成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及創(chuàng)建工作方案

1、白衛(wèi)字201018號(hào)白鶴衛(wèi)生院關(guān)于成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各衛(wèi)生所（室）、門診：為了進(jìn)一步深化物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，根據(jù)縣委、政府關(guān)于文明單位創(chuàng)建的工作要求，我們衛(wèi)生院今年決定創(chuàng)建縣級(jí)文明單位，經(jīng)研究成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織人員如下：組長(zhǎng)：萬宇松副組長(zhǎng)：趙黎明戢運(yùn)華成員：黃志勇李家貴顧教榮余國(guó)勝領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院辦公室，戢運(yùn)華同志兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核工作，保證文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。（附：創(chuàng)建工作方案）白鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生院0一0年五月三十號(hào)白鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010年文明單位創(chuàng)建方案為了進(jìn)一步深化物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，

2、根據(jù)上級(jí)關(guān)于文明單位創(chuàng)建的工作要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制定2010年文明單位創(chuàng)建方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子指正能力建設(shè)，不斷提高干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)：以文明單位創(chuàng)建為主線，打造民主和諧、團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境；以保安全、保穩(wěn)定為重點(diǎn)，建設(shè)一流的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)；以開展?fàn)巹?chuàng)和諧科室、爭(zhēng)當(dāng)文明天使活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，為履行好基層醫(yī)院職責(zé)，提高精神動(dòng)力、思想保證和智力支持，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作全面再上新臺(tái)階。做到“四個(gè)不變”，即：堅(jiān)持三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方向不變；堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建的管理地位不變；堅(jiān)持創(chuàng)建過程的思化考評(píng)不變；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)

3、、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的創(chuàng)建作風(fēng)不變。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過實(shí)施文明創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)跨入縣級(jí)文明單位行列。三、創(chuàng)建基本原則（一）堅(jiān)持先進(jìn)性原則。文明單位創(chuàng)建要保證質(zhì)量，發(fā)揮先進(jìn)作用。（二）堅(jiān)持重在創(chuàng)建過程的原則。文明單位創(chuàng)建重在創(chuàng)建、重視創(chuàng)建過程、注重創(chuàng)建實(shí)效。保證創(chuàng)建工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的作些實(shí)實(shí)在在的工作。（三）堅(jiān)持解決實(shí)際問題的原則。在創(chuàng)建文明單位過程中，注重把解決問題作為重要的環(huán)節(jié)，通過創(chuàng)建工作室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、規(guī)范管理等方面存在的問題得到有效解決，樹立我院的整體形象。（四）堅(jiān)持提高素質(zhì)的原則。把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)作為文明單位創(chuàng)建的切入點(diǎn)，通過文明單位創(chuàng)建，提

4、高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。（五）堅(jiān)持圍繞中心工作開展創(chuàng)建的原則。把文明單位創(chuàng)建作為推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)步的有效載體，促進(jìn)履職能力的不斷提高。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高內(nèi)部管理水平。四、創(chuàng)建工作任務(wù)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立政治意識(shí)和大局意識(shí)，絲毫不動(dòng)搖地始終在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行上級(jí)的安排和部署，在大是大非面前，具備見微知著的政治鑒別力，想問題、做決策、識(shí)大體、顧大局。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子保持黨的民主作風(fēng)，注重營(yíng)造良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相尊重，相互支持、互相諒解，干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋。實(shí)行決策公開，打造

5、陽(yáng)光工程，實(shí)行民主集中制。注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作理念，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境和形式的變化，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換思維方式。（二）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。以文明單位創(chuàng)建為依托，努力提高干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在新的形勢(shì)下，努力提高職業(yè)道德水平，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守；堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法；團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個(gè)積極進(jìn)取的人，熱愛事業(yè)的人，能職相稱的人。這種抓好職工教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，以崗位任職資格考試內(nèi)容為教材，按科學(xué)安排，成立學(xué)習(xí)小組，每周定期學(xué)習(xí)，月末進(jìn)行小結(jié)，定期考核學(xué)習(xí)

6、效果。（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作建設(shè)，提高履職能力。在業(yè)務(wù)工作中，我們主要通過積極引導(dǎo)廣大職工以專業(yè)的精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，干好工作；以開拓創(chuàng)新精神，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、無所作為的思想，主動(dòng)探索開展業(yè)務(wù)工作的新方法、新機(jī)制；以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在認(rèn)真履行好各自工作職責(zé)的基礎(chǔ)上發(fā)揮合力，確保整體作用的發(fā)揮；以求真務(wù)實(shí)的精神，注重深入基礎(chǔ)、深入實(shí)際，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)和解決履職中存在的突出問題，進(jìn)而不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，提高履職能力。五、具體措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全有效的工作保障機(jī)制。成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：萬宇松，副組長(zhǎng)：趙黎明、戢運(yùn)華，成員是各科室負(fù)責(zé)人。下設(shè)文明單位創(chuàng)建辦公室，具

7、體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核工作，保證文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”、“青年文明號(hào)”、“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等多種層面的活動(dòng)緊密結(jié)合起來，形成整體創(chuàng)建活力，不斷提高文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效。（三）齊抓共管，突出協(xié)同創(chuàng)建合力。文明單位創(chuàng)建要引導(dǎo)廣大職工積極參與，創(chuàng)造性地開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng)，讓每名職工以“團(tuán)結(jié)、緊張、快樂、健康”的姿態(tài)投身到文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中。（四）加強(qiáng)溝通，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)不是閉門造車，要走出去，請(qǐng)進(jìn)來，勤于與上級(jí)行溝通，及時(shí)向上級(jí)行反映創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新問題和取得的新成果，宣傳開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的積極意義。學(xué)習(xí)同行的成功做法、經(jīng)驗(yàn)，保證文明單位創(chuàng)建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。（五）加強(qiáng)管理，夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。文明單位創(chuàng)建要縱向到底，橫向到邊，層次分明，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片跟班作業(yè)，部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，干部職工各司其職，形成以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭，文明辦公室主抓，業(yè)務(wù)部門齊抓共管的良好工作局面。力爭(zhēng)在創(chuàng)建深度上下功夫，