



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上裝修公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理制度第一章 機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人第一節(jié) 常規(guī)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及我公司負(fù)責(zé)人安排常規(guī)機(jī)構(gòu)設(shè)置及我公司負(fù)責(zé)人安排表部門(mén)行政部工程部客戶部設(shè)計(jì)部財(cái)務(wù)部部門(mén)工作人事、勞資文檔、監(jiān)管泥工組、漆工組木工組、電工組公關(guān)聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)洽談工程設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)出納負(fù)責(zé)人第二章 部門(mén)職能及崗位職責(zé)第一節(jié) 部門(mén)職能一、 行政部負(fù)責(zé)公司的人力資源、文書(shū)檔案、員工考核和辦公室管理工作;公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行。二、 工程部負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的預(yù)決算工作;工程施工人員的調(diào)配、工程材料的調(diào)配;施工現(xiàn)場(chǎng)管理。三、 設(shè)計(jì)部四、 客戶部負(fù)責(zé)公關(guān)、客戶咨詢服務(wù)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、洽談業(yè)務(wù);協(xié)調(diào)聯(lián)系設(shè)計(jì)、施工
2、部門(mén)保證施工符合客戶要求;負(fù)責(zé)催收工程款。五、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)收支、賬目處理、財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、現(xiàn)金管理。第二節(jié) 崗位職責(zé)(單獨(dú)制冊(cè)發(fā)給負(fù)責(zé)人)第三章 辦公室常規(guī)管理制度第一節(jié) 工作人員工作守則穿著要求:第二節(jié) 出勤及工休制度工作制度:工作日:休息日:工作例會(huì)時(shí)間:(請(qǐng)員工作好工作總結(jié)或匯報(bào)準(zhǔn)備,攜帶會(huì)議記錄筆記本。)工作作息時(shí)間:上午:下午:國(guó)家法定節(jié)假日處理意見(jiàn):第三節(jié) 考勤制度遲到、缺勤處理意見(jiàn):第四節(jié) 請(qǐng)假制度(填寫(xiě)請(qǐng)假表單,另附)第四章 施工工區(qū)管理制度(另外發(fā)放給負(fù)責(zé)人)第五章 財(cái)務(wù)管理制度第一節(jié) 現(xiàn)金管理1、 公司人員如有急需可以向公司借錢(qián)。借錢(qián)錢(qián)填寫(xiě)借款單,并寫(xiě)借條
3、。2、 報(bào)銷費(fèi)用需經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)審核負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。并填制記賬憑證。3、 財(cái)務(wù)人員提取現(xiàn)金應(yīng)填寫(xiě)現(xiàn)金領(lǐng)用單,并寫(xiě)明用途和金額,向負(fù)責(zé)人提取。第二節(jié) 會(huì)計(jì)檔案管理會(huì)計(jì)應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂賬目成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及負(fù)責(zé)人簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、負(fù)責(zé)人),由負(fù)責(zé)人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。第六章 人事、檔案管理制度第一節(jié) 人事管理制度一、 人員的招聘 試用期: 試用期工資: 合同期:二、 人事檔案的建立入職申請(qǐng)表個(gè)人簡(jiǎn)表(附個(gè)人一寸照):相關(guān)證件復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū))公司對(duì)此人的工作考核及鑒定出勤情況統(tǒng)計(jì)工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)第二節(jié) 文書(shū)檔案管理制度一、 歸檔范圍1、 會(huì)議材料:會(huì)議通知、決議、領(lǐng)導(dǎo)人的講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄。2、 本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。3、 本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)求、批復(fù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表與簡(jiǎn)報(bào)。4、 本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議等文件材料。5、 本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。6、 本公司歷史大記事以及反映本公司重要活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)、照片、錄音、錄像等。二、 檔案裝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐廳壁畫(huà)施工方案
- 水網(wǎng)地段管道施工方案
- 壁畫(huà)終端箱施工方案
- 2025年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后的試題及答案
- 6年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文第十八課筆記
- 某航天機(jī)械能源公司投標(biāo)書(shū)
- 2025年醫(yī)學(xué)經(jīng)典考試題及答案
- 地災(zāi)隱患點(diǎn)搬遷實(shí)施方案
- 2025年中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2025年甘肅省慶陽(yáng)地區(qū)單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)一套
- 寵物殯葬與環(huán)保處理
- IBM業(yè)務(wù)架構(gòu)咨詢:制造業(yè)核心業(yè)務(wù)流程框架及解決方案 相關(guān)兩份資料
- 安徽省普通高校對(duì)口招生考試專業(yè)課和技能測(cè)試考試綱要(2023年版)010計(jì)算機(jī)類專業(yè)課考試綱要
- 新解讀《CJJ 92-2016城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)漏損控制及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(2018年版) 》
- 2024年大隊(duì)委競(jìng)選筆試題庫(kù)
- 醫(yī)院考勤制度實(shí)施細(xì)則
- 肺結(jié)節(jié)診治中國(guó)專家共識(shí)(2024年版)解讀
- TSDDP 8-2024 新型無(wú)機(jī)磨石施工質(zhì)量與驗(yàn)收規(guī)范
- MES系統(tǒng)實(shí)施管理辦法
- 2024年新課標(biāo)高考化學(xué)真題試題(原卷版+含解析)
- 《歷代志上下概論》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論