地點(diǎn)： 序號(hào)部門(mén)簽 名簽到時(shí)間備 注1234567891011121314151617181920212223備注：1、會(huì)議實(shí)行簽到制度，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽，否則一律按缺勤處理。2、本考勤表會(huì)議結(jié)束后交行政人事部留存，并作為處罰依據(jù)。3、缺席、病假、遲到、早退、事假請(qǐng)注明在備注欄。附表二十四：會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要會(huì)議名稱(chēng)會(huì)議時(shí)間 年 月 日 時(shí) 至 時(shí)會(huì)議地點(diǎn)主 持 人記錄人出席人員列席人員缺席人員主要議題會(huì)議紀(jì)要 （頁(yè)面不足時(shí)請(qǐng)另附文）附表二十五：公司車(chē)輛派車(chē)單公司車(chē)輛派車(chē)單申請(qǐng)部

17、門(mén)填寫(xiě)用車(chē)事由車(chē)輛種類(lèi) 目的地 搭乘人員用車(chē)時(shí)間年 月 日 時(shí) 分起至 年 月 日 時(shí) 分止 申請(qǐng)人 部門(mén)負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門(mén)填寫(xiě) 派用車(chē) 種類(lèi)車(chē)牌號(hào)碼 駕駛員姓名用車(chē)時(shí)限年 月 日 時(shí) 分起至 年 月 日 時(shí) 分止駕駛?cè)藛T填寫(xiě)出車(chē)前總里程數(shù)本次出車(chē)行駛里程備 注收車(chē)后總里程數(shù)收車(chē)時(shí)間駕駛員簽字備注：本派車(chē)單由申請(qǐng)用車(chē)部門(mén)填寫(xiě)后送行政人事部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車(chē)，收車(chē)后由駕駛員及時(shí)交回行政人事部存檔。公司車(chē)輛派車(chē)單申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)用車(chē)事由車(chē)輛種類(lèi) 目的地 搭乘人員用車(chē)時(shí)間年 月 日 時(shí) 分起至 年 月 日 時(shí) 分止 申請(qǐng)人 部門(mén)負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門(mén)填寫(xiě) 派用車(chē) 種類(lèi)車(chē)牌

18、號(hào)碼 駕駛員姓名用車(chē)時(shí)限年 月 日 時(shí) 分起至 年 月 日 時(shí) 分止駕駛?cè)藛T填寫(xiě)出車(chē)前總里程數(shù)本次出車(chē)行駛里程備 注收車(chē)后總里程數(shù)收車(chē)時(shí)間駕駛員簽字備注：本派車(chē)單由申請(qǐng)用車(chē)部門(mén)填寫(xiě)后送行政人事部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車(chē)，收車(chē)后由駕駛員及時(shí)交回行政人事部存檔。附表二十六：車(chē)輛保養(yǎng)（修理）單車(chē)輛保養(yǎng)（修理）單車(chē)號(hào)里程數(shù)編號(hào)駕駛員修車(chē)事由損壞原因修理廠審核意見(jiàn)行政人事部用車(chē)部門(mén)總裁負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人經(jīng)辦經(jīng)辦附表二十七：車(chē)輛違章/事故報(bào)告單車(chē)輛違規(guī)/事故報(bào)告單部門(mén)： 姓名： 年 月 日所屬部門(mén)駕駛員姓名車(chē)名同車(chē)者姓名登記號(hào)碼違規(guī)、事故發(fā)生時(shí)間年 月 日 時(shí) 分，天氣違規(guī)、事故發(fā)生地點(diǎn)對(duì)

19、方車(chē)名姓名年齡登記號(hào)碼電話(huà)上班地點(diǎn)違規(guī)狀況草圖說(shuō)明損害程度（罰款金額）我方對(duì)方檢討書(shū)車(chē)輛管理者意見(jiàn)行政人事部意見(jiàn)總裁意見(jiàn)附表二十八：車(chē)輛月報(bào)表車(chē)輛月報(bào)表車(chē)輛所在部門(mén)： 年 月 日 車(chē) 牌 號(hào)： 車(chē)輛支出情況油費(fèi)停車(chē)費(fèi)過(guò)路費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)修理保養(yǎng)費(fèi)路橋費(fèi)固定費(fèi)用總額變動(dòng)費(fèi)用總額車(chē)輛使用情況上月讀表數(shù)本月讀表數(shù)本月里程數(shù)公里油耗加油金額加油次數(shù)費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)固定費(fèi)用總裁辦行政人事部財(cái)務(wù)部農(nóng)業(yè)公司化工經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷(xiāo)中心變動(dòng)費(fèi)用總裁辦行政人事部財(cái)務(wù)部農(nóng)業(yè)公司化工經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷(xiāo)中心編制： 審核： 財(cái)務(wù)： 總裁：附表二十九：物資申購(gòu)單物資申購(gòu)單申購(gòu)部門(mén)填寫(xiě)行政人事部填寫(xiě)序號(hào)物資名稱(chēng)規(guī)格型號(hào)單位數(shù)量預(yù)估價(jià)格期望使用時(shí)間詢(xún)價(jià)情況核準(zhǔn)數(shù)量12345678910申購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)行政人事部審批總裁審批備注附表三十：固定資產(chǎn)保修/報(bào)損單固定資產(chǎn)報(bào)修/報(bào)損單報(bào)修 報(bào)損 填單日期： 年 月 日資產(chǎn)編號(hào)資產(chǎn)名稱(chēng)品牌/規(guī)格/型號(hào)購(gòu)置日期存放地點(diǎn)是否保修期內(nèi)故障日期修復(fù)日期故障/報(bào)損情況報(bào)修/報(bào)損部門(mén)報(bào)修/報(bào)損人 簽字： 日期：部門(mén)負(fù)責(zé)人 簽字： 日期：行政人事部 簽字： 日期：財(cái)務(wù)部 簽字： 日期：總裁 簽字： 日期：附表三十一：