地勘單位財務會計管理現(xiàn)狀

1、地勘單位財務會計管理現(xiàn)狀摘要：隨著我國社會發(fā)展進程的不斷加快，整體經(jīng)濟水平呈現(xiàn)不斷上升的發(fā)展趨勢，我國的社會發(fā)展機制也在不斷的發(fā)生一系列變革。財會管理工作的開展有效的推進了企業(yè)經(jīng)營管理水平有所提升。當前階段絕大多數(shù)地勘單位，都引入了會計管理機制至財會管理工作中，但是當前仍然存在人才隊伍建設力度不足、整體思想認知較為薄弱等問題，無法有效發(fā)揮財務會計管理工作價值。由此本文通過針對當前的我國地勘單位財務會計管理現(xiàn)狀進行分析，發(fā)現(xiàn)其中問題所在針對性的提出相應解決對策。關鍵詞：地勘單位；財務會計管理；會計控制一、地勘單位財務會計管理問題所在及工作特征（一）地勘單位財務會計管理問題所在由于我國經(jīng)濟水平發(fā)展

2、、對于環(huán)境保護等方面的意識不斷增強，地質勘察單位的整體項目開展逐步減少、地質勘察市場也逐步的發(fā)生萎縮，運營市場環(huán)境更隨之發(fā)生一系列的變化?，F(xiàn)階段的地勘單位在開展財務會計管理問題過程中出現(xiàn)的一系列問題，并不是基于會計的核算方面出現(xiàn)問題，而是在財務會計管理方面出現(xiàn)了較大的問題。其一就是現(xiàn)如今在開展地勘單位財務會計管理的過程中，并沒有針對性的健全管理機制，從而使得在此項工作的開展進程中，整體的財務管理控制機制，并無法順應現(xiàn)如今社會的發(fā)展中對于地勘單位財務會計管理工作的開展需求。與此同時會計機制的整體執(zhí)行力度也亟待加強，無法順應當前社會發(fā)展新形勢的發(fā)展環(huán)境。其二就是在開展實際的地勘單位財務會計管理工作

3、過程中，并不能夠有效的融會貫通會計管理理論，也并不能加以準確的完成相應的預測分析。其三就是地勘單位財務會計管理工作的開展，對于會計管理工作人員整體素質要求較高。但是現(xiàn)階段絕大多數(shù)的財務會計工作人員素質水平普遍偏低。此外會計管理工作人員也并不能有效積極的進修相應的學習活動，尤其是對于部分工作經(jīng)驗相應較長的會計工作人員來講。即使他們具備了一定的豐富性經(jīng)驗水平，但是自身所接受的相應知識必然是存在一定的局限性，由此并不能夠積極的加入當前社會所需的新業(yè)務進修活動中，最終致使在實際的地勘單位財務會計管理工作開展中，通常會由于自身經(jīng)驗及知識的局限性，無法更好的對財務會計管理工作提出更好的建設性建議。（二）地

4、勘單位財務會計管理工作特征在我國的地勘單位財務會計管理工作開展過程中，體現(xiàn)了一系列的工作特點，包括此項工作的整體開展工作周期相對較長、前期的多項投入相對較高，并且整體的工作風險因素相對較多，在項目的開展中通常出現(xiàn)資金的投入以及獲取的效益，兩者是不對等的或者是不確定的，因此地勘單位財務會計管理工作的開展，是不同于其他企業(yè)的。在開展地勘單位財務會計管理工作中，具體的會計財務工作項目是具備了一定的特殊性的。再者就是在開展地勘單位財務會計工作過程中，經(jīng)由對地質情況的勘察，來客觀性的分析具體的情況，依照相應的結果完成書面報告的提交，由此地勘單位財務會計工作是具備一定獨特性的。二、加強地勘單位財務會計管理

5、工作策略（一）完善健全會計控制運行管理機制通過在地勘單位的工作開展進程中，逐步的實施企業(yè)化的經(jīng)營管理模式，來有效的轉變傳統(tǒng)的地勘單位工作類型，實現(xiàn)具備獨立性的企業(yè)經(jīng)濟實體類型轉變。由此在地質勘查單位的財務會計管理工作開展過程中，必然需要依照市場的具體運行機制，來不斷的轉換企業(yè)的運營模式，并且依照具體的運營現(xiàn)狀，根據(jù)地勘單位財務會計管理工作的開展特征，來逐步的完善健全符合企業(yè)單位發(fā)展需求的財務會計管理機制。在地勘單位財務會計管理工作開展過程中，勢必要針對性相應的工作開展條例，保證管理工作人員的設備齊全，將總會計師作為整體的地勘單位工作核心，輔助性的完成對企業(yè)經(jīng)營目標的整體劃分。通過依照具體的經(jīng)營

6、發(fā)展目標，來將具體的財務會計管理工作完成不同等級的劃分。依照現(xiàn)如今的企業(yè)構架出發(fā)，再次完成進一步的細分，來保證地勘單位財務會計管理工作的有效穩(wěn)定可行性。（二）加強地勘單位財務會計管理隊伍建設力度地勘單位財務會計管理工作，實質上就是能夠實現(xiàn)對于企業(yè)的內(nèi)部信息進行收集、分析、整理以及報告，此項工作的開展必然要基于根源，來健全地質勘查單位的人才儲備機制，并且不斷的完善相應的地勘單位財務會計管理工作隊伍結構。與此同時還要不斷的引進人才，來重視人才的具體工作實踐能力，有效的實現(xiàn)對于人才的分類性重用。同時還可以通過逐步的健全人才培養(yǎng)之，來提升管理工作人員的整體素養(yǎng)及專業(yè)技能。此外還能夠設置相應的考核機制和

7、懲獎機制，來對地勘單位財務會計管理工作人員，實現(xiàn)綜合性的考評，促進此項管理工作的開展實效積極性。（三）地勘單位財務會計管理工作引進信息技術系統(tǒng)我國當前絕大多數(shù)的地勘單位在開展各項工作中，都已經(jīng)逐步的推行了會計電算化，有效的借助計算機信息技術的使用，提升了整體的工作開展質量及整體成效。為了避免在使用計算機信息技術設備過程中，出現(xiàn)一系列的能力拓展受限問題。由此通過基于如上的相應問題考慮，地勘單位財務會計管理工作開展中，通過逐步的完善計算機信息系統(tǒng)配套化更新，來有效的確保地勘單位財務會計管理工作，能夠更加的實現(xiàn)及時、便捷、準確的信息傳遞。三、結語總而言之，通過基于運行管理機制的不斷健全、財會管理隊伍的建設力度不斷增強、信息技術管理系統(tǒng)的不斷引入創(chuàng)新，等全方面來加強地勘