萬達(dá)品質(zhì)崗位說明書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上部門名稱品質(zhì)部上級行政領(lǐng)導(dǎo)管理者代表崗位設(shè)置品質(zhì)部經(jīng)理上級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)商管公司品質(zhì)管理部部門職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改進(jìn)公司的管理體系；2.負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施品質(zhì)培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督與改進(jìn)；4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)方案的落實(shí)與調(diào)整；5.參與相關(guān)業(yè)務(wù)分包、供方的評價與選擇；6.負(fù)責(zé)組織公司創(chuàng)優(yōu)評先活動；7.負(fù)責(zé)企業(yè)的策劃、實(shí)施和評估；8.負(fù)責(zé)與集團(tuán)商管公司相關(guān)部門的對接溝通與協(xié)調(diào)，傳達(dá)相關(guān)信息；9.負(fù)責(zé)按照與公司簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書的要求完成本部門責(zé)任目標(biāo)等。崗位名稱品質(zhì)經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直屬上級管理者代表直屬下級品質(zhì)主管工作描述（根據(jù)重要性從高到低排列此崗位包括的工作任務(wù)）1.

2、對總經(jīng)理或管理者代表負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)本部門工作；2.負(fù)責(zé)本部門工作計劃、培訓(xùn)計劃的編制實(shí)施；3.負(fù)責(zé)與政府物業(yè)管理行政管理部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)和文件報批接收工作；4.收集研究物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策與標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督各部門質(zhì)量管理體系的執(zhí)行落實(shí)情況；5.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作；6.負(fù)責(zé)公司管理體系的整體控制和培訓(xùn)工作；7.跟蹤驗(yàn)證不合格事項(xiàng)糾正/預(yù)防措施的實(shí)施情況；8.組織內(nèi)審并協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評審；9.協(xié)同業(yè)務(wù)部門組織供方評審工作；10.公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與監(jiān)督。11.負(fù)責(zé)公司上報文件的審核工作；12.負(fù)責(zé)上級交辦的其它工作。任職要求學(xué)歷本科以上工作年限四年以上相關(guān)資格證書質(zhì)量

3、(環(huán)境)體系外審資格證或物業(yè)管理經(jīng)理人資格證崗位專業(yè)技能及能力要求1、 35周歲以下2、 具有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)工作5年以上3、 熟悉物業(yè)管理，具有一定的溝通與管理能力4、 四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個性特征誠實(shí)認(rèn)真，管理能力強(qiáng)崗位名稱品質(zhì)主管所屬部門品質(zhì)部直屬上級品質(zhì)經(jīng)理直屬下級無工作描述（根據(jù)重要性從高到低排列此崗位包括的工作任務(wù)）1.對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助理管理者代表和部門經(jīng)理做好管理體系的日常運(yùn)行和完善工作；2.制定年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃，做好內(nèi)審各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及現(xiàn)場審核，督促糾正內(nèi)審不合格事項(xiàng)； 3.協(xié)助管理者代表做好管理評審工作；4.負(fù)責(zé)配合外審機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核及不符合項(xiàng)的糾正工作

4、；5.協(xié)助做好相關(guān)內(nèi)容的崗位培訓(xùn)工作；6.不定期開展相關(guān)內(nèi)容的調(diào)研工作；7.收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放；8.公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實(shí)施工作。9.負(fù)責(zé)上級交辦的其它工作。 任職要求學(xué)歷本科以上工作年限三年以上相關(guān)資格證書崗位專業(yè)技能及能力要求1、 35周歲以下2、 有豐富的專業(yè)知識，熟悉質(zhì)量(環(huán)境)管理體系，3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的文字組織能力4、兩年以上物業(yè)管理及質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn)個性特征踏實(shí)認(rèn)真，思維活躍崗位名稱品質(zhì)助理 所屬部門品質(zhì)部直屬上級品質(zhì)主管直屬下級無工作描述（根據(jù)重要性從高到低排列此崗位包括的工作任務(wù)）1.對品質(zhì)主管負(fù)責(zé)，協(xié)助部門經(jīng)理和品質(zhì)

5、主管做好管理體系的日常運(yùn)行和完善工作；2.協(xié)助制定年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃，做好內(nèi)審各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及現(xiàn)場審核，督促糾正內(nèi)審不合格事項(xiàng)； 3.協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好管理評審工作；4.負(fù)責(zé)配合外審機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核及不符合項(xiàng)的糾正工作；5.協(xié)助做好相關(guān)內(nèi)容的崗位培訓(xùn)工作；6.做好品質(zhì)部相關(guān)資料的整理、歸檔、報送等工作；7.不定期開展相關(guān)內(nèi)容的調(diào)研工作；8.依據(jù)品質(zhì)主管要求收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放；9.配合品質(zhì)主管完成公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實(shí)施工作。10.負(fù)責(zé)上級交辦的其它工作。 任職要求學(xué)歷?？埔陨瞎ぷ髂晗奕暌陨舷嚓P(guān)資格證書崗位專業(yè)技能及能力要求1、 35周歲以下2、 有豐富的專業(yè)知識，熟