中學(xué)XX年教師節(jié)評優(yōu)方案資料

1、中學(xué)XX年教師節(jié)評優(yōu)方案為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,樹立師表風(fēng)范，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)、崗位爭先的積極性，推動教育事業(yè)跨越式發(fā)展全面促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的健康、有序、和諧開展，以更好的教育服務(wù)、更優(yōu)的教育質(zhì)雖開創(chuàng)我校教育的新局面。經(jīng)學(xué)校研究決定，值此第31個教師節(jié)來臨之際，學(xué)校將開展評選和表彰一批優(yōu)秀教職員工的活動。一、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：翁XX副組長：吳XX監(jiān)督：粟XX成員：田XX二、評選項目、優(yōu)秀德育工作者2、優(yōu)秀教學(xué)工作者3、優(yōu)秀科研工作者4、優(yōu)秀管理服務(wù)獎5、青年崗位能手三、評選條件（一）基本條件、參評對象為我校在崗在編在職教師或從事教育教學(xué)、管理服務(wù)等工作

2、兩年以上的教職員工。2、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，模范履行崗位職責(zé)，默默奉獻(xiàn)，任勞任怨，顧全大局，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，善于溝通，師德高尚，充滿正能雖，能夠充分展現(xiàn)新時期人民教育和教育工作者的良好形象。3、滿雖工作以上，并高質(zhì)雖完成教育教學(xué)任務(wù)，教育教學(xué)實(shí)績突出。4、具有先進(jìn)的教育管理理念，能自覺運(yùn)用科學(xué)、民主的方法創(chuàng)造性開展教育管理、服務(wù)工作，在學(xué)校教育教學(xué)管理、服務(wù)育人、學(xué)校建設(shè)等方面取得顯著成績。(二)項目條件、優(yōu)秀德育工作者(1) 在XX中學(xué)班主任或年級組長崗位上工作不少于年。(2) 3年內(nèi)所帶班級有2次以上(含2次)被評為學(xué)校優(yōu)秀班集體。(3) 班級或者年級

3、管理有特色和可以推廣的經(jīng)驗(yàn)。2、優(yōu)秀教學(xué)工作者(1) 長期工作在教學(xué)第一線，堅守崗位，默默奉獻(xiàn)，工作滿雖，服從安排，無任何教學(xué)事故或其他不良記錄。教學(xué)常規(guī)堅持好，在集體備課、聽課評課、學(xué)案編制、公開課等教研活動中表現(xiàn)突出(2) 教學(xué)成績優(yōu)異，平時成績在同類班級中名列前茅,高考、中考成績亮點(diǎn)突出。(3) 能勝任本崗位工作，課堂教學(xué)水平高，上課通俗易懂，學(xué)生易于接受，教學(xué)有激情，對學(xué)生有吸引力，教學(xué)測評滿意率高，深受學(xué)生歡迎。(4) 輔導(dǎo)學(xué)生，成績突出。3、優(yōu)秀科研工作者(1) 長期工作在教學(xué)第一線，堅守崗位，默默奉獻(xiàn)，工作滿雖，顧全大局，服從安排，無任何教學(xué)事故或其他不良記錄。具有自我發(fā)展和自我

4、超越意識常進(jìn)行探研性學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性反思。(2) 教學(xué)常規(guī)堅持好，在集體備課、公開課等教研活動中表現(xiàn)突出O(3) 積極參加各級各類教研活動，在市學(xué)科組、各級課題研究、教師培訓(xùn)、外出講學(xué)等活動中起骨干帶頭作用，具有一定的引領(lǐng)作用。(4) 教研成果豐富，近三年來每年至少有一篇獲省級以上獎勵或公開發(fā)表。(5) 積極參與課題建設(shè)，近二年至少主持或參與一項課題研究并取得一定成就。4、優(yōu)秀管理服務(wù)獎(1)在XX中學(xué)行政管理或服務(wù)崗位上工作不少于2年。(2) 在學(xué)校管理、服務(wù)崗位上默默奉獻(xiàn)、任勞任怨工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能為營造團(tuán)結(jié)、和諧、上進(jìn)的辦公室文化氛圍起積極作用。(3) 管理意識強(qiáng)，主動熱情服務(wù)，

5、深受同事好評。5、青年崗位能手一直在教學(xué)第一線，工作滿服從安排，無任何教學(xué)事故或其他不良記錄，充滿正能雖的35歲以下青年教師。(1) 教育教學(xué)工作成績突出，如擔(dān)任班主任，所帶班級成績和常規(guī)管理水平名列同類班級前茅，如為任課教師，應(yīng)在集體備課、公開課等教研活動中表現(xiàn)突出，教學(xué)成績名列同軌班級前茅。(2) 能勝任本崗位工作，教學(xué)測評滿意率高，深受學(xué)生歡迎。(3) 積極參加青年教師培訓(xùn)活動，缺勤少，表現(xiàn)優(yōu)秀。(4) 近兩年內(nèi)至少獲得過校級教學(xué)比武一等獎一次以上。四、評選辦法和工作要求、堅持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評審，認(rèn)真把關(guān)。在評選推薦人選時，按照評選條件和規(guī)定,充分依靠廣大教職工

6、，民主評選，公正推薦。2、人選的推薦和評選要注意推薦近年來在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，嚴(yán)格按本方案的指標(biāo)推薦上報。3、推選人員原則上新人面孔不少于三分之一。4、不服從工作安排，有家教家養(yǎng)和社會兼職等違反師德師風(fēng)規(guī)定的、受到學(xué)校以上處分的不予評選。五、評選指標(biāo)和時間安排、指標(biāo)分配：優(yōu)秀德育工作者10名，優(yōu)秀教學(xué)工作者10名，優(yōu)秀科研工作者5名，優(yōu)秀管理服務(wù)獎5名，青年崗位能于5名。推薦指標(biāo)分配：初中各年級推薦指標(biāo)各4個；高中各年級推薦指標(biāo)各10個；學(xué)校各處室推薦指標(biāo)為：行政、辦公室、工會2個；教育處、團(tuán)委、保衛(wèi)科2個；總務(wù)處1個；教務(wù)處、教科室、信息中心、實(shí)驗(yàn)室、圖書館3個。共計50個。2、推選辦法：個人自薦、年級組、處室推薦相結(jié)合。3、時間安排：(1) 制定和公示評選方案(8月31日)；各年級組、各處室召開評選會，進(jìn)行推選，并將推選結(jié)