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文檔簡介

1、幼兒園精細(xì)化管理內(nèi)容與要求(試行)項目內(nèi)容要求組織機(jī)構(gòu)國務(wù)委員會園長定期召開研究幼兒園,作計劃與總結(jié)及每階段的要事大事。保教部門分管園長根據(jù)幼兒園工作計劃,制定保教工作計劃,有序開展各項工作,定期評價和總結(jié)。行政后勤衛(wèi)生保健部門分管園長根據(jù)幼兒園工作計劃,制定行政后勤衛(wèi)生保健工作計劃,有序開展各項,作,定期評價和總結(jié)。教職工代表大會工會主席定期召開教代會(每學(xué)年12次,如遇特殊情況,根據(jù)實際進(jìn)行調(diào)整)。審議幼兒園工作匯報,聽取園級領(lǐng)導(dǎo)述職報告并進(jìn)行民主評議;聽取工會委員匯報工作總結(jié)。反饋去年提案處理情況,園長宣讀新提案立項,圍繞本屆話題進(jìn)行研討。家長學(xué)校家長學(xué)校校長根據(jù)幼兒園工作計劃,制定家長

2、學(xué)校工作計劃,組織開展家委會、家長開放日、家長講座等工作。膳食委員會膳食委員會主任每學(xué)期至少召開2次伙食委員會會議。定期了解幼兒園進(jìn)食情況,提出幼兒園帶量食譜建議。黨支部黨支部書記根據(jù)上級黨委精神,制定工作計劃,開展工作,撰寫工作總結(jié)。團(tuán)支部團(tuán)支書根據(jù)黨支部工作精神,制定工作計劃,開展團(tuán)支部工作,撰寫工作總結(jié)。工會組織工會主席在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)級工會工作精神,制定工會計劃,開展工作,撰寫工作總結(jié)。辦園理念與特色能根據(jù)本國頭際確立正確的辦園理念,形成辦園特色。35年發(fā)展規(guī)根據(jù)本國實際制定切實口行的35年發(fā)展規(guī)劃。目標(biāo)管理劃學(xué)年計劃與總結(jié)教研組、年段長、班主任、衛(wèi)生保健組負(fù)責(zé)人、總務(wù)主任、食堂負(fù)

3、責(zé)人等根據(jù)實際制定學(xué)年工作計劃,撰寫總結(jié)。師資隊伍管理學(xué)歷與資格 教師應(yīng)具有大專以上的學(xué)歷和幼兒教師資格證書, 保育員應(yīng)具有初中以上的文化程度和保育員上崗證書。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且取得醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,并受過兒童衛(wèi)生保健培訓(xùn)。 廚師應(yīng)接受過專業(yè)培訓(xùn),并有崗位資格證書。師德規(guī)范幼兒園結(jié)合福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)、福州市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、福州市幼兒園職業(yè)道德規(guī)范等條例,根據(jù)本國實際制定相應(yīng)的師德規(guī)范。培療培訓(xùn)按計劃進(jìn)行教職工的各項培訓(xùn),如繼續(xù)教育培訓(xùn)、園本培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等。根據(jù)本國實際后計劃地開展園本培訓(xùn),如崗位練兵、見習(xí)期教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等。師資聘

4、用根據(jù)榕教人【2010】59號關(guān)于市宜學(xué)校教職工績效考核工作實施意見,每學(xué)年進(jìn)行考核聘用。規(guī)章制度管理"園生制建立教職工考勤、交接班、值班、學(xué)習(xí)、上班、接送、安全、家長聯(lián)系等制度。部門生制行政會議制度建立國務(wù)會、教職工大會、教代會、家委會、膳委會等制度。衛(wèi)生保健制度建立幼兒一日生活作息、健康檢查、體格鍛煉、衛(wèi)生保潔、消毒防病、伙食營養(yǎng)衛(wèi)生、等制度。保教制度建立備課、教研活動、幼兒一日活動常規(guī)工作檢查、保教質(zhì)量全面檢查等制度??倓?wù)制£建立財務(wù)財產(chǎn)管理、伙食管理、門衛(wèi)管理、檔案資料管理等制度。,核與獎建立各部門各類人員的月份及年度考核評價制度和獎懲制度。懲制度_崗,立責(zé)壬制根據(jù)

