




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第四課 收入與分配第七課第七課 個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配第一框第一框 按勞分配為主體按勞分配為主體 多種分配方式并存多種分配方式并存 1958年我年我國國提出了提出了“ “大大躍進(jìn)躍進(jìn)” ”口口號號,組織組織人民公社人民公社,實(shí)實(shí)行平均分配制度,吃行平均分配制度,吃“ “大大鍋飯鍋飯” ”。上工一窩蜂,干活鬧哄哄;上工一窩蜂,干活鬧哄哄;放工往前沖,苦了想干的,放工往前沖,苦了想干的,累了實(shí)干的,便宜了搗蛋的累了實(shí)干的,便宜了搗蛋的思考:如果干和不思考:如果干和不干一個(gè)樣,干多干干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,會(huì)導(dǎo)致壞一個(gè)樣,會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果什么結(jié)果 ?是平均主義的
2、表現(xiàn)。平均是平均主義的表現(xiàn)。平均主義必然養(yǎng)主義必然養(yǎng)“懶漢懶漢”,導(dǎo),導(dǎo)致人人都不努力工作,它致人人都不努力工作,它嚴(yán)重束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,嚴(yán)重束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,最終會(huì)導(dǎo)致普遍的貧窮。最終會(huì)導(dǎo)致普遍的貧窮。 那我們應(yīng)該采那我們應(yīng)該采取什么樣分配取什么樣分配方式嗎?方式嗎?探究一:按勞分配的含義與意義一.按勞分配為主體1 1、按勞分配的含義、按勞分配的含義 2 2、按勞分配的基本內(nèi)容和要求按勞分配的基本內(nèi)容和要求地地 位:位:適用范圍:適用范圍:分配尺度:分配尺度:分配內(nèi)容:分配內(nèi)容:分配結(jié)果:分配結(jié)果:基本原則基本原則公有制經(jīng)濟(jì)中公有制經(jīng)濟(jì)中以勞動(dòng)為尺度(質(zhì)、量統(tǒng)一)以勞動(dòng)為尺度(質(zhì)、量統(tǒng)一)個(gè)
3、人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、公有資本控股企業(yè)公有資本控股企業(yè)3 3、按勞分配占主體地位的意義、按勞分配占主體地位的意義1)有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。2)按勞分配否定了剝削制度,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)平等分配的社會(huì)地位。我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的A.生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提條件B.生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ) C.社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因 4
4、 4、堅(jiān)持按勞分配的必然性、堅(jiān)持按勞分配的必然性 李某在廊坊市某國有企業(yè)工作李某在廊坊市某國有企業(yè)工作,月收入月收入5 000元元;妻子在廊坊市某外商獨(dú)資企業(yè)工作妻子在廊坊市某外商獨(dú)資企業(yè)工作,月收入月收入4 000元元;女兒在廊坊市某民辦學(xué)校當(dāng)教師女兒在廊坊市某民辦學(xué)校當(dāng)教師,月收入月收入3 600元元;出出租房屋每月得租金租房屋每月得租金1 000元元 。請問請問李某一家的收入都李某一家的收入都是是屬屬于按于按勞勞分配分配嗎嗎?判?判斷斷的的依據(jù)依據(jù)是什是什么么?李某的收入是按勞分配的收入;妻子與女兒的收入是按勞動(dòng)勞動(dòng)要素分配的收入;出租房屋的收入是按土地土地要素分配的收入。生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)
5、貢獻(xiàn)參與分配探究二:多種分配方式并存探究二:多種分配方式并存 (1 1)主要是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度)主要是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度 生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理 知識(shí)點(diǎn)二:多種分配方式并存知識(shí)點(diǎn)二:多種分配方式并存按生產(chǎn)要素分配的種類及對應(yīng)形式按生產(chǎn)要素分配的種類及對應(yīng)形式生產(chǎn)要生產(chǎn)要素種類素種類 對應(yīng)形式對應(yīng)形式資本資本存款、債券、股票等收益,私營企業(yè)主的稅后利潤存款、債券、股票等收益,私營企業(yè)主的稅后利潤勞動(dòng)勞動(dòng)非公有制、私有資本控股的混合所有制中勞動(dòng)者的非公有制、私有資本控股的混合所有制中勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、
6、津貼。工資、獎(jiǎng)金、津貼。技術(shù)技術(shù)技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等收入技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等收入管理管理憑借管理才能取得的收入憑借管理才能取得的收入信息信息提供市場信息、管理方案和問題解決方案所獲得收提供市場信息、管理方案和問題解決方案所獲得收入入土地土地土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金等。土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金等。練一練練一練 2、 李某在廊坊市某國有企業(yè)工作李某在廊坊市某國有企業(yè)工作,月收入月收入5 000元元;妻妻子在廊坊市某外商獨(dú)資企業(yè)工作子在廊坊市某外商獨(dú)資企業(yè)工作,月收入月收入4 000元元;女兒女兒在廊坊市某民辦學(xué)校當(dāng)教師在廊坊市某民辦學(xué)校當(dāng)教師,月收入月收入3 600元元;出租房
7、屋出租房屋每月得租金每月得租金1 000元。下列對李某家庭收入認(rèn)識(shí)正確元。下列對李某家庭收入認(rèn)識(shí)正確的是的是() 按勞分配收入按勞分配收入5 000元元,按勞動(dòng)要素分配收入按勞動(dòng)要素分配收入8 600元元 按勞分配收入按勞分配收入5 000元元,按生產(chǎn)要素收入按生產(chǎn)要素收入8 600元元 勞動(dòng)收入勞動(dòng)收入12 600元元,財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入1 000元元 按勞動(dòng)要素分配收入按勞動(dòng)要素分配收入12 600元元,財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入1 000元元 A.B.C.D.(2 2)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度原因分析直接原因發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求現(xiàn)實(shí)意義A.
