綠化發(fā)展與綠化技能人才趨勢

1、綠化開展與綠化技能人才趨勢近些年，園林綠化事業(yè)隨著社會經(jīng)濟(jì)開展而得到了長足的開展，但園林綠化人才的不平衡成為制約園林綠化向更高層次開展的瓶頸，本文就以蘇州綠化開展情況和蘇州園林綠化未來開展的趨勢以及園林綠化行業(yè)綠化技能人才的需求進(jìn)行分析，給園林綠化技能人才的培訓(xùn)方向提供借鑒。1蘇州綠化開展現(xiàn)狀及開展趨勢1.1蘇州綠化開展現(xiàn)狀蘇州經(jīng)濟(jì)的開展帶動綠化事業(yè)的開展，城市園林綠化的優(yōu)劣能夠反響良好的城市形象，好的綠化是城市靚麗的名片，近年來，蘇州綠化建設(shè)隨著經(jīng)濟(jì)的騰飛而得到長足的開展，蘇州政府各屆領(lǐng)導(dǎo)也非常重視綠化，從綠化規(guī)劃中可窺一斑，在工程建設(shè)更加注重資源節(jié)約、文化特色、科技運(yùn)用等，創(chuàng)新、提升、豐富

2、和開展了城市綠化，進(jìn)一步提高了城市的生態(tài)承載力和城市的人居品質(zhì)。20062022年，綠地累計4020萬m2，綠地總量到達(dá)9620萬m2。其中，新增公共綠地累計1147.6萬m2，總量到達(dá)2730萬m2蘇州市區(qū)每年新增綠地詳見表11。1.2政府對綠化的重視是蘇州綠化得以開展的重要因素政府注重綠化建設(shè)，注重綠化后期的管理與養(yǎng)護(hù)，使綠化后的成果起到應(yīng)有的生態(tài)效益。綠化的開展得益于地方政府的重視。由于蘇州地方政府對于綠化的重視，綠化新增面積逐年遞增，而綠化的覆蓋率也從2003年的37.1%到2022年的42%，人均公共綠地面積也從2003年的7.6m2到2022年的人均10.5m2，園林綠化是有生命的

3、工程，工程有延續(xù)性，綠化施工后的養(yǎng)護(hù)也需要大量的工程養(yǎng)護(hù)和管理，使得綠化后的成果能得到穩(wěn)固，起到良好的生態(tài)效益。1.3綠化由平面開展向立體開展過渡立體綠化是未來綠化開展的趨勢，當(dāng)城化平面綠化開展受限制后，立體綠化成為一個重要的開展方向，日本東京立體綠化已成為潮流，屋頂小型花園、空中花園等是裝點(diǎn)城市的一個亮點(diǎn)，當(dāng)然立體綠化需要較高的工程質(zhì)量和較好的工藝技術(shù)，它們綠色屋頂建筑中，采用了許多新技術(shù)，例如采用人工土壤、自動灌水裝置，甚至有控制植物高度及根系深度的種植技術(shù)，而蘇州古城區(qū)綠化平面開展由于歷史原因已經(jīng)無法再有很大的開展空間，所以，立體綠化不失為一綠化開展方向，開展立體綠化，就需要適應(yīng)該方向的

4、園林綠化技能人才，因此，占有這個市場，無論是園林綠化技能人才的培訓(xùn)學(xué)校還是綠化企業(yè)所必須認(rèn)真思考的一個問題。1.4綠量的增加，促進(jìn)園林綠化質(zhì)量的變化經(jīng)濟(jì)的開展促進(jìn)了園林綠化事業(yè)的開展，綠化數(shù)量不斷增加，綠化質(zhì)量也應(yīng)不斷提高，而綠化質(zhì)量的提高需要園林綠化技能人才的提高和綠化技能的拓展，作為古典園林最具代表性的蘇州園林，對植物造型的技藝已到達(dá)相當(dāng)高的境界，園林植物從形態(tài)上表達(dá)作者思想意境，是一種抽象藝術(shù)表現(xiàn)，表達(dá)了含蓄、深邃的意境，但現(xiàn)代園林植物造型吸收了西方園林造型形式，表達(dá)為具體生活中常見事物，如動物造型可建造等。所以，傳統(tǒng)園林和現(xiàn)代西方園林的結(jié)合對于園林綠化技能人才提出更高的要求，不僅要掌握