5、幼兒園工作規(guī)程等文件精神,制定園長職責(zé),保教主任職責(zé),班主任崗位職責(zé),教師職責(zé),保育員職責(zé),保健員職責(zé),炊事員職責(zé),保管員崗位職責(zé),財會人員職責(zé),門衛(wèi)職責(zé)。行政、后勤工作管理檔案工作管理檔案員根據(jù)檔案管理要求,建立幼兒園人事文書、職工業(yè)務(wù)檔案資料、圖書、玩具資料、幼兒園保健工作檔案、總務(wù)工作檔案、財會工作檔案,歸類存放,注意保密、防盜、防水、防蟲、防塵等。總務(wù)工作管理總務(wù)根據(jù)幼兒園需求,妥善管理幼兒園的房舍、設(shè)施、設(shè)備等,定期檢查,及時申報維修項目,按上級規(guī)定,規(guī)范操作,收集相關(guān)資料及時歸檔。財務(wù)工作管理財務(wù)人員根據(jù)省、市相關(guān)政策規(guī)定做好幼兒園財政預(yù)算,按規(guī)定進(jìn)行各項采購。嚴(yán)格按照(閩教費【2

6、007】330號)、(榕教費【2010】19號)文件規(guī)范收費。并及時公開(如:每月定期向家長公開伙食收支情況,定期向教工公開故算、維修、米購等情況)。設(shè)備管理總務(wù)根據(jù)幼兒園的需要做好設(shè)備添置的計劃,按相關(guān)規(guī)定規(guī)范設(shè)備的購置、驗收、造冊等手續(xù)。保管員根據(jù)保教工作的需要申報所需物品,并按規(guī)定做好驗收、造冊、保管、分發(fā)、借用等管理工作。衛(wèi)生保健工作管理保健醫(yī)生根據(jù)福州市婦幼保健醫(yī)院對幼兒園保健工作的內(nèi)容要求開展幼兒園衛(wèi)生保健工作。按要求嚴(yán)格把好幼兒入園體檢關(guān),嚴(yán)格進(jìn)行晨檢、全日觀察、消毒、衛(wèi)生檢查、建卡等工作。安全保衛(wèi)工作人員根據(jù)上級各項安全工作要求,制定安全工作計劃,接受安全工作檢查。督促相關(guān)部門

7、制定應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助園長做好各類工作人員安全責(zé)任狀的簽署工作。做好日常的安全巡視、檢查工作,及時發(fā)現(xiàn),及安全工作管理時解決。參與幼兒的安全教育,指導(dǎo)保教人員每學(xué)期開展12次全國性安全演練活動。膳食工作管理保健醫(yī)生嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),每周制定帶量食譜,每個月進(jìn)一次營養(yǎng)計算,并向家長公布。保育員工作管理分管園長、保健醫(yī)生根據(jù)根據(jù)“福建省幼兒園一日活動內(nèi)容與常規(guī)要求”規(guī)范保育員行為。教師,作管理分管園長、保教主任根據(jù)“福建省幼兒園一日活動內(nèi)容與常規(guī)要求”規(guī)范教師行為。教科研,作管理分管園長、教研組組長根據(jù)年段工作計劃,有序開展教研活動,每周組織一次園本教研活動(如:年段集備、專題觀摩研討等)收集園本教研活動過程的材料,定期展示教研成果。分管園長、課題組組長根據(jù)課題計劃開展科研工作,定期進(jìn)行課題研討,每學(xué)年進(jìn)行一次教師論文評選或教師教養(yǎng)筆記評選。課程管理分管園長根據(jù)省教育廳要求使用福建省教育廳規(guī)定的教師用書,合理安排課程內(nèi)容和課程時間,根據(jù)本園實際,可適當(dāng)選用輔助教材。年段、班級工作管理年段長根據(jù)本年段工作計劃開展各項工作(如:組織年段集備,批閱教師教案,組織年段幼兒活動等),并

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