變速箱重組方案

1、關于變速箱項目重組的方案設想“工廠” +銷售公司模式1. 設立形式：（1）把大齒一分為二，生產(chǎn)部分設立為工廠，采購和銷售部門設立為銷售公司（2）工廠在十堰注冊，在大同進行非法人登記，登記形式為生產(chǎn)分公司，負責生產(chǎn)加工（3）銷售公司在大同注冊、經(jīng)營，負責采購和銷售2. 選擇理由：（1）工廠和銷售公司可以互相牽制（2）銷售公司作為東風變速箱公司在大同設立購銷分中心的一個雛形（3）可以為事業(yè)部整合其他分公司探索經(jīng)驗（4）在一定程度上可以調節(jié)利稅3. 財務處理：（1）工廠作為委托加工單位核算，或作為生產(chǎn)單位進行核算（2）銷售公司作為利潤中心，獨立核算4. 稅收處理：（1）工廠的增值稅和所得稅原則上要上

2、繳山西稅務（2）但所得稅可以匯總上繳湖北稅務，但須得到國家稅務總局的批準5. 物流處理：（1）銷售公司根據(jù)工廠的訂單采購原料發(fā)往工廠（2）工廠的產(chǎn)品完工質檢合格后，由收發(fā)部門交付銷售公司6. 人事安排：（1）原大同齒輪廠的生產(chǎn)人員和相關管理人員留在工廠（2）原大同齒輪廠的采購、銷售部門的人員和相關管理人員留在銷售公司（3）事業(yè)部（東風變速箱公司）擁有對工廠和銷售公司高級管理人員的人事任免權7. 組織架構：8. 存在的問題：（ 1）東風變速箱公司對銷售公司仍然面臨一個分公司管理的問題，存在管理上的隱患（ 2）容易引起大同齒輪廠一部分員工的不滿，影響工作積極性（ 3）容易引起工廠和銷售公司之間的抵

3、觸，不利于產(chǎn)、購、銷的協(xié)調分公司模式（根據(jù)權力的集中程度分為集權和分權兩種模式）1集權模式：工廠+銷售部門（1）設立形式：a. 注銷大同齒輪廠，將其設立為分公司，由東風變速箱公司管理b. 分公司主要負責：生產(chǎn)和銷售c. 生產(chǎn)運轉保持不變，由分公司負責d. 購銷職能和權限由東風變速箱公司授權銷售部門行使，負責原料和產(chǎn)品的收發(fā)（2）選擇理由：a.保持目前大同齒輪廠的基本現(xiàn)狀， 不會引起大同齒輪廠員工的抵觸情緒b. 保持目前的管理模式，可以平穩(wěn)過渡（3）財務處理： 對生產(chǎn)部門核算成本，對銷售部門核算利潤（4）稅收處理： 增值稅和所得稅均上繳山西稅務（5）物流處理：a. 銷售部門負責采購原料b. 工廠

4、的產(chǎn)品完工質檢合格入庫后由銷售部門全面管理（6）人事安排： 由事業(yè)部（東風變速箱公司）派出財務主管和銷售主管（7）組織架構：零部件事業(yè)部辦公室黨群部門發(fā)展規(guī)劃處經(jīng)營財務處人事部事業(yè)部派出財務人員、銷售主管及總經(jīng)理*十大*分堰同分分分公分分公公公司公公司司司司司（8）存在的問題：a. 不利于提升事業(yè)部（東風變速箱公司）的戰(zhàn)略地位b. 容易對大同齒輪廠的管理失去控制c. 在大同齒輪廠內部形成約束機制較為困難2. 分權模式：（1）設立形式：a. 注銷大同齒輪廠，將其設立為分公司b. 由分公司全面負責生產(chǎn)、采購、銷售（2）選擇理由：a. 大同齒輪廠經(jīng)過長期的發(fā)展，具有獨自經(jīng)營的能力b. 大同齒輪廠形成

5、了固定的供應商和客戶，可以很好地加以利用c. 可以發(fā)揮大同齒輪廠員工的工作積極性（3）財務處理： 作為利潤中心（4）稅收處理： 增值稅和所得稅均上繳山西稅務（5）物流處理： 保持原有模式（6）人事安排： 事業(yè)部（東風變速箱公司）可以派出部分高管人員及總經(jīng)理（7）組織架構：東風變速箱公司（9）存在的問題：a. 東風變速箱公司只能作為一個管理單位對大同齒輪廠進行管理b. 難以對大同齒輪廠進行有效整合子公司模式1. 設立形式 ：（1）將大同齒輪廠變更為東風變速箱公司的全資子公司（2）由子公司全面負責原大同齒輪廠的業(yè)務2. 選擇理由 ：（1）大同齒輪廠經(jīng)過長期的發(fā)展，具有獨自經(jīng)營的能力（2）大同齒輪廠形成了固定的供應商和客戶，可以很好地加以利用（3）可以發(fā)揮大同齒輪廠員工的工作積極性（4）減少跨地域管理帶來的麻煩3. 財務處理 ：（1）合并財務報表（2）作為利潤中心4. 稅務處理 ：（1）增值稅上繳山西稅務（2）所得稅可以選擇上繳湖北稅務5. 人事安排 ：（1）由事業(yè)部（東風變速箱公司）派出董事（2）由事業(yè)部（東風變速箱公司）派出監(jiān)事6. 組織架構 ：保持目前大同齒輪廠的組織結構，作適當調整7. 存在的問題：（1）監(jiān)管不力（2）不利于產(chǎn)品、業(yè)務的整合項目風險提示：并購后權力安排可能出現(xiàn)異常激烈的爭奪土地使用權轉讓過程中可能存在潛在的現(xiàn)金流出離退休人員的負