員工新老置換指導(dǎo)意見(jiàn)0606

1、2010 年我省農(nóng)村信用社員工“新老置換”工作指導(dǎo)意見(jiàn)為加快調(diào)整我省農(nóng)村信用社員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)， 探索拓寬員工子女就業(yè)途徑，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力， 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)， 借鑒外省農(nóng)村信用社做法，結(jié)合我省農(nóng)村信用社實(shí)際， 特制定 2010 年員工“新老置換” 指導(dǎo)意見(jiàn)。一、基本原則所謂“新老置換” ，就是農(nóng)村信用社在職員工自愿申請(qǐng)辭職，同時(shí)推薦一名符合條件的子女通過(guò)考試擇優(yōu)錄用為農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)員。 實(shí)施“新老置換”，必須堅(jiān)持以下原則：（一）堅(jiān)持條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)申請(qǐng)置換的員工及其子女應(yīng)明確條件，嚴(yán)格按照新員工招聘的條件和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展置換工作，保證進(jìn)人質(zhì)量。（二）堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”。對(duì)申請(qǐng)置換的員工子女要采取考試方式擇

2、優(yōu)錄用，保證新的用人機(jī)制的實(shí)現(xiàn)。（三）堅(jiān)持依法合規(guī)。在員工解除和建立新的勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中， 要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求辦理。（四）堅(jiān)持自主自愿?？h級(jí)聯(lián)社（含農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行，下同）自主決定是否組織開(kāi)展員工新老置換工作，根據(jù)工作需要決定是否同意員工的置換申請(qǐng)；員工個(gè)人自愿申請(qǐng)參與置換。二、范圍和條件（一）申請(qǐng)“新老置換”的員工必須是已經(jīng)與農(nóng)村信用社簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的在職職員，或內(nèi)退員工，且同時(shí)具備以下條件：1、年齡男滿50 周歲、女滿 45周歲，在農(nóng)村信用社工作年限滿 15年（時(shí)間計(jì)算截止2010 年6月30日，下同）；2、在農(nóng)村信用社系統(tǒng)無(wú)個(gè)人逾期貸款和其它不宜離職的情形；3、

3、認(rèn)同置換后享受的有關(guān)待遇。（二）有以下情形之一的員工，不得置換：1、掌握核心技術(shù)暫不適合退出的高管人員或技術(shù)骨干， 工作確實(shí)需要且單位暫不同意退出的；2、在信用社工作期間有嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題正在處理或其它沒(méi)有解決的遺留問(wèn)題的；3、按有關(guān)規(guī)定不得進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系置換的其它情形。（三）申請(qǐng)“新老置換” 的員工子女必須是與農(nóng)村信用社員工存在法律上承認(rèn)親子關(guān)系的兒子或女兒，且具備以下基本條件：（ 1）熱愛(ài)農(nóng)村信用社工作，品行端正，無(wú)不良行為記錄；（ 2）具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；（3）年齡為 26 周歲及以下， 對(duì)碩士研究生年齡可放寬到30 周歲及以下，博士研究生年齡可放寬到35 周歲及以下；（ 4

4、）服從組織安排，安心到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）網(wǎng)點(diǎn)工作；（ 5）認(rèn)同置換后的有關(guān)待遇；（ 6）身體健康。三、方法和程序（一）法人單位自主確定。 縣級(jí)聯(lián)社自主決定是否實(shí)行 “新老置換”。決定實(shí)行“新老置換”的，按省聯(lián)社指導(dǎo)意見(jiàn) 制訂本單位的置換辦法，報(bào)辦事處審查、省聯(lián)社事前備案同意后，經(jīng)理事會(huì)、職工代表大會(huì)表決通過(guò)。（二）個(gè)人自愿申請(qǐng)。 實(shí)行用工置換單位符合條件的員工向所在單位提出辭職申請(qǐng)， 同時(shí)推薦一名符合條件的子女參加招錄考試，填寫(xiě)湖南省農(nóng)村信用社員工辭職申請(qǐng)表和湖南省農(nóng)村信用社員工“新老置換”申請(qǐng)表，與員工本人及家庭成員戶口簿、擬置換子女身份證和畢業(yè)證及有關(guān)證明材料一同報(bào)縣級(jí)聯(lián)社審核。（三）縣級(jí)聯(lián)社審核