5、西方園林造型技術(shù)，還需要精通中國傳統(tǒng)園林技藝。2綠化技能人才的開展趨勢2.1園林綠化技能人才開展不平衡引發(fā)的思考園林綠化企業(yè)資質(zhì)申請需要的中級工為：綠化工、花卉工、植保工、育苗工、盆景工、欣賞動物飼養(yǎng)工、花街工、石雕工、木雕工、草坪工、苗圃工、養(yǎng)護(hù)工、假山工、水景工，共14個工種，但實(shí)際上園林綠化技能人才需求量最大的是綠化工、花卉工和養(yǎng)護(hù)工，在蘇州園林培訓(xùn)學(xué)校中熱門培訓(xùn)工程為綠化工和花卉工，而其它工種較少，甚至有些工種幾乎沒有報名參加培訓(xùn)，比方花街工、苗圃工、水景工等，由此可見，園林綠化技能人才的開展極不平衡，任何經(jīng)濟(jì)行為都是由市場決定的，園林綠化技能人才也不例外，需求量大的市場也大，需求量小

6、的市場自然會萎縮，之所以14個園林綠化工種中有些工中培訓(xùn)市場越來越少就是市場所致，但并不是市場小了，需要的少了就完全消失，而是要標(biāo)準(zhǔn)這個市場，通過政府的重視，行業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)讓園林綠化技能工種到達(dá)一種合理的平衡。2.2傳統(tǒng)園林綠化技能人才園林綠化技能人才專業(yè)化，中國園林歷史悠久、博大精深，繼承傳統(tǒng)技藝是園林從業(yè)者義不容辭的責(zé)任，特別是古典園林的管理和養(yǎng)護(hù)，如何將傳統(tǒng)園林技藝發(fā)揚(yáng)光大，對專業(yè)技能人才專業(yè)修養(yǎng)提出更高的要求，不僅要繼承還需要開拓，這就需要更為專業(yè)的綠化技能人才，比方盆景、假山、古建等傳統(tǒng)技藝需要專業(yè)從業(yè)技能人才的專業(yè)化，不斷提升在該工作的專門技能，真正做到專家型技能人才。很多用人單位

7、表示“本科生研究生易找，一匠難求，例如假山制作、造型植物蟠扎、塑山制作等這些工匠越來越少。2可見園林綠化技能人才中傳統(tǒng)技藝人才的培養(yǎng)是不容無視的一個方向。2.3復(fù)合型園林技能人才園林綠化技能人才的復(fù)合化，這種提法似乎和以上觀點(diǎn)有抵觸，但從園林綠化工程需要的技能人才來看，技能復(fù)合化的人才是綠化市場行為的必然趨勢，對14種工種進(jìn)行粗略分類，可以分為5大類見表2，每個種類均有可合并的綠化工種，比方養(yǎng)護(hù)類完全可以將植保工和養(yǎng)護(hù)工合并，而且，在生產(chǎn)實(shí)踐中養(yǎng)護(hù)工完全可以在養(yǎng)護(hù)的過程中進(jìn)行病蟲害的防治，而花卉、盆景本來就是一家，所以，根據(jù)分類可以將某些相通相近的專業(yè)復(fù)合，經(jīng)過培訓(xùn)做到一技多能，所以，園林綠化技能人才的復(fù)合化將會是園林綠化專業(yè)技能人才開展的趨勢。內(nèi)容總結(jié)1綠化開展與綠化技能人才趨勢近些年，園林綠化事業(yè)隨著社會經(jīng)濟(jì)開展而得到了長足的開展，但園林綠化人才的不平衡成為制約園林綠化向更高層次開展的瓶頸，本文就以蘇州綠化開展情況和蘇州園林綠化未來開展的趨勢以及園林綠化行業(yè)綠化技能人才的需求進(jìn)行分析，給園林綠化技能人才的培訓(xùn)方向提供借鑒22可見園林綠化技能人才中傳統(tǒng)技藝人才的培養(yǎng)是不容無視的一個方向內(nèi)容總結(jié)（1）綠化開展與綠化技能人才趨勢近些年，園林綠化事業(yè)隨著社會經(jīng)濟(jì)開展而得到了長足的開展，但園林綠化人才的不平衡成為制約園林綠化向更高層