8、是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。 B.有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 我國的分配制度是什么?我國的分配制度是什么? 按勞分配為主體、多種分配方式并存按勞分配為主體、多種分配方式并存的的制度制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來。來。按勞分配按勞分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配它們的地位它們的地位一樣嗎一樣嗎? 為什么我國的所有制結(jié)構(gòu)和分配制度有相同的地方? 我國的基本經(jīng)濟(jì)制度與分配制度有什么內(nèi)在聯(lián)系嗎?思考按勞分配為主體、多種分配方
9、式并存按勞分配為主體、多種分配方式并存分配制度分配制度客觀客觀必然性必然性與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力水平相適應(yīng)與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力水平相適應(yīng)我國的所有制結(jié)構(gòu)決定的我國的所有制結(jié)構(gòu)決定的發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求最終最終原因原因?qū)嵺`證明實(shí)踐證明合法的合法的勞動(dòng)收入勞動(dòng)收入合法的合法的非勞動(dòng)收入非勞動(dòng)收入按勞分配;按勞動(dòng)要素分配;按資本要素分配;按土地要素分配;按技術(shù)要素分配;按管理要素分配;按信息要素分配;按房屋出租要素分配; 判斷判斷1.小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元(元( )2.小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪小李是
10、該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬(萬( )3.鈴木(董事長)一年從該企業(yè)獲得收入鈴木(董事長)一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元(萬美元( )4.小趙開了一家超市,雇工小趙開了一家超市,雇工30人,一年純利潤人,一年純利潤12萬(萬( )5.小王老家的房子租給一商人,房租一年小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元(元( )6.某股民炒股票賺了某股民炒股票賺了3萬元(萬元( )7.黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)200元(元( )8.老劉承包了責(zé)任田,種植大棚蔬菜,年收入老劉承包了責(zé)任田,種植大棚蔬菜,年收入2萬元(萬元( )資本資本土地土地信
11、息信息勞動(dòng)勞動(dòng) 管理管理資本資本資本資本練一練練一練按勞分配按勞分配小結(jié)小結(jié)按勞分配為主體,按勞分配為主體,多種分配方式并存多種分配方式并存的客觀必然性的客觀必然性按勞分配為主體按勞分配為主體其他分配方式其他分配方式-按勞分配的基本內(nèi)容和要求按勞分配的基本內(nèi)容和要求按勞分配的客按勞分配的客觀必然性觀必然性按勞分配的意義、地位按勞分配的意義、地位前提前提物質(zhì)基礎(chǔ)物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因直接原因按生產(chǎn)要素分配:按生產(chǎn)要素分配:勞勞動(dòng)動(dòng)資資本本技技術(shù)術(shù)管管理理等等根本原因根本原因直接原因直接原因重要原因重要原因:生產(chǎn)力狀況:生產(chǎn)力狀況:我國的基本經(jīng)濟(jì)制度:我國的基本經(jīng)濟(jì)制度:我國目前是社會(huì)主義:我國目前是社
12、會(huì)主義 市場經(jīng)濟(jì)市場經(jīng)濟(jì)單項(xiàng)選擇題:1.下列收入屬于按勞分配所得的是( )A.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)收入 B.國有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼C.個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得 D.外資企業(yè)職工的工資收入課堂檢測課堂檢測2.實(shí)行按勞分配之所以能調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積 極性,是因?yàn)椋?)A.它把勞動(dòng)者的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量、 質(zhì)量直接聯(lián)系 B.它促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展C.它消除了幾千年來不勞而獲的剝削制度 D.它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平均分配的社會(huì)地位 3.在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,有人通過向企業(yè)或個(gè)人提供技術(shù)和信息資料取得一定的收入,這種收入屬于( )A.按勞分配 B.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配 C.按生產(chǎn)要素分配 D.從社會(huì)保障中取得的收入C4.黨的十六大報(bào)告指出,要保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入。下列屬于勞動(dòng)收入的是( )A.信息工作者提供信息資料取得的收入 B.農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)取得的收入 C.私營和外資經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資收入 D.居民儲(chǔ)蓄的利息收入C5.以下對按勞分配理解正確的是( )A.按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的分配原則 B.按勞分配是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的分配 原則 C.按勞分配的對象是社會(huì)總產(chǎn)品
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025房屋銷售合同模板
- 2025精簡房屋買賣合同范本
- 2025標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)合同合同協(xié)議模板
- 2025年廣東省中考二模生物試題(含答案)
- 瑜伽館免責(zé)合同協(xié)議
- 電線電纜回收合同協(xié)議
- 疆農(nóng)村勞動(dòng)合同協(xié)議
- 電站轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書模板
- 電力施工隊(duì)合同協(xié)議
- 監(jiān)控合同補(bǔ)充協(xié)議范本
- 2025年甘肅西北永新集團(tuán)招聘11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 自然辯證法論述題146題帶答案(可打印版)
- 十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度培訓(xùn)新版-課件
- 中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案(3篇)
- 中建六局建設(shè)發(fā)展公司責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法
- 太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)PVsyst運(yùn)用
- 調(diào)頻發(fā)射機(jī)項(xiàng)目建議書范文
- 壓實(shí)瀝青混合料密度(表干法)自動(dòng)計(jì)算
- 管樁水平承載力計(jì)算
- 博碩BSL2236OAC全自動(dòng)說明書(觸摸屏)
- 施工日志填寫范本
評論
0/150
提交評論