5、上報(bào)?？h級(jí)聯(lián)社按“新老置換”具體要求對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審， 審核合格后， 由法人代表在相關(guān)表格上簽字、 加蓋公章，與被置換對(duì)象人事檔案及相關(guān)材料一并報(bào)辦事處復(fù)審。（四）材料復(fù)審。 辦事處對(duì)全部申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審， 合格的申請(qǐng)材料（含原件）報(bào)省聯(lián)社。（五）考試、考察和體檢。由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行招錄考試。今年員工子女置換考試與面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工工作同步進(jìn)行， 擬置換子女按面向社會(huì)公招要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)、 并參加統(tǒng)一考試。 全省統(tǒng)一確定錄取比例、 分市州劃定合格分?jǐn)?shù)線 （達(dá)到公招錄取線的按公招政策錄用、可不置換）?？h級(jí)聯(lián)社組織考察和體檢。對(duì)考試、考察、體檢均合格的予以招錄。（六）公示。對(duì)擬置換的人員

6、應(yīng)在縣聯(lián)社進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。（七）辦理離崗等手續(xù)。 被置換員工填寫(xiě) 湖南省農(nóng)村信用社員工離職確認(rèn)單，簽訂湖南省農(nóng)村信用社解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) ，辦理辭職手續(xù)。（八）子女聘用。 子女正式聘用為業(yè)務(wù)員， 按新招員工錄用辦法簽訂勞動(dòng)合同。四、置換待遇（一）置換進(jìn)來(lái)的子女，招聘后用工性質(zhì)均為“業(yè)務(wù)員” ，享受系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)員同等政治經(jīng)濟(jì)待遇。（二）申請(qǐng)置換的員工辭職后， 依法不計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 為保障其辭職后的基本生活， 可以一次性計(jì)發(fā)一定數(shù)額的生活補(bǔ)助金。 生活補(bǔ)助金以當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖馂闃?biāo)準(zhǔn)， 按批準(zhǔn)辭職的下月起至能享受社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間一次性計(jì)發(fā)。例如：某置換員工50 歲辭職，當(dāng)?shù)孛吭伦畹蜕?/p>

7、活保障金標(biāo)準(zhǔn)為165 元，一次性計(jì)發(fā)的生活補(bǔ)助金總額男性為 165 元×12 個(gè)月×距離退休時(shí)間10 年 19800 元，女性為 165 元×12 個(gè)月×距離退休時(shí)間5 年 9900 元。五、相關(guān)規(guī)定（一）置換進(jìn)來(lái)的子女在試用期內(nèi)考核不合格、或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度、或不適合從事金融工作的，取消置換。試用期滿后，因其自身原因解除或終止勞動(dòng)合同的， 已經(jīng)置換出來(lái)的員工不得據(jù)此恢復(fù)用工關(guān)系。（二）置換協(xié)議上必須明確雙方的權(quán)利義務(wù)和有關(guān)待遇。 相關(guān)合同、協(xié)議必須經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證，并呈當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)備案。六、紀(jì)律要求各辦事處、 縣級(jí)聯(lián)社要按照省聯(lián)社的工作要求，

8、 結(jié)合本地區(qū)、 本單位實(shí)際情況，精心組織，抓好落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，規(guī)范操作，落實(shí)好相關(guān)政策， 做到合法合規(guī)。 要確保招錄員工的基本素質(zhì)符合崗位要求。要堅(jiān)決杜絕弄虛作假現(xiàn)象。 在具體操作過(guò)程中， 對(duì)在人員推薦考錄、資格審查過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的單位，對(duì)已聘用人員要解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)將追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、此指導(dǎo)意見(jiàn)由湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。 出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此誠(chéng)危急存亡之秋也。 然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮

9、中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所?！澳?”，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書(shū)、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室